最新文章
團(tuán)隊(duì)中有一群比業(yè)務(wù)還懂業(yè)務(wù)的人，他們想要干什么？

團(tuán)隊(duì)中有一群比業(yè)務(wù)還懂業(yè)務(wù)的人，他們想要干什么？

在不少公司，都有一些不在團(tuán)隊(duì)但比團(tuán)隊(duì)還懂業(yè)務(wù)的人存在。比如正文作者說(shuō)的這個(gè)模式研發(fā)中心。雖然是隨著業(yè)務(wù)的拓展自然生長(zhǎng)出來(lái)的，但在其他人眼里，是個(gè)什么樣的存在呢？
談一談浮躁的時(shí)代該怎么自處

談一談浮躁的時(shí)代該怎么自處

本次研究旨在通過(guò)對(duì)各媒體以及生活的變化，社會(huì)的變遷走向，分析用戶需求、使用者分析和使用場(chǎng)景，以及人們的精神需求進(jìn)行深入研究分析，探討人們?cè)诟鞔笃脚_(tái)上的消費(fèi)行為、分享和探討的熱點(diǎn)、由微觀知宏觀、各種行為偏好、場(chǎng)景下的變化等方面的情況。
公開課
AI時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理核心技能的變與不變！

AI時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理核心技能的變與不變！

AI時(shí)代，各種產(chǎn)品形態(tài)、業(yè)務(wù)的變化，讓市場(chǎng)也對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理提出了新的要求，產(chǎn)品經(jīng)理要有哪些變與不變呢？現(xiàn)在入行產(chǎn)品經(jīng)理是好時(shí)機(jī)么？沒(méi)有技術(shù)背景、沒(méi)有學(xué)歷有優(yōu)勢(shì)如何...
AIGC
“別逗了，連人的問(wèn)題都沒(méi)解決，AI談何發(fā)展？”

“別逗了，連人的問(wèn)題都沒(méi)解決，AI談何發(fā)展？”

隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，AI行業(yè)在2024年經(jīng)歷了翻天覆地的變化，但其背后隱藏的人才緊缺問(wèn)題卻日益嚴(yán)峻。本文深入探討了AI領(lǐng)域人才短缺的現(xiàn)狀，分析了這一問(wèn)題對(duì)行業(yè)發(fā)展的影響，并從多個(gè)角度揭示了人才供需矛盾的根源。
“人機(jī)料法環(huán)測(cè)”全面解析-2：有什么價(jià)值？

“人機(jī)料法環(huán)測(cè)”全面解析-2：有什么價(jià)值？

在制造和質(zhì)量管理領(lǐng)域，"人機(jī)料法環(huán)測(cè)"（5M1E）是一個(gè)核心概念，它涵蓋了影響產(chǎn)品質(zhì)量的六大關(guān)鍵因素。本文深入探討了5M1E的價(jià)值所在，分析了如何通過(guò)系統(tǒng)地識(shí)別和控制這些因素來(lái)減少生產(chǎn)過(guò)程中的變異，提高產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
BI實(shí)現(xiàn)的是業(yè)務(wù)分析，而不是數(shù)據(jù)分析！

BI實(shí)現(xiàn)的是業(yè)務(wù)分析，而不是數(shù)據(jù)分析！

在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)時(shí)代，BI（商業(yè)智能）工具已成為企業(yè)決策的重要輔助。然而，許多人對(duì)BI的理解仍然停留在報(bào)表和圖表的層面，未能充分認(rèn)識(shí)到其在業(yè)務(wù)分析中的核心作用。
AI人工智能
大模型2024：從 “燒錢” 到 “賺錢” 的急轉(zhuǎn)彎

大模型2024：從 “燒錢” 到 “賺錢” 的急轉(zhuǎn)彎

在2024年這個(gè)被視為大模型應(yīng)用落地的元年，我們見證了人工智能領(lǐng)域的快速發(fā)展和市場(chǎng)的重大轉(zhuǎn)變。從中美兩國(guó)的政策推動(dòng)到大模型技術(shù)的不斷突破，再到智算熱潮的興起，大模型產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷著從“燒錢”到“賺錢”的急轉(zhuǎn)彎。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
互聯(lián)網(wǎng)30年破滅的6個(gè)神話

互聯(lián)網(wǎng)30年破滅的6個(gè)神話

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展曾帶來(lái)許多樂(lè)觀的預(yù)測(cè)和神話，但隨著時(shí)間的推移，這些預(yù)言并非全部成真。本文回顧了互聯(lián)網(wǎng)三十年的發(fā)展歷程，揭示了六個(gè)曾經(jīng)被深信不疑的互聯(lián)網(wǎng)神話是如何被現(xiàn)實(shí)逐一破滅的。
創(chuàng)業(yè)學(xué)院
CPO薪資倒掛CEO，創(chuàng)業(yè)公司薪酬情況大起底

CPO薪資倒掛CEO，創(chuàng)業(yè)公司薪酬情況大起底

在創(chuàng)業(yè)公司的世界里，薪酬結(jié)構(gòu)總是充滿驚喜。你知道嗎？有時(shí)候，CEO的薪酬可能并不是公司里最高的。本文深入探討了初創(chuàng)公司中不同職位的薪酬情況，特別是首席產(chǎn)品官（CPO）的薪資如何可能超過(guò)CEO。
怎么通過(guò)抖音和小紅書獲客？做同城生意老板必看

怎么通過(guò)抖音和小紅書獲客？做同城生意老板必看

在數(shù)字化營(yíng)銷時(shí)代，抖音和小紅書已成為同城生意獲客的重要渠道。本文為做同城生意的老板們提供了一份詳盡的指南，分享了如何通過(guò)這些社交平臺(tái)吸引客戶、引流至私域，并最終提升業(yè)績(jī)的策略和技巧。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
即時(shí)零售行業(yè)復(fù)盤：2024年10大關(guān)鍵詞！

即時(shí)零售行業(yè)復(fù)盤：2024年10大關(guān)鍵詞！

2024年即將遠(yuǎn)去，盡管全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，但即時(shí)零售行業(yè)卻依然保持著高速增長(zhǎng)。對(duì)于這一年，即時(shí)零售從業(yè)者由于經(jīng)歷不同，角度不同，評(píng)價(jià)也千差萬(wàn)別。作為即時(shí)零售領(lǐng)域的資深研究人員，劉老實(shí)總結(jié)提煉了以下十個(gè)關(guān)鍵詞，與大家分享。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
平臺(tái)與商家，攜手穿越周期

平臺(tái)與商家，攜手穿越周期

在數(shù)字化時(shí)代，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展對(duì)商家和消費(fèi)者都至關(guān)重要。本文深入探討了2024年平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的分水嶺，分析了政策支持、公司盈利能力提升以及平臺(tái)與商家如何共同穿越經(jīng)濟(jì)周期的復(fù)雜關(guān)系。