本文介紹了一位從后端開發(fā)到產(chǎn)品經(jīng)理，最終轉(zhuǎn)行開水果店的創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷，分享了他從技術(shù)崗位到實(shí)體創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)型過程，以及在新領(lǐng)域的探索和成長(zhǎng)。

今年各大公司依舊裁員不斷，經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)更加慘淡，供需嚴(yán)重不平衡，大家都在思考著轉(zhuǎn)行或者做點(diǎn)副業(yè)，尋找著其他出路。

產(chǎn)品群里就有一個(gè)這樣的小伙伴，畢業(yè)之后做了6年后端開發(fā)，然后又加了產(chǎn)品社群，咨詢學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理，做了產(chǎn)品經(jīng)理半年后，因?yàn)楣镜脑蚝蛡€(gè)人的選擇，毅然決然的離開工作已久的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)大家覺得更難做的實(shí)體，在廣州開了一家水果店，做起了水果店老板。

經(jīng)常在朋友圈看他發(fā)布各種美味的水果，門店購(gòu)買水果的人絡(luò)繹不絕，他自己每天也是忙的不亦樂乎。

詳細(xì)了解到他創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷后，我將內(nèi)容加以整理，分享出來(lái)，希望能給大家?guī)?lái)一些激勵(lì)。

01 個(gè)人

1. 最早是做開發(fā)，怎么想著后來(lái)轉(zhuǎn)產(chǎn)品？

程序員，本質(zhì)就是將產(chǎn)品經(jīng)理的想法通過代碼上給實(shí)現(xiàn)出來(lái)，偏執(zhí)行層面上的，不會(huì)像產(chǎn)品經(jīng)理那樣深入了解業(yè)務(wù)和用戶需求，最需要的就是對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)和鉆研。

但我本人其實(shí)不是一個(gè)能為解決一個(gè)bug一坐坐一天的人，我喜歡與人打交道，與人溝通，并且在開發(fā)過程中，我也會(huì)迸發(fā)出很多想法，對(duì)產(chǎn)品從概念到實(shí)現(xiàn)的全過程都充滿好奇，享受從用戶需求出發(fā)，構(gòu)思并設(shè)計(jì)解決方案的過程。

而且產(chǎn)品經(jīng)理相比于開發(fā)，要求人的能力要更加的全面，比如需求管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、語(yǔ)言表達(dá)等一些能力，除了鍛煉這些能力，產(chǎn)品經(jīng)理的本質(zhì)是一種處理問題的思維方式，他能更好的幫助我工作和生活。

所以我就嘗試著轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位。

2. 轉(zhuǎn)了產(chǎn)品之后，覺得怎么樣，和之前開發(fā)工作有什么不一樣？

因?yàn)檗D(zhuǎn)產(chǎn)品之后做的產(chǎn)品和之前開發(fā)涉及的業(yè)務(wù)類似，都是船舶行業(yè)，所以對(duì)于行業(yè)和業(yè)務(wù)上的理解沒有問題。

從工作內(nèi)容上看，開發(fā)工作更側(cè)重于技術(shù)實(shí)現(xiàn)，關(guān)注代碼的質(zhì)量、性能和系統(tǒng)的穩(wěn)定性。而產(chǎn)品經(jīng)理則需要全方位地考慮產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣和維護(hù)。這要求我不僅要深入理解用戶需求，還要與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品從概念到實(shí)現(xiàn)的全過程都能順利進(jìn)行。

在思維方式上，開發(fā)者的思維往往更加技術(shù)導(dǎo)向，習(xí)慣于從技術(shù)的角度尋找問題的解決方案。而產(chǎn)品經(jīng)理則需要具備更加綜合和跨界的思維方式，能夠從用戶、市場(chǎng)、技術(shù)等多個(gè)維度出發(fā)，權(quán)衡利弊，做出最優(yōu)的決策。

此外，與開發(fā)工作相比，產(chǎn)品經(jīng)理的工作節(jié)奏更快，變化更多。市場(chǎng)環(huán)境、用戶需求、技術(shù)發(fā)展等因素都在不斷變化，這要求產(chǎn)品經(jīng)理必須具備高度的敏銳性和適應(yīng)性，能夠迅速捕捉到變化，并做出相應(yīng)的調(diào)整。

