編輯導(dǎo)語：每年的九、十月，是很多人在職場(chǎng)上的開始與結(jié)束，包括應(yīng)屆生和職場(chǎng)人。本文借著“擇業(yè)”這個(gè)話題，詳細(xì)分享了作者自身真實(shí)的畢業(yè)艱難求職，入職大廠的經(jīng)歷。推薦對(duì)求職、就業(yè)感到迷茫，心有困惑的同學(xué)閱讀。

借著今天寫的「擇業(yè)」話題，向還不認(rèn)識(shí)我的朋友做個(gè)自我介紹。

我叫佐伊（Zoey），2014年畢業(yè)于中國(guó)傳媒大學(xué)；同年9月加入字節(jié)跳動(dòng)，6年后離職，期間經(jīng)歷過3個(gè)國(guó)內(nèi)外的內(nèi)容產(chǎn)品；目前在某互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營(yíng)工作。這7年多的工作，再加上實(shí)習(xí)的半年，都和內(nèi)容平臺(tái)、新媒體行業(yè)有關(guān)。

每年的九、十月，是很多人在職場(chǎng)上的開始與結(jié)束。這個(gè)時(shí)候，又一批應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園進(jìn)入社會(huì)；而將近年底，很多職場(chǎng)人的疲憊、迷茫與不滿逐漸繃不住，離拿年終獎(jiǎng)又還有小半年，紛紛決定離職連著中秋國(guó)慶享受一個(gè)悠長(zhǎng)假期再重新開始。

今年也不例外，前段時(shí)間我主要的精力都放在人事方面，但能感受到行業(yè)發(fā)生了一些變化。去年開始的全行業(yè)「內(nèi)卷」大討論，小紅書和B站上出現(xiàn)「這是我離開互聯(lián)網(wǎng)XX廠的XXX天」花式爆款，團(tuán)隊(duì)同學(xué)的入離職間隔時(shí)間整體變短。

一、這屆年輕人：再見大廠，我不干了！

這兩年剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的同學(xué)，相比早幾年，出現(xiàn)了更多的不適應(yīng)，對(duì)很多方面的接受度變低，因此在「離職」這件事情的決定上包袱更小、更為隨性。

一份工作干半年，變成很正常的事情?！嘎戕o」在我剛工作那會(huì)還是一件頗為大膽的、需要和朋友徹夜長(zhǎng)談才能下定決心的人生大事，現(xiàn)在基本變成常態(tài)，辭職休息一段時(shí)間再找工作成為大部分人的首選。

不裸辭，都不好意思做博主

這兩年剛進(jìn)入職場(chǎng)的同學(xué)們跟我聊工作，差不多可以用以下模版概括：

• 首先，拋出問題「互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到底能干多久？」，對(duì)于「為什么我在一家公司能干這么久？」感到好奇
• 然后，表達(dá)對(duì)能否在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的焦慮感，對(duì)于工作強(qiáng)度和投入產(chǎn)出比低于預(yù)期的不適應(yīng)和不滿
• 最后，以「我要不要去讀研究生/外企/XXX」疑問為談話的結(jié)尾

作為一個(gè)畢業(yè)后一家公司一份工作干6年、并且從第一天開始就是大小周的少數(shù)派，回想起來我剛工作的前兩三年確實(shí)完全沒想過、同事間也很少討論這些問題。

出現(xiàn)這種變化，難道是這屆年輕人變得不太行？

我最近琢磨這個(gè)問題，認(rèn)為最根本的原因可能是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展階段的變化，導(dǎo)致年輕人進(jìn)入行業(yè)的動(dòng)機(jī)、預(yù)期以及成長(zhǎng)速度都和以前不同。

那幾年前是什么樣？先講一講我個(gè)人的故事，為什么我能在剛畢業(yè)時(shí)走大運(yùn)，進(jìn)入只有300人的字節(jié)跳動(dòng)？

二、艱難求職路：快畢業(yè)了，我也沒能找到份工作

從大二開始，我就在報(bào)社、雜志社、電視臺(tái)實(shí)習(xí)了個(gè)遍（因?yàn)槌煽?jī)并不出眾，可想而知都不是什么好機(jī)會(huì)），甚至還幫老師編過手機(jī)彩信新聞（一種前APP時(shí)代的手機(jī)獲取信息媒介，現(xiàn)在的年輕人沒有機(jī)會(huì)見到過）。

一轉(zhuǎn)眼到了大四要找工作的節(jié)點(diǎn)，我還是不知道自己能干什么，是真的迷茫，要求降低到能找個(gè)正經(jīng)工作就行。這兩天翻郵箱記錄，我當(dāng)時(shí)甚至投遞過優(yōu)衣庫(kù)、格力、康師傅和藍(lán)月亮…..

