提筆回首已六余載，從一開始的菜鳥到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人?；仡欉@些年的成長(zhǎng)，頗有感慨，與大家分享一些自己的成長(zhǎng)感悟和經(jīng)驗(yàn)，希望能給成長(zhǎng)中的你一些小小的啟發(fā)和幫助，讓優(yōu)秀的你更優(yōu)秀。請(qǐng)做好保護(hù)措施，這文章有毒。

本文目錄如下：

一、自我管理

1. 技能管理

技能

技能大致可分三類?專業(yè)技能、擴(kuò)展技能、通用技能。只修行專業(yè)技能是不夠的，我們還得兼修擴(kuò)展技能和通用技能。希望這篇文章能幫助你提高通用技能，讓你在職場(chǎng)飛黃騰達(dá)。

解說：專業(yè)技能是崗位工作用到的核心技能。擴(kuò)展技能是其他崗位用到的技能，建議先從本崗位上下游的擴(kuò)展技能學(xué)習(xí)起，這樣可以更好的跟自己的專業(yè)技能結(jié)合。通用技能是換到其他崗位都能適用的技能，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、時(shí)間管理、資源協(xié)調(diào)、郵件譜寫、PPT匯報(bào)等。

• 專業(yè)技能?& 通用技能，能超常發(fā)揮專業(yè)，打造專業(yè)影響力；
• 專業(yè)技能?& 擴(kuò)展技能，能發(fā)揮創(chuàng)新，發(fā)掘新的機(jī)遇；
• 擴(kuò)展技能 & 通用技能，能發(fā)揮特長(zhǎng)，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。

假設(shè)你的專業(yè)技能100分，而你不關(guān)注合作技巧(通用技能)獨(dú)斷獨(dú)行，跟你合作的小伙伴不服你也不配合你，你是否能發(fā)揮出100分的專業(yè)技能?

要學(xué)的東西太多了，不能盲目或僅憑自己喜好，想學(xué)啥就學(xué)啥。要?洞察團(tuán)隊(duì)的需要，洞察行業(yè)的需要，針對(duì)性、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)充電。而后能?將所學(xué)進(jìn)行價(jià)值轉(zhuǎn)化?(價(jià)值產(chǎn)出了，能力就體現(xiàn)了，進(jìn)而錢就多多了，嘿嘿嘿)，豈不快哉？

假設(shè)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中工作一段時(shí)間后洞察到(保持一個(gè)良好的敏銳度，階段性的回顧、總結(jié)工作，多留心學(xué)習(xí)身邊小伙伴做的事物，就會(huì)提高洞察力)，近期以及未來一段時(shí)間活動(dòng)量非常大，團(tuán)隊(duì)忙死忙活的，那么專業(yè)技能方面我們可以選擇性的攻克一下活動(dòng)頁自動(dòng)化的能力，發(fā)揮開發(fā)技能提高活動(dòng)生產(chǎn)效率，你一定會(huì)在團(tuán)隊(duì)中大顯身手。

對(duì)于合作方而言，他們也很關(guān)注頁面輸出的視覺效果，那么我們可以分出一部分精力提升一下審美能力(擴(kuò)展技能，也可以是通用能力，生活中也能用到)，以達(dá)到更高品質(zhì)的產(chǎn)出，做出令人贊嘆的作品，我相信你的專業(yè)口碑一定不會(huì)差。你自己說你屌，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有他自己的主觀判斷。別人都說你屌，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)客觀判斷，你是真的屌。

總而言之?敏銳洞察團(tuán)隊(duì)和行業(yè)的需要，有針對(duì)性的加強(qiáng)、提升能力項(xiàng)，讓自己的價(jià)值最大化?，簡(jiǎn)言之?適者生存。

2. 精力管理

時(shí)間與精力

工作經(jīng)驗(yàn)、能力是需要日積月累的，由量變到質(zhì)變的過程?(一學(xué)就會(huì)的，那是天才，讓人羨慕嫉妒，特別討厭，咱不討論)。人的精力是有限的，就每天24小時(shí)，也可以是無限的，休息一下又滿血復(fù)活。每天的精力只會(huì)重置，不會(huì)疊加，所以要有意識(shí)地規(guī)劃每天的精力?(雖然堅(jiān)持每天很難，但要有意識(shí)的階段性規(guī)劃)。每天的精力消耗可以分為三部分：休息、工作?和?生活。

