職場攻略 「四步」透析高效人士的底層邏輯,讓工作效能最大化 日常工作生活中,為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo)大家都制定過不同的計(jì)劃和實(shí)施策略,而其中的過程如何?結(jié)果是否符合期望呢?本篇文章作者分享自己認(rèn)為達(dá)到目標(biāo)所需的“四步”,讓大家能有效且輕松地提高效率和執(zhí)行力,讓我們一起看看吧。 一凡|設(shè)計(jì)讀心術(shù) 2年初級(jí)工作思維
產(chǎn)品經(jīng)理 現(xiàn)身說法|給剛畢業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理一點(diǎn)建議 好的投資機(jī)會(huì)不多,不如一起研究如何好好工作,升職加薪~ 讓我想寫這篇的原因是,最近很多朋友找我吐槽:現(xiàn)在的應(yīng)屆生越來越難帶了。 我就借此機(jī)會(huì),記一下我在工作第... 莔莔有神 1年產(chǎn)品新人初級(jí)
職場攻略 我從羅振宇、脫不花得到的10點(diǎn) 往外張望的人在做夢,向內(nèi)審視的人才是清醒的?!?榮格 1. 極度聚焦,不要試圖捍衛(wèi)過去 有次在脫不花的朋友圈看到,她家小朋友說:媽媽要加班,媽媽要賣專欄。除了媽媽... 孤獨(dú)大腦 3年中級(jí)工作思維
職場攻略 別煩了,完不成工作目標(biāo)?又不一定是你的錯(cuò) 你對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé);而你的經(jīng)理,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 你是否遇到過這樣的事,領(lǐng)導(dǎo)開完管理會(huì),一回來就組織部門員工傳達(dá)會(huì)議精神,將公司安排給領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)分派給每一個(gè)人。并指出... 我是芝士 3年中級(jí)團(tuán)隊(duì)管理
職場攻略 29歲晉升至阿里巴巴P8,他是如何在工作前 5 年做到了三連跳? 泡泡是我的好朋友。今年 31 歲,畢業(yè)后就進(jìn)了阿里巴巴,工作五年內(nèi)從 P4 晉升至 P6、P7、P8。和他很少聊到工作,但總覺得他有很棒的職場心得,應(yīng)該分享出來,于是有了這... Aine 3年中級(jí)工作思維
職場攻略 設(shè)計(jì)師跟Boss討論產(chǎn)品,是一種怎樣的體驗(yàn)? 如果你可以接觸到更高層次思維的人,你是興奮還是焦慮?對(duì)于本文作者來說,二者具備,因?yàn)椤d奮的是可以接觸到更高層次思維的人,焦慮的是得加把油繼續(xù)提升自己了。... 閣主的叨叨 工作態(tài)度工作思維設(shè)計(jì)師
職場攻略 最正確的工作思維,離不開這四個(gè)詞 “你一個(gè)人干了3個(gè)人的活,老板為什么不給你3份工資呢?”或許有時(shí)候方向比努力更重要,結(jié)果才是最證明自己的東西。 今天給你講個(gè)故事。 一個(gè)農(nóng)民種了一地西瓜,買的良種... 粥粥 工作思維