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營(yíng)銷(xiāo)推廣
「閉環(huán)思維」能解決企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中的什么問(wèn)題?

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文章圍繞“閉環(huán)思維”這四個(gè)字展開(kāi)思考,那么閉環(huán)思維怎么樣才能應(yīng)用到日常數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的工作實(shí)踐中?作者從三個(gè)方面闡述了營(yíng)銷(xiāo)中如何理解并踐行“閉環(huán)思維”這一概念。歡迎營(yíng)銷(xiāo)新同學(xué)們一起往下看吧。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
天降10萬(wàn)+?“看一看”能重新盤(pán)活公眾號(hào)流量嗎?

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B站的UP主會(huì)希望用戶(hù)給視頻一鍵三連,而在公眾號(hào),更多的創(chuàng)作者呼吁給文章點(diǎn)個(gè)“在看”。最近,不少公眾號(hào)發(fā)現(xiàn)通過(guò)“看一看”渠道進(jìn)來(lái)的流量暴增,難道微信將流量?jī)A斜到“看一看”了嗎?本文作者對(duì)此進(jìn)行了分析,希望對(duì)你有幫助。
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理入門(mén)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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想做好產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位首先需要有產(chǎn)品經(jīng)理的自我定位,其次需要做好整個(gè)項(xiàng)目流程的工作;當(dāng)然,如何高效溝通是產(chǎn)品經(jīng)理非常重要的一個(gè)工作技能,對(duì)工作效率有非常大的影響。接下來(lái),讓我們看看作者是如何做的吧~
職場(chǎng)攻略
這屆青年找工作,把小紅書(shū)和抖音當(dāng)作秘密武器

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現(xiàn)在,年輕人找工作的方式逐漸發(fā)生了變化,除了在簡(jiǎn)歷上下功夫之外,不少年輕人可能還會(huì)嘗試學(xué)習(xí)當(dāng)“網(wǎng)紅”,并將這一身份、或者自己的短視頻平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)作求職面試時(shí)的工具之一。具體如何解讀這類(lèi)現(xiàn)象?不妨來(lái)看看作者的解讀。
AI人工智能
最新AI預(yù)判|新的語(yǔ)言模型技術(shù)棧全解

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在這幾個(gè)月內(nèi),ChatGPT借著大語(yǔ)言模型掀起了人工智能行業(yè)的新一輪浪潮,那么在未來(lái),大語(yǔ)言模型及相關(guān)技術(shù)的發(fā)展又可能呈現(xiàn)哪些趨勢(shì)?本文嘗試進(jìn)行了預(yù)判和解讀,一起來(lái)看看,或許會(huì)對(duì)AI創(chuàng)業(yè)者們有所幫助。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
當(dāng)知乎擁抱故事

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對(duì)于內(nèi)容社區(qū)而言,“商業(yè)化”這一問(wèn)題一直仍待解決,像小紅書(shū)、知乎等選手,也一直在商業(yè)化道路上發(fā)力。其中,知乎的商業(yè)化策略似乎值得深究,它選擇提升了內(nèi)容生態(tài)中的故事比重。那么這一策略是否可以幫助知乎跑通商業(yè)化模式?一起來(lái)看看作者的解讀。
業(yè)界動(dòng)態(tài)
「精神股東」,愛(ài)優(yōu)騰芒的下一個(gè)賽點(diǎn)

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隨著存量時(shí)代的到來(lái),長(zhǎng)視頻平臺(tái)逐漸意識(shí)到如果想獲得持續(xù)增長(zhǎng),吸引更多用戶(hù),光靠?jī)?nèi)容可能是不夠的,所以不少平臺(tái)也開(kāi)始借鑒起國(guó)外流媒體平臺(tái)的舉措,嘗試培養(yǎng)屬于自己的“精神股東”。一起來(lái)看看本文的分析和解讀吧。
職場(chǎng)攻略
在AI協(xié)助下工作的反思:職場(chǎng)人如何應(yīng)對(duì)AI時(shí)代的挑戰(zhàn)?

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隨著AI工具的火熱,它逐漸進(jìn)入到我們的日常工作中,成為不可替代的一份子,經(jīng)常被用來(lái)提高我們的效率。作者結(jié)合自己的工作場(chǎng)景,與大家分享如何應(yīng)用AI協(xié)助工作,同時(shí)應(yīng)對(duì)AI帶來(lái)的挑戰(zhàn),希望對(duì)你有所幫助。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
從用戶(hù)角度出發(fā),聊聊如何搭建引導(dǎo)體系

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如果想讓用戶(hù)快速熟悉甚至上手陌生產(chǎn)品,引導(dǎo)體系的存在是必不可少的,引導(dǎo)體系可以降低用戶(hù)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)成本,進(jìn)而提升用戶(hù)留存、提升用戶(hù)忠誠(chéng)度。那么,如何才能搭建好不同場(chǎng)景下的引導(dǎo)體系?本文便嘗試做了拆解分析,一起來(lái)看。