工作輕松？總在做重復(fù)的事？總是遇到困難而無法解決？無休止地加班？

那么，快醒醒！你的成長(zhǎng)正在放緩。

• 工作輕松？是在用過去的經(jīng)驗(yàn)解決問題，或不需要?jiǎng)邮裁茨X筋和成本，試著用不同的方式去解決同樣的問題，或許會(huì)有新的機(jī)遇。
• 總在做重復(fù)的事？它占用了你的精力和時(shí)間，長(zhǎng)期下去會(huì)不進(jìn)則退，想辦法將它簡(jiǎn)單化、規(guī)則化、流程化、自動(dòng)化，甚至轉(zhuǎn)移，節(jié)約你的精力和時(shí)間。
• 總是遇到困難而無法解決？說明能力有限，需要盡快提升，是好事，只要攻克了就成長(zhǎng)了。
• 無休止地加班？要分析原因，是加班做提升或是增值的事物，那就有意義。是加班做低價(jià)值的事物，那就要盡快跳出來進(jìn)行調(diào)理規(guī)劃，去做提升或更有價(jià)值的事物，避免低品質(zhì)的努力。

好好管理、善用精力和時(shí)間，將精力的投入價(jià)值最大化。盡可能的規(guī)劃出一部分精力和時(shí)間來提升工作能力，保持成長(zhǎng)的步調(diào)，厚積薄發(fā)。但請(qǐng)一定要分配充足的休息時(shí)間，這樣才有精力去支撐你奮發(fā)“工作”和享受“生活”，還有夢(mèng)想。以前我也經(jīng)常無休止的熬夜加班做東西，可是現(xiàn)在的我意識(shí)到：偶爾的熬夜加班是為了追求和奮斗、常態(tài)的熬夜加班是在燃燒生命，事情的根本不是去做什么，而是怎么做出高價(jià)值。如何在同樣的精力和時(shí)間做出更高價(jià)值的事物，那是一種能力和智慧。

·········· ??[選讀] 舉例? ??··········

一個(gè)清潔工A，職責(zé)是保衛(wèi)一個(gè)片區(qū)的清潔。A是一個(gè)非常努力的人，每隔一個(gè)小時(shí)就巡視一下片區(qū)清潔，并拿起掃把快速清掃干凈，日復(fù)一日，人們和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)A的印象自然是勤奮努力有責(zé)任心。

再深化一下，還有一個(gè)清潔工B，同樣是一個(gè)非常努力的人，在保持片區(qū)清潔的同時(shí)，B不斷在思考，為什么我要三番五次的去掃？為什么總在不同時(shí)段產(chǎn)生垃圾？他們?yōu)槭裁磿?huì)產(chǎn)生垃圾？都是哪些人會(huì)產(chǎn)生垃圾？經(jīng)過一番探索，B嘗試在關(guān)鍵點(diǎn)增添一些垃圾桶，嘗試引導(dǎo)垃圾歸類，嘗試做些保持清潔的指引，嘗試做一些保衛(wèi)環(huán)境的公益活動(dòng)，宣傳人們的保潔意識(shí)。經(jīng)過一段時(shí)間，或許B只需要半天巡視一下，B的工作更輕松了；或許人們對(duì)B的看法不只是勤奮努力，還有智慧；或許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓B去管轄更大的片區(qū)，B會(huì)被重任。

你們覺得，誰能做出更大的價(jià)值？

3. 目標(biāo)管理

目標(biāo)的制定

一定要有目標(biāo)感，目標(biāo)感驅(qū)使我們成長(zhǎng)、卓越。失去目標(biāo)感，會(huì)讓人變得懶惰，失去斗志，變得平庸。

話又說回來，這些目標(biāo)，往往會(huì)經(jīng)歷各種坎坷、重重困難，阻礙我們前進(jìn)，不如我們所愿。(我自然也有，在我很小的時(shí)候我就勵(lì)志長(zhǎng)大以后要做一個(gè)無名英雄，而如今，在我的百般努力下，終于完成了一半，“無名”)?在這里，我也分享一下我學(xué)到的一些小經(jīng)驗(yàn)。

