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怎么招聘產(chǎn)品助理？怎么做一個(gè)稱(chēng)職的產(chǎn)品助理？

面試相關(guān) 1、PM助理更多的是做文檔管理，數(shù)據(jù)管理，收集需求，分析需求，所以你可以對(duì)自己有意向的行業(yè)如電商產(chǎn)品，去試著寫(xiě)些關(guān)于他的需求析，數(shù)據(jù)歸納總結(jié)等，然后求...

朱帝

產(chǎn)品經(jīng)理招聘

業(yè)界動(dòng)態(tài)

拉勾網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)史上最大規(guī)模招聘于8號(hào)凌晨啟動(dòng)

12月7日，在拉勾網(wǎng)主辦的“互聯(lián)網(wǎng)招聘風(fēng)暴周”新聞發(fā)布會(huì)上，拉勾網(wǎng)宣布12月8日00:00互聯(lián)網(wǎng)招聘史上最大規(guī)模的招聘盛會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)招聘風(fēng)暴周”將正式上線。據(jù)悉，自上周活動(dòng)...

漓江

互聯(lián)網(wǎng)招聘求職

職場(chǎng)攻略

薪水不及谷歌，怎樣招聘人才?

本文作者是Joshua Reeves，他是工資管理初創(chuàng)公司ZenPayroll的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO?。他通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了初創(chuàng)企業(yè)招聘時(shí)與谷歌等巨頭競(jìng)爭(zhēng)的三種方法。科技領(lǐng)域的人才競(jìng)...

艾米

招聘職場(chǎng)

產(chǎn)品經(jīng)理

思考招聘：優(yōu)秀PM的幾個(gè)品質(zhì)

又到了校招季。有必要靜下來(lái)整理一下這個(gè)主題，以免在選擇時(shí)跑偏。何為優(yōu)秀？?jī)?yōu)秀是一個(gè)相對(duì)概念，某種環(huán)境或某個(gè)人判斷下的優(yōu)秀，換一個(gè)環(huán)境和團(tuán)隊(duì)或許就是缺點(diǎn)。跟...

人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

PM 招聘

職場(chǎng)攻略

互聯(lián)網(wǎng)公司招聘啟事的正確閱讀方式

Managershare：創(chuàng)業(yè)公司HR要么都是奧美出來(lái)的文案高手，要么就是想象力超群的藝術(shù)家。 “期權(quán)激勵(lì)拿到手軟” ——> 希望能彌補(bǔ)你看到基本工資后的腳軟； “有活力的技...

包子哥

互聯(lián)網(wǎng)招聘求職

職場(chǎng)攻略

谷歌招聘人才的“九要”和“九不要”

小白叨一叨：大谷歌簡(jiǎn)直是人人向往的風(fēng)水寶地啊，在招聘方面，谷歌也是有著自己的原則，谷歌確立的這些原則也可以為其他公司招聘新人提供很好的借鑒，一起來(lái)看下吧~ ...

小白醬

招聘谷歌

職場(chǎng)攻略

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的招聘與留人

對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，招聘僅僅是獲得人才的第一步，招到合適的人非常重要，但留住人更加重要。傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站社招和校招兩條路以外，創(chuàng)業(yè)公司還需要探索其他的招人途徑和留住...

大城小蛙

創(chuàng)業(yè)招聘

職場(chǎng)攻略

初創(chuàng)企業(yè)雇傭朋友，是對(duì)是錯(cuò)?

小白叨一叨：準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)了，想找到一群志同道合的人卻是十分困難。是選擇不認(rèn)識(shí)的陌生人，還是邀請(qǐng)朋友或者家人的加入呢？對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人和創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，招聘問(wèn)題...

小白醬

初創(chuàng)企業(yè)招聘

業(yè)界動(dòng)態(tài)

拉勾網(wǎng)創(chuàng)立一年估值過(guò)億美金：背后那些“道道”

互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)（www.lagou.com）今天正式宣布B輪融資，本次融資由啟明創(chuàng)投領(lǐng)投、貝塔斯曼亞洲投資基金跟投共計(jì)2500萬(wàn)美金。從去年7月上線，截止今年7月，已...

大濕兄

招聘

職場(chǎng)攻略

在谷歌，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人需要具備什么要素？

導(dǎo)語(yǔ)：作為一名領(lǐng)導(dǎo)人最重要的不是他上的什么大學(xué)，也不是他智商的高低，而是一個(gè)人的預(yù)見(jiàn)能力，這個(gè)能力越強(qiáng)，工作上的表現(xiàn)就會(huì)越好。在人們的想象中硅谷的創(chuàng)業(yè)明星...