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營(yíng)銷推廣
想賣貨，先發(fā)瘋

想賣貨，先發(fā)瘋

在這個(gè)充滿壓力的時(shí)代，年輕人開(kāi)始尋找各種方式來(lái)釋放情緒，從購(gòu)買“愛(ài)因斯坦的腦子”到參與“發(fā)瘋文學(xué)”，情緒消費(fèi)已經(jīng)成為一種新的社會(huì)現(xiàn)象。這種追求不僅體現(xiàn)在個(gè)人生活中，也深刻影響著品牌和營(yíng)銷策略。讓我們一起探索這背后的深層原因和影響。
用戶研究
我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠離職員工進(jìn)行了一次小范圍調(diào)研

我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)大廠離職員工進(jìn)行了一次小范圍調(diào)研

上周作者在深圳和一些朋友做了離職調(diào)研，想了解這些曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)大廠工作的人才們離職后的選擇與思考。本文將分享這次調(diào)研的發(fā)現(xiàn)，并探討互聯(lián)網(wǎng)大廠離職員工的未來(lái)走向。
職場(chǎng)攻略
大廠離職做博主：是曠野也是圍城，也有人已經(jīng)后悔

大廠離職做博主：是曠野也是圍城，也有人已經(jīng)后悔

在這個(gè)快速變化的時(shí)代，大廠的光環(huán)似乎不再是唯一的職業(yè)歸宿。許多曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)巨頭中奮斗的人才，如今選擇了另一條路——自媒體。他們的故事，是關(guān)于勇氣、自由與重生的傳奇。從字節(jié)跳動(dòng)到小紅書，從運(yùn)營(yíng)總監(jiān)到自由創(chuàng)業(yè)者，這些個(gè)體的轉(zhuǎn)變不僅是職業(yè)生涯的跳躍，更是對(duì)自我價(jià)值和生活方式的深刻探索。本文將帶您走進(jìn)這些大廠離職者的內(nèi)心世界，一探他們?nèi)绾卧跁缫爸袑ふ曳较颍趪侵型黄谱晕摇?
職場(chǎng)攻略
從互聯(lián)網(wǎng)大廠裸辭兩年后，我決定重返職場(chǎng)

從互聯(lián)網(wǎng)大廠裸辭兩年后，我決定重返職場(chǎng)

小莫和yoyo的故事是許多互聯(lián)網(wǎng)大廠工作者的縮影。他們?cè)诮?jīng)歷了職場(chǎng)的高壓和競(jìng)爭(zhēng)后，選擇裸辭，追求自由職業(yè)的生活。然而，自由職業(yè)并非總是如想象中的美好。在經(jīng)歷了焦慮、孤獨(dú)和虛無(wú)感后，他們決定重返職場(chǎng)，尋找新的自我價(jià)值和生活的意義。
職場(chǎng)攻略
在公司，千萬(wàn)不要共情領(lǐng)導(dǎo)！

在公司，千萬(wàn)不要共情領(lǐng)導(dǎo)！

在職場(chǎng)中，共情領(lǐng)導(dǎo)似乎是一種常見(jiàn)的行為，但本文作者提出一個(gè)引人深思的觀點(diǎn)：在公司里，千萬(wàn)不要共情領(lǐng)導(dǎo)。文章通過(guò)實(shí)際案例分析，揭示了過(guò)度共情可能帶來(lái)的自我犧牲和職場(chǎng)不利，強(qiáng)調(diào)了在職場(chǎng)中保持獨(dú)立思考和自我保護(hù)的重要性。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
3.5元冰杯背后的消費(fèi)降級(jí)：為何白領(lǐng)們鐘愛(ài)自制冰飲？

3.5元冰杯背后的消費(fèi)降級(jí)：為何白領(lǐng)們鐘愛(ài)自制冰飲？

一種看似簡(jiǎn)單的產(chǎn)品——3.5元的冰杯，突然在微博熱搜上引起了廣泛討論。人們好奇，為什么這種裝著幾塊冰的塑料杯能賣到比礦泉水還高的價(jià)格，而究竟是哪些消費(fèi)者在購(gòu)買它？這背后其實(shí)反映了一種消費(fèi)趨勢(shì)的轉(zhuǎn)變，特別是對(duì)于追求性價(jià)比和個(gè)性化體驗(yàn)的年輕白領(lǐng)和中產(chǎn)階層來(lái)說(shuō)，冰杯的流行不僅僅是一種消費(fèi)降級(jí)，更是一種生活方式的選擇。