首先，要有一個(gè)小目標(biāo)。比方說 ?掙它一個(gè)億??(抱歉，這逼我裝不下去，不然也不會(huì)在這寫文章了)?。比方說?練出完美腹肌。

我們先感受下，可能會(huì)放棄的模式：有一個(gè)目標(biāo)時(shí)，潛意識(shí)地設(shè)定了一個(gè)方案。

先減肥 → 再仰臥起坐 → 堅(jiān)持一段時(shí)間，應(yīng)該可以練出腹肌吧？

然后不定期的行動(dòng)去鍛煉(想到目標(biāo)的時(shí)候就督促自己動(dòng)一下，所謂的目標(biāo)感)，每每鍛煉完后習(xí)慣性的問自己 ?“應(yīng)該有變化了吧？” ?“看看腹肌有了沒？”(不斷的對(duì)比目標(biāo))，就這樣堅(jiān)持了一個(gè)星期乃至一個(gè)月。困難來了，挫折來了，你發(fā)現(xiàn)，哪有什么腹肌，變化很微小。鍛煉時(shí)痛苦煎熬的回憶開始在你腦中回蕩，你不知道還要熬多久，此時(shí)的你很受挫，嚴(yán)重打擊你的積極性和成就感。頓悟，世上無難事，只要肯放棄。

我們?cè)俑惺芟?，另一種模式：有一個(gè)目標(biāo)時(shí)，有意識(shí)地設(shè)定了一個(gè)方案。

（1）分解目標(biāo)，將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)

目標(biāo)的分解

注：示例方案非專業(yè)的腹肌訓(xùn)練方案，只是講述一種方法，如何在不知道專業(yè)方案前通過自己當(dāng)前的經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃出可行有效的執(zhí)行方案，經(jīng)過不斷的執(zhí)行、驗(yàn)證、學(xué)習(xí)、調(diào)優(yōu)，慢慢趨向?qū)I(yè)的方案，直至達(dá)成目標(biāo)。

（2）制定戰(zhàn)略，為小目標(biāo)設(shè)計(jì)方案，設(shè)定指標(biāo)，規(guī)劃達(dá)成時(shí)間

ok，設(shè)定了第1個(gè)小目標(biāo)的可行方案，然后執(zhí)行試驗(yàn)。太難了就降低方案，關(guān)鍵是權(quán)衡取舍下找到更適合自己的方案，太容易了就升級(jí)方案進(jìn)階下一個(gè)小目標(biāo)。不達(dá)小目標(biāo)，就不要想大目標(biāo)的事兒，畢竟想了也白想，徒勞傷神。

（3）階段性回顧方案的有效性和可行性，及時(shí)調(diào)整最合適最優(yōu)的方案

這點(diǎn)很關(guān)鍵，進(jìn)階第2個(gè)小目標(biāo)，這個(gè)階段開始進(jìn)入長(zhǎng)時(shí)間的戰(zhàn)斗。如果方案有問題，而沒有及時(shí)校對(duì)采取調(diào)整措施，那會(huì)是長(zhǎng)期的低效投入，就是有時(shí)我們會(huì)懊惱“為什么我那么努力，可還是沒什么成果？”。

階段性回顧可以是一周一次，可以是一個(gè)月，可以是……主要看你自己的規(guī)劃。

比如，你的具體方案是去健身房訓(xùn)練，這樣更方便，可是近一段時(shí)間卻經(jīng)常要出差，打亂了你的計(jì)劃，導(dǎo)致可行性較差。

此時(shí)就要快速切換PLAN?B，跑步換成高抬腿，仰臥起坐找個(gè)墊子來做，這樣可以在室內(nèi)也能完成相應(yīng)的指標(biāo)，增強(qiáng)達(dá)成目標(biāo)的可能性。對(duì)，就是這個(gè)目標(biāo)感在驅(qū)動(dòng)你無論如何都要克服困難，找到相應(yīng)的解決方案去達(dá)成你的目標(biāo)。否則，離小目標(biāo)遠(yuǎn)了些，那離大目標(biāo)就更遠(yuǎn)了。

設(shè)定小目標(biāo)的意義就在于小目標(biāo)容易觸及，有方可循、有法可學(xué)，不會(huì)讓你不知所措或連連受挫。每完成一個(gè)小目標(biāo)，向下一個(gè)小目標(biāo)進(jìn)階，這種成就感會(huì)讓你有希望、有動(dòng)力堅(jiān)持下去。

后面的小目標(biāo)規(guī)劃，以此類推：

(越往后的方案我也不清楚，前面的方案我也是瞎掰的，哈哈哈刀哈哈哈)