3. 是什么原因讓你不做技術(shù)和產(chǎn)品，轉(zhuǎn)為開實(shí)體水果店？而不是其他的？

其實(shí)是之前轉(zhuǎn)產(chǎn)品，天天上下班覺得好累，也沒有什么激情，隨著年齡的增加，感覺光靠打工賺死工資看不到未來(lái)，再加上，自己家里之前就是做生意的，從小耳濡目染，慢慢的也喜歡上做生意，也想著趁著年輕出去打拼一下，做自己喜歡的事情。

具體也沒有想過創(chuàng)業(yè)做什么，接觸這個(gè)水果店，也是通過朋友了解到這一行業(yè)，深入交流后，覺得這一行業(yè)不錯(cuò)，就開始著手干了。

02 水果店

1. 開水果店都需要做哪些工作？

最重要的就是市場(chǎng)調(diào)研，也了解了相關(guān)品牌，除了現(xiàn)在的果叔，還有百果園，百果園因?yàn)樾麄髁Χ容^大，有品牌效應(yīng)，水果品質(zhì)相對(duì)較好，但是之前315報(bào)道的水果問題對(duì)以品質(zhì)著稱的百果園還是有一定影響的。

果叔這個(gè)品牌，因?yàn)槭莿傞_放加盟，加盟費(fèi)相對(duì)百果園來(lái)說，要便宜的很多，并且水果的品質(zhì)也還不錯(cuò)，對(duì)于加盟商也有一定的扶持，所以最終就選擇了這個(gè)品牌。

之后就是選址，要考慮人流量、交通便利性、租金，我們選擇的店鋪是周邊有一些小區(qū)，人流量還不錯(cuò)，租金也相對(duì)合適。

然后就是裝修店鋪、招聘員工、營(yíng)銷活動(dòng)，這些品牌會(huì)有相關(guān)培訓(xùn)和建議。

2. 投入成本大概多大？大概多久能回本？

加盟費(fèi)+保證金：3萬(wàn)

裝修：8萬(wàn)

租金：6000元/月

人員：基本薪資+提成，5000元/月，3個(gè)人，大概15000元

還有首批進(jìn)貨，一個(gè)水果店鋪開起來(lái)，大概15萬(wàn)左右。

如果地址和人流量還闊以的話，最快半年回本，最晚一年。

3. 賣不出去或者那些過季的或者快放壞的水果怎么處理？

一般是最后打折處理，或者有點(diǎn)殘次的可以做成果切，真賣不掉的，壞掉的就要扔掉，這個(gè)還是要根據(jù)你日常售賣水果的量來(lái)估算你需要進(jìn)貨的多少，以防止損壞過多。

4. 你們?nèi)粘６际窃趺催\(yùn)營(yíng)的呢？美團(tuán)、餓了嗎、抖音？

主要是利用社群和美團(tuán)，社群會(huì)將附近買水果的用戶拉入到社群當(dāng)中，會(huì)不定時(shí)的發(fā)一些促銷活動(dòng)，來(lái)提升用戶的購(gòu)買頻次。

美團(tuán)，主要是引流，因?yàn)樗懈叱槌桑臼菦]賺錢的，主要是讓附近用戶知道有這樣一家水果店。

5. 你覺得之前的開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)歷，在做水果店這件事情上面對(duì)你有幫助嗎？有哪些是通過產(chǎn)品思維遷移過來(lái)的？

用戶需求分析的能力；開發(fā)和產(chǎn)品領(lǐng)域，深入理解用戶需求是至關(guān)重要的。同樣，在水果店經(jīng)營(yíng)中，也需要了解顧客的需求，包括他們喜歡的水果種類、口感、價(jià)格敏感度等。通過市場(chǎng)調(diào)研、顧客反饋等方式，可以更好地把握顧客需求，進(jìn)而調(diào)整水果的進(jìn)貨和陳列策略。

