如何寫一份牛逼的簡(jiǎn)歷？什么樣簡(jiǎn)歷才是最好的？本文結(jié)合自己的求職經(jīng)歷，從撰寫簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備、撰寫、總結(jié)三個(gè)步驟，分享自己撰寫簡(jiǎn)歷的心得和經(jīng)驗(yàn)。

第1步：知己知彼

在真正撰寫簡(jiǎn)歷之前，先問自己2個(gè)問題：

• 是否有明確的職業(yè)方向；
• 是否了解企業(yè)職位的需求；

01知己：職業(yè)方向

很多大四的同學(xué)，對(duì)于自己未來的職業(yè)方向，一臉茫然。甚至一些工作好幾年的，隔三差五換工作，不知道自己到底想要什么。

如果你屬于這種情況，請(qǐng)仔細(xì)的看這部分，不過，文章也不能直接告訴你的職業(yè)方向，但可以提供一些建議。如果你有明確的職業(yè)目標(biāo)，可以進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。

大家可以嘗試著問自己幾個(gè)問題：自己喜歡干什么？自己擅長(zhǎng)干什么？自己能做什么？自己做過什么？建議大家以自己的興趣為出發(fā)點(diǎn)，然后去匹配職位，畢竟做自己喜歡的事是一件快樂的事情。此外，還可以做一些調(diào)研，瀏覽招聘網(wǎng)站的崗位要求來匹配自己的能力，搜索相關(guān)調(diào)查報(bào)告了解各職位的發(fā)展趨勢(shì)。

如果這些都沒有解決你的問題，可以向身邊的學(xué)長(zhǎng)、老師、父母尋求建議，畢竟他們吃過的鹽比我們喝過的水還要多。當(dāng)然，你也可以勾搭曾老司，必定知無不言，言無不盡。但需要明確的是，別人只是提建議，最終只能由自己做決定，請(qǐng)遵從自己的內(nèi)心。

02知彼：企業(yè)職位需求

明確了自己的職業(yè)目標(biāo)之后，需要了解企業(yè)的職位需求，可以瀏覽招聘網(wǎng)站對(duì)該職位的要求，總結(jié)它們的共性，匹配自己的能力，在簡(jiǎn)歷中有所側(cè)重，還可以為面試做一些準(zhǔn)備。

下面以“產(chǎn)品實(shí)習(xí)生”職位為例，進(jìn)行分析：

從上圖中，可以發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品實(shí)習(xí)生需要具備的能力有：邏輯思維能力、溝通能力、撰寫產(chǎn)品文檔、繪制原型圖、需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力、等等。

總結(jié)完該崗位的共性之后，對(duì)這些能力進(jìn)行分類，哪些是自己具備的；哪些是自己不具備的，而且短時(shí)間內(nèi)不能提高；哪些是自己不具備的，不過可以短時(shí)間內(nèi)可以提高的。

這里需要關(guān)注的是短期內(nèi)可以得到提高的，比如說，該崗位要求繪制產(chǎn)品原型圖，是不是可以學(xué)習(xí)一款原型工具，繪制一款產(chǎn)品的原型圖，面試的時(shí)候拿著繪制的原型圖，不僅向面試官證明你有該能力，而且有樂于學(xué)習(xí)的能力。（我在找工作的時(shí)候，便用過該方法）。

這里只是拋磚引玉，相信大家一定能根據(jù)崗位的要求，拓展出自己策略和技巧，同時(shí)，也歡迎交流。

第2步：撰寫簡(jiǎn)歷

了解了自己的職業(yè)目標(biāo)和企業(yè)需求之后，便可以寫簡(jiǎn)歷了。下面將從簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)、簡(jiǎn)歷排版、簡(jiǎn)歷原則、簡(jiǎn)歷技巧4個(gè)角度講述。

01簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)?

這部分為簡(jiǎn)歷一般性框架，分基本信息、教育背景、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)（校園活動(dòng)）、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、技能知識(shí)和自我評(píng)價(jià)8個(gè)部分。

1、基本信息

必要信息

• 姓名：建議加大字號(hào)和加粗字體，來凸顯
• 電話：建議用“-”進(jìn)行隔離，如“xxx-xxxx-xxxx”
• 郵箱：建議大家不要用QQ郵箱，這里不是貶低QQ郵箱，只是顯得不正式、不專業(yè)

非必要信息

除了上面提到的必要信息，還有一些非必要信息，如性別、年齡、籍貫、政治面貌等等。這些信息是寫上還是不寫呢？如果對(duì)于你的求職崗位有幫助一定要寫，假如無關(guān)緊要，不如不寫，寫了占地方，還牽扯面試官的注意力。如面試的崗位是事企業(yè)單位，寫上黨員的身份一定會(huì)有加分。

圖片頭像：如果你長(zhǎng)得小鮮肉，可以放上，說不定可以加分，誰叫這是一個(gè)看臉的時(shí)代。因此，我的簡(jiǎn)歷上從來不放頭像。這樣也可以避免排版布局混亂和影響美觀。

