個人隨筆 制度能一勞永逸嗎?想做得好,得會“修”和“學(xué)” 服務(wù)管理制度就像軟件,需要“版本迭代”。只有通過定期優(yōu)化、引入行業(yè)最佳實踐,它才能在競爭激烈的市場中持續(xù)發(fā)揮作用,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。今天我們來聊聊如何讓服務(wù)管理制度“活起來”,從“死板的規(guī)矩”變成推動企業(yè)發(fā)展的“助推器”。 化文龍 個人觀點團隊管理服務(wù)管理
產(chǎn)品運營 不論AI多么強大,運營的核心能力始終只有1個! 無論技術(shù)如何強大,運營的本質(zhì)始終離不開對信息的精準判斷和決策的科學(xué)制定。本文將為你揭示如何在復(fù)雜多變的運營場景中,用批判性思維抓住真相、優(yōu)化決策,從而在流量紅利消失的時代,真正成為“思考型運營者”。 袁振 元能力批判性思維核心能力
個人隨筆 品牌玩小紅書,不可錯過的3個新玩法和2條新認知 | 春節(jié)充電計劃 在當今數(shù)字化營銷時代,小紅書已成為品牌營銷的重要陣地。它不再僅僅是種草筆記和KOL推薦的集合地,而是一個集消費決策、需求激發(fā)、口碑傳播和產(chǎn)品交易為一體的綜合性平臺。本文將為你揭示2025年品牌在小紅書上不可錯過的3個新玩法和2條新認知,供大家參考。 刀法研究所 小紅書方法論經(jīng)驗分享
職場攻略 在大廠干了421天設(shè)計,我選擇裸辭去做這個崗位 年底、裸辭、轉(zhuǎn)行?三個詞交織在一起,只能說相當刺激!但蛋蛋后無所畏懼,只愿后來所遇皆良人,后來所成之事皆是心中所想吧! 小普 產(chǎn)品經(jīng)理成長經(jīng)驗分享職業(yè)生涯
產(chǎn)品設(shè)計 圖解收銀臺:支付系統(tǒng)承上啟下的關(guān)鍵應(yīng)用 收銀核心和支付引擎是支付系統(tǒng)最核心的兩個子系統(tǒng)之一。本篇主要講清楚收銀核心的設(shè)計與實現(xiàn),包括收銀核心如何渲染可用支付方式,如何做可支付檢查,收銀臺核心的系統(tǒng)架構(gòu)、領(lǐng)域模型,常見支付方式等。 隱墨星辰 支付系統(tǒng)收銀臺經(jīng)驗分享
個人隨筆 搭建數(shù)據(jù)運營體系:從“跑數(shù)機”到“增長引擎” 在數(shù)字化時代,數(shù)據(jù)運營已成為企業(yè)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力。然而,許多企業(yè)在搭建數(shù)據(jù)運營體系時,往往陷入“跑數(shù)機”的困境,無法充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值。本文將深入探討數(shù)據(jù)運營的本質(zhì),分析如何從數(shù)據(jù)指標的簡單羅列,轉(zhuǎn)變?yōu)橐惶啄軌蝌?qū)動整體業(yè)務(wù)增長的運營機制。通過共識目標、分解任務(wù)、監(jiān)控執(zhí)行等步驟,企業(yè)可以將數(shù)據(jù)運營從后臺支持轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲摹霸鲩L引擎”。 接地氣的陳老師 個人觀點數(shù)據(jù)運營方法論
職場攻略 兩個“開掛“的心理學(xué)小技巧,讓工作更簡單 在職場中,溝通技巧往往比專業(yè)技能更能影響工作成效。本文將介紹兩個實用的心理學(xué)技巧——“拆屋效應(yīng)”和“強迫選擇”,并結(jié)合實際案例,展示如何通過這些技巧在工作中更高效地解決問題、推動項目進展。 鵬鵬的工作日記 心理學(xué)經(jīng)驗分享職業(yè)生涯
個人隨筆 管理者如何合理看待”開人”? 在企業(yè)管理中,“開人”(裁員)是一個敏感且復(fù)雜的決策。本文將探討管理者如何合理看待“開人”,以及在開人過程中需要注意的事項,供大家參考。 鵬鵬的工作日記 個人觀點團隊管理管理者
用戶研究 優(yōu)化客戶體驗策略的4個關(guān)鍵策略 在數(shù)字時代,客戶體驗成為企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素。本文將探討如何通過深入了解客戶、創(chuàng)建客戶體驗愿景、繪制客戶旅程圖和設(shè)計良好的用戶體驗來優(yōu)化客戶體驗策略,供大家參考。 TCC翻譯情報局 客戶體驗用戶體驗經(jīng)驗分享
產(chǎn)品設(shè)計 產(chǎn)品經(jīng)理:臨近上線了,“bug”還改不改? 產(chǎn)品臨近上線時,發(fā)現(xiàn)的bug是否應(yīng)該修復(fù),是產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常面臨的一個棘手問題。本文將結(jié)合實際案例,探討如何在臨近上線時評估bug的修復(fù)優(yōu)先級,并提供一些實用的決策方法和工具,幫助產(chǎn)品經(jīng)理在確保按時交付的同時,保障產(chǎn)品的上線質(zhì)量。 Nana BUG案例分析經(jīng)驗分享
業(yè)界動態(tài) AI“硬控”拜年 從AI生成的拜年視頻、表情包、對聯(lián),到AI定制的紅包封面,AI技術(shù)為傳統(tǒng)節(jié)日增添了新的活力和創(chuàng)意。本文將探討AI如何改變春節(jié)拜年的傳統(tǒng)方式,以及背后的AI工具和公司如何抓住這一波紅利,一起來看看。 定焦One AI應(yīng)用經(jīng)驗分享節(jié)日營銷
個人隨筆 服務(wù)管理制度的核心內(nèi)容:如何用“規(guī)則”撐起客戶體驗的天花板? 一套“既有規(guī)矩,又不死板”的服務(wù)管理制度,應(yīng)該包含哪些核心內(nèi)容?企業(yè)該如何從流程、人員、質(zhì)量到投訴處理等多個維度,把這套“服務(wù)說明書”寫好呢? 化文龍 團隊管理服務(wù)流程服務(wù)管理