(有種會(huì)被打死的感覺，趕緊解個(gè)圍…)

其實(shí)每個(gè)人都有一種預(yù)估的能力，

“感覺一會(huì)要下雨”

“我聞到了紅包的味道”

“我猜寫這篇文章的人是個(gè)?逗逼?帥逼”
(哼哼，我會(huì)允許你們這么猜嗎)

對(duì)于未來會(huì)發(fā)生的事物，時(shí)間越短，預(yù)估越準(zhǔn)確，時(shí)間線拉長(zhǎng)，準(zhǔn)確率會(huì)逐漸降低。能夠較準(zhǔn)確的預(yù)估更久遠(yuǎn)的事，說明他道法高深、經(jīng)驗(yàn)豐富。通過不斷的預(yù)估練習(xí)，我們慢慢也能做到。所以，我們可以根據(jù)我們的過往經(jīng)驗(yàn)、書籍、教學(xué)、有經(jīng)驗(yàn)人士等方面借鑒，嘗試性的去規(guī)劃，然后不斷的執(zhí)行、驗(yàn)證、學(xué)習(xí)、調(diào)優(yōu)，這樣你的方案就會(huì)越來越有效，更具可行性，不斷趨向目標(biāo)。

上面的小目標(biāo)1和小目標(biāo)2，因?yàn)闀r(shí)間線比較短，是憑借自我當(dāng)前的能力嘗試性的規(guī)劃，不代表最終有效、可行的方案。具體情況如何，還得執(zhí)行、驗(yàn)證后得知，不行就快速學(xué)習(xí)、調(diào)整，行就繼續(xù)或進(jìn)階下一個(gè)小目標(biāo)。每進(jìn)階一層小目標(biāo)，就需要升級(jí)一下方案和指標(biāo)的難度。那么，小目標(biāo)3和小目標(biāo)4，時(shí)間跨度比較長(zhǎng)，我們可以對(duì)時(shí)間和指標(biāo)設(shè)定期許，而方案是基于上一個(gè)小目標(biāo)升級(jí)而得出的，不用著急，也不用惆悵，畢竟計(jì)劃趕不上變化，只要能夠規(guī)劃好當(dāng)前和下一個(gè)小目標(biāo)的方案就已經(jīng)很了不起了。船到橋頭自然直，等你能進(jìn)階到后面的小目標(biāo)，你自然就有方案了。

·········· ??[選讀] Q&A? ??··········

（1）小目標(biāo)怎么來的？

可以通過自己過往經(jīng)驗(yàn)、書籍、教學(xué)、有經(jīng)驗(yàn)人士等方面借鑒規(guī)劃。規(guī)劃方案執(zhí)行一段時(shí)間后，有效果就保持原方案或優(yōu)化原方案繼續(xù)或進(jìn)階到下一個(gè)小目標(biāo)，沒什么效果就快速切換方案繼續(xù)執(zhí)行試驗(yàn)，直到有效果進(jìn)階到下一個(gè)小目標(biāo)。

（2）方案怎么來的？

通過各種渠道學(xué)習(xí)、充電，然后學(xué)以致用，看看方案的有效性和可行性。

（3）指標(biāo)怎么估？

估一個(gè)你覺得做得到的值，最好是跳一下才夠得著的值，突破極限才會(huì)進(jìn)步快。實(shí)際執(zhí)行中，如果很難的話，適當(dāng)調(diào)低一些，如果很容易的話，就加大難度，總之就是逐步進(jìn)階。

（4）時(shí)間怎么估？

時(shí)間點(diǎn)是倒推的，你想在某個(gè)時(shí)間達(dá)成目標(biāo)是已定的，然后倒推到每個(gè)小目標(biāo)上面，雖然不一定是你最后實(shí)際執(zhí)行的時(shí)間，但卻可以給你前期一個(gè)執(zhí)行參考，而非盲目或迷茫。計(jì)劃趕不上變化的話，在過程中適當(dāng)調(diào)整就行了，總比什么都不做或破罐子破摔好。

二、培養(yǎng)自驅(qū)力

1. 自我驅(qū)動(dòng)

你是否曾經(jīng)跟我一樣想過這個(gè)問題：

“我明明已經(jīng)按老大的要求按時(shí)保質(zhì)完成所有任務(wù)了，為什么這次考核沒拿到優(yōu)秀？”

