1.6萬字深度研究:接連創(chuàng)造高估值、高增長神話的PLG SaaS
編輯導(dǎo)語:眾多估值超百億美金的獨角獸無一例外都使用了PLG模式,PLG模式為何如此受大家追捧,造就了企業(yè)級SaaS行業(yè)一個又一個高估值、高增長的神話?本文深入探究,一文帶你搞懂PLG模式,看SaaS未來趨勢。
不論是被Salesforce以277億美元天價收購的Slack,還是因疫情市值暴漲至上千億美元的Zoom,或是創(chuàng)下軟件領(lǐng)域最大IPO的Snowflake,以及Canva、Figma、Notion、Miro等眾多估值超百億美金的獨角獸,他們無一例外——均采用了PLG模式。
擁有獲客成本更低、成本回收周期更短、付費轉(zhuǎn)化率更高等諸多優(yōu)勢的PLG模式,造就了企業(yè)級SaaS行業(yè)一個又一個高估值、高增長的神話。
一時間,SaaS忙著貼上PLG的標(biāo)簽,資本忙著尋找PLG的標(biāo)的。那么PLG,到底是概念的炒作?還是軟件采購史上正迎來的、真正的變革?是否所有SaaS都適合?又該如何落地…..
本文近1.6萬字,預(yù)計需要閱讀15min,帶你一文搞懂SaaS未來趨勢——PLG。
一、PLG模式為何受SaaS追捧?
據(jù)Bessemer Venture Partners(以下簡稱BVP)統(tǒng)計,截至2021年,PLG SaaS的上市公司總市值已經(jīng)超過9000億美元。雖然2022年受全球股市震蕩影響有一定的跌幅,但整體市值仍然在高速增長。
從2012年開始,只有少數(shù)SaaS上市公司采用了PLG模式,到如今,越來越多自成立就是PLG模式、由其他模式轉(zhuǎn)為PLG模式的SaaS上市公司不斷出現(xiàn)。貼上PLG模式的標(biāo)簽,似乎成為了SaaS公司的風(fēng)潮。
為什么PLG模式能受SaaS如此追捧?
1. 增速快:“成年”時間明顯縮短,更快邁向二級市場
ARR(Annual Recurring Revenue,年度經(jīng)常性收入)超過1億美元是美國企業(yè)級SaaS行業(yè)公認(rèn)的“成年禮”,獲得這個“成年禮”之后,ARR的增速也許會下降,但代表著SaaS的增長閉環(huán)基本成形,并具備了IPO上市的入場券。
據(jù)BVP統(tǒng)計,目前已上市的SaaS公司:
- 前25%的公司,平均花費5.3年達(dá)到1億美元ARR;
- 中間50%的公司,平均花費7.3年達(dá)到1億美元的ARR;
- 后25%公司,平均花費10.6年達(dá)到1億美元的ARR。
PLG SaaS達(dá)到1億美元ARR的時間,要明顯短于其他模式的SaaS。以PLG模式的典型代表——Slack為例,僅用短短不到3年的時間便完成了這一“成年禮”,而Salesforce用了6.5年。
如下圖所示,達(dá)到1億美元ARR用時較短的大部分為PLG SaaS,較長的大部分為其他模式的SaaS。
2. 潛力大:頗有取代傳統(tǒng)軟件,成為新巨頭之勢
“所有的傳統(tǒng)軟件,都值得用PLG模式重做一遍”,當(dāng)然這句話可能有些夸張,但在某些傳統(tǒng)軟件領(lǐng)域正在悄然上演。
如在辦公軟件領(lǐng)域,Microsoft的Excel正在被Airtable挑戰(zhàn)、Word正在被Notion挑戰(zhàn)、PPT 正在被Figma挑戰(zhàn)、Outlook正在被Superhuman挑戰(zhàn)、Teams正在被Slack挑戰(zhàn)……
近年來,尤其是在疫情反復(fù)的情況下,無法避免遠(yuǎn)程辦公、協(xié)同辦公,這就為重視終端用戶體驗的PLG SaaS創(chuàng)造了大量的機(jī)會。
如下圖所示,郵件/短信、項目管理、日程安排、團(tuán)隊合作等模塊都有越來越多卓越的、新興的、重視用戶體驗的PLG SaaS出現(xiàn),可以說整個辦公軟件的細(xì)分領(lǐng)域都正在被PLG SaaS拆分。
“分久必合,合久必分”這些從不同細(xì)分領(lǐng)域切入的PLG SaaS,隨著自身產(chǎn)品組建、產(chǎn)品生態(tài)的完善,很有可能取代傳統(tǒng)軟件,成長為新巨頭。
剛完成2億美元E輪融資的Figma,就正在快速搶食老牌軟件廠商Adobe旗下Photoshop、AI以及Sketch的市場份額。
3. 估值高:SaaS投資熱潮下,遠(yuǎn)超平均水平的市銷率
由于擁有較高的投資回報率,在美國,近年來SaaS賽道一直備受投資者青睞,PLG SaaS更甚。
對于SaaS,美國企業(yè)普遍采用市銷率(以下簡稱PS)的估值方法,即SaaS估值或市值=SaaS全年營收×PS。兩家企業(yè)在全年營收不相上下的情況下,如果一個PS等于10,一個PS等于0.1,估值或市值將是100倍的差距。
目前軟件領(lǐng)域的PS大致遵循:傳統(tǒng)軟件<SaaS<PLG SaaS
PLG SaaS 的PS普遍較高,像Canva、Figma、Notion、Miro等暫未上市的明星PLG SaaS,估值時的PS基本按照10以上去估算。如年營收近10億美元的Canva,最新估值已近400億美金,PS高達(dá)近40。
再來看目前已上市的SaaS企業(yè),下圖統(tǒng)計了截至2022年3月,PS排名前15的SaaS企業(yè),我們可以看到有73%的SaaS企業(yè)都采用了PLG模式,其中Snowflake的PS高達(dá)59.12。
二、認(rèn)識PLG模式
1. 什么是PLG模式
話說回來,到底什么是PLG模式?
