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AI暴走的當下，如何進行提效與自我管理？
疫情給我們所有人帶來的影響是不可磨滅的，并且當我們認為疫情結(jié)束要恢復(fù)安穩(wěn)日子時，不料ChatGPT橫空出世，引起了許多職場人的恐慌。在如此強大的人工智能時代下，所以我們更應(yīng)該做好個人價值的提升。本文作者從提效與自我管理兩個方面，分享一些個人的思考，感興趣的同學(xué)來看看吧。
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如何搭建自我管理的思維框架？
自我管理的思維框架，可以有效地幫助大家歸納、分析、定義問題并找到操作方法，以此解決問題。那么，如何搭建自我管理的思維框架呢？本文作者對此進行了分析，一起來看一下吧。
總是沉迷幻想，怎么辦？
編輯導(dǎo)語：伙伴們，我們都有過沉迷于自己的幻想中，想象著美好事物，而耽誤一些事情！那這該怎么辦？本文作者解釋為什么會出現(xiàn)這種情況以及如何解決。文章涉及許多概念...
騰訊產(chǎn)品實習(xí)：我對自己的三個要求
編輯導(dǎo)語：在日常工作中，對自己良好的要求能夠帶來不一樣的收獲。作者在騰訊產(chǎn)品實習(xí)過程中提出了對自己的三個要求，借此勉勵自己更快地進步，保持危機感，或許這三個...
團隊、老板是如何看待產(chǎn)品經(jīng)理的？
產(chǎn)品經(jīng)理是一個在程序員眼里是唐僧形象，在老板眼里是將領(lǐng)形象的職業(yè)。那作為老板要如何管理產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理又該如何進行自我管理呢？
有一個真實的故事，一位高級...
職場上的自我管理術(shù)：既要苦干，也要巧干
自我管理能為我們帶來什么好處？如何進行自我管理？自我管理，不是管理者的專業(yè)，而是每個優(yōu)秀的員工必須要達到的。
大家下午好，今天的分享主要分為三個方面：
第一，...
從一開始的菜鳥到團隊負責(zé)人，他分享了6年多的職場感悟
提筆回首已六余載，從一開始的菜鳥到團隊負責(zé)人?；仡欉@些年的成長，頗有感慨，與大家分享一些自己的成長感悟和經(jīng)驗，希望能給成長中的你一些小小的啟發(fā)和幫助，讓優(yōu)秀...
從專業(yè)維度與職業(yè)維度談自我管理
完整的自我管理包括偏向個人的自我能力和偏向他人的多維協(xié)作能力，而健全的自我管理有利于自身職業(yè)的良性發(fā)展、項目的良好運作及和諧的團隊氛圍。
身為入職即將1年的交...
產(chǎn)品經(jīng)理的軟技能修煉手冊：自我管理和學(xué)習(xí)能力打造
軟性技能的掌握則往往不是那么簡單，是一個長期而緩慢的自我修養(yǎng)過程，就好比你去參加長跑馬拉松，從來就不是一蹴而就的。
美國的一個軟件開發(fā)人員寫了一本書，叫做《S...
淺談產(chǎn)品經(jīng)理的自我管理能力
產(chǎn)品經(jīng)理為什么需要自我管理能力？因為在工作中產(chǎn)品經(jīng)理要面對多個團隊的人際關(guān)系（上級、團隊、下屬、同事等），面對各種壓力，對產(chǎn)品的推進 進中的各種事件節(jié)點進行...