經(jīng)過我多年的觀察和自省，因?yàn)槟切?優(yōu)秀的小伙伴能做出增值的事物，超預(yù)期的事物，然而這些事物是自我驅(qū)動(dòng)創(chuàng)造出的價(jià)值?？梢允茿做到A+，可以是100分做到120分，可以是0到1的事物做到了0到N等等，在這些優(yōu)秀的小伙伴心里，沒有最好，只有更好。

可以回顧下，你的工作模式是：

• 工作任務(wù)，經(jīng)常為了完成它，還是將它做好；
• 工作進(jìn)展，經(jīng)常被追問，還是主動(dòng)同步；
• 工作輕松，經(jīng)常虛度打發(fā)，還是找些有價(jià)值的事物去做；
• 遇到問題，經(jīng)常只反映問題，還是既反映問題也給予一些自己的解決方案或建議；
• 遇到挑戰(zhàn)，經(jīng)?；貜?fù)做不了，還是我嘗試一下有無相應(yīng)的解決方案；
• 拍板決策，經(jīng)常只給一個(gè)方案讓相關(guān)人決策，還是給出多個(gè)方案并給予自己的權(quán)衡優(yōu)劣分析輔助決策；
• 團(tuán)隊(duì)合作，經(jīng)常是只關(guān)注自己的任務(wù)完成度，還是站在項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)的角度發(fā)揮所長(zhǎng)輔助、推進(jìn)相關(guān)小伙伴解決問題。
• ……

普通人喜歡被推著走，完成的是別人的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀的人喜歡自己走，實(shí)現(xiàn)的是自我價(jià)值。外力是有限的、短暫的，如果我們總是依賴外力的推動(dòng)，是很難走的快，走的遠(yuǎn)。多培養(yǎng)自驅(qū)力，能人所不能，才有可能脫穎而出。

自驅(qū)力是內(nèi)在驅(qū)動(dòng)的一種力量，由心而發(fā)，屬于心態(tài)層，心態(tài)驅(qū)動(dòng)行為，行為改變結(jié)果。不是短時(shí)間就能獲取的一種力量和技能，需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)和練習(xí)。(我以前不覺得它是一項(xiàng)什么特殊的力量或技能。有那么難么，只要你去做，持續(xù)的做，就好了啊。但做過導(dǎo)師后，帶的人多了，慢慢發(fā)現(xiàn)每個(gè)人爆發(fā)的能量確實(shí)千差萬別)

如何獲取這種力量？要我建議的話，我會(huì)建議：培養(yǎng)一項(xiàng)長(zhǎng)期興趣愛好，學(xué)會(huì)無條件地追求一件事物到極致。

也許，很多時(shí)候我們不想驅(qū)動(dòng)自己去做一件事，做好一件事，是我們思考了太多的利弊得失。本身會(huì)利弊分析、權(quán)衡取舍沒什么，說明你聰明、成熟、穩(wěn)健、職業(yè)。關(guān)鍵是，很多事物我們從表面沒辦法判斷利弊得失，只有嘗試過才知道。而且很多眼前的失并非是失，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間歷練量變到質(zhì)變，才會(huì)有所得。當(dāng)利弊得失和表面判斷，這兩者一結(jié)合，就呵呵了，呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈哈哈啊啊啊啊~~~~~~~。

興趣的培養(yǎng)

為什么要培養(yǎng)興趣愛好呢？興趣愛好是個(gè)很純粹的事物，沒有功利性，它不需要什么利弊得失的分析判斷擾亂心神，JUST因?yàn)橄矚g，直覺告訴我們喜歡就去做好它。碰到困難挫折，也會(huì)很坦然的面對(duì)，沒關(guān)系啊，我喜歡啊，你咬我啊?(喲，好任性，從來沒見過別人提這種要求，我咬不死你！)。你會(huì)因?yàn)橄矚g的事物，碰到挫折而輕易放棄么?