PLG全稱Product-Lead-Growth,即產(chǎn)品主導(dǎo)增長。PLG模式是一種以終端用戶為中心的增長模式,主要依賴于產(chǎn)品本身作為獲取、激活、轉(zhuǎn)化、留存、續(xù)約、推薦等客戶全生命周期增長的主陣地。
PLG SaaS主要有三大特征:
特征一:提供免費試用或免費使用的產(chǎn)品
PLG SaaS會為客戶提供可以直接在線注冊試用或使用的產(chǎn)品,并擁有十分流暢的產(chǎn)品Onboarding體驗,幫助客戶在短時間內(nèi)上手產(chǎn)品并體驗到產(chǎn)品的核心價值。
免費試用很好理解,即使用者可以在有限的時間(通常為14天、30天)內(nèi)獲得完整的產(chǎn)品體驗,達(dá)到該時間再選擇是否付費。
免費使用即為使用者提供不限時長的使用權(quán)限,但會通過其他的方式引導(dǎo)客戶付費,如需要使用其他的功能模塊、存儲空間限制、團(tuán)隊人數(shù)限制、售后服務(wù)差異化等。如何逐步引導(dǎo)客戶將免費版本逐步升級至付費、付更多費的版本,需要PLG SaaS提前就制定好商業(yè)化策略。
特征二:能夠自下而上的銷售
B2B行業(yè)大多采用自上而下的銷售,銷售人員往往只需要負(fù)責(zé)說服高層決策者即可,PLG SaaS則正好相反。
以Slack為例,首先是羅大妹開始使用Slack。使用一段時間后,羅大妹覺得Slack對自己的日常工作效率提升非常有幫助,于是推薦給了自己的團(tuán)隊開始使用Slack。經(jīng)過該團(tuán)隊的使用,Slack逐漸蔓延至企業(yè)的更多團(tuán)隊,最終促成企業(yè)采購Slack。
自下而上的銷售,需要終端用戶有一定的話語權(quán),要么自身就能做出采購決策,要么能影響采購決策。
要能滿足自上而下的銷售,同時也要求PLG SaaS能讓客戶自行在線上流暢地完成整個采購全流程,這就需要有清晰明了的不同版本定價公示、自助付款、自助開票等細(xì)節(jié)支持。
特征三:具備“病毒”傳播效應(yīng)
PLG SaaS通常具有“病毒”傳播效應(yīng)?!安《尽眰鞑バ?yīng)分為四種類型,口碑效應(yīng)是PLG SaaS的必備特征,產(chǎn)品協(xié)作、產(chǎn)品推薦、產(chǎn)品版權(quán)機(jī)制是錦上添花,但PLG SaaS基本都具備了其中之一,或者更多。
口碑效應(yīng)。因為極致的用戶體驗、優(yōu)秀的售后服務(wù)服務(wù)等,客戶自發(fā)、無條件地正面?zhèn)鞑ギa(chǎn)品,稱之為口碑效應(yīng)。PLG SaaS通常都能在某個群體內(nèi)產(chǎn)生口碑效應(yīng)。
產(chǎn)品協(xié)同機(jī)制。具有協(xié)同機(jī)制的SaaS有天然的“病毒”傳播效應(yīng),典型的有視頻會議(如Zoom、騰訊會議)、文檔協(xié)同(如Slack、飛書)、項目協(xié)同(如Worktile、Teambition)等。具備跨團(tuán)隊使用場景的SaaS,通常都具有協(xié)同機(jī)制,擁有極致產(chǎn)品體驗的PLG SaaS便能借助這一機(jī)制,達(dá)到一傳十、十傳百的傳播效果。
產(chǎn)品推薦機(jī)制。產(chǎn)品推薦機(jī)制建立在雙方互惠共贏的基礎(chǔ)之上,以儲存空間、數(shù)據(jù)時效、內(nèi)容數(shù)量等為誘餌,引導(dǎo)用戶自發(fā)傳播產(chǎn)品。如PLG SaaS Drobox早期為擴(kuò)大用戶群,設(shè)置了250MB儲存空間的誘餌,老用戶分享給新用戶注冊成功后,雙方均可獲得250MB儲存空間。
產(chǎn)品版權(quán)機(jī)制。對外使用的SaaS通常都能設(shè)置產(chǎn)品版權(quán)機(jī)制,即客戶使用SaaS時的版權(quán)露出能影響到客戶的客戶,隨著客戶數(shù)的增多,產(chǎn)品也借助客戶如“病毒”般傳播起來。如小鵝通的客戶在進(jìn)行直播時,直播間的最底部都會有版權(quán)——“由小鵝通提供技術(shù)支持”。這樣的版權(quán),每年都能為小鵝通帶去大量的精準(zhǔn)潛在客戶。關(guān)于這一機(jī)制,我在《B2B運(yùn)營實戰(zhàn);我如何帶增長團(tuán)隊做私域獲客》一書中的6.5也有詳細(xì)拆解。
2. PLG模式的兩大誤區(qū)
誤區(qū)一:PLG模式就是產(chǎn)品經(jīng)理主導(dǎo)增長
產(chǎn)品主導(dǎo)增長,聽起來像是將增長掌控權(quán)交給了產(chǎn)品經(jīng)理,但事實并不是這樣。
PLG SaaS追求為終端用戶提供極致的產(chǎn)品體驗,要求從營銷、銷售、工程師到設(shè)計師、客戶成功、產(chǎn)品經(jīng)理等業(yè)務(wù)人員的工作,都圍繞產(chǎn)品展開,集中力量為終端用戶打造更易使用、更具粘性的產(chǎn)品。
而非PLG模式的SaaS,往往只有一部分業(yè)務(wù)人員參與到產(chǎn)品打磨。
誤區(qū)二:PLG模式不需要銷售人員
PLG模式往往會被誤認(rèn)為不需要銷售人員,產(chǎn)品的采購就能實現(xiàn)自增長。面向個人用戶、小微企業(yè)的客戶、中大型企業(yè)中的某個團(tuán)隊,PLG模式的特有優(yōu)勢確實能夠做到這一點。
但面向整個中大型企業(yè),仍然需要有專業(yè)的銷售人員去推進(jìn),但同時對銷售人員的能力模型會有新的要求。PLG模式的SaaS企業(yè)傾向于更年輕的、能接受新鮮事物的、有過咨詢經(jīng)驗的銷售人員。
綜上,我們會發(fā)現(xiàn),PLG模式不僅僅只是一種GTM(Go-To-Market,進(jìn)入市場)戰(zhàn)略,而是整個企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略——將PLG理念注入組織,調(diào)動整個組織圍繞PLG開展跨部門協(xié)作,共同為終端用戶打磨一款體驗極佳的產(chǎn)品,讓產(chǎn)品作為增長的基本驅(qū)動力。
3. PLG模式的兩大優(yōu)勢
優(yōu)勢一:更低的獲客成本,讓成本回收周期明顯縮短
SaaS企業(yè)的獲客成本主要來源于營銷費用和銷售費用,由于主要依賴產(chǎn)品本身作為獲客渠道、成交周期更短、銷售人員的招聘往往放在產(chǎn)品打磨得非常成熟之后,PLG SaaS的獲客成本往往更低。
如在首次公開募股時,Atlassian的獲客成本僅占收入的19%,而這一數(shù)字,非PLG SaaS的Salesforce為49%、Marketo為60%、Box為80%。
獲客成本低的同時,也讓PLG SaaS擁有更短的獲客成本回收周期。被稱為“女版巴菲特”的Catherine Wood所執(zhí)掌的ARK Invest在2020年8月發(fā)布的《SaaS:Could 2020-2030 be the Golden Age?》白皮書表明,自成立即PLG SaaS收回獲客成本所需的時間平均僅為7個月,而其他SaaS則平均需要1.9年。
收回獲客成本所需的時間縮短,意味著SaaS能將資金更快速地投入研發(fā)和運(yùn)營,能為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),以此又能獲得更多的客戶,形成良性發(fā)展的增長循環(huán)。
優(yōu)勢二:更多的數(shù)據(jù)加持,能借B2C玩法降維打擊
正如我在《B2B運(yùn)營實戰(zhàn):我如何帶增長團(tuán)隊做私域獲客》這本書內(nèi)提到,任何一個成功的B2C運(yùn)營玩法,如果能結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)借鑒至B2B運(yùn)營,都將是降維打擊。
很多增長黑客的玩法都興起于B2C,一個很重要的原因是B2C的數(shù)字化程度高,有很好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)快速進(jìn)行產(chǎn)品迭代、A/B測試、精細(xì)化運(yùn)營等。
傳統(tǒng)B2B企業(yè)的客戶全生命周期,尤其是線下的部分是很難數(shù)字化的,但PLG SaaS幾乎將所有業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作重心轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上,客戶全生命周期基本都借助產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)積累,這就能讓PLG SaaS也能通過數(shù)據(jù)借鑒B2C玩法實現(xiàn)更高效的增長。
用戶行為數(shù)據(jù)是PLG模式下產(chǎn)品迭代的核心。借助不斷擴(kuò)大的免費試用或免費使用的用戶基數(shù),收集足夠多的用戶行為數(shù)據(jù),將能夠很方便地了解使用者在產(chǎn)品上的各種行為,進(jìn)而對產(chǎn)品上手引導(dǎo)進(jìn)行漏斗分析、對產(chǎn)品界面進(jìn)行熱圖分析、對產(chǎn)品功能模塊進(jìn)行留存分析、對產(chǎn)品使用流程進(jìn)行路徑分析等。借助數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品功能的優(yōu)化和需求優(yōu)先級的決策。
三、PLG模式的發(fā)展背景:軟件采購時代的變遷
為了解PLG模式為什么會在美國興起,我們可以從美國軟件采購的發(fā)展史出發(fā),一探究竟。
1940年,世界上第一款軟件誕生,從軟硬件一體到軟件可單獨銷售,在政府、大型企業(yè)的需求推動下,美國的企業(yè)級軟件開始登上歷史的舞臺。放眼全球,軟件市場的發(fā)展離不開這4個驅(qū)動因素:
- 驅(qū)動因素1,基礎(chǔ)設(shè)施:軟件在哪里?
