起點課堂會員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會特權(quán)
個人IP打造特權(quán)
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會員專屬社群
榮耀標(biāo)識
95后跑步上崗！用參與感引發(fā)管理變革，提高團隊活力
一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，必是一個可以激發(fā)和點燃員工內(nèi)心小宇宙的人，調(diào)整思維，把做事的角度，切換到用人的角度，你會發(fā)現(xiàn)另外一個世界。
小時候聽過一則伊索寓言，講的是...
"領(lǐng)導(dǎo)力"相關(guān)的文章
職場生存：你為什么沒有領(lǐng)導(dǎo)力？
本文與我們分享關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一個公式——“領(lǐng)導(dǎo)力=追隨力=業(yè)績”，并向我們仔細介紹了擁有領(lǐng)導(dǎo)力的具體做法。
01 領(lǐng)導(dǎo)者的困境
我們都見過一些老板，他們喜歡在會議上用...
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的9個基本問題，我有幾個建議
在看這篇文章之前我們首先思考一下：什么是領(lǐng)導(dǎo)力？為什么我們要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力？
我今天講的主題是，用水滸傳解讀詹姆斯·馬奇領(lǐng)導(dǎo)力的九個基本問題，《水滸傳》是個幌子，...
會講故事的人，都是高管
如何能做到當(dāng)眾好好說話？人與人之間溝通的障礙是什么？如何讓溝通成為你的最佳生產(chǎn)力？以下，本文將圍繞“領(lǐng)導(dǎo)者的語言形象與傳播力”展開講解。
大家上午好，今天主要...
4個階段，讓領(lǐng)導(dǎo)信任的必經(jīng)之路
因為信任“只能給，不能要”，所以從初期的剛認識到后期的信任，雙方都需要經(jīng)過一個過程。
01
在各種研究都發(fā)現(xiàn)，在職場上影響我們最多的人就是我們的直屬上司。
除了我...
團隊管理｜六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，你屬于哪種？
要掌握好一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，就必須懂得：這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格能夠給你在什么樣的情況，達到什么樣的結(jié)果。
01
我們常常會聽到“領(lǐng)導(dǎo)力”這個詞。
到底領(lǐng)導(dǎo)力是什么？
合益集團 (Hay)...
從0到1，3年65倍增長，我在Uber學(xué)到的三堂課
三年間從周訂單2萬增加到130萬- 65倍的增長率，他在Uber任職期間究竟經(jīng)歷了什么？在此，他結(jié)合自身經(jīng)驗與你分享其心得感悟，也算是對這段經(jīng)歷畫上了一個完美的句號吧~希...
被問到不熟悉的問題時，管理者該如何回應(yīng)？四點建議
編者按：本文作者 Anett Grant?是致力于提供領(lǐng)導(dǎo)層溝通及演講訓(xùn)練服務(wù)供應(yīng)商?Executive Speaking, Inc?的 CEO，著有《?CEO Speaking: The 6-Minute Guide》一書。她在本...
李開復(fù)：修煉你的情商和領(lǐng)導(dǎo)力
大學(xué)四年應(yīng)該學(xué)會這九件事。
上周末的一篇文章給大學(xué)生們們提了七項學(xué)習(xí)建議，如何學(xué)習(xí)硬知識，應(yīng)該如何把握軟知識，如何規(guī)劃大學(xué)四年。
今天給你們提供我寫給大學(xué)生的...
從員工的五大需求層次理論，來看領(lǐng)導(dǎo)力
產(chǎn)品經(jīng)理是說用戶需求的，用戶大于一切。在需求PK的時候更是拿著用戶需求這把尚方寶劍，取人首級于公堂之上。今天就以用戶需求為切入點，來談一談領(lǐng)導(dǎo)力。
正文之前，...
周鴻祎：我不看好的三種創(chuàng)業(yè)者
為了自己的領(lǐng)地，不惜與同行肉搏，真實直接，崇尚狼性，關(guān)于“紅衣教主”周鴻祎，江湖上有人評價他是中國互聯(lián)網(wǎng)最富傳奇色彩和最讓人頭疼的“斗士”。
一、領(lǐng)導(dǎo)力決定差距
...
全新理解：互聯(lián)網(wǎng)時代中陰性領(lǐng)導(dǎo)力的三種特征
3.8女神節(jié)，馬不停蹄趕到上海，參加u.lab中國2017年在上海浦東創(chuàng)展的開年活動。從個體進化到組織進化，與來自創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教育等不同領(lǐng)域的女性先行者面對面交流。這次上...
