作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,該如何做好團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者
![](http://image.woshipm.com/wp-files/img/96.jpg)
本文作者將結(jié)合一個(gè)實(shí)例,與你分享:作為產(chǎn)品主管或是負(fù)責(zé)人、或者僅僅是產(chǎn)品經(jīng)理,如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員去思考一個(gè)問(wèn)題,以此來(lái)達(dá)到對(duì)問(wèn)題的共識(shí),形成一致的目標(biāo),最終來(lái)解決問(wèn)題。
“如果在這家公司不是有你,我可能早就走了”——來(lái)自一位技術(shù)同學(xué)
上面是最近開(kāi)總結(jié)大會(huì)后,一位之前經(jīng)常懟我的技術(shù)同學(xué)說(shuō)的一句話。
我們?cè)诠ぷ髦?,?jīng)常會(huì)碰見(jiàn)說(shuō)話不經(jīng)過(guò)大腦的人,或是遇到因責(zé)任不清晰而導(dǎo)致各種相互推諉的事情,作為產(chǎn)品經(jīng)理,更多的是無(wú)奈與無(wú)力,一時(shí)之間也無(wú)法找到更好的解決方法,最終只能任由發(fā)展,眼巴巴的看著自己成為背鍋俠!
那么今天我給大家分享一個(gè)實(shí)例,你作為產(chǎn)品主管或是負(fù)責(zé)人、或者僅僅是產(chǎn)品經(jīng)理,如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員去思考一個(gè)問(wèn)題,以此來(lái)達(dá)到對(duì)問(wèn)題的共識(shí),形成一致的目標(biāo),最終來(lái)解決問(wèn)題!
實(shí)際例子:
成員A:樸老師,APP新版本我測(cè)出來(lái)一個(gè)問(wèn)題,描述balabala,你看一下是不是要解決!(說(shuō)了句沒(méi)頭沒(méi)尾的話,沒(méi)有解決方案你來(lái)說(shuō)個(gè)啥)
我:沒(méi)聽(tīng)懂,你把所說(shuō)的問(wèn)題,以及對(duì)應(yīng)的機(jī)型拿過(guò)來(lái),演示一遍。
成員A:我回去拿一下~(做事不全面,細(xì)節(jié)問(wèn)題很明顯)
2min過(guò)后…
成員A:樸老師,你看這個(gè)問(wèn)題,是這樣balabala,我覺(jué)得是個(gè)問(wèn)題,來(lái)和你確認(rèn)一下!
我:我問(wèn)你,你覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題該不該改,是現(xiàn)在改還是放在之后改。(我想引導(dǎo)他思考一下)
成員A:我也不太能拿得準(zhǔn),我和技術(shù)確認(rèn)了一下,我覺(jué)得應(yīng)該要改。(你都不確定,就直接找技術(shù)要去修改?你不是逗我?解決方案呢?)
我:…….(聽(tīng)到這里,我都要?dú)馑懒耍?br />
我說(shuō)你看問(wèn)題就不能全面點(diǎn),你為啥覺(jué)得要改、怎么改,理由是什么,你有考慮過(guò)開(kāi)發(fā)時(shí)間么!我們從實(shí)際分析一下:
第一,我們今天要發(fā)布上線,現(xiàn)在已經(jīng)是下午16:00了;(從時(shí)間角度來(lái)分析緊急程度)
第二,改這個(gè)問(wèn)題,要連帶改動(dòng)10處功能,雖然問(wèn)題不大,但改動(dòng)完成至少需要半天,你、我、測(cè)試再確認(rèn)一遍還需要半天到一天,也就是說(shuō),我們至少需要延長(zhǎng)1天,多則2天來(lái)發(fā)布,而且我們不能更好的保證質(zhì)量;(從范圍角度來(lái)分析產(chǎn)品質(zhì)量)
第三,這個(gè)問(wèn)題根本不在本版本需求開(kāi)發(fā)、bug修改范圍之內(nèi),最多算是一個(gè)體驗(yàn)問(wèn)題,而且當(dāng)前用戶并沒(méi)有對(duì)這塊功能提出疑問(wèn),或者不會(huì)造成特別的失誤;(從問(wèn)題的本質(zhì)上做區(qū)分)
第四,假定我們提出要修改,你覺(jué)得技術(shù)同學(xué)會(huì)給我們改么!再假定,他們給我修改,那必然會(huì)占用他們的休息時(shí)間,你覺(jué)得他們心里一點(diǎn)意見(jiàn)都沒(méi)有?(從人文關(guān)懷角度分析)
第五,改動(dòng)這個(gè)問(wèn)題,相同的地方有10出,和這10處相關(guān)的功能,比如:XXX功能,是不是也要修改,這樣才能保證功能體系的完整,別只改動(dòng)了一個(gè)頭,尾巴就不管了!(從功能延展角度來(lái)分析)
成員A:是我考慮欠缺了,沒(méi)想這么多!(真的,還沒(méi)意識(shí)到自己的問(wèn)題?你就是太想當(dāng)然)
我:你不僅是想的太少了,而且還沒(méi)記錄這些問(wèn)題,我得承認(rèn),你說(shuō)的確實(shí)是個(gè)問(wèn)題,不過(guò)你說(shuō)的這種問(wèn)題這幾天最少反饋3-4個(gè)類(lèi)似的,我看你的給我的報(bào)告也沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)去,實(shí)際情況是啥我也不清楚,所以你得回去重新整理,重新給我個(gè)報(bào)告,把問(wèn)題寫(xiě)清楚!