- 驅(qū)動因素2,成本:部署和采購軟件的成本是多少?
- 驅(qū)動因素3,買方:誰來評估和選擇軟件?
- 驅(qū)動因素4,推廣:軟件如何出現(xiàn)在客戶面前?
這4個驅(qū)動因素相互關(guān)聯(lián)、相互影響。隨著基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,軟件的部署和采購成本會變得更低,進(jìn)而客戶采購軟件的價格也會變得更低。這二者又會共同推動買方?jīng)Q策權(quán)的下放,進(jìn)而影響企業(yè)的推廣方式。
結(jié)合這4個驅(qū)動因素,我們可以將美國的軟件采購分為以下三個時代。
時代一:CIO時代,SLG
2000年以前,軟件的安裝部署基本都在本地,部署和采購軟件的費用十分高昂,這一時期的CIO掌握了最高話語權(quán),CIO決定是否采購某企業(yè)級軟件的標(biāo)準(zhǔn)通常是——IT兼容性,即該軟件是否能在企業(yè)的環(huán)境中正常工作。
這一時期主要是SLG(Sales-Lead-Growth),銷售主導(dǎo)增長。企業(yè)雇傭形象好、氣質(zhì)佳的銷售,讓西裝革履的銷售與CIO互動、交談,甚至出入高端場所共進(jìn)晚餐,是拿下單子的家常便飯。
時代二:經(jīng)理時代,MLG
2000年以后,SaaS出現(xiàn),企業(yè)采購軟件的付費方式也從一次性的高昂付費,轉(zhuǎn)變?yōu)槭孪葍H需支付一小部分費用的訂閱式付費。
這時,CIO走向了數(shù)據(jù)中心的道路,決策權(quán)下放到各部門的經(jīng)理、管理者,他們的采購標(biāo)準(zhǔn)通常是——ROI/KPI,即該軟件是否能夠幫助我的團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。
這一時期主要是MLG(Marketing-Lead-Growth),營銷主導(dǎo)增長。經(jīng)典的從Leads、MQL、SQL到OPP的線索流轉(zhuǎn)術(shù)語出現(xiàn),SDR和MDR這類線索挖掘的崗位也開始出現(xiàn)。市場團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊如何緊密合作拿下客戶,是這一時期的主旋律。
PS:我國的大部分SaaS企業(yè)可能還處在MLG的摸索階段
時代三:終端用戶時代,PLG
如今,尤其是疫情的催化下,我們已經(jīng)加速進(jìn)入到終端用戶的時代。
這時的基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)成為可以根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展的彈性實用程序,開發(fā)者可以從API、模塊化的工具中更快捷地編寫軟件,軟件數(shù)量爆發(fā)式增長,新軟件試用/使用的門檻逐漸走低。
這一時期主要是PLG,產(chǎn)品主導(dǎo)增長,決策權(quán)進(jìn)一步下放到軟件的真正使用者,他們的采購標(biāo)準(zhǔn)通常是——個人生產(chǎn)力,即該軟件是否真的能幫助到我的日常工作?
與此同時,一個新的線索衡量指標(biāo)——PQL(Product Qualified Leads,產(chǎn)品合格線索)出現(xiàn)。MQL通常依賴產(chǎn)品之外的公開課、白皮書、線下會議等方式獲取,而PQL是用戶真正體驗產(chǎn)品后達(dá)到某些數(shù)據(jù)維度要求后的線索。有數(shù)據(jù)表明PQL的轉(zhuǎn)化率通常為15%~30%,遠(yuǎn)高于MQL。
PLG模式之所以興起,是美國企業(yè)的軟件采購方式,正在發(fā)生巨大的變革。
四、PLG模式下的組織協(xié)同會發(fā)生哪些變化?
PLG SaaS表面上看起來只是為終端用戶打磨了一款有著極致體驗的產(chǎn)品,更深層次的其實是組織協(xié)同上的變化。
任何一件增進(jìn)跨部門協(xié)作的事情都有利于企業(yè)的整體增長。PLG模式下,各業(yè)務(wù)部門的工作重心都在數(shù)據(jù)驅(qū)動下圍繞產(chǎn)品展開,并且圍繞產(chǎn)品,在協(xié)同上聯(lián)系得更加緊密。
這里以營銷人員與產(chǎn)品經(jīng)理、銷售人員與營銷人員的協(xié)同為例,具體展開。
1. 營銷人員與產(chǎn)品經(jīng)理的協(xié)同
非PLG SaaS的營銷人員很難對產(chǎn)品迭代起到實質(zhì)性作用,大部分工作也都在產(chǎn)品之外,通過線上/線下活動、公開課、白皮書、SEM/SEO等方式為銷售人員提供更精準(zhǔn)的線索。
PLG SaaS的營銷人員,會將一部分工作重心轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上,盡可能地通過各種營銷方式吸引終端用戶試用/使用產(chǎn)品,然后通過數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)終端用戶進(jìn)行版本升級、在線上自助付費。這對營銷人員來說將是一場全新的游戲。
在這個過程中,營銷人員會與產(chǎn)品經(jīng)理更好地協(xié)同,共同促進(jìn)免費試用/使用產(chǎn)品的迭代,以及新手Onboarding、付費Onboarding的流程迭代。
2. 銷售人員與營銷人員的協(xié)同
非PLG SaaS的銷售人員,主要跟進(jìn)的線索一部分是來源于營銷團(tuán)隊,一部分是來源于自拓,還有一部分來源于生態(tài)合作。PLG SaaS的銷售人員不再是這二者,而是PQL。
由于有了終端用戶使用產(chǎn)品的各種數(shù)據(jù),營銷人員會根據(jù)這些數(shù)據(jù)判斷該企業(yè)的規(guī)模、是否有需求,及企業(yè)中具體有哪些角色在使用等,再將有中大型企業(yè)采購潛力的PQL轉(zhuǎn)給銷售人員。
過去,銷售人員介入的時間基本都在客戶還沒有真正體驗到產(chǎn)品的核心價值之前,畢竟傳統(tǒng)軟件是不提供免費試用的,更不用提免費使用。采購方往往只有在銷售人員上門或遠(yuǎn)程演示產(chǎn)品時才能一睹產(chǎn)品的真容。
而PLG模式下,在銷售人員未介入之前,使用者就已經(jīng)體驗到了產(chǎn)品的核心價值。銷售人員將能更有針對性地把精力放在跟進(jìn)中大客戶上,提高投入產(chǎn)出比。
總而言之,踐行PLG模式不只是產(chǎn)品團(tuán)隊的事情,而是整個企業(yè)的戰(zhàn)略,需要高層的支持,以及集合各方力量共同為終端用戶打磨一款好產(chǎn)品,用產(chǎn)品驅(qū)動增長。
五、PLG模式雖好,但需明辨
1. 適合采用PLG模式的SaaS
PLG模式雖然造就了很多高估值、高增長神話的SaaS,但相應(yīng)地也會為SaaS的增長帶來一定的阻礙,如免費版升級為付費版可能會更困難;也并不是每款SaaS都有必要立刻轉(zhuǎn)向PLG模式,如還處在賣方市場的軟件。
最重要的,并不是所有SaaS都具備采用PLG模式的條件。
前文(可跳轉(zhuǎn)至2.1)提到的PLG SaaS的三大特征,有些是我們可以后天去打造的,如Onboarding流程的優(yōu)化、自助付費的線上通道等。那么在后天打造之前,我們?nèi)绾闻袛嘧约旱腟aaS是否有采用PLG模式的先天條件呢?
