10年騰訊運(yùn)營總監(jiān)的3個(gè)忠告:千萬別把運(yùn)營,干成了高級(jí)打雜!
編輯導(dǎo)讀:剛?cè)胄械倪\(yùn)營新人,總有種自己什么都做,卻什么都不精,像是個(gè)打雜的感覺;產(chǎn)品、技術(shù)、老板都對(duì)你百般嫌棄,自身價(jià)值感不高,你要如何提升自己的基礎(chǔ)知識(shí)?如何做更深的運(yùn)營思考?如何在不同的公司符合不同的運(yùn)營需求?本文作者從自身實(shí)踐出發(fā),梳理總結(jié)了幾點(diǎn)實(shí)用建議,與大家分享。
觀察到一個(gè)很有意思的現(xiàn)象:現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,基本就是一個(gè)圍城!外面的人想進(jìn)來,里面的人想出去···
一方面,有很多人想通過運(yùn)營進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
知乎上有個(gè)問題被瀏覽了上百萬遍:2020年,為什么大家轉(zhuǎn)行都去做互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營?
圖源:知乎
因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)前景好/發(fā)展快,薪資也比傳統(tǒng)行業(yè)高,同時(shí)門檻相對(duì)低,所以大量年輕人想做運(yùn)營。
但另一方面,已經(jīng)入行的運(yùn)營人知道,這個(gè)崗位并不像外界想象得那么完美:
996的加班文化、干不完的雜活、學(xué)不完的行業(yè)新知···都讓運(yùn)營(尤其是剛?cè)胄械倪\(yùn)營萌新),經(jīng)常處于迷茫和焦慮的狀態(tài)!
隨便在知乎上搜一搜,就能感受到撲面而來的焦慮氣息···
運(yùn)營人的焦慮
01 運(yùn)營新人為何如此焦慮?
按理說,新人剛?cè)胄械臅r(shí)候,正是朝氣蓬勃、積極自信的狀態(tài),為什么“中年危機(jī)”來得這么早?
仔細(xì)分析后發(fā)現(xiàn),運(yùn)營新人的焦慮主要來自這3點(diǎn):
1. 長期打雜,沒核心競爭力!
運(yùn)營是一個(gè)綜合性很高的崗位,一切圍繞著產(chǎn)品進(jìn)行的人工干預(yù)都叫運(yùn)營;
剛?cè)胄械男氯藳]經(jīng)驗(yàn)/沒核心技能,只能做一些基礎(chǔ)工作,例如當(dāng)客服,運(yùn)營微信群,做ppt,寫文案···俗稱——打雜!
打雜不可怕,可怕的是長期打雜!如果長期只做執(zhí)行類工作,很難打造核心技能,從而喪失競爭力!
2. 野路子沒人帶,成長太慢!
每個(gè)職場新人都希望有人帶,但很多公司都沒有完善的運(yùn)營培訓(xùn)體系,這意味著你很可能長期處于沒人帶/沒人教的野路子狀態(tài)!
如果全靠自己摸索,自然免不了踩各種坑,走各種彎路,成長緩慢。
3. 平臺(tái)限制,遭遇職業(yè)天花板!
運(yùn)營人想快速掌握核心技能,提升競爭力,除了個(gè)人的努力,更需要經(jīng)歷高質(zhì)量的項(xiàng)目,畢竟:
能力都是實(shí)戰(zhàn)出來的,是靠項(xiàng)目“喂養(yǎng)”出來的。
如果長期在小公司做小項(xiàng)目,能力很容易就達(dá)到上限,遭遇成長瓶頸。
于是,一個(gè)死循環(huán)誕生了:在小公司打雜/沒人帶——能力/競爭力不足——繼續(xù)在小公司打雜/沒人帶——能力/競爭力繼續(xù)下降······
02?運(yùn)營新人要如何破局?
那么,運(yùn)營新人該如何突破這個(gè)困局呢?
