春節(jié)過(guò)后，北京地鐵上大范圍出現(xiàn)的招聘廣告，昭示著新的求職、跳槽高峰期又開(kāi)始了，微信公共號(hào)中那些互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成功的故事，互聯(lián)網(wǎng)各崗位薪資大起底，此類消息的出現(xiàn)，又讓你開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)了吧！

也許你還是個(gè)運(yùn)營(yíng)新人，剛剛畢業(yè)或者工作一兩年，你覺(jué)得你應(yīng)該升職了，你應(yīng)該過(guò)更好的生活啦，也許你已經(jīng)入行3年以上了，在一個(gè)公司待的也夠久了，工作似乎都開(kāi)始變的機(jī)械，你想去再挑戰(zhàn)一下自己。不管你是什么想法，處在什么崗位，總之外面的世界，似乎都在呼喚著你，出來(lái)看看吧，出來(lái)掙大錢(qián)吧！

也許，你現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始投簡(jiǎn)歷了吧，或者你已經(jīng)開(kāi)始面試？不知道你們?cè)趺礃?，反正我記得我剛開(kāi)始跳槽時(shí)，越看招聘信息，越面試反而越迷?！业降资遣皇亲鲞\(yùn)營(yíng)的？我的工作經(jīng)驗(yàn)似乎都沒(méi)用了呢？面試官問(wèn)的問(wèn)題我答不上呢？所以，在跳槽前，認(rèn)清這些很重要！

認(rèn)清——招聘廣告是招什么人？

關(guān)于運(yùn)營(yíng)網(wǎng)上的定義很多，而放在現(xiàn)實(shí)中的招聘市場(chǎng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)崗位的定位更多，只要是和互聯(lián)網(wǎng)沾上邊的，好像什么職位只要不是技術(shù)、不是產(chǎn)品，都可以叫做運(yùn)營(yíng)。誰(shuí)讓運(yùn)營(yíng)這個(gè)詞現(xiàn)在流行呢，你的招聘名稱不叫個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，似乎都拿不出手。尤其是在小公司中，市場(chǎng)、公關(guān)、渠道、文案也許這些都屬于運(yùn)營(yíng)。所以找工作的時(shí)候，大家都可能有疑惑，我應(yīng)聘的職位都是運(yùn)營(yíng)崗啊，但是怎么每個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)完全不一樣呢？新人會(huì)迷茫，相信工作了3年以上的老人一樣也會(huì)迷茫~~

所以，如果你想找工作，首先你得先給自己目前的工作做個(gè)定位，而且招聘時(shí)一定要看好工作職責(zé)，不然就等著受打擊吧！

認(rèn)清——你要做的運(yùn)營(yíng)是什么方向？

這個(gè)問(wèn)題，筆者從兩類人不同的角度分析吧！大公司和小公司。至于什么是大公司什么是小公司，相信每個(gè)人心里都有一把尺。

大公司的人往外跳

大公司是你的附加優(yōu)勢(shì)，也許它會(huì)讓你更容易獲得面試機(jī)會(huì)，但是在面試時(shí)，你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，你應(yīng)聘的崗位職責(zé)，可能是你并不擅長(zhǎng)的，這個(gè)時(shí)候，你也會(huì)承受更大的打擊。

因?yàn)?，在大公司，運(yùn)營(yíng)有著更為細(xì)化的拆分，也許你負(fù)責(zé)的只是運(yùn)營(yíng)工作的一個(gè)小小的部分，或內(nèi)容，或用戶、或活動(dòng)、或渠道，但是所有的工作你都也許參與過(guò)，所以你覺(jué)得你能行。

但是，在實(shí)際面試中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官問(wèn)的問(wèn)題，很多細(xì)小的環(huán)節(jié)是你沒(méi)有接觸過(guò)的，這個(gè)時(shí)候即使你有很長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，似乎被錄取也不像想象的那么容易。

另外，我相信很多從大公司出來(lái)的人，都想著再找的新工作不是要求漲了很多的薪水，就是要求混得一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的。而不管你是哪項(xiàng)期望，從只會(huì)一項(xiàng)技能到融會(huì)貫通所有技能，從只關(guān)注一項(xiàng)數(shù)據(jù)上升到關(guān)注整個(gè)行業(yè)數(shù)據(jù)，都是必須的。

小公司的人往外跳

如果你是一直在小公司工作，當(dāng)你想出來(lái)找工作的時(shí)候，也許你會(huì)說(shuō)，我做過(guò)內(nèi)容、接觸過(guò)用戶，辦過(guò)活動(dòng)，豈不是什么樣的職位，都是適合的啦？

但是實(shí)際情況是，因?yàn)槟闶裁炊甲鲞^(guò)，很容易就陷入，什么都會(huì)但是又什么都不精通的境地，在小公司因?yàn)槟憬佑|的工作多，所以大多數(shù)的時(shí)間，都是在趕工期中，為了忙工作而忙工作，真正停下來(lái)思考的時(shí)間也許是非常有限的。這種情況，也很容易迷失在求職的路程上。你到底選擇哪條路從會(huì)變成精通，我想你自己還沒(méi)有想清楚吧！

認(rèn)清——你的面試官，想要的是什么人？

剛剛說(shuō)到，有的公司會(huì)在招聘時(shí)，將崗位名稱和工作內(nèi)容定位的不夠清晰，僅僅會(huì)寫(xiě)一個(gè)招運(yùn)營(yíng)。

而如果在這種情況下，你有幸接到了面試機(jī)會(huì)，那么你在面試時(shí)，就必須從面試官那里得到明確的工作職責(zé)。

我猜想，如果它的招聘廣告寫(xiě)的不明確，那么其實(shí)招聘的人事會(huì)迷茫，甚至是下達(dá)招聘的領(lǐng)導(dǎo)也迷茫，他到底需要個(gè)什么人，他也許都不知道吧，他也許想招個(gè)全能選手，什么都會(huì)！我見(jiàn)過(guò)很多的面試官，說(shuō)不明白他要招的這個(gè)人是干什么工作的，你說(shuō)你寫(xiě)過(guò)文案，他說(shuō)不錯(cuò)，他們需要，你說(shuō)你做過(guò)活動(dòng)，他想他好像也需要……

如果你的面試官，真的是我說(shuō)的這種情況，那么我建議你還是不要去這個(gè)公司啦……一個(gè)是這個(gè)面試官的水平有限，另一個(gè)原因是，你以后的工作會(huì)很累，而且還可能是受累不討好，因?yàn)樗男乃继y猜啦！

再說(shuō)了，每個(gè)面試官，都是對(duì)他要的這個(gè)人有所期待的，如果你開(kāi)始說(shuō)什么都會(huì)，但是做的時(shí)候，和他預(yù)想的有差……那么你也要小心啦~~~因?yàn)樵趯?shí)際情況中，即使面試官想招全能選手，但心中還有一個(gè)偏向??！

總之，求職跳槽不容易，世界是很大，但不是你想看看，就能去看看的！跳槽前，認(rèn)清市場(chǎng)、認(rèn)清自己，也要認(rèn)清你下一個(gè)要入的坑~~

作者：紀(jì)佳音，5年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾在兩家知名教育行業(yè)上市公司工作，目前正在運(yùn)營(yíng)的路上，逐漸認(rèn)清自己。

本文由 @紀(jì)佳音 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。