- 產(chǎn)品使用門檻:對于終端用戶來說,產(chǎn)品簡單易用并且能夠很快讓其獲得價值,是PLG SaaS所必須具備的。如果產(chǎn)品非常復(fù)雜,需要培訓(xùn)數(shù)月才能上手,終端用戶的自學(xué)意愿不夠,就不太適合PLG模式。
- 采購決策權(quán):因為企業(yè)采購?fù)鶗婕暗蕉嘟巧囊庖姴杉{,PLG SaaS主要圍繞終端用戶打磨產(chǎn)品,那么面向的終端用戶最好有采購決策權(quán),如果沒有最好也是能對采購委員會有一定影響力的角色。否則,最終可能會竹籃打水一場空。
- 邊際成本:大量免費試用/使用的用戶涌入后,如果會給企業(yè)相應(yīng)地增加很多成本,如客戶服務(wù)成本、數(shù)據(jù)儲存成本等,即邊際成本很高的SaaS,就不太適合采用PLG模式。PLG SaaS的邊際成本最好非常低。
- 目標(biāo)組織:面向微型、小型、中型、大型企業(yè)都有實踐PLG模式的可能性,但如果目標(biāo)組織是面向政府、有嚴(yán)格采購政策的傳統(tǒng)企業(yè)等強(qiáng)依賴關(guān)系型銷售的,就不太適合采用PLG模式。因為產(chǎn)品做得再好,可能也比不上銷售人員和決策者吃個飯。
如果覺得還不夠直觀,我們可以直接對照OpenView有關(guān)PLG SaaS的統(tǒng)計,如果找到了和您企業(yè)同類型的SaaS,也一定程度上說明您企業(yè)的SaaS是適合采用PLG模式的。
如下圖所示,根據(jù)OpenView的統(tǒng)計,適合采用PLG模式的SaaS可以主要分為四類:開發(fā)者和產(chǎn)品工具、后臺支持和運(yùn)維、客戶體驗/運(yùn)營,以及生產(chǎn)力和協(xié)作工具。
有意思的是,該統(tǒng)計中面向程序員群體的PLG SaaS占據(jù)了大多數(shù)。程序員群體普遍比較內(nèi)向,不太喜歡和銷售人員打交道,而是喜歡自行研究各種文檔。且面向程序員群體的產(chǎn)品大多專業(yè)門檻比較高,很多管理者可能自己并不懂技術(shù),所以程序員大多擁有一定的采購決策權(quán)。
2. 判斷真?zhèn)蜳LG SaaS的指標(biāo)
隨著PLG的火熱,很多SaaS都在忙著從各種角度為自己貼上PLG的標(biāo)簽。為了更好地研究和學(xué)習(xí)PLG SaaS的增長案例,我們需要學(xué)會判斷PLG SaaS的真?zhèn)巍?/p>
「研發(fā)支出:銷售和營銷支出」(以下簡稱R&D:S&M)這一指標(biāo)可以幫助我們判斷一家SaaS公司是否為PLG模式,畢竟數(shù)據(jù)很難說謊。
如Atlassian,Atlassian的R&D:S&M=2.9:1,Atlassian將高達(dá)47%的收入用于研發(fā),銷售和營銷的支出僅占比16%。眾所周知,Atlassian是典型的PLG SaaS,并一直致力于創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)。
我們再來看其他PLG SaaS的R&D:S&M,Dropbox為1.7、Datadog為1.1、Shopify為1.0,接著是Twilio為0.9、Slack為0.8。
根據(jù)OpenView對上市SaaS公司的統(tǒng)計,PLG SaaS的R&D:S&M平均為0.87,而非PLG SaaS的R&D:S&M平均為0.58。這一基準(zhǔn)有助于幫助我們辨別真?zhèn)蜳LG SaaS。
六、用戶細(xì)分+關(guān)鍵行動——打造PLG SaaS的增長飛輪
要想落地能帶來高估值、高增長的PLG模式,首先需要有高層管理者從下至上的支持,然后需要有包含數(shù)據(jù)分析、自動化運(yùn)營、跨部門協(xié)同等的工具箱支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動增長,最后還需要有組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整以快速實踐。
這三點具備之后,我們即可開始打造PLG SaaS的增長飛輪,逐步開啟產(chǎn)品驅(qū)動的客戶全生命周期價值增長。
PLG SaaS增長飛輪的內(nèi)輪由評估者、初學(xué)者、常用者、擁護(hù)者的用戶細(xì)分組成,外輪由激活、采用、喜愛、倡導(dǎo)的關(guān)鍵行動組成,核心目標(biāo)為終端用戶打造極致體驗的產(chǎn)品。
產(chǎn)品體驗越好,越能促進(jìn)用戶更快進(jìn)入到下一階段,隨著增長飛輪的旋轉(zhuǎn)速度越來越快,將會有越來越多的用戶成為擁護(hù)者,倡導(dǎo)更多新用戶體驗產(chǎn)品,讓SaaS呈指數(shù)式增長。
1. 內(nèi)輪1:評估者
評估者通常都在尋找能幫助他們解決某種問題的解決方案,他們可能從各種途徑,如廣告投放、用戶口碑等聽聞哪些品牌能解決問題,繼而開始對市面上能滿足需求的品牌進(jìn)行評估。
評估者通常是:
- 處于免費試用或演示階段,剛開始接觸產(chǎn)品
- 沒有開始真正地在工作流程中使用產(chǎn)品
- 仍在在為試圖解決的問題尋找解決方案
(1)評估者想從產(chǎn)品中得到什么
評估者想知道你了解他們的問題,并能為他們提供一條能解決這個問題的明確途徑。他們不關(guān)心產(chǎn)品之間的細(xì)微差別,也不關(guān)心你的通用解決方案,他們只關(guān)注你如何與他們最迫切的需求相聯(lián)系。
評估者正在你的產(chǎn)品、你競爭對手的產(chǎn)品,以及內(nèi)部提供的解決方案之間權(quán)衡。雖然評估者正在努力尋找解決方案,但他們不會深度使用產(chǎn)品,易用性、核心功能、獨有特點是評估者的首要考慮因素。
(2)如何為評估者提供價值
我們需要引導(dǎo)評估者找到重點價值,并激活他們,簡而言之,就是引導(dǎo)評估者進(jìn)入他們的“啊哈”時刻。
讓評估者體驗產(chǎn)品,但不要試圖將評估者拖入每一個細(xì)節(jié)功能的體驗中,而是要讓評估者盡快對核心功能有所了解。我們可以通過Onboarding流程收集評估者的喜好,然后有選擇性地引導(dǎo)評估者使用能幫助他們實現(xiàn)價值的功能。
評估者需要的是一張通往成功的知識地圖,而不是一本用戶操作手冊。如果評估者想了解某個功能的詳細(xì)特性,記得提前準(zhǔn)備好功能簡介視頻、功能介紹文檔、社區(qū)問答等幫助他們。
2. 外輪1:激活
不同SaaS的激活方式肯定都是不一樣的,但核心都是引導(dǎo)用戶體驗到一種感覺——當(dāng)用戶發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品能很好地解決他們問題時的一種興奮和愉悅。
需要注意的是,產(chǎn)品付費并不代表用戶激活。事實上,有很多產(chǎn)品被采購后,由于終端用戶沒有體驗到產(chǎn)品價值,沒有被激活,最終面臨的都是斷約。
相反,即使用戶還沒有付費,但用戶發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品的價值,體驗到了“啊哈”時刻,激活就發(fā)生了。被激活的用戶會想要了解更多,并愿意投入更多精力和時間進(jìn)一步使用產(chǎn)品。
為激活評估者,我們可以通過數(shù)據(jù)分析,確定用戶在產(chǎn)品中體驗到的“啊哈”時刻,和觸發(fā)激活的行為。一旦確定激活事件,我們的目標(biāo)就是盡快幫助用戶到達(dá)這里。
誰負(fù)責(zé)激活?