為此,我們專程請教了15年資深運(yùn)營專家、起點(diǎn)學(xué)院-運(yùn)營學(xué)院院長——潘至鵬老師。
他是前騰訊社交平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān),多年在騰訊內(nèi)部負(fù)責(zé)運(yùn)營新人的招聘與培訓(xùn),對(duì)0~2歲運(yùn)營的工作/成長/職業(yè)發(fā)展問題有豐富經(jīng)驗(yàn)。
按老師的說法,運(yùn)營新人突破迷茫期的關(guān)鍵在于3點(diǎn):
1. 能否搭建完善的運(yùn)營知識(shí)體系?
打雜基本是每個(gè)運(yùn)營人剛?cè)胄袝r(shí)必須經(jīng)歷的,關(guān)鍵在于如何從日常的、基礎(chǔ)的工作中,建立對(duì)行業(yè)/業(yè)務(wù)/崗位的深刻認(rèn)識(shí),建立起系統(tǒng)的運(yùn)營知識(shí)架構(gòu),加速通過“新人打雜期”。
2. 能否練就2~3項(xiàng)核心技能?
運(yùn)營的工作有很多,活動(dòng)策劃/漲粉拉新/文案撰寫···你都需要懂,但不必樣樣精通,你只需打造2~3項(xiàng)核心技能,成為“π型”人才,就能形成競爭力!
3. 能否明晰大廠招人標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)性彌補(bǔ)?
你需要洞悉大廠的招人/用人標(biāo)準(zhǔn),知道自己在硬實(shí)力/軟實(shí)力的不足,針對(duì)性補(bǔ)齊;同時(shí)要掌握一定的求職/面試技巧,進(jìn)入更好的平臺(tái),踏上職業(yè)發(fā)展快車道!
(所謂大廠不一定非得是BAT這種頂級(jí)公司,很多行業(yè)內(nèi)的獨(dú)角獸公司,都有相對(duì)完善的運(yùn)營體系,同樣值得加入)
當(dāng)然,運(yùn)營人入行前2年的職業(yè)困境/成長問題,很難用幾句話說清楚;
為此,“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)”旗下起點(diǎn)學(xué)院,聯(lián)合騰訊課堂請到了潘至鵬老師,帶來為期4天的訓(xùn)練營——《0~2歲運(yùn)營新人·C位出道計(jì)劃》
本次訓(xùn)練營旨在通過10堂視頻課+4天社群服務(wù),幫助0~2歲的運(yùn)營新人,快速通過“打雜期”和“職業(yè)迷茫期”,成為一名合格甚至優(yōu)秀的運(yùn)營人!
所以,如果你:
- 入行運(yùn)營0~2年,長期打雜,缺少核心技能;
- 日常工作沒人帶,全靠自己摸索,成長緩慢;
- 想突破職業(yè)瓶頸,從“野路子”變“大廠正規(guī)軍”!
那么,這堂課就是為你量身定做的!
不僅如此,我還特意為申請到了特別優(yōu)惠!原價(jià)99元,前30名福利價(jià)¥5.8!
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由于有同學(xué)對(duì)課程不太了解,下面請?jiān)试S我花2分鐘簡單介紹一下課程內(nèi)容:
03 導(dǎo)師介紹
潘至鵬 老師
前騰訊社交平臺(tái) · 運(yùn)營總監(jiān)
美的(中國區(qū))運(yùn)營負(fù)責(zé)人
潘老師在騰訊供職10年,其間主導(dǎo)了QQ會(huì)員、QQ空間和騰訊電商等億級(jí)產(chǎn)品的運(yùn)營。
潘老師受邀在行業(yè)大會(huì)演講
同時(shí),潘老師是騰訊學(xué)院資深導(dǎo)師,多年在騰訊內(nèi)部負(fù)責(zé)運(yùn)營崗的招聘與培訓(xùn);
他也是順豐/聯(lián)通/平安等500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師;影響的學(xué)員10W+,遍布BAT等頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)大廠。
潘老師線下授課/輔導(dǎo)
如果你也想跟一位15年運(yùn)營老司機(jī)學(xué)習(xí),建議你抓住這次機(jī)會(huì):潘老師每年的線下分享只有1~2次,且一次至少收費(fèi)3000元。
而現(xiàn)在,這次為期4天的運(yùn)營新人訓(xùn)練營,潘老師將從頭到尾幫你梳理運(yùn)營的脈絡(luò),加速通過打雜/迷茫期,進(jìn)入職場發(fā)展快車道!
