起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
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聊聊HR軟件市場(chǎng)中的低代碼
低代碼是一種通過(guò)可視化方式創(chuàng)建應(yīng)用的平臺(tái)，能夠提高開(kāi)發(fā)效率、降低開(kāi)發(fā)難度。為了適應(yīng)快速發(fā)展需求，一些主流HR系統(tǒng)廠商開(kāi)始引入低代碼能力和工具。而HR軟件市場(chǎng)應(yīng)用低代碼的前景如何？低代碼能如何幫助HR市場(chǎng)呢？讓我們通過(guò)本篇文章一起了解吧~
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企業(yè)數(shù)字化，組織中臺(tái)搭建
企業(yè)數(shù)字化是指數(shù)字化、智能化的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為企業(yè)服務(wù)并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。本文對(duì)組織和企業(yè)數(shù)字化進(jìn)行概述，同時(shí)介紹了組織中臺(tái)設(shè)計(jì)要考慮的業(yè)務(wù)需求、基礎(chǔ)能力和業(yè)務(wù)范圍等要素。希望能對(duì)你有所幫助。
績(jī)效管理的本質(zhì)，是激發(fā)員工！
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最易創(chuàng)業(yè)失敗的9大企業(yè)組織問(wèn)題：創(chuàng)業(yè)要不要找合伙人？找什么樣的合伙人？
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李想長(zhǎng)文剖析：曾全面學(xué)習(xí)華為，管理層購(gòu)買(mǎi)超10本華為書(shū)籍，理想驅(qū)動(dòng)力是成長(zhǎng)
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為啥不再研究運(yùn)營(yíng)，分享我這一年的創(chuàng)業(yè)感受
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降低硬件創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的 6 個(gè)小建議
無(wú)論做了多么充足的準(zhǔn)備，不可避免的是我們?cè)趯⑷碌挠布a(chǎn)品推向市場(chǎng)的時(shí)候一定會(huì)有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。作者總結(jié)了 6 個(gè)降低硬件創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的小建議，希望對(duì)你有所幫助。
文商旅新趨勢(shì)｜多元化業(yè)態(tài)融合的數(shù)字化建設(shè)方案
本篇文章，作者以文商旅多業(yè)態(tài)融合背景和數(shù)字化建設(shè)兩點(diǎn)為主要內(nèi)容。闡述文商旅和數(shù)字化建設(shè)結(jié)合可能會(huì)存在的問(wèn)題，并提供相對(duì)應(yīng)的參考建議，希望本篇文章能對(duì)你有所幫助。
在未來(lái)，VR 也許是一個(gè)好風(fēng)口
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AI時(shí)代的創(chuàng)業(yè)指南：四個(gè)全新趨勢(shì)
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