起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
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會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
項(xiàng)目管理之經(jīng)驗(yàn)分享：策略
1. 計(jì)劃的加減法則
不要花太多時(shí)間在計(jì)劃討論上，任務(wù)確定采用加減法則取舍，時(shí)間預(yù)算區(qū)別于常規(guī)項(xiàng)目。
常規(guī)項(xiàng)目計(jì)劃作加法：設(shè)定一個(gè)目標(biāo), 圍繞該目標(biāo), 列出所需條件...
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真的需要產(chǎn)品助理嗎？
一年來，收到不少自薦“產(chǎn)品助理”的消息，假定我們現(xiàn)在有錢，有擴(kuò)招計(jì)劃，我想了想，還是不會(huì)招產(chǎn)品助理，加入以后他干什么呢？
做策劃寫原型嗎？不需要，我寫原型飛快...
騰訊QQ游戲：外包管理那些事兒
我想用王國維人生的三境界來形容外包管理的三個(gè)階段，并結(jié)合自己遇到的一些問題。
一、外包管理之初階：獨(dú)上西樓、忘盡天涯路
作為一個(gè)新人，3月份接到上級(jí)指示：...
產(chǎn)品經(jīng)理心得總結(jié)
好久沒有認(rèn)真總結(jié)最近的產(chǎn)品心得了。積累了很多主題，都在高強(qiáng)度的工作節(jié)奏中磨沒了。連書都不看的懶人，如果再不養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣，就TMD的完蛋了，就變成垃圾產(chǎn)...
價(jià)值觀對(duì)做產(chǎn)品的三個(gè)影響
其實(shí)以前在博文中也提到過產(chǎn)品的價(jià)值觀，但都是一筆帶過。最近在工作中愈發(fā)感觸到價(jià)值觀對(duì)于產(chǎn)品的影響，而且當(dāng)一些事情是受價(jià)值觀影響，事情本身被改變的難度也會(huì)很大...
豆瓣的10萬用戶定律,產(chǎn)品需要“慢慢”做
每個(gè)公司的節(jié)奏和階段目標(biāo)不一樣，豆瓣的幸運(yùn)之處在于一直能用自己的節(jié)奏來做事，能一直將用戶價(jià)值放在首位。
有人說豆瓣是一家“慢公司”，其實(shí)我們并沒有故意要慢。為...
產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)談：我們?cè)?jīng)都是菜鳥
親愛的heidixie：
最近一直關(guān)注你在搜狐的博客和微博，很想和你聯(lián)絡(luò)。剛剛看到“不建議你們?yōu)榱私o我評(píng)論專門注冊(cè)一個(gè)搜狐的帳號(hào)(因?yàn)檫@里的注冊(cè)過程太令人發(fā)指了……)...
產(chǎn)品經(jīng)理的十大頂級(jí)錯(cuò)誤
做好一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理非常不容易，經(jīng)常容易犯錯(cuò)誤。本文詳細(xì)描述了產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常犯的十大頂級(jí)錯(cuò)誤。對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)業(yè)者，都可以借鑒。
文/無招 鬼腳七
產(chǎn)品經(jīng)理...
技術(shù)人員如何打造超強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)
? ? 差勁的團(tuán)隊(duì)會(huì)導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有戰(zhàn)斗力，互相算計(jì)，只看到自己的利益，永遠(yuǎn)做不成一個(gè)好的產(chǎn)品。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)整個(gè)團(tuán)體非常有凝聚力，以公司的事業(yè)為自己的事業(yè)，各自發(fā)...
人人都是產(chǎn)品經(jīng)理之產(chǎn)品與生活
“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”并不是說每個(gè)人都可以將產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)做自己的職業(yè)，它強(qiáng)調(diào)的是在日常生活的各類事件中，關(guān)注受眾需求、關(guān)注用戶體驗(yàn)的這種思想。如果你留心觀察，善于...
百度App產(chǎn)品經(jīng)理抖DAU的干貨
我受邀參加過幾次百度的開放日活動(dòng)。這種PM的宣講，有個(gè)好處，你可以把PM和產(chǎn)品對(duì)上號(hào)，下來再點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通，收獲會(huì)大得多。
我對(duì)百度PM的印象還挺留在俞軍(第一代)、李...
工作3.0：雇傭關(guān)系新模型——產(chǎn)品經(jīng)理的存在就是去解決溝通問題
工作3.0：雇傭關(guān)系新模型
互聯(lián)網(wǎng)的崛起令世界的許多方面都發(fā)生了深刻的改變，其中就包括了工作。它不僅能夠?yàn)槲覀兲峁┕ぷ魉璧母鞣N信息，令溝通更加便利，其所帶來的...