看到這里,我想大家應(yīng)該能明白,這就是思考和不思考的結(jié)果,那么如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員思考呢?
一、要學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)犯錯(cuò)
很多人,對(duì)自己的工作很自信,殊不知這種自信是茫然的,多是自我感覺(jué)良好,而在多數(shù)人的眼中是根本不達(dá)標(biāo)的。無(wú)論我們身處什么崗位,我們交代給或者說(shuō)對(duì)接給他人的工作,他們總是會(huì)摻雜一些自己的想法,這本身無(wú)可厚非,但是不能偏離主要的戰(zhàn)略方向,所以我們要盡可能的多去理解,找到歧義的關(guān)鍵,切中要害,才能發(fā)力。
而犯錯(cuò)應(yīng)該是良性的,是在可接受范圍之內(nèi),每個(gè)有心的人都想通過(guò)工作來(lái)證明自己的能力,以此來(lái)獲得贊譽(yù)和自信,我們應(yīng)該鼓勵(lì)這種行為;可就初期而言,這種彰顯,基本上對(duì)戰(zhàn)略是毫無(wú)意義的,因?yàn)閷?duì)于產(chǎn)品的理解程度不同,你所能想到的結(jié)果也不同。所以,犯錯(cuò)的意義是讓他更好的了解當(dāng)前工作中,出現(xiàn)的問(wèn)題,而這種問(wèn)題給產(chǎn)品或是公司帶來(lái)了一定的損失,這樣在后期才能形成一致的目標(biāo)。
如果犯了錯(cuò),還不改,還到處甩鍋,那就是人品問(wèn)題!這種人趁早遠(yuǎn)離。
舉個(gè)例子:
團(tuán)隊(duì)一個(gè)成員,在一次溝通中無(wú)法認(rèn)可我的意見(jiàn),想要自己做點(diǎn)成果出來(lái)(我估計(jì)他覺(jué)得我是在壓著他),雖然我知道他這樣不會(huì)帶來(lái)很好的效果,但是我頂著上面的壓力,選擇按照他的實(shí)現(xiàn)方式,來(lái)做一個(gè)版本看最終效果。實(shí)際結(jié)果和我預(yù)期一樣,數(shù)據(jù)不升反降,于是,我在版本上線后的兩周重新上了一個(gè)版本,將數(shù)據(jù)提升回去。
最后,我們部門(mén)內(nèi)部對(duì)此討論了一番,我也把之前想說(shuō)的話說(shuō)了出來(lái):
- 一是,你的改動(dòng)雖然出自好心,但是用戶沒(méi)有買(mǎi)賬,太想當(dāng)然的做事,結(jié)果說(shuō)明一切。因此你需要提升一下場(chǎng)景設(shè)計(jì)的理念,多分析實(shí)際情況再來(lái)提方案;
- 二是,版本重點(diǎn)不在你的方向上,而你只關(guān)注于這一點(diǎn),撿了芝麻、丟了西瓜,你的全局意識(shí)有所欠缺。加強(qiáng)產(chǎn)品全局觀,需要了解公司戰(zhàn)略方向、商業(yè)價(jià)值、業(yè)務(wù)邏輯,搞清重點(diǎn),然后去收集可以支持你方案的觀點(diǎn),讓別人信服;
- 三是,后續(xù)跟蹤做的不好,既然你想做事,那就要做全面,你的東西,你不去負(fù)責(zé),還等著別人來(lái)背鍋?這就是做事的態(tài)度,你既然想承擔(dān),那就必須給出態(tài)度,否者根本得不到別人的肯定。
自此,他在工作方面逐步加強(qiáng)了思考,討論問(wèn)題也更加的謹(jǐn)慎,也能夠和我一起完善數(shù)據(jù)的處理工作。
二、要學(xué)會(huì)引導(dǎo)、學(xué)會(huì)思考
我見(jiàn)過(guò)一些產(chǎn)品經(jīng)理,自己很牛掰,但總是抱怨團(tuán)隊(duì)不給力,成員的思想和公司的戰(zhàn)略不再一個(gè)頻道上,導(dǎo)致產(chǎn)品做出來(lái)不理想,自己也無(wú)能為力。歸根結(jié)底的問(wèn)題,就是在于你想你的,他想他的,缺乏共性的交流,所以目標(biāo)不一致。因此我們要盡可能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),在關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái),起到引領(lǐng)的作用。
1、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),達(dá)成一致目標(biāo)
自己理解,也要讓別人理解。領(lǐng)導(dǎo)的理解>你的理解>團(tuán)隊(duì)的理解>用戶的理解,而我們最終是要讓用戶理解,所以你的將你所理解的戰(zhàn)略思想,通過(guò)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),逐步拆解成不同使用群體所能接受的東西。這也可以說(shuō)是“共情”能力或者說(shuō)“換位思考”能力。