04 課程大綱
課程的主要內(nèi)容包括:
1. 幫你建立行業(yè)與崗位的認(rèn)知
老師將結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),讓你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和運(yùn)營崗位,有更本質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解。
2. 幫你搭建運(yùn)營知識(shí)體系,彌補(bǔ)技能缺失
以騰訊為例,詳細(xì)拆解大廠運(yùn)營的能力模型,助你培養(yǎng)2~3項(xiàng)核心技能;給你運(yùn)營正規(guī)軍的工作方法、學(xué)習(xí)方法和思維方式。
3. 幫你拆解大廠招聘標(biāo)準(zhǔn),搞定面試官
詳細(xì)拆解騰訊等大廠的招人/用人要求,給你實(shí)用的求職/面試技巧,簡歷/作品集的制作方法,助你提升面試通過率,進(jìn)大廠/拿高薪!
來看看這干貨滿滿的課程大綱:
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學(xué)完這4天課程,你將收獲:4天訓(xùn)練營+10節(jié)課程+全程社群服務(wù)
- 建立對(duì)行業(yè)和崗位的底層認(rèn)知
- 搭建一套完善的運(yùn)營知識(shí)體系
- 培養(yǎng)2~3項(xiàng)核心技能,明確職業(yè)方向
- 掌握一套求職/面試技巧,進(jìn)大廠/拿高薪!
05 課程3大服務(wù)
4天訓(xùn)練營采取“沉浸式”學(xué)習(xí)模式,社群共學(xué)+班主任督學(xué),不用擔(dān)心跟不上,學(xué)不進(jìn)。
服務(wù)1:課程學(xué)習(xí)
報(bào)名后,每天解鎖1~3堂新課,在起點(diǎn)學(xué)院官網(wǎng)/APP均可學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)進(jìn)度在網(wǎng)頁端和APP端,自動(dòng)同步
服務(wù)2:社群分享/討論
我們將組建班級(jí)群,幫你結(jié)識(shí)更多行業(yè)人脈;每晚主題分享+課程精華內(nèi)容總結(jié),鞏固當(dāng)天所學(xué)。
班級(jí)群分享
服務(wù)3:答疑/職業(yè)咨詢
提供4天不限次免費(fèi)答疑;完成學(xué)習(xí)任務(wù),可獲得一次1V1 職業(yè)咨詢,幫你找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展方向!
答疑/職業(yè)咨詢截圖
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入行運(yùn)營的前2年,你遇到過哪些“糟心”的事?
歡迎在評(píng)論區(qū)一吐為快~
班主任二維碼查無此人
已經(jīng)付費(fèi),但是沒有顯示班主任二維碼
大多數(shù)運(yùn)營人會(huì)一點(diǎn)后開始做知識(shí)付費(fèi),搞得很高大上
打什么工,當(dāng)老板不行就來這種網(wǎng)站當(dāng)培訓(xùn)老師。
可以的,能在BAT當(dāng)上總監(jiān)就行,應(yīng)該不難。
平時(shí)白嫖了不少干貨內(nèi)容,但不夠體系化,想跟官方的課系統(tǒng)學(xué)學(xué),報(bào)名啦~(主要是便宜哈哈哈)
工作的前幾年,其實(shí)好多人都是迷迷糊糊的,意識(shí)不到這才是拉開差距的黃金期!
如果在小公司待久了,能力沒積累,又拿不出手像樣的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),職業(yè)生涯基本就廢了···