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“重啟天涯”再重啟,初代互聯(lián)網(wǎng)人被直播上了一課

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前段時間,前天涯社區(qū)總編發(fā)起了“七天七夜,重啟天涯”的直播帶貨活動,就目前來看,這一輪直播帶貨的效果并不太可觀。那么從第一輪的“重啟”活動中,天涯社區(qū)可以吸取哪些經(jīng)驗或教訓?在接下來的第二次“重啟”中,天涯社區(qū)又可以怎么做直播帶貨?
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我在京東物流當“?!保阂惶彀嶝?2小時,收入220

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618購物節(jié)結束了,但人們網(wǎng)購的腳步從未停止。以往我們一直是作為消費者的角色,希望快遞更快送達,很少關注到物流背后具體的個人。本文將從一個最底層甚至最外圍的打工人視角,來還原京東自建物流近20年,在送快遞這件事上的一些運作細節(jié)。
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誰“消滅”了購物節(jié)?

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電商購物節(jié)已經(jīng)經(jīng)過了多年的發(fā)展與演變,而在電商購物節(jié)的這段發(fā)展史背后,我們可以看到的是國內(nèi)消費社會的一段變遷。那么具體而言,電商購物節(jié)是如何發(fā)展至現(xiàn)在這一局面的?當前的購物節(jié),又存在哪些意義?一起來看看作者的解讀。
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AI重新定義職場!麥肯錫:未來超一半工作會被AI接管

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人工智能技術的不斷發(fā)展,正在重新定義職場,比如AI技術的融入不僅帶來了新的工作方式和機會,也對人類工作產(chǎn)生了越來越廣泛的影響,甚至在專業(yè)化領域,AI也能夠提供高效的解決方案。那么具體來看,AI時代的到來會對人類職業(yè)產(chǎn)生哪些方面的影響?一起來看看本文的解讀。
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生態(tài)型工具品牌與體驗升級指南——體驗升級篇

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本文以騰訊 CoDesign 設計協(xié)作平臺作為案例,從視覺設計角度闡述生態(tài)工具產(chǎn)品發(fā)展過程中品牌與體驗升級的設計方法與實踐流程。本章將分為上、下兩部分,分別闡述 CoDesign 的品牌升級與體驗升級過程。本篇將主要闡述產(chǎn)品體驗升級部分的內(nèi)容,以期為大家提供有價值、可參考的知識經(jīng)驗。