因此,你需要做些日常的工作。文檔、會(huì)議、email、用戶回訪、日常溝通等方式,要將產(chǎn)品愿景傳達(dá)給各個(gè)群體,從近到遠(yuǎn),確保理解上不存在偏差。曾經(jīng)我試過(guò),減少溝通,產(chǎn)品最終返工現(xiàn)象十分嚴(yán)重,bug率也居高不下;通過(guò)部門(mén)會(huì)議、產(chǎn)品評(píng)審、晨會(huì)等多種方式的溝通,可以將項(xiàng)目進(jìn)度控制在可接受的范圍內(nèi),甚至是提前。
2、自己思考,也要讓團(tuán)隊(duì)思考
產(chǎn)品經(jīng)理不去思考,那就跟咸魚(yú)是一樣的。一個(gè)渴望進(jìn)步的產(chǎn)品人,都是會(huì)經(jīng)常思考的,這點(diǎn)我從朋友圈、論壇,一些產(chǎn)品經(jīng)理中可以很明顯的看出來(lái)。自己經(jīng)常的思考,可以提升自己的上限,可以成為非常優(yōu)秀的產(chǎn)品專(zhuān)家。當(dāng)你可以影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)思考,那就能全面提升產(chǎn)品的上限,帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮最大價(jià)值,因?yàn)橐粋€(gè)人的戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)比不上一群人的戰(zhàn)斗。
現(xiàn)在在我看來(lái),做好一款產(chǎn)品,一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)愿意真心的為此付出,思考未來(lái)的路、思考自己如何做的更好的時(shí)候,這樣的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力,產(chǎn)品離成功也就不遠(yuǎn)了。
多余的方法不說(shuō),但就我自己所在的公司,我會(huì)讓每一個(gè)成員,在周三的產(chǎn)品分享會(huì)上,用1.5個(gè)小時(shí)時(shí)間,來(lái)做3件事:
- 分享一件自己最近有趣的事情;(活躍一下氣氛)
- 分析一款自己喜歡的產(chǎn)品;(提升產(chǎn)品分析思維)
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品近期工作進(jìn)行討論和總結(jié)記錄。(產(chǎn)品復(fù)盤(pán)和總結(jié))
好不好,不作評(píng)論,不過(guò)通過(guò)這種方式,確實(shí)增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,每個(gè)人都愿意提前準(zhǔn)備,每個(gè)參與者都愿意記錄一些內(nèi)容,這點(diǎn)對(duì)于我來(lái)說(shuō),目的就已經(jīng)達(dá)到了。
最近聽(tīng)過(guò)三句令我比較感動(dòng)的話,分享給大家
“如果在這家公司不是有你,我可能早就走了”——來(lái)自一位技術(shù)同學(xué)
“樸老師,你不在我的問(wèn)題都不知道問(wèn)誰(shuí)好,也真難為你每天聽(tīng)這么多反饋(牢騷)”——來(lái)自一位銷(xiāo)售同學(xué)和一位運(yùn)營(yíng)同學(xué)
“你是我見(jiàn)過(guò)這么多產(chǎn)品經(jīng)理中,最夠負(fù)責(zé)也最夠鉆牛角尖的,和你一起工作很開(kāi)心”——來(lái)自COO
今天分享到此為止嘍,希望2018每個(gè)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)同學(xué)都能大有發(fā)展、鵬程萬(wàn)里!
下篇文章,將有重磅福利,樸老師一年來(lái)自己總結(jié)的各類(lèi)文檔精華,包含PRD、需求模板、測(cè)試模板、報(bào)告模板等等!有需要的同學(xué),一定要關(guān)注哦,更多驚喜、敬請(qǐng)期待~
#專(zhuān)欄作家#
樸老師,項(xiàng)目型產(chǎn)品經(jīng)理,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。主做ToB移動(dòng)辦公軟件,愛(ài)思考、愛(ài)學(xué)習(xí),愛(ài)交流,歡迎各位留言建議。
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖由作者提供
想跟著B(niǎo)AT大咖老師學(xué)習(xí)更多系統(tǒng)高階產(chǎn)品知識(shí)嗎?