一個(gè)傳媒大學(xué)2014屆畢業(yè)生的艱難求職路

接觸新媒體行業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是和同學(xué)參加學(xué)校舉辦的招聘會(huì)。當(dāng)時(shí)有個(gè)目標(biāo)對(duì)象為城市白領(lǐng)年輕女性的微信大號(hào)在招人，雖然不在知道微信公眾號(hào)是啥，但我很感興趣，和老板聊過兩次就去實(shí)習(xí)了。

我的工作從學(xué)習(xí)編輯稿子、搞公眾號(hào)排版開始，像人設(shè)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、用戶社群運(yùn)營(yíng)、電商變現(xiàn)這些后來時(shí)髦的東西，在那個(gè)時(shí)候就懵懵懂懂嘗試過了。

實(shí)習(xí)的4個(gè)月，是真苦，一天都沒休息過，必須保證每天推送1次，至少2-3條內(nèi)容。經(jīng)常想選題想到頭禿，晚上10點(diǎn)才能下班是常態(tài)，連人生只有一次的畢業(yè)晚會(huì)都錯(cuò)過了。

當(dāng)時(shí)一個(gè)月實(shí)習(xí)工資2000塊錢，在學(xué)校附近的四惠租個(gè)單間都不夠，只能靠家里貼補(bǔ)，租了一個(gè)5.6平米的房間，房間里只能放得下一張0.9米寬的床、一個(gè)衣柜、一對(duì)桌椅。

實(shí)習(xí)期間第一次租房：5.6平米，2500一個(gè)月

累歸累，但也是真的很喜歡，工作內(nèi)容可以提升文字能力，認(rèn)識(shí)了很多微信大號(hào)搞互推，還能接觸到很多各行各業(yè)優(yōu)秀的女孩兒，我覺得太有意思了。期間江蘇衛(wèi)視的人打電話問我要不要去工作，我考慮了半天還是拒絕了，覺得喜歡手頭的工作，還想再做好一些。有些傻乎乎的可愛。

三、加入字節(jié)跳動(dòng)：差點(diǎn)放棄的offer，陰差陽錯(cuò)才做對(duì)的選擇

一直實(shí)習(xí)到畢業(yè)了，創(chuàng)業(yè)小公司難以運(yùn)轉(zhuǎn)，我也接受了在那里毫無發(fā)展的事實(shí)。當(dāng)時(shí)市面上做過新媒體運(yùn)營(yíng)的人沒那么多，但需求已經(jīng)開始變多了。憑借這段實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我找到了以下幾個(gè)正式工作：

1. Option A：家居電商小公司的新媒體運(yùn)營(yíng)

實(shí)習(xí)期間認(rèn)識(shí)的前輩加入了一個(gè)家居電商創(chuàng)業(yè)公司，想賣一些品質(zhì)比較好但單價(jià)不貴的家居用品，找我去做官方新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。

2. Option B：雜志線上化的媒體公司

實(shí)習(xí)期間認(rèn)識(shí)的另一個(gè)高管前輩介紹我去她所在的新媒體公司，國(guó)企背景、規(guī)模已經(jīng)比較大了。公司的模式是買紙質(zhì)雜志的版權(quán)內(nèi)容然后上架到自己的APP里，讓用戶直接在手機(jī)上可以讀雜志。相比傳統(tǒng)媒體的模式往前走了一步，但內(nèi)容體裁和內(nèi)容沒有做移動(dòng)端的適配。我的工作內(nèi)容是幫助完成版權(quán)內(nèi)容的引入，可能有一些合同的談判、錄入以及內(nèi)容的上傳工作。

3. Option C：今日頭條

字節(jié)跳動(dòng)旗下的「今日頭條」APP，剛成立了一個(gè)團(tuán)隊(duì)做頭條號(hào)平臺(tái)，模式是讓各類自媒體來這里發(fā)布內(nèi)容，然后通過推薦引擎，幫助用戶提升篩選效率。我的主要工作內(nèi)容是拓展微信公眾號(hào)和微博號(hào)，還有處理客訴答疑等最基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)工作。