用戶體驗(yàn)與營(yíng)銷能力；在產(chǎn)品開發(fā)中，用戶體驗(yàn)是評(píng)估產(chǎn)品成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。在水果店經(jīng)營(yíng)中，也可以通過提升顧客體驗(yàn)來(lái)吸引和留住顧客。

例如，可以提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)、設(shè)置舒適的購(gòu)物環(huán)境等。同時(shí)，結(jié)合營(yíng)銷策略如打折促銷、會(huì)員制度等，也可以進(jìn)一步提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。

數(shù)據(jù)分析能力；在產(chǎn)品開發(fā)中，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策是一種基于數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)的決策方式。在水果店經(jīng)營(yíng)中，也可以運(yùn)用這種方式來(lái)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。

例如，可以通過分析銷售數(shù)據(jù)來(lái)了解哪些水果更受歡迎、哪些時(shí)間段顧客流量更大等，從而調(diào)整進(jìn)貨和銷售策略。

團(tuán)隊(duì)管理能力；在產(chǎn)品開發(fā)中，產(chǎn)品經(jīng)理作為業(yè)務(wù)線的負(fù)責(zé)人，是團(tuán)隊(duì)核心，團(tuán)隊(duì)管理以達(dá)到產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量的上線。在水果店經(jīng)營(yíng)中，因?yàn)橐采婕暗綄?duì)店員的管理，怎么通過績(jī)效考核或者制定相應(yīng)的目標(biāo)，來(lái)提升員工的積極性，已達(dá)成更高的營(yíng)業(yè)額和更好的服務(wù)。

6. 對(duì)這個(gè)水果店有什么規(guī)劃，或者對(duì)未來(lái)有什么暢想？

我其實(shí)對(duì)未來(lái)暫時(shí)也沒有什么規(guī)劃，先努力做好現(xiàn)在的事情，努力經(jīng)營(yíng)好我這兩家水果店，在經(jīng)營(yíng)的過程中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)。

他上個(gè)月開了他第二家門店，擁有更大的面積和更多品類的水果，因?yàn)榈谝患宜甑哪Ｊ胶徒?jīng)營(yíng)方式他已經(jīng)完全熟悉了，全部都跑通了，其中一家店可以招聘職業(yè)店長(zhǎng)來(lái)管理，自己只用輔助管理即可。

7. 開水果店1年多，現(xiàn)在覺得是打工舒服還是創(chuàng)業(yè)舒服？

說實(shí)話，創(chuàng)業(yè)要辛苦的多，要負(fù)責(zé)考慮的事情很多很多，承受的壓力也比較大，更是起早貪黑，并且沒有節(jié)假日，工作和生活基本分不開，不像打工有固定的周六日和假期可以休息。

但是創(chuàng)業(yè)時(shí)間比較自由，并且做自己喜歡的事情，很有激情和動(dòng)力，不會(huì)像上班那樣會(huì)時(shí)不時(shí)的內(nèi)耗自己，很享受現(xiàn)在的工作和生活。

03 總結(jié)

和他聊完，還挺有感觸的，自己家里面，之前也做過很多小生意，小時(shí)候老媽老爸下崗帶著我在路邊擺攤賣玩具、賣二手書、過年賣對(duì)聯(lián)和鞭炮，長(zhǎng)大后，又開了幾年小吃店，受他們影響，自己也一直有一個(gè)創(chuàng)業(yè)的想法，也一直尋找著好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

欽佩他的勇氣，現(xiàn)在就業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，都說實(shí)體店不好干，但他卻是勇敢邁出這一步，去追求自己喜歡做的事情，不管成敗與否，已經(jīng)比很多人都要強(qiáng)了！

現(xiàn)在打工真的有點(diǎn)看不到未來(lái)，就算沒有失業(yè)，隨著年齡的增長(zhǎng)，到了35歲之后，也會(huì)更加的困難，未雨綢繆，提前尋求其他出路才是真理。

最后引用我們聊完之后他發(fā)的一個(gè)朋友圈所說的話：

道理和邏輯大家都很容易明白，但是真的想把一件事做成功，需要持之以恒的毅力，將這件事做到極致?。?/strong>