每個部門都會以某種方式為促進(jìn)激活做出貢獻(xiàn)。
營銷團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊最常接觸評估者,這兩個團(tuán)隊需要專注于了解用戶需求,盡可能地減少激活路上的摩擦。
產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和工程師需要努力為新用戶優(yōu)化產(chǎn)品,并與營銷團(tuán)隊或增長團(tuán)隊合作,提供產(chǎn)品內(nèi)信息和優(yōu)化Onboarding體驗。
客戶成功團(tuán)隊、支持團(tuán)隊雖然負(fù)責(zé)增長飛輪更后期的客戶,但也會通過與客戶溝通以及對評估者的經(jīng)驗洞察,為激活引擎提供改進(jìn)建議。
3. 內(nèi)輪2:初學(xué)者
初學(xué)者了解我們的產(chǎn)品如何滿足他們的需求并提供價值,并會對此感到興奮。由于這種興奮,他們會花更多時間在產(chǎn)品上,更深入地探索產(chǎn)品的功能與特點。初學(xué)者可能不是付費用戶,但已經(jīng)做好了可能會付費的心理準(zhǔn)備。
初學(xué)者通常是:
- 真正地開始在工作流程中使用產(chǎn)品
- 沒有開始使用高級、復(fù)雜的功能
- 確信產(chǎn)品是最佳的問題解決方案
(1)初學(xué)者想從產(chǎn)品中得到什么
初學(xué)者渴望了解更多,以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可能提供的、超出最初帶給他們的好處,并正在試圖找出如何將產(chǎn)品整合到當(dāng)前的工作流程和技術(shù)棧。過不了多久,初學(xué)者便會開始考慮結(jié)果和投資回報率。
初學(xué)者會對產(chǎn)品的最佳實踐感興趣,希望從一開始就學(xué)會如何有效和正確地使用產(chǎn)品。因此,他們很可能在這個階段從額外的支持中受益。
(2)如何為初學(xué)者提供價值
初學(xué)者正在努力完成任務(wù),給他們自由去完成他們需要做的事情。但要記住初學(xué)者還在學(xué)習(xí),對障礙物很敏感。通過額外的指導(dǎo),減少學(xué)習(xí)過程中的摩擦,能讓初學(xué)者更易使用產(chǎn)品。
初學(xué)者應(yīng)該以最小的摩擦成功完成關(guān)鍵任務(wù)并探索產(chǎn)品功能范圍。在這個細(xì)分用戶中,我們的重點應(yīng)該是幫助用戶在他們作為評估者所取得基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)解決次要問題、使工作流程更有效的額外功能,并將產(chǎn)品與他們的日常工作緊密聯(lián)系起來。
我們的目標(biāo)是讓初學(xué)者通過習(xí)慣性的、更高級的使用完全采用產(chǎn)品。
4. 外輪2:采用
采用是指形成習(xí)慣,讓用戶將產(chǎn)品與特定的任務(wù)或解決方案聯(lián)系起來。采用產(chǎn)品的用戶在決定定期使用產(chǎn)品時不會花很多心思,只是在順其自然地使用產(chǎn)品。
以Slack為例,如果你已經(jīng)采用了Slack,并且你想和其他同事交流,你會自然而然地在Slack中給他們發(fā)信息,盡管你也通過電子郵件、電話與他們交流。在這種情況下,你只是在想“我需要給某某發(fā)一條信息”,而不是“我現(xiàn)在就想用Slack”。
產(chǎn)品采用意味著完全接受,這時的用戶真正了解了產(chǎn)品的強(qiáng)大功能并經(jīng)常依賴產(chǎn)品。
誰負(fù)責(zé)采用?
每個部門都會以某種方式為促進(jìn)采用做出貢獻(xiàn)。
產(chǎn)品團(tuán)隊、支持團(tuán)隊和客戶成功團(tuán)隊通常會合力推動采用,一起幫助用戶建立良好的使用習(xí)慣,致力于將產(chǎn)品盡快融入用戶的工作流程,并實現(xiàn)更高級的產(chǎn)品價值。
產(chǎn)品團(tuán)隊致力于消除使用摩擦,特別是經(jīng)常重復(fù)的任務(wù),并在用戶體驗中建立激勵機(jī)制。
初學(xué)者往往有很多問題,支持團(tuán)隊?wèi)?yīng)該考慮如何通過主動提供幫助和指導(dǎo),搶在用戶來找我們之前幫助他們。
客戶成功團(tuán)隊?wèi)?yīng)該專注于幫助客戶獲得成功,用戶在采用的體驗對之后的旅程至關(guān)重要,為了確保初學(xué)者往正確的方向發(fā)展,客戶成功團(tuán)隊也可以為其提供最佳實踐的建議。
5. 內(nèi)輪3:常用者
常用者經(jīng)常登錄產(chǎn)品并用來處理日常工作中的多個事項。常用者可能并不總是對產(chǎn)品使用感到興奮,但產(chǎn)品使用是他們實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
常用者要切換至另一種解決方案的成本會很高,因為他們已經(jīng)在你的產(chǎn)品中投入了時間、精力和數(shù)據(jù)。
常用者已經(jīng)掌握了產(chǎn)品使用的核心方法,但對產(chǎn)品能解決的其他問題感到好奇。常用者對產(chǎn)品界面非常熟悉,不太需要經(jīng)常性的支持。需要注意的是,產(chǎn)品的任何變化可能都會引起摩擦,擾亂他們的工作流程。
常用者通常是:
- 經(jīng)常性登錄和使用產(chǎn)品來完成工作
- 出現(xiàn)新問題時,默認(rèn)將你的產(chǎn)品作為可能的解決方案
- 探索更深層次的產(chǎn)品體驗,看看你的產(chǎn)品還能幫助他們做什么
(1)常用者想從產(chǎn)品中得到什么
常用者希望享受使用產(chǎn)品,因為產(chǎn)品已經(jīng)完全集成到用戶的工作流中,如果產(chǎn)品出現(xiàn)問題會對常用者會有切實的業(yè)務(wù)影響、如果產(chǎn)品被重新設(shè)計也會影響常用者習(xí)以為常的使用流程。所以,雖然他們經(jīng)常使用,但也很容易因為體驗到摩擦感到不悅。
常用者通常會在產(chǎn)品中尋找獲得價值的新方法,要么是通過嘗試新功能,要么是通過提升效率來節(jié)省他們在現(xiàn)有任務(wù)上的時間。常用者對新功能、版本更新、持續(xù)教育感興趣,他們大多喜歡學(xué)習(xí)先進(jìn)的特性和功能,以及如何從產(chǎn)品中獲得更多價值。
常用者也可能關(guān)注產(chǎn)品如何與他們一起成長,以滿足他們不斷變化的需求,所以他們可能對產(chǎn)品新方向有自己的看法,可以作為價值反饋的重要來源。
(2)如何為常用者提供價值
對待常用者也要積極主動。雖然常用者經(jīng)常使用產(chǎn)品,但也需要為他們隨時提供產(chǎn)品基本操作上的支持。
為保持常用者的活躍率和留存率,我們要花足時間收集和了解常用者的反饋,讓他們知道他們提供的反饋的重要性以及是如何用來改進(jìn)產(chǎn)品的,并為常用者提供新產(chǎn)品功能的獨家介紹。
教育性的內(nèi)容對常用者十分有益,我們可以嘗試為其提供客戶專屬網(wǎng)絡(luò)研討會、展示最佳實踐和客戶成功案例、甚至是對一個高級產(chǎn)品功能的深入研究等高價值內(nèi)容。
不需要與常用者有太多的推送、太頻繁的溝通,但可以通過用戶行為數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測常用者的登錄、使用情況,確保他們一直處在健康狀態(tài)。
6. 外輪3:喜愛
喜愛產(chǎn)品的用戶不僅僅是經(jīng)常使用產(chǎn)品,而是真的期待通過使用產(chǎn)品完成任務(wù),并真正渴望擴(kuò)展新的使用場景。
一旦用戶喜歡上了產(chǎn)品,就會把產(chǎn)品帶到你意想不到的方向。這些用戶很有激情,他們會挑戰(zhàn)產(chǎn)品的極限,嘗試發(fā)現(xiàn)新的使用場景和解決方案,并將產(chǎn)品進(jìn)一步融入到他們的工作流中。同時,他們也熱衷于提供反饋和見解,是制定產(chǎn)品路線圖的強(qiáng)有力幫手。
要讓用戶喜愛產(chǎn)品,需要為用戶提供持續(xù)且愉快的產(chǎn)品體驗,無論是對產(chǎn)品還是在他們使用產(chǎn)品過程中的任何人工觸點。這就需要客戶和公司之間建立一種雙向的關(guān)系,讓雙方都能從對方那里獲得價值。
誰負(fù)責(zé)喜愛?
