如何設(shè)計(jì)一套標(biāo)準(zhǔn)的智能駕駛安全評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系?
在智能駕駛安全評(píng)價(jià)產(chǎn)品中,激烈體系的設(shè)置是十分重要的。那么,怎么設(shè)置讓企業(yè)和用戶(hù)都“雙贏”的激勵(lì)體系?這篇文章里,作者總結(jié)了給智能駕駛安全評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)激勵(lì)體系的重要性,并給出了一定的主題框架思路,一起來(lái)看一下。
本篇還是再以智能駕駛安全評(píng)價(jià)體系為案例,前面兩篇產(chǎn)品文章中分別對(duì)“智能駕駛評(píng)價(jià)體系”及其“激勵(lì)體系”的設(shè)計(jì)思路做了介紹,但兩者的關(guān)聯(lián)還沒(méi)有說(shuō)清楚,這里要先拋給大家一個(gè)問(wèn)題:為什么要給智能駕駛安全評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)激勵(lì)體系呢?
一、為何要設(shè)置激勵(lì)體系
在《跟著梁寧學(xué)習(xí)產(chǎn)品21:從特斯拉安全和小鵬智駕分,談如何設(shè)計(jì)智能駕駛安全評(píng)價(jià)體系》一文中我們站在公司角度設(shè)計(jì)了一套智能駕駛安全評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)方案。
可是要想能夠真正落地,就必須讓用戶(hù)愿意遵守產(chǎn)品設(shè)計(jì)的規(guī)則,最近在看《經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式》一書(shū),其中提到了“經(jīng)濟(jì)效率”這個(gè)概念,即權(quán)衡期望的額外成本和期望的額外收益,最終完成交易決策。我們先看看特斯拉、小鵬這兩家的智能駕駛安全評(píng)價(jià)產(chǎn)品(基于官方材料整理):
通過(guò)上表不難看出,收益對(duì)比下:特斯拉 >小鵬,成本對(duì)比下:特斯拉> 小鵬。高收益需要付出高成本,這也符合人們的認(rèn)知。在相關(guān)的社交媒體中(推特、小鵬社區(qū))可以看到用戶(hù)對(duì)安全分、智駕分的討論,說(shuō)明雙方的產(chǎn)品在面向用戶(hù)的成本、收益的設(shè)計(jì),都促使用戶(hù)完成了交易決策。
“難道別人做了?我們就得做?”或許有些讀者會(huì)有這樣的疑問(wèn),這里要拿出理論和事實(shí)數(shù)據(jù)證明激勵(lì)體系設(shè)置的必要性。
《讓大象飛》一書(shū)中有句話“所有的創(chuàng)新都是從模仿他們之前的某種東西開(kāi)始的,這就是我們學(xué)習(xí)的方式”。
或許僅一本書(shū)中的一句話并不能引起大家的重視,我再拿著前公司智駕評(píng)價(jià)產(chǎn)品的失敗經(jīng)歷分享下,當(dāng)時(shí)在該產(chǎn)品正式面向用戶(hù)前,產(chǎn)品部門(mén)的總負(fù)責(zé)人擔(dān)心這個(gè)產(chǎn)品出去會(huì)引發(fā)輿論,導(dǎo)致成為公司車(chē)輛銷(xiāo)量不佳問(wèn)題的眾矢之的,最終拍板決策該產(chǎn)品不與任何權(quán)益綁定且不做任何用戶(hù)觸達(dá)宣發(fā)。后來(lái)的結(jié)果就是:
- 開(kāi)通:幾十萬(wàn)存量車(chē)主中,產(chǎn)品推出首日不到2000位車(chē)主開(kāi)通該功能,次日的開(kāi)通量直接腰斬,后續(xù)每日數(shù)量也在逐步遞減;
- 活躍:每日訪問(wèn)產(chǎn)品功能詳情頁(yè)的用戶(hù),最低時(shí)不足5%。
后來(lái),我們調(diào)研了一些沉默用戶(hù),他們的一致反饋是:我不知道提分給他們來(lái)什么意義。一個(gè)產(chǎn)品的新功能有這樣的數(shù)據(jù)表現(xiàn),確實(shí)是失敗的,但是通過(guò)上述項(xiàng)目實(shí)證,需要意識(shí)到:(在沒(méi)有法律約束下)多數(shù)用戶(hù)不愿主動(dòng)改善智駕安全行為。
二、如何設(shè)置雙贏的激勵(lì)體系
雙贏的受益對(duì)象即用戶(hù)、企業(yè)。
