1. 你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？

（觀察力）

2. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?

（考察想象力）

3. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？

（考察團隊精神）

4. 在學習部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？

（考察概括力）

5. 為了參加面試，你做了哪些準備?

（考察敬業(yè)精神）

6. 面試已經(jīng)結束了，還有什么關心的問題？

（興趣中心點）

7. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？

（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）

8. 你想找一份長期的還是臨時性的工作？

（確認是否真心實意地對這份工作感興趣）

9. 喜歡學習部的哪一點？哪些方面？

（考察對學習部的認識）

相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分

10. 你是否可靠？

（自信+誠實+口才）

11. 你報了幾個部門？如果學習部與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？

（應變能力）

12. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應、對策？

（面對挫折的能力）

13. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？

（團隊精神）

14. 你最喜歡的一本書是什么？

（學習能力）

15. 你最擅長、最不擅長的是什么？

（自知之明）

16. 請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？

（找不到標準答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復?！伎肌⒊姓J、合理）

a.不知道?！ㄗh去等通知

b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案?！孕拧⒂胸熑涡暮蛨?zhí)行力

c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個答復?！€(wěn)重、有執(zhí)行力

d.我個人認為，是因為方形容易體現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適?！R面廣，思考能力強。

e.這個很簡單，一定是因為…… ——建議去等通知

f. 我個人認為，在以前剛生產(chǎn)電視機時的時代里，方形比圓形容易生產(chǎn)——腦子很活

g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過后沒有強調(diào)：不好意思，其實這個問題我真的不知道——建議去等通知

16. 部長給你留下任務（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3 天里你無法聯(lián)絡到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？

(處事藝術)