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電商垂直領(lǐng)域的一款內(nèi)容付費產(chǎn)品：我們是如何在探索中一步一步走向失敗的
文章內(nèi)容是自己入職產(chǎn)品部門之后的工作回顧和總結(jié)，歡迎評閱。
出來工作整整一年時間了，能夠進入一家從零開始的創(chuàng)業(yè)公司，參與一個產(chǎn)品從0-1的過程，對一個新人來說，...
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產(chǎn)品需求七宗罪：淺談產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)中遇到的那些坑
對于產(chǎn)品汪來說，用戶需求、產(chǎn)品需求就像一個老生常談的話題，耳朵都聽發(fā)麻了。比如說從用戶中來，到用戶中去，得屌絲者者得天下；挖掘用戶需求的本質(zhì)，把它轉(zhuǎn)換成真正...
一份簡單的產(chǎn)品方案制作模板
近日在部門內(nèi)部制作了一套PPT方案的模板，對方案中可能用到的模塊進行了簡單羅列，分享給產(chǎn)品新人們。
方案模板分為內(nèi)部項目模板和外部項目模板，本著產(chǎn)品經(jīng)理同理心的...
作為一個空降的老大，應如何接手管好新的運營團隊
近期剛剛更換了東家，在面對新的運營團隊時，作為一個空降的老大，如何能融入其中，帶領(lǐng)大家做出成績來？是接下來將要重點解決的問題。我會通過這篇文章，將實際工作中...
經(jīng)驗總結(jié)｜品牌視覺改版要如何開始做？
一個成功的視覺改版是靠30%的探索流程+70%設(shè)計師水平。
最近有個很好的機會來做了一次視覺改版，感謝team（良辰、圓圓、小馬哥、珂珂、妖子）的努力，我們一起來完成這...
簡歷篇｜一份面經(jīng)：因為經(jīng)歷過，所以想與你分享
本篇分為「簡歷」和「面試準備」兩個方面，基本上提供了從你有找工作這個想法到最終拿到offer的一條龍服務，雖然我只是第一次面試，但畢竟在這次面試前，因為創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷...
從產(chǎn)品一線到負責整體運營，我做了這些
轉(zhuǎn)眼間，加入新公司將近一個月了，這一個月有得有失，總體來說團隊包括項目在朝著更好的方向發(fā)展，我把自己所做的事寫出來，希望對你能有所啟發(fā)。
這一個月我做了什么...
從用戶視角看設(shè)計：分享我從用戶測試里吸取的5個教訓
用戶視角對于設(shè)計師來說，是需要學習的。
我一直喜歡做用戶測試，甚至為此寫過一篇安利文《作為交互設(shè)計師，都應該嘗試的低保真原型測試》。用戶測試對設(shè)計師的能力提...
萬字總結(jié)5大拉新技巧，這次把老底都翻出來了
如果你正好在運營公眾號，而又正好在為漲粉發(fā)愁，沒有想到更好的解決辦法之前，不妨用10—15分鐘的空閑看看這篇文章——我花了一年時間親自摸索后的體會，可能并不是那么的...
做設(shè)計，為什么總是心里沒底？
相信有很多小伙伴和我一樣，經(jīng)歷過“做設(shè)計，心里沒底”的情況，說的直接點就是“找到好參考就能做好，找不到好參就做不好，即使做出了好作品，也覺得帶有一定的偶然性！”...
經(jīng)驗分享｜一個用戶研究員需要做什么？
作為一個用鹽從業(yè)人員（或者說用戶研究員），我們需要做些什么？根據(jù)這幾年的經(jīng)驗，簡單分享下自己的感悟。
“從產(chǎn)品發(fā)展階段來思考，用研可以做什么”
在產(chǎn)品的不同發(fā)展...
一個出色的運營人員需要了解的4個用戶心理現(xiàn)象
想成為一個出色的運營人員，了解一些用戶現(xiàn)象是大有裨益的。本文是我覺得比較好理解且常見的一些用戶心理現(xiàn)象，或者說用戶心理特征，關(guān)于這塊大家在日常運營過程中，建...
