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Sora 的出現(xiàn)并非偶然,而是「AI視頻」競(jìng)賽的又一次推進(jìn)!

Sora 的出現(xiàn)并非偶然,而是「AI視頻」競(jìng)賽的又一次推進(jìn)!

文章探討了當(dāng)前AI視頻生成技術(shù)的強(qiáng)項(xiàng)與短板,并展望了視頻生成工具的未來發(fā)展方向。作者強(qiáng)調(diào),未來的AI視頻生成工具不僅要降低使用門檻,還要滿足創(chuàng)作者對(duì)細(xì)節(jié)和個(gè)性化的需求,以真正服務(wù)創(chuàng)作者。
做產(chǎn)品,IPD思維是個(gè)好東西

做產(chǎn)品,IPD思維是個(gè)好東西

隨著硬件產(chǎn)品的智能化趨勢(shì),企業(yè)面臨著業(yè)務(wù)和結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的思維方式已不足以應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,而IPD思維提供了一種新的解決方案。通過強(qiáng)調(diào)投入產(chǎn)出比和轉(zhuǎn)化效率,IPD思維幫助企業(yè)確保做正確的事并正確地做事。
產(chǎn)品經(jīng)理面試中被懟,要不要懟回去?

產(chǎn)品經(jīng)理面試中被懟,要不要懟回去?

在職場(chǎng)面試中,尤其是產(chǎn)品經(jīng)理這一角色,面對(duì)面試官的尖銳質(zhì)疑或“懟”是常有的事。這不僅是對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)能力的考驗(yàn),更是對(duì)其應(yīng)變能力、溝通技巧和情緒管理的挑戰(zhàn)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
體系驅(qū)動(dòng)流量與規(guī)模化,抖音本地生活的業(yè)務(wù)邏輯

體系驅(qū)動(dòng)流量與規(guī)模化,抖音本地生活的業(yè)務(wù)邏輯

文章深入探討了抖音本地生活業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)邏輯,特別是如何通過體系驅(qū)動(dòng)流量和實(shí)現(xiàn)規(guī)?;瘉硖嵘\(yùn)營(yíng)效率。陳導(dǎo)分享了他如何在8個(gè)月內(nèi)將GMV從0增長(zhǎng)到5000萬(wàn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并強(qiáng)調(diào)了門店基礎(chǔ)在內(nèi)容運(yùn)營(yíng)中的重要性。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
低空經(jīng)濟(jì)爆發(fā)前夜,如何乘AI大勢(shì)?

低空經(jīng)濟(jì)爆發(fā)前夜,如何乘AI大勢(shì)?

隨著科技的飛速發(fā)展,低空經(jīng)濟(jì)正站在爆發(fā)的前夜,而人工智能(AI)技術(shù)則被視為推動(dòng)這一變革的關(guān)鍵力量。本文深入探討了AI如何為電動(dòng)垂直起降飛行器(eVTOL)注入顛覆性力量,并在低空經(jīng)濟(jì)的多個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮著重要作用。
公開課
大公司vs小公司:產(chǎn)品經(jīng)理如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展之路?

大公司vs小公司:產(chǎn)品經(jīng)理如何規(guī)劃職業(yè)發(fā)展之路?

產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展到現(xiàn)在10多年,業(yè)內(nèi)已經(jīng)有標(biāo)準(zhǔn)的能力模型要求和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),如果你正準(zhǔn)備向產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展,一定要先做個(gè)產(chǎn)品職業(yè)發(fā)展剖析,找到屬于自己的“機(jī)會(huì)”。 首先...
小紅書做到w粉 也挺難賺錢的5個(gè)賽道

小紅書做到w粉 也挺難賺錢的5個(gè)賽道

在小紅書這個(gè)內(nèi)容豐富的平臺(tái)上,擁有眾多粉絲是否就意味著能夠輕松賺錢?事實(shí)可能并非如此。本文通過對(duì)蒲公英后臺(tái)1800+博主的深入分析,揭示了即使擁有大量粉絲,但在小紅書上仍難以實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)的五個(gè)賽道。
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)篇 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)都運(yùn)營(yíng)些什么

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)篇 | 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)都運(yùn)營(yíng)些什么

在數(shù)字化時(shí)代,數(shù)據(jù)已成為企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)之一。然而,如何有效地管理和利用這些數(shù)據(jù)資產(chǎn),使之轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,是許多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
雷軍的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見:18個(gè)月工資儲(chǔ)備背后的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

雷軍的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見:18個(gè)月工資儲(chǔ)備背后的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

近日,極越汽車因資金鏈斷裂導(dǎo)致員工圍堵CEO夏一平,要求其個(gè)人出資為員工繳納社保的消息震驚了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)。這一事件不僅揭示了個(gè)別企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上的嚴(yán)重不足,也再次將企業(yè)家的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力推到了公眾視野的前沿。
產(chǎn)品經(jīng)理與開發(fā):協(xié)同共創(chuàng)的奧秘

產(chǎn)品經(jīng)理與開發(fā):協(xié)同共創(chuàng)的奧秘

在產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中,產(chǎn)品與技術(shù)應(yīng)該是日常打交道最多的崗位。兩者默契度足夠高,工作效率越高,這就涉及到一個(gè)協(xié)同的問題。這篇文章,我們看看作者是如何看待這兩個(gè)職位的協(xié)同的。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
8個(gè)提問幫你在產(chǎn)品規(guī)劃的時(shí)候“懂業(yè)務(wù)”

8個(gè)提問幫你在產(chǎn)品規(guī)劃的時(shí)候“懂業(yè)務(wù)”

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮席卷各行各業(yè),企業(yè)在制定數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃時(shí)面臨諸多挑戰(zhàn)。本文深入探討了數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃中的核心難題——理解業(yè)務(wù),并提出了解決這一難題的有效方法。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
木鳥、途家、美團(tuán)轉(zhuǎn)型,民宿消費(fèi)回歸“主線”?

木鳥、途家、美團(tuán)轉(zhuǎn)型,民宿消費(fèi)回歸“主線”?

近年來,隨著淄博燒烤、貴州村超、哈爾濱冰雪游的興起,民宿市場(chǎng)也從前幾年的房源、融資,開始回歸到提升體驗(yàn)、保持用戶增長(zhǎng)的路線。這篇文章,我們來看看作者是如何分析這一輪轉(zhuǎn)型的。