在【產(chǎn)品總監(jiān)修煉之道】,四位來(lái)自騰訊、百度的資深總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師,將和你面對(duì)面分享高階產(chǎn)品必備的系統(tǒng)知識(shí),幫你掌握更加全面的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理思路……
想了解更多詳情?立即戳>>http://996.pm/z4bLB
也快可以聯(lián)系KK進(jìn)行咨詢哦~微信/TEL:13043462422
PS:除了咨詢問(wèn)題,還能領(lǐng)取【產(chǎn)品總監(jiān)課程學(xué)習(xí)筆記】! ??
看了樸老師的文章,工作中的很多問(wèn)題都慢慢明朗了,也學(xué)會(huì)了很多做事的方法,非常受用,昨天也加了老師的微信,我的微信名是了leobang,不知道老師還記得嗎?期待老師下篇文章。
期待各類(lèi)文檔模版的整理
團(tuán)隊(duì)至上!溝通第一!思考不停!
好想說(shuō)一句,自古真情留不住,唯有套路得人心~
哈哈,最近被平臺(tái)那邊的產(chǎn)品套路了 ?
原來(lái)產(chǎn)品經(jīng)理可以這么nb的
產(chǎn)品經(jīng)理都是糟心的命!
不錯(cuò)
老師好,學(xué)會(huì)理解中的例子,如果數(shù)據(jù)真的會(huì)上漲,您對(duì)他會(huì)有什么看法呢?
看法就是,可以,僅此而已!不會(huì)過(guò)于高看,也不會(huì)刻意打壓,能懂得自然懂!
嗯,對(duì)的,您在此之后說(shuō)的三點(diǎn)才是重點(diǎn)!有則改之無(wú)則加勉,這樣才能保持進(jìn)步。謝謝老師耐心解答
不錯(cuò),贊一個(gè)。。。
樸老師請(qǐng)問(wèn)您收學(xué)生嗎……
哈哈,如果你有問(wèn)題,加我微信,我可以給你解答!DY402122152
我做過(guò)一年的UI,想去做產(chǎn)品經(jīng)理,我該怎么去實(shí)現(xiàn),求指教
UI天生自帶交互屬性,與產(chǎn)品的聯(lián)系也比較密切,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行,必須要從主設(shè)計(jì)思維變到主產(chǎn)品思維
1、從本職出發(fā),加入對(duì)功能場(chǎng)景的思考,完善PRD的編寫(xiě),更注重細(xì)節(jié)體驗(yàn)
2、從全局角度,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),包括邏輯標(biāo)準(zhǔn)和顯示標(biāo)準(zhǔn),類(lèi)似:刷新、文字、圖片,權(quán)限、提示等等
先說(shuō)這兩點(diǎn)吧!當(dāng)然也不知這些,一般能做好這些做產(chǎn)品就沒(méi)啥問(wèn)題
一個(gè)pm 1.5小時(shí)。請(qǐng)問(wèn)你有幾個(gè)pm。。。這個(gè)會(huì)妥妥加班開(kāi)
的確如此,這個(gè)會(huì)的目的就是讓大家分享自己有趣的事情!
每周都會(huì)定提前一個(gè)議題,會(huì)提前通知所有人,全公司愿意來(lái)參加的,都可以來(lái)聽(tīng)~
這也是變相的提高分享者的演講水平~
老板指方向,產(chǎn)品定目標(biāo)。研發(fā)要落地。
大抵如是,整個(gè)過(guò)程需要產(chǎn)品來(lái)監(jiān)控和管理
??
受教!
對(duì)于一個(gè)不太敢表達(dá)自己,性格內(nèi)向,不夠自信的產(chǎn)品經(jīng)理,您怎么看?
辭退
我見(jiàn)過(guò)一個(gè)性格強(qiáng)勢(shì),非常想表達(dá)自己的想法,十分能說(shuō)服他人,結(jié)果產(chǎn)品在那段時(shí)間崩了~因?yàn)樗o產(chǎn)品帶偏了
每個(gè)人都有優(yōu)勢(shì),也不是產(chǎn)品經(jīng)理一定要強(qiáng)勢(shì)、必須怎樣,我們需要的是怎么判斷前面的路,保證產(chǎn)品不走偏
因此,性格內(nèi)向,說(shuō)明謹(jǐn)慎,多引導(dǎo)他在產(chǎn)品細(xì)節(jié)邏輯上去下功夫,可以做的更仔細(xì)、也更完善
此外,說(shuō)不出來(lái),那就寫(xiě)出來(lái),多逼他出成果總結(jié)文檔,看看他的觀點(diǎn),然后就某些亮點(diǎn),進(jìn)行詳談,這樣他可以想的更全