"產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)"相關(guān)的文章
Tob SaaS產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)你不會(huì)匯報(bào)，只能吃啞巴虧

Tob SaaS產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)你不會(huì)匯報(bào)，只能吃啞巴虧

本文將深入探討如何通過(guò)建立有效的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)機(jī)制，來(lái)提升產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的透明度和效率。我們將一起學(xué)習(xí)這些報(bào)告的具體寫(xiě)作技巧和結(jié)構(gòu)安排，幫助你更好地梳理工作進(jìn)度，展示成績(jī)，并持續(xù)改進(jìn)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析常用術(shù)語(yǔ)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析常用術(shù)語(yǔ)

本文將深入探討用戶留存率、用戶流失率和用戶跳出率這三個(gè)指標(biāo)的含義、計(jì)算方法及其對(duì)業(yè)務(wù)的影響，幫助讀者更好地理解如何通過(guò)這些數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品策略，提升用戶體驗(yàn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
這6個(gè)錯(cuò)誤的用戶激活做法，你中招了嗎？

這6個(gè)錯(cuò)誤的用戶激活做法，你中招了嗎？

本文通過(guò)深入分析常見(jiàn)的用戶激活誤區(qū)，提供了實(shí)用的策略和建議，幫助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)者優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升用戶激活率。從簡(jiǎn)化注冊(cè)流程到聚焦關(guān)鍵行為，從實(shí)踐引導(dǎo)到逐步教育，每一點(diǎn)都是提升用戶黏性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。讓我們一起探索如何讓用戶從初次接觸就深深愛(ài)上我們的產(chǎn)品。
完全基于個(gè)人理解的海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-形成體系

完全基于個(gè)人理解的海外產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-形成體系

從數(shù)據(jù)恢復(fù)產(chǎn)品到文件同步工具的案例分析，我們學(xué)習(xí)到，雖然每個(gè)產(chǎn)品的需求和用戶行為有所不同，但其中的運(yùn)營(yíng)策略卻可以跨產(chǎn)品應(yīng)用和調(diào)整，極大提高了工作效率。這不僅是運(yùn)營(yíng)人員的經(jīng)驗(yàn)之談，更是智慧的結(jié)晶。
數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的基本步驟和方法

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的基本步驟和方法

這篇文章主要講述了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)的基本步驟和方法，包括建立指標(biāo)體系、找到合適的運(yùn)營(yíng)方法、分析和改善數(shù)據(jù)指標(biāo)的完成情況以及做好數(shù)據(jù)導(dǎo)向的總結(jié)優(yōu)化等方面。
【Axure教程】上傳圖片列表

【Axure教程】上傳圖片列表

本文詳細(xì)介紹了如何在Axure中創(chuàng)建一個(gè)上傳圖片列表的原型模板，包括具體的操作步驟和交互設(shè)計(jì)，對(duì)于需要在產(chǎn)品原型中實(shí)現(xiàn)圖片上傳功能的產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常實(shí)用的教程。閱讀本文，你將學(xué)會(huì)如何制作一個(gè)交互式的圖片上傳列表，希望對(duì)你有所幫助。
復(fù)盤(pán)一個(gè)之前在美團(tuán)做的排序策略

復(fù)盤(pán)一個(gè)之前在美團(tuán)做的排序策略

本文由策略產(chǎn)品夏師傅分享了在美團(tuán)期間實(shí)施的排序策略，深入討論了搜索和推薦產(chǎn)品中排序策略的核心要素，旨在幫助讀者理解如何設(shè)計(jì)出更有效的排序機(jī)制。閱讀本文，你將獲得寶貴的策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)你有所幫助。
跨行—延期轉(zhuǎn)正—從運(yùn)營(yíng)小白到高級(jí)經(jīng)理之路（下）完結(jié)

跨行—延期轉(zhuǎn)正—從運(yùn)營(yíng)小白到高級(jí)經(jīng)理之路（下）完結(jié)

當(dāng)公司內(nèi)部同事，外部客戶認(rèn)可你推進(jìn)新業(yè)務(wù)價(jià)值之后，你就要思考的是一方面讓自己快速成長(zhǎng)脫穎而出，另一方面如何將個(gè)人價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)結(jié)果。