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產(chǎn)品經(jīng)理
獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)赡?，我的產(chǎn)品原則及方法論

獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)赡?，我的產(chǎn)品原則及方法論

作為一名入行有四年，產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)只有兩年的人來(lái)說(shuō)，寫(xiě)下本篇文字，內(nèi)心未免是惴惴不安的。一方面是經(jīng)驗(yàn)尚淺，還達(dá)不到可以立說(shuō)著述的程度。另一方面，則是產(chǎn)品未能取得數(shù)...
創(chuàng)業(yè)學(xué)院
企業(yè)成長(zhǎng)路徑萌芽篇：企業(yè)管理需注意的3個(gè)問(wèn)題

企業(yè)成長(zhǎng)路徑萌芽篇：企業(yè)管理需注意的3個(gè)問(wèn)題

本文講述了萌芽期企業(yè)管理中需要關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題：如何建立優(yōu)秀企業(yè)文化？銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)空間？如何進(jìn)行企業(yè)人才的孵化？ 在上一篇《企業(yè)成長(zhǎng)路徑-萌芽篇：細(xì)節(jié)至上...
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
視頻行業(yè)的會(huì)員是真·會(huì)員特權(quán)嗎？

視頻行業(yè)的會(huì)員是真·會(huì)員特權(quán)嗎？

針對(duì)已有的老用戶(hù)，做好已有用戶(hù)的留存以及已有用戶(hù)的價(jià)值挖掘非常重要，這對(duì)于已經(jīng)虧損多年的視頻行業(yè)來(lái)說(shuō)更加重要。未來(lái)付費(fèi)的道路還有很長(zhǎng)，提升VIP用戶(hù)的價(jià)值仍然還...
營(yíng)銷(xiāo)推廣
春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)，如何脫離“節(jié)日”束縛，回歸品牌建設(shè)？

春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)，如何脫離“節(jié)日”束縛，回歸品牌建設(shè)？

節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)不可不做，但是不能當(dāng)成品牌的絕對(duì)保障，不過(guò)也是營(yíng)銷(xiāo)的一種罷了。 2020年已經(jīng)到來(lái)，也意味著農(nóng)歷新年這個(gè)古老節(jié)日即將到來(lái)。春節(jié)作為超強(qiáng)IP，本身自帶極大的...
職場(chǎng)攻略
優(yōu)秀數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)必備的的4個(gè)特質(zhì)

優(yōu)秀數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)必備的的4個(gè)特質(zhì)

優(yōu)秀數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的4個(gè)特質(zhì)：獨(dú)立、1號(hào)位思維、協(xié)同、專(zhuān)業(yè)。獨(dú)立是基線，1號(hào)位用于保證數(shù)據(jù)應(yīng)用（含BI和數(shù)據(jù)產(chǎn)品）的高度和價(jià)值，協(xié)同是合作精神，專(zhuān)業(yè)是看家本領(lǐng)。 一、獨(dú)...
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
如何在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行創(chuàng)新？

如何在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行創(chuàng)新？

創(chuàng)新服務(wù)的設(shè)計(jì)不是創(chuàng)造全新，而是在用戶(hù)有預(yù)期的地方超乎用戶(hù)體驗(yàn)，在用戶(hù)沒(méi)有預(yù)期的地方超打破用戶(hù)忍耐底線。 產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)都有一個(gè)共識(shí)，平庸的用戶(hù)體驗(yàn)不會(huì)成就你。...
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
利用角色優(yōu)勢(shì)向業(yè)務(wù)賦能，只要3步

利用角色優(yōu)勢(shì)向業(yè)務(wù)賦能，只要3步

本篇文章從設(shè)計(jì)師的角度出發(fā)，講述在工作中，如何利用設(shè)計(jì)師本身的角色優(yōu)勢(shì)去向業(yè)務(wù)賦能。 在設(shè)計(jì)這個(gè)崗位工作一段時(shí)間之后，大家都會(huì)有一些比較類(lèi)似的困惑：比如總是...