"Boss直聘"相關(guān)的文章
業(yè)界動(dòng)態(tài)
招聘平臺(tái)大戰(zhàn)“金三銀四”

招聘平臺(tái)大戰(zhàn)“金三銀四”

這段時(shí)間，不少人都關(guān)注到了在線招聘平臺(tái)在地鐵站、公交站等地方所鋪開的廣告，新一輪的“搶人大戰(zhàn)”又開啟了。那么，拼營(yíng)銷的招聘平臺(tái)，當(dāng)下的“錢景”如何？在線招聘市場(chǎng)又是否還有增量？一起來(lái)看看本文的解讀。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
世紀(jì)佳緣想不到，招聘軟件成了競(jìng)對(duì)

世紀(jì)佳緣想不到，招聘軟件成了競(jìng)對(duì)

找工作與相親，明明是不相關(guān)的兩個(gè)領(lǐng)域，卻偏偏在00后身上實(shí)現(xiàn)了：用來(lái)找工作的招聘軟件，竟然被一些人拿來(lái)相親。這么奇葩的操作，具體經(jīng)過如何？明明是來(lái)找工作的，怎么談起了兒女情長(zhǎng)？
業(yè)界動(dòng)態(tài)
社交媒體圍攻BOSS直聘

社交媒體圍攻BOSS直聘

今年的就業(yè)形勢(shì)頗為嚴(yán)峻，裸辭、失業(yè)、裁員讓市場(chǎng)充斥著大量求職人員，而另一方面，招聘方也表示很難招到合適的人選。除了BOSS直聘這類傳統(tǒng)的招聘軟件，小紅書、脈脈、抖音等社交媒體也成為了新型的招聘工具。本文作者對(duì)此進(jìn)行了分析，希望對(duì)你有幫助。
分析評(píng)測(cè)
BOSS直聘競(jìng)品分析

BOSS直聘競(jìng)品分析

編輯導(dǎo)語(yǔ)：現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模大，招聘產(chǎn)品多。本文以前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、boss直聘三款產(chǎn)品為分析對(duì)象，從市場(chǎng)背景、戰(zhàn)略層、功能、結(jié)構(gòu)、用戶體驗(yàn)流程五個(gè)方面...