可以留意一下那些你認(rèn)為優(yōu)秀的人，是否都有一些特殊的興趣愛好，而且還有一定的建樹?(明明可以靠才華，還偏偏那么努力，走別人的路，讓別人無路可走！噢，天那，這種人，趕緊拖出去…拖出去供起來 [汗汗的笑])。甚至，有些人，對(duì)自己的工作本身就是一種興趣，這種人太可怕了，太可怕了…這怎么能不成功。

興趣愛好，可以系統(tǒng)性地教會(huì)一個(gè)人學(xué)習(xí)：

• 如何從0到1，從1到100
• 如何從失敗到成功
• 如何做心態(tài)管理
• 如何自我激勵(lì)
• 如何堅(jiān)韌不拔
• 如何絕處逢生
• 如何……??(‘如何’那么厲害，而我只能膜拜 [凄涼])

而那個(gè)教會(huì)你的老師，竟然是你自己！

·········· ??[選讀] 小故事? ??··········

10年前，我是一個(gè)內(nèi)向、愛否定自己、不自信的一個(gè)人，總覺得自己做不成什么事，充滿焦慮。那時(shí)，孤立無援，找不到良藥，時(shí)間一長(zhǎng)，就變得渾渾噩噩，經(jīng)常泡吧網(wǎng)游，一無是處，差點(diǎn)就跟網(wǎng)吧的小混混去混了。一度懷疑自己的人生，開始思考人生的意義。直到有一天，我開始選擇學(xué)習(xí)街舞并喜歡上它。從那時(shí)起，我的人生軌跡開始發(fā)生了些變化。我不再否定自己，開始接納自己，我不再覺得自己一無是處，開始覺得自己也能做好一件事，我不再渾渾噩噩，開始覺得自己有新的事物可以追求，我不再……

身體內(nèi)總有一股源源不斷的能量涌現(xiàn)，即便是：

沒人教。那個(gè)時(shí)候一堂課幾百塊，還是學(xué)生的我連上體驗(yàn)課的資格都沒有。沒關(guān)系啊，辦法總比困難多，我和我的搭檔就跑到網(wǎng)上扒教程，先跟著瞎練唄。

練倒立摔的狗慘，胸疼、淤青、出血、肌肉痙攣。我***，視頻的人做的那么輕松，怎么到我們這么難。這是在考驗(yàn)我嗎？不信邪，我的人參我煮宰?(無圖，自己腦補(bǔ)哈)。摔了一個(gè)星期，能倒立堅(jiān)持2秒鐘了。握草，進(jìn)步了！有木有！(好容易滿足哦)

長(zhǎng)期無明顯成效。那時(shí)，放學(xué)后就練，晚自習(xí)后就練，晚上回宿舍后，練！最瘋狂的時(shí)候，我和我的搭檔一起約在早上5點(diǎn)多去操場(chǎng)練倒立走100米，一次性當(dāng)然走不完，我們邊倒邊摔…邊倒邊摔…摔…“趕緊起來，別偷懶！”，“我*，比比誰先到！”，摔也要摔完100米，摔完了才能去吃早餐。有那么一段時(shí)間，身體過渡負(fù)荷，晚上睡覺都會(huì)肌肉痙攣疼醒，好幾天無法入睡，我現(xiàn)在都還記得那種痛感。

你不努力一下，你都不知道什么叫絕望！但是，我們互相鼓勵(lì)，永不言棄。我們相信，失敗乃成功之母；我們相信，勤能補(bǔ)拙；我們相信，天才是1%的靈感加99%的汗水。所有正能量的話，我們都相信，真的是一股傻勁兒 (嘴上這么說，心里在流淚，我們只是不想承認(rèn)我們是個(gè)loser)。畢竟?我們不圖什么，學(xué)會(huì)了是自己的，失敗了也不抱怨誰。雖然招式?jīng)]練成，但是我們的力量逐步在增強(qiáng)啊，耐力逐步在增強(qiáng)啊，毅力逐步在增強(qiáng)啊 (好凄涼的自我鼓勵(lì)，哈哈)。而后，突然有一天的一剎那，“我*，你練出來了?。?！”，搭檔驚叫道。那一剎的驚喜，成就感，無法言語，無法言語，無法言語。那時(shí)的我們學(xué)會(huì)了耐得住性子，自我激勵(lì)，延遲滿足感，靜待成功的喜悅。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。

