1、PM助理更多的是做文檔管理，數(shù)據(jù)管理，收集需求，分析需求，所以你可以對(duì)自己有意向的行業(yè)如電商產(chǎn)品，去試著寫些關(guān)于他的需求析，數(shù)據(jù)歸納總結(jié)等，然后求職的時(shí)候浮上你的報(bào)告

2、我們知道所有的優(yōu)秀人員的共同優(yōu)點(diǎn)是：對(duì)工作的熾熱，執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力，所以面試的時(shí)候突出這3點(diǎn)就好

3、問(wèn)些相關(guān)行業(yè)新聞或歷史故事可以得知該人在相關(guān)領(lǐng)域的積累

4、讓其口述一個(gè)簡(jiǎn)單的功能或小產(chǎn)品可以迅速得知該人的邏輯與細(xì)節(jié)能力

5、問(wèn)其一些資源協(xié)調(diào)或者同事相處的難題可以預(yù)估其日后帶隊(duì)能力

6、問(wèn)些商業(yè)相關(guān)或盈利或需求類問(wèn)題可以預(yù)估其潛力（即1-2年后讓他獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品）

7、個(gè)人覺(jué)得既然是助理，更看重忠誠(chéng)和上面的第二點(diǎn)，當(dāng)然如其成長(zhǎng)的話薪水必須跟上，不然白養(yǎng)了潛力股
?

稱職相關(guān)

我們認(rèn)為產(chǎn)品助理是比產(chǎn)品經(jīng)理低一級(jí)

所以什么情況1個(gè)公司需要招助理？

無(wú)外乎瑣碎事太多招個(gè)勤快的來(lái)幫PM騰出時(shí)間

抑或?qū)嵲谔比肆苏械娜瞬豢孔V于是自己培養(yǎng)

基于上訴主要干（以下均有可能）

信息收集統(tǒng)計(jì)并歸納類

1.競(jìng)品更新記錄

2.用戶反饋和bug收集

3.本行業(yè)市場(chǎng)和相關(guān)動(dòng)態(tài)包括不限于專利，法律，政策等信息收集

4.深入用戶群體收集或偶爾當(dāng)當(dāng)客服以及統(tǒng)計(jì)客服聊天

產(chǎn)品原型類

1.試著讓你做些小功能的原型（僅僅是原型+PRD）

2.（可能一番教導(dǎo)后）開始讓你做某個(gè)大功能

3.（又一番培訓(xùn)后）你可以做某個(gè)產(chǎn)品了

跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)類

1.起初你是傳話筒

2.當(dāng)你涉及原型+PRD時(shí)就是溝通藝術(shù)（博弈）的開始

3.遇到難纏同事或不合理要求或任性上司就是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候

打雜類

1.即PM的各種燒時(shí)間事都扔給你了包括不限于挑錯(cuò)別字，轉(zhuǎn)發(fā)郵件等（這事我沒(méi)少干，罪過(guò)）

現(xiàn)在我們來(lái)談?wù)勅绾巫鲆幻Q職的助理

1.熱情，用心，有動(dòng)力，用自己可接受的方式鼓勵(lì)自己

2.做事細(xì)心，周全，交待的事從頭到尾，想清楚想好，考慮接下來(lái)可能的問(wèn)題并都準(zhǔn)備預(yù)案

3.融入相關(guān)同事圈如關(guān)注他們空間點(diǎn)贊/評(píng)論，聊八卦，吹捧等

4.做眼下的事。根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定自己需要學(xué)習(xí)什么如讓你收集信息則用小部分時(shí)間學(xué)習(xí)交互/prd等；讓你開始涉及產(chǎn)品，則把全部時(shí)間用在原型相關(guān)而不要去關(guān)注業(yè)界吹牛b了等等

5.知道變通和利害關(guān)系。如你有決定權(quán)時(shí)則可以一定程度妥協(xié)；知道什么問(wèn)題/事情找什么人，誰(shuí)來(lái)做，誰(shuí)有信息，誰(shuí)負(fù)責(zé)