求職意向：這部分既可以作為一個(gè)單獨(dú)板塊，也可以作為一個(gè)子信息，可以視簡(jiǎn)歷內(nèi)容多少來決定。（我的處理方式是放在頁眉）

2、教育背景

這部分必要的信息有畢業(yè)院校（從高中以上列舉）、起止時(shí)間、專業(yè)，除了這些內(nèi)容之外，專業(yè)排名、績(jī)點(diǎn)、所學(xué)課程等信息，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況決定。

專業(yè)排名：在班級(jí)的排名的前5%，可以這樣寫“專業(yè)排名前5%（200人）”，后面一定要寫上人數(shù)，可以體現(xiàn)你的競(jìng)爭(zhēng)力。如果成績(jī)不好，處于下中溜，就不要展現(xiàn)自己的劣勢(shì)了。

所學(xué)課程：根據(jù)投遞崗位和課程的關(guān)聯(lián)度，而且，如果成績(jī)不錯(cuò)，可以標(biāo)注該課程的成績(jī)。不要列舉太多，建議5門以內(nèi)。

績(jī)點(diǎn)也是同樣的道理。其他內(nèi)容可根據(jù)自己的實(shí)際情況添加。

3、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷

工作經(jīng)歷不一定是最牛逼的、最多的，而是最合適的。如果你要找產(chǎn)品方面的工作，你寫上山東藍(lán)翔的工作經(jīng)歷，藍(lán)翔是挺出名的，但對(duì)你找工作有幫助嗎，建議大家工作經(jīng)歷不要超過3個(gè)。

具體落實(shí)到如何組織內(nèi)容方面，很多人建議用STAR法則，即情景（situation）、任務(wù)（task）、行動(dòng)（action）和結(jié)果（result），我覺得有些復(fù)雜，轉(zhuǎn)化為一個(gè)更容易理解和操作的變種版本，即是什么、怎么做和怎么樣3步。這三方面不一定全部都寫，像大家都知道的公司或職位內(nèi)容，寫上有什么意義呢？

下面以“運(yùn)營(yíng)”經(jīng)歷為例

從上面的例子中，可以看到，主要從“是什么”和“怎么樣（效果）”兩個(gè)方向描述，并加入了數(shù)據(jù)。大家在寫的時(shí)候可以多運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行描寫，有理有據(jù)，可以提升經(jīng)歷的真實(shí)性。

4、項(xiàng)目經(jīng)歷

這部分可以寫一些校內(nèi)的比賽或項(xiàng)目成果，數(shù)量不宜過多，參照工作經(jīng)歷部分的方法，組織內(nèi)容。

5、社團(tuán)活動(dòng)（校園活動(dòng)）

這部分主要包括學(xué)生、社團(tuán)等內(nèi)容，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況撰寫，也不易過多，可參照工作經(jīng)歷部分的方法，組織內(nèi)容。

6、所獲獎(jiǎng)勵(lì)

這部分可以將選取一些有分量的，和職位相關(guān)的，不要把一些不相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)寫上，像什么紅十字志愿者就不要寫了，然后時(shí)間順序根據(jù)重要程度進(jìn)行排序，注意數(shù)據(jù)的使用。

7、技能知識(shí)

這部分主要包括計(jì)算機(jī)能力、語言能力和其他特殊能力。計(jì)算機(jī)能力主要包括辦公軟件和專業(yè)軟件，對(duì)專業(yè)軟件來說，有一些作品就更好了，可以通過網(wǎng)址或二維碼的方式呈現(xiàn)；語言能力主要就是英語四、六級(jí)，如果分?jǐn)?shù)高的話，可以標(biāo)注一下分?jǐn)?shù)；其他特殊能力，比如你是國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員或者其他吧，根據(jù)實(shí)際情況寫吧。

8、自我評(píng)價(jià)

這部分可以描述自己的興趣愛好，對(duì)于職位的看法，前面簡(jiǎn)歷中沒有展現(xiàn)出來的能力。當(dāng)然，如果你覺得前面的內(nèi)容可以很好的展現(xiàn)你各方面的能力，也可以不寫或者編排到其他版塊。

注：以上內(nèi)容是撰寫的一般性模塊，不同的人、不同的經(jīng)歷、不同的崗位有不同的需求，所以大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行增刪修改。

02簡(jiǎn)歷排版

如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，可以把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的高大上，如果不是，就不要冒那個(gè)險(xiǎn)了，還是把事情說清楚，讓面試官很方便的找到他想看到的內(nèi)容就行了，為面試官節(jié)省時(shí)間就是為你增加面試的機(jī)會(huì)，不要弄得花里胡哨，簡(jiǎn)單即是美。下面簡(jiǎn)單介紹一下排版需要注意的地方。