對(duì)于用戶(hù)來(lái)說(shuō)就是能夠讓他明白這個(gè)產(chǎn)品/功能給他帶來(lái)的價(jià)值。上一章節(jié)對(duì)特斯拉、小鵬的產(chǎn)品介紹中,可以發(fā)現(xiàn)針對(duì)用戶(hù)側(cè)的激勵(lì)體系應(yīng)滿(mǎn)足如下規(guī)則:經(jīng)濟(jì)效率為正(收益>成本),收益的多少?zèng)Q定成本的高低。
那面向企業(yè)的呢?我從推特、小鵬社區(qū)中發(fā)現(xiàn)了重要的線索:
特斯拉的用戶(hù)分為兩種,一種是吐槽安全分評(píng)分模型的,另一種就是安全分給他帶來(lái)保險(xiǎn)打折優(yōu)惠的(如下圖)。
我們?cè)賹?duì)比下小鵬社區(qū),當(dāng)查看“智駕分”關(guān)聯(lián)話題的內(nèi)容時(shí),我們發(fā)現(xiàn)即滑動(dòng)多屏(小鵬App)下來(lái),大家清一色的在曬自己的滿(mǎn)分(內(nèi)在激勵(lì),如下圖)。
雖然小鵬智駕分刷到滿(mǎn)分很容易(完成學(xué)習(xí)/考試),但是我們也可以看到因?yàn)樵u(píng)分規(guī)則的簡(jiǎn)單,以致于用戶(hù)根本不會(huì)在意智駕分評(píng)分因子的科學(xué)性(暫未查到有用戶(hù)質(zhì)疑因子的信息)。如果能夠幫助企業(yè)優(yōu)化智駕安全評(píng)價(jià)模型,那對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一種收益。
值得一提的是,在推特上搜索“safety score”關(guān)鍵詞時(shí),暫未發(fā)現(xiàn)有用戶(hù)提到安全分給他帶來(lái)了安全性體驗(yàn),反而是特斯拉自己在官網(wǎng)貼出自己車(chē)輛事故率和美國(guó)國(guó)家公路交通安全管理局公布數(shù)據(jù)的對(duì)比。因?yàn)?strong>提升安全性的受益者是企業(yè),車(chē)輛的安全性有助于提升銷(xiāo)量(J.D. Power 公司在疫情后統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得出影響消費(fèi)者三大購(gòu)車(chē)因素是:汽車(chē)質(zhì)量、安全性和汽車(chē)性能)。
結(jié)合上一篇提到的兩個(gè)目標(biāo),可以發(fā)現(xiàn)針對(duì)企業(yè)側(cè)的激勵(lì)體系應(yīng)滿(mǎn)足如下規(guī)則:在提升智駕功能滲透率/關(guān)聯(lián)付費(fèi)業(yè)務(wù)的直接目標(biāo)下,可以再考慮補(bǔ)充讓用戶(hù)參與到評(píng)價(jià)模型優(yōu)化中,推動(dòng)降低事故率。
三、一套標(biāo)準(zhǔn)的智駕安全評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系
在前公司大家面對(duì)不綁定權(quán)益后的失敗結(jié)果后,用戶(hù)權(quán)益綁定的運(yùn)營(yíng)方案又得到支持。最后,我們把前面兩篇產(chǎn)品內(nèi)容再回想一遍,思考下:作為企業(yè),一套標(biāo)準(zhǔn)的智能駕駛安全分評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系該如何設(shè)計(jì)?
這里我結(jié)合上篇產(chǎn)品文章先拋磚引玉給出一個(gè)主題框架思路:
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專(zhuān)欄作家
兮兮,微信公眾號(hào):孤身旅人(ID:gushenlvren),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。關(guān)注人工智能、toB產(chǎn)品、大文娛等領(lǐng)域。
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我個(gè)人的拙見(jiàn),我感覺(jué)用戶(hù)很多時(shí)候不去關(guān)心智駕安全分、安全指標(biāo)的建立等,一方面是有可能學(xué)習(xí)起來(lái)比較困難,用戶(hù)懶得去管這件事,選擇相信車(chē)企;另一方面是用戶(hù)在日常開(kāi)車(chē)中,也難以對(duì)這件事形成自己的見(jiàn)解,可能覺(jué)得車(chē)能開(kāi)、能夠聽(tīng)懂我的指令就行。所以企業(yè)要是想在這方面得到良好反饋的話,可能還是要先建立一套激勵(lì)體系,然后再慢慢根據(jù)用戶(hù)反饋去完善評(píng)價(jià)體系
是的,我也認(rèn)為要有激勵(lì),我在最近三篇文章中也有相關(guān)論述可供參考