我想說，觸類旁通，融會(huì)貫通。進(jìn)入職場(chǎng)后，我開始用練舞這套心法修煉職場(chǎng)。吃不飽飯，我就每天加速學(xué)習(xí)專業(yè)，總有辦法達(dá)到某個(gè)工資的能力要求，然后跳槽為了生計(jì)；外聘轉(zhuǎn)不了正，不抱怨什么，耐住性子，沉下心打好基礎(chǔ)做好沉淀輸出，不管去哪，能力才是關(guān)鍵，然后居然水到渠成了 (皇天不負(fù)有心人那，默默流淚)；我會(huì)因?yàn)閯e人一句不信任的話通宵兩天兩夜挑戰(zhàn)困難，用事實(shí)證明自己?(你說我不對(duì)，那我最好證明我是對(duì)的。咦，好像哪里不對(duì) [汗汗的笑])；我會(huì)為晉升T3提早一年規(guī)劃好，我練舞時(shí)就明白真正的實(shí)力需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，虛名只會(huì)讓我更虛 (所以我喜歡健身，這樣就不虛了，嗯…)；我不在乎別人批評(píng)我，因?yàn)樗f的有道理對(duì)我有幫助?(如果沒道理，我就打死他)；我不在乎多承擔(dān)一些事，因?yàn)檫@些事讓我成長(zhǎng)，吃得苦中苦方為人上人 (長(zhǎng)大以后，總覺得這句名言怪怪的，誒，長(zhǎng)大的煩惱)。

未來我會(huì)變成什么樣，成為什么樣的人，我不清楚。但我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)，這種自驅(qū)力使我不斷在進(jìn)步在變強(qiáng)就好，以后能強(qiáng)到保護(hù)好身邊的人，強(qiáng)到能讓別人也強(qiáng)就心滿意足了。

三、建立自己的不可替代性

我們經(jīng)常會(huì)看到在招聘中寫到懂X技能者優(yōu)先，是為什么呢？因?yàn)樵诒韭氈羞€擅長(zhǎng)X技能的人能夠很好的與本職技能結(jié)合發(fā)揮更大的價(jià)值，創(chuàng)造更多的可能性，這種人是稀缺的，有更顯著的優(yōu)勢(shì)，是不容易被替代掉的。

那么反過來思考，如何建立自己的不可替代性增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力？

首先要有一個(gè)清晰的自我認(rèn)知，可以?通過SWOT (S 優(yōu)勢(shì); W 劣勢(shì); O 機(jī)會(huì); T 威脅) 分析法對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)自我分析。

SWQT

用己所長(zhǎng)，補(bǔ)己所短，短板做到不影響長(zhǎng)板的發(fā)揮就行。不要太在意眼前利益的得失，更重要的是，盡己所能發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)幫助“團(tuán)隊(duì)利益”最大化。別人需要你，團(tuán)隊(duì)需要你時(shí)，說明你有價(jià)值，反之。如此，你就會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成地位，你的位置就不會(huì)輕易被替代，你的價(jià)值就不會(huì)被削弱，甚至?xí)徽蔑@，團(tuán)隊(duì)擁有你是如虎添翼。

需要特別注意的是，不可替代性，不單要進(jìn)修技能層，還要進(jìn)修心態(tài)和行為層。

超越別人一點(diǎn)點(diǎn)，別人會(huì)嫉妒你；超越別人一大截，別人會(huì)羨慕你；超越別人幾個(gè)檔次，別人會(huì)崇拜你。

·········· ??[選讀] 小故事? ??··········

在我加入團(tuán)隊(duì)的某個(gè)時(shí)期，那時(shí)還是PC時(shí)代，頁面開發(fā)的各種瀏覽器兼容問題深深苦惱著每個(gè)前端開發(fā)者。然后大家有各種兼容性問題都會(huì)拋到RTX群里尋求幫助，我不管會(huì)也好、不會(huì)也罷，都會(huì)嘗試著去解決，然后告訴TA方法(除非真的搞不定)。再之后，有個(gè)特別有意思的現(xiàn)象，大家再出現(xiàn)兼容性問題時(shí)大部分人會(huì)直接找我或推薦給我嘗試去解決，后來大家就經(jīng)常說華山很牛逼、很專業(yè) (我是心虛的，其實(shí)并沒有那么高深)。然而，那段時(shí)間的考核卻…卻什么！當(dāng)然是還不錯(cuò)啦 [害羞] 。

厚顏無恥的分析下 (請(qǐng)大家盡情的拍死我吧)，有這么幾點(diǎn)是不可替代的：

1. 擅長(zhǎng)解決瀏覽器兼容性問題 (那個(gè)時(shí)期是團(tuán)隊(duì)剛需技能)
2. 形成了團(tuán)隊(duì)口碑 (口碑是實(shí)力最有力的證明)
3. 迎接挑戰(zhàn)、積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問題 (成為牛逼的人很難，成為對(duì)別人有用的人更難，成為讓別人牛逼的人更更難)