PLG SaaS的每一個團(tuán)隊都應(yīng)該致力于打造一款讓用戶喜愛的產(chǎn)品,并與用戶建立情感連接。
產(chǎn)品團(tuán)隊?wèi)?yīng)該繼續(xù)專注于流程改善,消除使用摩擦點,并繼續(xù)提供增值功能。并與營銷團(tuán)隊合作,最大限度地提高對這些改進(jìn)的認(rèn)知,并確保用戶保持參與。此外,還應(yīng)借助各種與常用者交流的機(jī)會,讓常用者感到自己建議受重視的同時,也讓產(chǎn)品團(tuán)隊擁有了更多真實的寶貴觀點。
客戶成功團(tuán)隊和支持團(tuán)隊?wèi)?yīng)該繼續(xù)專注于展示最佳實踐,并通過搶先的服務(wù)將摩擦點降到最低。此外,支持團(tuán)隊還要準(zhǔn)備好回答越來越高級的問題。
7. 內(nèi)輪4:擁護(hù)者
擁護(hù)者關(guān)注著產(chǎn)品的一舉一動,希望從產(chǎn)品中獲得更多的功能和權(quán)利——并不是因為擁護(hù)者一定需要這些,而是因為熱愛你的產(chǎn)品,并積極投資于你的成功。如果哪天你的產(chǎn)品停止服務(wù),擁護(hù)者可能會備受打擊。
擁護(hù)者會向他們的同事、朋友和社交媒體粉絲上推薦你的產(chǎn)品,并已經(jīng)和SaaS品牌形成了情感連接,在這種關(guān)系中,SaaS品牌能為擁護(hù)者提供工作之外的價值。
擁護(hù)者仍然需要幫助,但通常是因為他們已經(jīng)將你的產(chǎn)品使用到了極限,或者正在思考更高級別的使用場景,他們的知識深度已經(jīng)超過了大部分員工。
擁護(hù)者通常是:
- 通過新的產(chǎn)品使用場景挑戰(zhàn)產(chǎn)品的使用極限,積極參與產(chǎn)品的未來發(fā)展
- 產(chǎn)品的積極推廣者,會主動向其他人“種草”產(chǎn)品
- 愿意使用SaaS品牌的周邊,如T恤、水杯等
(1)擁護(hù)者想從產(chǎn)品中得到什么
擁護(hù)者喜歡感覺自己是SaaS品牌的合作伙伴或朋友,希望積極參與你的未來,因為他們對你的未來進(jìn)行了投資。
擁護(hù)者對使用產(chǎn)品所做的工作感到自豪,并感謝你對他們的成就和貢獻(xiàn)的認(rèn)可。他們希望成為第一個嘗試新功能并提供反饋的群體,這能讓擁護(hù)者感到興奮。
此外,擁護(hù)者還愿意且渴望參與到案例研究,并留下專業(yè)的評論,供其他用戶參考。
(2)如何為擁護(hù)者提供價值
擁護(hù)者認(rèn)為你的產(chǎn)品很特別,我們需要讓他們知道這種感覺是相互的,可以為擁護(hù)者提供帶有品牌Logo的禮品、新版本或新功能的優(yōu)先使用權(quán)、更先進(jìn)的知識指導(dǎo)等。
我們可以讓擁護(hù)者積極參與產(chǎn)品評論、完成調(diào)研報告、合作客戶案例、積極推薦產(chǎn)品等,他們會很樂意做這些事情。此外,我們還可以讓這些擁護(hù)者,特別是專家級的擁護(hù)者加入到為你的客戶提供的咨詢服務(wù)中。
我們需要與擁護(hù)者保持積極的聯(lián)系,聽取他們的成功經(jīng)驗,并詢問他們是否愿意與他人分享。將擁護(hù)者納入你公司的未來,讓他們感到特別,讓他們知道他們的反饋對你產(chǎn)品的持續(xù)成功至關(guān)重要。
8. 外輪4:倡導(dǎo)
倡導(dǎo)讓PLG SaaS的增長飛輪轉(zhuǎn)得更快。主動邀請其他用戶使用產(chǎn)品、積極在社交媒體傳播產(chǎn)品正向評論等,這些都是倡導(dǎo)行為。
擁護(hù)者喜歡你的產(chǎn)品,并期望看到產(chǎn)品獲得成功,他們渴望參與到產(chǎn)品的未來,但他們可能不會自己采取下一步行動,而是在等待你的邀請。
我們可以試著讓擁護(hù)者參與到產(chǎn)品共建、案例共建等,或者主動向他們提出去第三方企業(yè)服務(wù)評價平臺留下五星評價。第三方平臺的產(chǎn)品評價和客戶成功案例是最強(qiáng)大的倡導(dǎo)行為,能極大地推動新用戶來體驗產(chǎn)品。
誰負(fù)責(zé)倡導(dǎo)?
