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月收入暴增476%，紅利正當(dāng)時(shí)，語(yǔ)聊轉(zhuǎn)向東南亞再探社交新藍(lán)海

月收入暴增476%，紅利正當(dāng)時(shí)，語(yǔ)聊轉(zhuǎn)向東南亞再探社交新藍(lán)海

隨著全球社交市場(chǎng)的不斷演變，東南亞地區(qū)正逐漸成為語(yǔ)聊應(yīng)用的新藍(lán)海。本文深入探討了兩款專注于東南亞市場(chǎng)的語(yǔ)聊產(chǎn)品——Weelife和aMurmur，它們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)創(chuàng)新的社交模式和本地化策略，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
會(huì)員運(yùn)營(yíng)不是終極法寶

會(huì)員運(yùn)營(yíng)不是終極法寶

現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，增量難尋，導(dǎo)致大家都在現(xiàn)有的存量上下功夫。這種時(shí)候，會(huì)員運(yùn)營(yíng)就顯得特別重要。 但會(huì)員運(yùn)營(yíng)不是萬(wàn)能的，還需要做好規(guī)劃才行。
TikTok或?qū)⑼顺雒绹?guó)市場(chǎng)？一文看懂這場(chǎng)“應(yīng)用生死戰(zhàn)”

TikTok或?qū)⑼顺雒绹?guó)市場(chǎng)？一文看懂這場(chǎng)“應(yīng)用生死戰(zhàn)”

TikTok，這個(gè)在全球范圍內(nèi)廣受歡迎的社交媒體平臺(tái)，正面臨著一場(chǎng)可能改變其在美國(guó)市場(chǎng)命運(yùn)的法律挑戰(zhàn)。本文深入探討了這場(chǎng)圍繞TikTok的“應(yīng)用生死戰(zhàn)”，分析了禁令背后的政治動(dòng)機(jī)、法律挑戰(zhàn)以及TikTok可能采取的應(yīng)對(duì)策略。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
在抖音，沒(méi)人能逃得過(guò)抽象直播帶貨，比跳大神抽象多了

在抖音，沒(méi)人能逃得過(guò)抽象直播帶貨，比跳大神抽象多了

從富婆人設(shè)的澳門Coco姐到復(fù)仇劇本的路遙女包，這些主播們用他們獨(dú)特的方式吸引著觀眾的眼球。本文將帶你走進(jìn)抖音上那些獨(dú)特的“抽象直播帶貨”現(xiàn)場(chǎng)，探索那些以夸張劇情和強(qiáng)烈情感為賣點(diǎn)的直播間。
企業(yè)出海，全球溝通協(xié)同，一個(gè)釘釘就夠了！

企業(yè)出海，全球溝通協(xié)同，一個(gè)釘釘就夠了！

本文將詳細(xì)介紹釘釘如何通過(guò)其全球化產(chǎn)品功能，包括跨時(shí)區(qū)溝通、多語(yǔ)言支持、全球網(wǎng)絡(luò)加速等，為企業(yè)提供“無(wú)時(shí)差、無(wú)語(yǔ)言障礙、無(wú)國(guó)界”的溝通協(xié)同體驗(yàn)，助力企業(yè)在全球市場(chǎng)中穩(wěn)健前行。
AIGC
AI時(shí)代下設(shè)計(jì)師作業(yè)模式的變化

AI時(shí)代下設(shè)計(jì)師作業(yè)模式的變化

大模型誕生的那段時(shí)間，常有傳言說(shuō)設(shè)計(jì)師等崗位將會(huì)被AI所取代，是不是意味著以后設(shè)計(jì)師的職業(yè)就不存在了呢？其實(shí)不是。本文作者為我們?cè)敿?xì)分析了AI時(shí)代設(shè)計(jì)師的價(jià)值和如何成長(zhǎng)，一起來(lái)看看。
面試前自查清單（0-2歲互聯(lián)網(wǎng)新人）-既往面試核心問(wèn)題與能力要求報(bào)告

面試前自查清單（0-2歲互聯(lián)網(wǎng)新人）-既往面試核心問(wèn)題與能力要求報(bào)告

本文面向0-2歲的互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人，是一份面試前自查清單?；诿嬖嚭诵膯?wèn)題和能力考察的通用要點(diǎn)梳理，可以檢驗(yàn)?zāi)闶欠裼腥甭┮宰龀鰬?yīng)對(duì)。
公開課
AI時(shí)代轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理是好時(shí)機(jī)么?求職產(chǎn)品經(jīng)理要注意哪些細(xì)節(jié)？

AI時(shí)代轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理是好時(shí)機(jī)么?求職產(chǎn)品經(jīng)理要注意哪些細(xì)節(jié)？

AI時(shí)代，各種產(chǎn)品形態(tài)、業(yè)務(wù)的變化，讓市場(chǎng)也對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理提出了新的要求，產(chǎn)品經(jīng)理要有哪些變與不變呢？現(xiàn)在入行產(chǎn)品經(jīng)理是好時(shí)機(jī)么？沒(méi)有技術(shù)背景、沒(méi)有學(xué)歷有優(yōu)勢(shì)如何...
最長(zhǎng)“黑五”，跨境商家如何打一場(chǎng)硬仗？

最長(zhǎng)“黑五”，跨境商家如何打一場(chǎng)硬仗？

隨著冬季的到來(lái)，零售業(yè)迎來(lái)了一年中最繁忙的時(shí)節(jié)，特別是今年的“黑五”預(yù)計(jì)將成為史上活動(dòng)期最長(zhǎng)的一屆，為跨境商家?guī)?lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。文章將探討跨境商家如何在這場(chǎng)全球購(gòu)物狂歡中把握商機(jī)，應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、物流倉(cāng)儲(chǔ)等方面的挑戰(zhàn)。
產(chǎn)品經(jīng)理面試的時(shí)候都看重什么？

產(chǎn)品經(jīng)理面試的時(shí)候都看重什么？

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，產(chǎn)品經(jīng)理的角色越來(lái)越受到重視。面試過(guò)程中，面試官不僅會(huì)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，還會(huì)深入評(píng)估其綜合素質(zhì)、思維方式和團(tuán)隊(duì)合作能力。本文將為你揭示產(chǎn)品經(jīng)理面試中的常見考察點(diǎn)。