• 關(guān)于字體：建議中文使用宋體、楷體、微軟雅黑、黑體等，英文使用Times New Roman、Arial等，一篇簡(jiǎn)歷的字體不應(yīng)該超過3種（對(duì)中英文分別來說），可以通過加大字號(hào)或加粗字體的方式突出要點(diǎn)（我的簡(jiǎn)歷只用了宋體一種字體完全可以應(yīng)付了）
• 關(guān)于字號(hào)：如果內(nèi)容比較少，正文內(nèi)容可以用小四字號(hào)，標(biāo)題大一號(hào)、加粗；如果內(nèi)容比較多，正文內(nèi)容可以用五號(hào)字體，標(biāo)題大一號(hào)、加粗。目測(cè)五號(hào)字體會(huì)看著更舒服點(diǎn)。
• 關(guān)于頁面距：左、右邊距相等；上下邊距可不相等。不要做成下面留了很大的空白，可以增加內(nèi)容或者調(diào)整段間距。根據(jù)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，具體多少，看著舒服即可。
• 關(guān)于布局：建議大家用表格進(jìn)行布局，可以更好地定位和避免錯(cuò)位問題，要保證表格的行高相等，細(xì)節(jié)決定成敗。簡(jiǎn)歷完成后把表格框線去掉就可以了。
• 一頁紙：不管你有多么豐富的經(jīng)歷，一頁紙足夠了，HR甚至只會(huì)關(guān)注前半部分，如果前面不能吸引HR，差不多意味著你的簡(jiǎn)歷被打了×。一般來說，HR看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過15秒，如果寫了一厚摞，翻頁的時(shí)間都不夠，你覺得他會(huì)發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)嗎？一份好的簡(jiǎn)歷沒有一句多余的廢話，刪到不能再刪。好了，到這里，一份完整的簡(jiǎn)歷差不多完成了。但不要高興太早，每個(gè)人都有不同的組織內(nèi)容方式和審美標(biāo)準(zhǔn)，我的不一定適合你。授人以魚不如授人以漁，所以，即使上面的內(nèi)容不符合你的胃口，下面咱們講一下撰寫簡(jiǎn)歷的原則，也是這篇文章的精華所在。

03簡(jiǎn)歷原則

誠(chéng)信原則

這不僅是對(duì)寫簡(jiǎn)歷，對(duì)人對(duì)事都是這樣的。不要寫自己沒有做過的事，即使通過簡(jiǎn)歷的篩選，面試的時(shí)候也會(huì)現(xiàn)出原形，但可以用藝術(shù)的夸張手法進(jìn)行加工，具體的度自己把握吧。

突出原則

條理清楚、重點(diǎn)突出、詳略得當(dāng)。上面該將的方法都講了，具體的如何實(shí)操就需要自己實(shí)踐了，一份簡(jiǎn)歷沒有改上10多遍是沒有辦法投的。

優(yōu)先級(jí)原則

同一件事，對(duì)于你和HR有不同的重要程度，在第一部分提到，了解企業(yè)的職位需求，總結(jié)規(guī)律，圍繞這些對(duì)癥下藥；不同的事，對(duì)于你和HR來說也有不同的重要程度，所以需要對(duì)自己做過的事進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，哪些應(yīng)該放，哪些不應(yīng)該放。

精簡(jiǎn)原則

上面也提到了一些，把HR最想看的和自己最想展現(xiàn)的寫出來就可以了，簡(jiǎn)歷上沒有一句多余的廢話。其他就省略吧，為HR節(jié)省時(shí)間他會(huì)謝謝你的。

數(shù)據(jù)原則

在內(nèi)容組織上，能用數(shù)據(jù)表示的一定要用數(shù)據(jù)表示，會(huì)讓HR覺得真實(shí)性高，而且取得了很好的效果。

細(xì)節(jié)原則

關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，在簡(jiǎn)歷排版部分簡(jiǎn)單的介紹了一下，下面還會(huì)介紹一些技巧。另外，簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)錯(cuò)別字，不要忘寫電話，不要寫錯(cuò)郵箱，等等，這些都有可能發(fā)生的。

04簡(jiǎn)歷技巧

1. 把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)成PDF格式
2. 文件命名：可以以“姓名_學(xué)校_求職崗位”的方式命名
3. 郵箱投遞的禮貌用語
4. 關(guān)于紙張：黑白打印即可；紙張是有厚度，建議用稍微硬一點(diǎn)的紙張（也不用太擴(kuò)張，用什么硬紙板之類的）
5. 篩選簡(jiǎn)歷和面試官可能不是同一個(gè)人，大家根據(jù)實(shí)際可以制作多份簡(jiǎn)歷

第3步：復(fù)盤完善

簡(jiǎn)歷寫完了，不是萬事大吉了。包括投遞簡(jiǎn)歷和修改簡(jiǎn)歷。

關(guān)于投遞簡(jiǎn)歷，有多種方式，如在線網(wǎng)站投遞、郵箱投遞和線下招聘會(huì)投遞等，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的投遞方式。

關(guān)于簡(jiǎn)歷完善，在簡(jiǎn)歷投遞過程中和面試完成后會(huì)有一些感悟，大家可以總結(jié)得失，完善簡(jiǎn)歷，增加更多面試的機(jī)會(huì)。

最后，祝大家早日找到工作。

作者：曾老司，走在試煉路上的產(chǎn)品小白，小白本身不可怕，可怕的是小白的心態(tài)。公眾號(hào)：產(chǎn)品鋪?zhàn)樱↖D：iampmzeng）

本文由 曾老司?原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。