每個部門都會以某種方式為促進(jìn)倡導(dǎo)做出貢獻(xiàn)。
客戶成功團(tuán)隊?wèi)?yīng)該專注于培養(yǎng)與擁護(hù)者的牢固關(guān)系,并利用他們的成功故事,構(gòu)建強(qiáng)大的客戶案例研究庫。然后傳遞給市場團(tuán)隊進(jìn)一步包裝推向市場。
市場團(tuán)隊?wèi)?yīng)該確保那些想要宣傳的用戶能夠有效地宣傳,如為擁護(hù)者開設(shè)公開課,提供線下演講的機(jī)會等,同時也是讓擁護(hù)者找到影響潛在用戶的機(jī)會。
產(chǎn)品團(tuán)隊?wèi)?yīng)該繼續(xù)研究如何讓用戶感到興奮和持續(xù)參與,同時也要讓擁護(hù)者感到特別。如為擁護(hù)者提供測試版尋求反饋,咨詢他們關(guān)于產(chǎn)品路線圖的建議等,都是培養(yǎng)與擁護(hù)者關(guān)系的好方式。
PLG SaaS的增長飛輪,以為終端用戶打造極致體驗的產(chǎn)品為核心目標(biāo),需要產(chǎn)品、市場、客戶成功、研發(fā)、設(shè)計、支持等團(tuán)隊互相協(xié)同,共同促進(jìn)增長飛輪的旋轉(zhuǎn),來保持可持續(xù)的高增長。
七、衡量PLG模式效果的關(guān)鍵指標(biāo)
為了更好地落地PLG模式,除SaaS基本都會關(guān)注的CAC、MRR、LTV等常規(guī)指標(biāo)外,我們還需要更加關(guān)注以產(chǎn)品為導(dǎo)向的一些關(guān)鍵指標(biāo)。
TTV(Time Of Value,價值實現(xiàn)時間):
TTV是指用戶達(dá)到“啊哈”時刻,或觸發(fā)激活事件所需要的時間。PLG SaaS需要盡可能地降低TTV,通過優(yōu)化Onboarding流程、迭代與激活相關(guān)的關(guān)鍵操作等,讓用戶盡快達(dá)到“啊哈”時刻。
企業(yè)級SaaS行業(yè)的“啊哈”時刻分為四種:個人用戶的“啊哈”時刻、團(tuán)隊的“啊哈”時刻、采購決策者的“啊哈”時刻、付費客戶的“啊哈”時刻,實現(xiàn)每個“啊哈”時刻的時間都應(yīng)該盡可能地縮短。
PQL(Product Qualified Leads,產(chǎn)品合格線索):
PQL通常是已經(jīng)達(dá)到“啊哈”時刻被激活的用戶,并且在產(chǎn)品中完成了一系列的關(guān)鍵操作,被判定為可能升級的、需要轉(zhuǎn)給銷售人員的企業(yè)線索。不同SaaS對PQL有著不同的定義,需要我們結(jié)合自身的業(yè)務(wù)通過用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等不斷調(diào)優(yōu)。
NRG(Natural Rate Of Growth,自然增長率):
NRG用于衡量除去付費營銷、銷售陌拜等非產(chǎn)品自然增長的方式后,SaaS的自然增長速度,PLG SaaS的NRG普遍較高,如Zoom的NRG高達(dá)89%。其計算公式為:
NRG=100×ARR增長率×自然注冊率×產(chǎn)品來源ARR率
- ARR增長率。這個很好理解,即(當(dāng)年ARR-去年ARR)/去年ARR
- 自然注冊率。自然注冊數(shù)是指除去付費投放、活動、SDR引導(dǎo)等非自然注冊方式,由用戶推薦、品牌搜索、用戶分享等自然注冊方式帶來的注冊數(shù)。自然注冊率=自然注冊數(shù)/總注冊數(shù)
- 產(chǎn)品來源ARR率。不論是免費試用、免費使用、開源產(chǎn)品,還是自助付費帶來的ARR,都屬于產(chǎn)品來源ARR。如果用戶從來沒有注冊進(jìn)入過產(chǎn)品,便聯(lián)系銷售,或申請產(chǎn)品演示的就不算產(chǎn)品來源ARR。產(chǎn)品來源ARR率=產(chǎn)品來源ARR/總ARR
K因子:
PLG SaaS通常具有“病毒”傳播效應(yīng),要實現(xiàn)“病毒”式傳播,K因子必須大于1,也就是每個老用戶可以帶來超過1個新用戶,這樣SaaS就能很好地實現(xiàn)自增長。
計算方式為:K因子=每個用戶平均發(fā)送的邀請數(shù)量×每個邀請的平均轉(zhuǎn)化率。
ER(Expansion Revenue,擴(kuò)張收入):
ER是指現(xiàn)有客戶通過追加銷售、附加產(chǎn)品、交叉銷售等產(chǎn)生的收入,是衡量SaaS增長水平最重要的指標(biāo)之一。由于PLG SaaS有更卓越的產(chǎn)品體驗,應(yīng)該對ER有更高的要求。
ARPU(Average Revenue Per User,每用戶平均收入)
ARPU是指從單個用戶中獲取的平均收入,計算方式為MRR(Monthly Recurring Revenue,月度經(jīng)常性收入)/用戶總數(shù),能很好地反映SaaS業(yè)務(wù)的整體健康狀況。
CLV(Customer Lifetime Value,客戶終身價值):
CLV是指一個客戶在與SaaS互動的全生命周期中帶來的總收入,可以幫助我們識別更加有價值的客戶群,并更透徹地了解合理的客戶獲取、客戶留存成本。CLV的計算方式多樣,主要有以下三種:
- CLV=(客戶收入×客戶生命周期)-客戶維護(hù)成本
- CLV=(平均采購價值/平均采購頻率)×平均客戶壽命
- CLV=(每個賬戶的平均MRR×毛利率百分比)/收入流失率
NRC(Net Revenue Churn,凈收入流失):
NRC用于衡量現(xiàn)有客戶因取消訂閱、降級訂閱帶來的影響,NRC=(流失的MRR+降級的MRR-擴(kuò)展的MRR)÷30天前的MRR。
如果我們突然失去了低端市場的大部分用戶,但在高端市場獲得了少數(shù)用戶,就能通過跟蹤該指標(biāo)的波動,及時地找出原因。
八、PLG SaaS的典型增長案例
隨著國內(nèi)外PLG模式的火熱,越來越多自成立就是PLG模式、由其他模式轉(zhuǎn)為PLG模式的SaaS不斷涌現(xiàn),并取得了不俗的增長成績。這里分別各舉一例,供所處不同現(xiàn)狀的SaaS企業(yè)參考。
1. 市值千億美元:自成立就是PLG模式的Atlassian
2002年成立的Atlassian可以說是PLG SaaS的鼻祖級存在,剛成立時Atlassian的使命就是通過打造卓越的產(chǎn)品實現(xiàn)差異化。過早地就開始踐行PLG模式,也讓Atlassian在SaaS領(lǐng)域有些特立獨行。
- Atlassian剛成立時,并沒有聚焦在一款產(chǎn)品,而是面向開發(fā)者推出了Jira和Confluence兩款產(chǎn)品,并提供30天的免費試用;
- 2005年,Atlassian成立的第3年,便通過卓越的產(chǎn)品輕松實現(xiàn)了盈利;
- 2010年,Atlassian成立的第8年,ARR突破5000萬美元,這時才引入第一輪6000萬美元的風(fēng)險投資,隨即開始戰(zhàn)略性收購并進(jìn)行產(chǎn)品融合;
- 2015年,Atlassian成立的第13年,IPO成功上市,開盤首日股價上漲32%,市值達(dá)57.8億美元,而這時的Atlassian還沒有雇傭自己的專職銷售團(tuán)隊;
- 2019年,Atlassian成立的第17年,才成立自己的專職銷售團(tuán)隊。在此之前,Atlassian的產(chǎn)品銷售,不論是多大的客戶,都是交由全球上百家的經(jīng)銷商來完成;
- 2021年,Atlassian成立的第19年,市值破千億美元,不到六年時間市值翻了20多倍;
- 2022年,Atlassian成立的第20年,據(jù)2022財年Q2財報顯示,ARR達(dá)到了驚人的30億美元……
Atlassian公司內(nèi)部非常重視和強(qiáng)調(diào)飛輪這一概念,雖然初期可能需要花費很大的力氣才能將飛輪轉(zhuǎn)起來,但只要一開始轉(zhuǎn)動就能保持,只要稍加推動便能讓飛輪轉(zhuǎn)得更快。如下圖所示,為Atlassian的PLG飛輪。