四、好善樂施、知恩圖報(bào)

我們都希望人生中能遇到些貴人，得到高人指點(diǎn)、引路、幫助，站在巨人的肩膀上成長(zhǎng)，從此人生峰回路轉(zhuǎn)、平步青云，對(duì)吧？
(不對(duì)？好，你牛逼，不需要。我看不慣你也干不掉你，我詛咒你！我詛咒你更牛逼！看你還囂張！)

可是，前提是那些高人得愿意提點(diǎn)我們。這個(gè)時(shí)候，可能有人會(huì)覺得，那得看緣分了。嗯，我以前也這么想。而我現(xiàn)在，還是這么想，哈哈刀哈哈哈。不過，我個(gè)人覺得這個(gè)緣分是可以靠自己的努力提高的 [一臉正經(jīng)]。

作個(gè)假設(shè)：你有一個(gè)剛畢業(yè)的同事A，TA謙虛好學(xué)、兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)友善?？墒?，在TA的工作中由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，不能很好的發(fā)揮實(shí)力或成長(zhǎng)，而作為職場(chǎng)大拿的你知道如何改善，你會(huì)選擇引導(dǎo)TA？還是沉默？

……

來來，思考5秒鐘，5432…1.8…1.6…1.1234567

……

好，你還有另一個(gè)剛畢業(yè)的同事B，TA好逸惡勞、眼高手低、自私自利，遇到同樣的問題，你會(huì)選擇引導(dǎo)TA？還是沉默？

……

來來，再思考5秒鐘，5432…1.8…1.6…1.1234567

……

不管如何，我們都應(yīng)該嘗試去引導(dǎo)，畢竟人都是會(huì)向好的方向改變的，除非他冥頑不化。也許有時(shí)你的一句話、一個(gè)舉措?yún)s影響了別人的一生，而且這世道會(huì)感恩的人還是很多的，這些人在后期會(huì)形成你厚積薄發(fā)的力量。不過，這里我想換個(gè)角度思考一下，選擇幫助同事A的人是否會(huì)更多？為什么呢？因?yàn)檎芰康娜藭?huì)發(fā)光，總在無形中吸引著別人，無形中產(chǎn)生一種能量讓人想去幫助TA。所以，我覺得貴人的緣分，是可以靠自己的努力慢慢積累和吸引的。

善良上進(jìn)的人，人緣機(jī)遇都不會(huì)差。

小恩即大恩，無數(shù)的小恩匯聚，逐漸改變著我們的人生軌跡。

• 感恩一起共事的人，這些人給我們莫大的鼓勵(lì)和支撐。
• 感恩幫助過我們的人，這些人輔助我們更快速的成長(zhǎng)。
• 感恩器重我們的人，這些人給我們提供施展的機(jī)會(huì)和空間，讓我們卓爾不凡。

成長(zhǎng)不只因?yàn)樽约旱呐Ω冻?，還因?yàn)橛羞@些人，鑄就我們一步步的成就。不要覺得一切都是理所當(dāng)然，別人不欠我們。不要總做伸手黨，學(xué)會(huì)做出手黨，更多的回饋。一個(gè)人可以走的很快，而一群人可以走的很遠(yuǎn)。

在這里也特別感恩一起共事的小伙伴，幫助過我的小伙伴，指導(dǎo)過我的導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)們，還有堅(jiān)挺看到這里的你。

我已經(jīng)使出洪荒之力寫到這兒，呼~快人格分裂了，呼~~有個(gè)事澄清一下，其實(shí)我…呼~~我是走酷炫路線的，只是BB的內(nèi)容太長(zhǎng)怕你們無聊。我演技也有限，像沒天賦的演員，觀眾請(qǐng)多擔(dān)待點(diǎn)。簡(jiǎn)單點(diǎn)，說話的方式簡(jiǎn)單點(diǎn)：祝大家都能夠在職場(chǎng)上找到自己的位置和方向，脫穎而出、大鵬展翅。

作者：joinli，微信公眾號(hào)“騰訊FITdesign”

本文來源于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理合作媒體@騰訊FITdesign，作者@joinli

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