這三個(gè)機(jī)會(huì)，放在7年后的今天，應(yīng)該沒有人不會(huì)選吧，想都不用想當(dāng)然是字節(jié)跳動(dòng)啊。但當(dāng)時(shí)我在Option B和C中間糾結(jié)了1個(gè)多星期。如果人生有幾個(gè)最重要的選擇，這個(gè)一定是其一。

我一開始決定去字節(jié)跳動(dòng)。這個(gè)工作機(jī)會(huì)是我在拉鉤上看到的，沒看懂這個(gè)公司是做什么的，就去搜索了大量新聞報(bào)道和創(chuàng)始人采訪。雖然似懂非懂、當(dāng)時(shí)有很多負(fù)面聲音，但我覺得有意思、有潛力，和微信公眾號(hào)一樣是在學(xué)校沒見過的傳播新模式。

當(dāng)時(shí)在盈都大廈辦公，我去面試時(shí)看到了一排排不修邊幅的男生們擠在一起，面對(duì)巨大的顯示屏敲電腦，顯示屏上的字符我看不太懂。桌椅都是宜家100塊錢買來的，門口堆著大家吃飯的餐具，走道堵得水泄不通，像在大學(xué)里，有一種亂糟糟的生機(jī)。

面試體驗(yàn)也很好，去了一次就面試完了，見到了直屬leader和幾個(gè)同學(xué)；并且我對(duì)各個(gè)微信公眾號(hào)的情況實(shí)在是太熟了，所以回答得非常順暢，也覺得自己很適合這份工作。

但從來沒工作的我又自我懷疑了起來，客觀分析了一把，覺得應(yīng)該去B公司：

• 從公司規(guī)模來看，那個(gè)時(shí)候字節(jié)只有300個(gè)人，規(guī)模比B公司小，且我還沒搞明白具體是干嘛的
• 從薪資來看，B公司多給我1000塊錢，總共工資也沒多少，實(shí)在是一個(gè)誘惑
• 從人事來看，B公司有認(rèn)識(shí)的前輩，還在里面當(dāng)VP，給我介紹了工作，不好意思不去

認(rèn)為自己考慮清楚后，我就給字節(jié)HR打電話說不去了。當(dāng)時(shí)的leader知道后，當(dāng)天晚上給我打了1個(gè)多小時(shí)的電話，了解我拒絕offer的原因，幫我從公司的模式和發(fā)展前景上分析為什么不能選擇B公司。

因?yàn)闆]有任何行業(yè)背景信息，對(duì)于他跟我說的話我其實(shí)似懂非懂，但是內(nèi)心特別感動(dòng)：這個(gè)公司太好了，這么看重和爭(zhēng)取我，我一定要去。（再一次謝謝我當(dāng)時(shí)的HR和leader，改變了我整個(gè)職業(yè)生涯）

就這樣陰差陽錯(cuò)地，經(jīng)過這一番折騰，我最終決定去字節(jié)上班了，并且一呆就是6年多。

你可能覺得，這大概是一個(gè)關(guān)于遇上了一個(gè)好老板的意外好運(yùn)。走運(yùn)是真走運(yùn)，但如果從用人者的角度來看，可見當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)的人才多么匱乏。

當(dāng)時(shí)大部分媒體從業(yè)者還在門戶和紙媒里，真正了解并且去做新媒體的比較少。我只是一個(gè)沒有任何正式工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，學(xué)校勉強(qiáng)OK，最大的加分項(xiàng)就是有微信大號(hào)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但凡有更好的人才選擇，也不可能這么爭(zhēng)取。

把我個(gè)人的這種走運(yùn)，放在時(shí)代大背景下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)偶然性里有一定必然性。

到底我的走運(yùn)，和行業(yè)大環(huán)境有什么樣的關(guān)系？為什么這屆年輕人開始頻頻從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)撤退？請(qǐng)關(guān)注下篇文章。

作者：佐伊，某廠運(yùn)營(yíng)，6年深耕創(chuàng)作者平臺(tái)及新媒體行業(yè)，公眾號(hào)“佐伊的運(yùn)營(yíng)魔法”（zoeyopmagic）

本文由 @佐伊 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Pixabay，基于CC0協(xié)議