首先,開發(fā)一款好產(chǎn)品,Atlassian的兩位創(chuàng)始人自身就是開發(fā)者出身,對于開發(fā)者真正需要什么樣的產(chǎn)品解決工作上的問題,輕車熟路。
然后,讓產(chǎn)品保持較低的價格,較低的價格是銷量大的必要條件,銷量大就意味著能幾乎能銷售給所有人,即目標(biāo)客群廣泛,既有個人用戶、小微企業(yè),也有中大型企業(yè)中的團(tuán)隊。
接著,要想銷售給更廣泛的目標(biāo)客群,就需要解決線上銷售的問題,要能滿足線上銷售便需要公開透明的定價、流暢的線上體驗等支持。
最后,要想讓用戶能通過免費試用數(shù)日后就有采購產(chǎn)品的欲望,并做出采購決策,這就需要一款體驗極佳真正能解決終端用戶需求的產(chǎn)品。
這就形成了Atlassian逐步將20多萬客戶收入囊中的PLG飛輪。
得益于PLG模式的各種優(yōu)勢,Atlassian每年都能將收入的35%以上投入到產(chǎn)品研發(fā)中,進(jìn)一步推動PLG“飛輪”的加速旋轉(zhuǎn)。
2. 市值百億美元:由MLG模式轉(zhuǎn)為PLG模式的HubSpot
B2B行業(yè)的營銷人員應(yīng)該都很熟悉“Inbound Marketing(集客式營銷)”概念,提出這一概念的SaaS企業(yè)便是HubSpot。
由于自身處在營銷自動化賽道,HubSpot的集客式營銷能力,尤其是內(nèi)容營銷能力非常強(qiáng)。關(guān)于HubSpot在內(nèi)容營銷方面的詳細(xì)拆解,可閱讀《B2B運(yùn)營實戰(zhàn):我如何帶增長團(tuán)隊做私域獲客》的4.5。所以,2006年成立的HubSpot一直都采用的是MLG模式。
雖然通過MLG模式,HubSpot每年也能取得30%~40%的增長,但HubSpot的管理層意識到,未來的SaaS一定是產(chǎn)品驅(qū)動增長的。
于是,在2014年,碰巧也是HubSpot的上市之年,HubSpot宣稱將逐漸轉(zhuǎn)向PLG模式。如今,8年過去,HubSpot的最高市值較上市時翻了近30倍。
為逐漸轉(zhuǎn)向PLG模式,HubSpot在公司內(nèi)部組建了一個PLG團(tuán)隊,就某個產(chǎn)品進(jìn)行小范圍的測試。PQL是PLG團(tuán)隊的核心指標(biāo),為給銷售團(tuán)隊提供更精準(zhǔn)的線索,HubSpot的PLG團(tuán)隊將PQL分為了三類:
- 手動升級PQL(Hand Raise PQLs):PLG團(tuán)隊會對免費試用和免費使用的用戶,針對性推送付費產(chǎn)品功能升級通知、部分付費功能的免費使用權(quán)限活動等消息,這類消息中都附帶付費版本的CTA,這類來源被稱之為手動升級PQL。
- 使用升級PQL(Usage PQLs):免費試用或免費使用的用戶在使用產(chǎn)品的過程中,當(dāng)用完了免費電話的分鐘數(shù)、免費郵件的封數(shù)、團(tuán)隊人數(shù)達(dá)到上限等時,PLG團(tuán)隊都會在產(chǎn)品內(nèi)設(shè)置一些自動觸發(fā)的CTA引導(dǎo)用戶付費,這類來源被稱之為使用升級PQL。
- 功能升級PQL(Upgrade PQLs):當(dāng)免費試用或免費使用的用戶點擊了某些需要付費的功能模塊時,PLG團(tuán)隊會通過付費升級詳情頁引導(dǎo)付費,這類來源被稱之為功能升級PQL。
分類完畢后,PLG團(tuán)隊搭建了一個數(shù)據(jù)分析看板,實時監(jiān)測這三類PQL的轉(zhuǎn)化情況,并借助數(shù)據(jù)驅(qū)動不斷地迭代增長策略。經(jīng)過一年時間的測試,PLG團(tuán)隊取得了優(yōu)異的增長成績,PLG模式也逐步覆蓋至HubSpot的全產(chǎn)品線。
目前,在HubSpot的全線產(chǎn)品中,Marketing Hub、Sales Hub、Service Hub提供免費使用版本,CMS Hub、Operations Hub提供免費試用14天。據(jù)統(tǒng)計,HubSpot大約有60%的客戶都來自免費使用版本和免費試用版本。
從賣方市場到買方市場,從“一言堂”到?jīng)Q策權(quán)下放,擁有諸多優(yōu)勢并被驗證可行的PLG模式,在國外SaaS領(lǐng)域已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的未來趨勢。
下一個創(chuàng)造高估值、高增長神話的PLG SaaS會是誰呢?讓我們拭目以待。
Reference:
[1] 【萬字長文】SaaS增長新趨勢:產(chǎn)品驅(qū)動增長PLG.曲卉.2021-06-902
[2] What is product-led growth?.Productled.org
[3] The Product-Led Growth Flywheel. Productled.org
[4] Product-led growth metrics. Productled.org
[5] How Atlassian built a $20 billion company with a unique sales model.Jay Simons.2019-03-21
[6] A New Way To Tell if a Company Is Truly Product-Led.Kyle Poyar.2021-05-24
[7] State of the Cloud 2021.2021-03-10.Bessemer Venture Partners
[8] What is Product-Led Growth? How to Build a Software Company in the End User Era.Blake Bartlett.2021-06-14
[9] Path to $100m of Top 140 SaaS Unicorn Businesses: “How Quickly Does a Startup Have to Grow?”.Kimchihill.2019-04-09
[10] Product is the Future of Growth – Here’s Why.Kieran Flanagan
[11] The New SaaS Metric You Should Be Tracking.Sam Richard.2020-03-24
#專欄作家#
羅蘭,微信公眾號:B2B運(yùn)營筆記,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家?!禕2B運(yùn)營實戰(zhàn):我如何帶增長團(tuán)隊做私域獲客》作者,前易觀內(nèi)容增長總監(jiān),擅長B2B內(nèi)容驅(qū)動增長,累計為企業(yè)獲客數(shù)萬。
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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
文不錯,一個疑問, PLG和AARRR的區(qū)別是啥呢?(狗頭)
PLG更宏觀,是整個企業(yè)層面需要協(xié)調(diào)組織架構(gòu)、引進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動理念等做的事情
干貨
感謝作者分享,干貨滿滿!表達(dá)一點不同觀點一起討論:
如果提一個模式或者一個行業(yè)的增長飛輪,往往說的非常本質(zhì)的事情,我覺得對于PLG,應(yīng)該是「更好的產(chǎn)品-更大的用戶規(guī)模-更多的用戶數(shù)據(jù)-更好的產(chǎn)品」這個飛輪。作者在本文第五節(jié)提到的飛輪,更多是站在產(chǎn)品和運(yùn)營角度的飛輪。
就像亞馬遜在餐巾紙上那個飛輪,更多的商戶-更多的用戶,而對于亞馬遜內(nèi)的產(chǎn)品和運(yùn)營來說,繼續(xù)去劃分內(nèi)部商戶如何激活提留存,用戶如何做激活留存收購復(fù)購。
是的,點贊,文章中的飛輪更多是在說怎么做,還沒有上升到一個企業(yè)的整體飛輪層面。后文Atlassian的案例就類似于您說的亞馬遜飛輪