Google的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目都是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的，并不會(huì)只招實(shí)習(xí)生來打打雜，公司為實(shí)習(xí)生組織了多種培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，而且每位實(shí)習(xí)生都有配一位Host指導(dǎo)他們的工作，給予及時(shí)的支持和幫助。

我 雖然只是實(shí)習(xí)生，但是我的項(xiàng)目從目標(biāo)設(shè)計(jì)到匯報(bào)結(jié)案都由自己來lead，而這個(gè)項(xiàng)目本身不僅有利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至對(duì)整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)也會(huì)有所推動(dòng) 。我的host經(jīng)常鼓勵(lì)我放手去做，但我每周會(huì)向她更新項(xiàng)目進(jìn)展，我們會(huì)進(jìn)行討論，host 總是結(jié)合她的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)給我很多指導(dǎo)和啟發(fā)。 所以雖然任務(wù)“重大”但一直能有條不紊地展開。

實(shí)習(xí)大概一個(gè)多月的時(shí)候，我已經(jīng)做了很多desk research和internal interview，并拜訪過幾個(gè)客戶，積累了不少干貨。但自己有些困惑該如何消化好這些信息以促進(jìn)我最終報(bào)告的完成，總不可能將所有的信息一股腦兒全寫 到PPT里吧，但又覺得一些信息可能對(duì)其他業(yè)務(wù)單元或未來發(fā)展有幫助，舍不得刪除。我的host建議我不如給全team的人做一次分享，一方面可以促進(jìn)團(tuán) 隊(duì)間和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息交流，另一方面也能得到來自同事的疑難解答和工作指點(diǎn)。

我接受了host的建議預(yù)定了一個(gè)會(huì)議，發(fā)郵件給北京的同事邀 請(qǐng)他們參加。但是心里還是蠻緊張的，因?yàn)楹推渌卤绕饋?，我是資歷最淺的一個(gè)，在來Google之前除了拉拉雜雜看過的一點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)公司的粗淺報(bào)道，行業(yè) 相關(guān)知識(shí)知之甚少，技術(shù)背景完全為0。很擔(dān)心自己辛苦收集整理的信息對(duì)同事來說只是陳詞濫調(diào)，同時(shí)也很擔(dān)心自己會(huì)講錯(cuò)，特別是技術(shù)方面的信息。同時(shí)還覺得 自己的分享有可能過于側(cè)重信息羅列，而深度分析不夠，而且時(shí)間很緊，并沒有時(shí)間把word和excel整理的信息做成PPT展示給大家。要讓整個(gè)team 的同事抽出時(shí)間來聽我分享，突然覺得壓力頗大。

于是在分享會(huì)前一晚我第一次在Google加班，梳理了分享的思路，哪些要點(diǎn)可能是最有信息價(jià)值的，哪些信息可以整合到一起進(jìn)行對(duì)比說明，把零散的信息整理起來。

很 意外的是分享會(huì)那天同事都放下手里的活來聽，上海的同事通過視頻會(huì)議參與互動(dòng)，最意外的是連大老板也出現(xiàn)在會(huì)議室里（都是host幫我發(fā)的邀請(qǐng)郵件），最 初訂的會(huì)議室一下子變得擁擠了不少。整個(gè)會(huì)議過程中大家能很認(rèn)真聽我講，也向我提問，也幫助解答一些我比較模糊的地方，整個(gè)過程中有互動(dòng)有討論有建議，效 果還不錯(cuò)。在會(huì)議結(jié)束的時(shí)候，每個(gè)同事都和我說謝謝，說他們都有收獲，讓我覺得格外欣慰，對(duì)于我一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生，是莫大的認(rèn)可。

更重要的 是，大老板，還有幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事給了我很多關(guān)于下一步工作和最終報(bào)告的建設(shè)性意見，還提議讓我向APAC團(tuán)隊(duì)做presentation，使我對(duì)項(xiàng)目 的效果更有信心，相信自己所做的工作是將真正對(duì)公司發(fā)展有益的。但這些建議也意味著更高的挑戰(zhàn)，比如涉及大量數(shù)據(jù)的收集和整理，要做更多量化的計(jì)算，而我 所分析的行業(yè)在中國(guó)還不成熟，公開資料甚少，這給工作增加了難度。

大概是看到我面露難色，我的host立即在會(huì)議結(jié)束后和我展開了討論，她 非常有經(jīng)驗(yàn)，一邊指導(dǎo)如何crack the case，一邊和我重新調(diào)整了的最初定下的項(xiàng)目目標(biāo)和具體細(xì)節(jié)，還幫我寬限了工作時(shí)間，同時(shí)幫我提供了許多可參考的案例，幫我聯(lián)系了上海用戶體驗(yàn)的專家給 我關(guān)于訪談的培訓(xùn)資料。 而且整個(gè)過程中我的host經(jīng)常對(duì)我說，“小姑娘， 慢慢來。”給我很大寬慰，使得后來的工作，雖然更具挑戰(zhàn)性了，但卻能夠腳踏實(shí)地按照我的節(jié)奏一步步順利進(jìn)行 。

目前我的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，我的最終報(bào)告正在緊鑼密鼓的編纂之中，看起來效果不錯(cuò)。

這 個(gè)小小的經(jīng)歷給我很大的啟示，工作可以不是“一個(gè)人一份答卷”那樣死板，工作的結(jié)果固然重要，但其過程可以被放大–可以變得透明，伴有同事之間的及時(shí)分享 交流，能帶來信息的有效傳遞和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)；可以變得很靈活， 適時(shí)地調(diào)整目標(biāo)和工作方法，以不斷完善的精神給自己一些挑戰(zhàn)；可以變得很協(xié)作，充分“利用”優(yōu)秀的同事資源，特別是他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，會(huì)給自己更大的成長(zhǎng) 空間。當(dāng)工作成果能切實(shí)產(chǎn)生impact，工作過程變得有挑戰(zhàn)也有支持，工作是能給人熱情，靈感和歸屬感。

回過頭來說Google的魅力。 關(guān)于它的福利，官方的回答是–Google的使命是整合全球信息、讓用戶可用，創(chuàng)新的目的最后是為了更好的完成這個(gè)使命。從工作的環(huán)境、公司氛 圍，Google要讓它成為創(chuàng)新者的樂園。只有在一個(gè)非常自在、舒適的氛圍里，才能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神。對(duì)于我這個(gè)小實(shí)習(xí)生，我想以后我會(huì)這樣補(bǔ)充這個(gè)問 題：Google的福利非常好，最好的地方是它努力營(yíng)造一種美式校園文化，強(qiáng)調(diào)自在, 自主，多元 ，創(chuàng)新（有很多嘗試的機(jī)會(huì)），強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)，重視溝通和分享， 這對(duì)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來講是種很好的職場(chǎng)過度。同時(shí)也種文化也有助于讓每一個(gè)員工保持創(chuàng)業(yè)者般的初心和工作熱情，因?yàn)槲覀冎兰词共粫?huì)寫代碼，你也可以 加入其中發(fā)出聲音，改變世界。