"B端產(chǎn)品經(jīng)理"相關(guān)的文章
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做B端沒人帶，如何打破信息差，構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理核心競爭力？

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最近，B端產(chǎn)品交流群里關(guān)于職業(yè)發(fā)展的討論多了起來，大致為：沒人帶，不懂業(yè)務(wù)，也不知道如何才能快速成長？以便以后能做出亮眼的業(yè)績，能順利跳槽高薪的B端產(chǎn)品崗。
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產(chǎn)品經(jīng)理跳槽做好這2個(gè)準(zhǔn)備了么？企業(yè)招人要求又有這些新變化了！

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新年“薪”計(jì)劃！又一輪春招即將開啟，隨著環(huán)境的快速變化，企業(yè)對于B端產(chǎn)品人又有了哪些新要求呢？除了產(chǎn)品交付落地，產(chǎn)品人提升哪些核心進(jìn)呢過更有競爭優(yōu)勢呢？
職場攻略
B端數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理生存發(fā)展指南

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在職場工作中，B端產(chǎn)品經(jīng)理難免會遇到一些難處，這個(gè)時(shí)候，該如何應(yīng)對？這篇文章里，作者站在B端產(chǎn)品經(jīng)理的視角，聊了聊自己在工作過程中所遇到的問題，并給出了一些應(yīng)對之策，不妨一起來看看。
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3年B端產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是什么水平？跳槽的時(shí)候我終于知道了答案

3年B端產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是什么水平？跳槽的時(shí)候我終于知道了答案

問你一個(gè)問題：你覺得3年經(jīng)驗(yàn)的B端產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)該是什么水平？很多朋友可能也沒有仔細(xì)想過，自己3年后應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么水平？能做什么體量的業(yè)務(wù)？要能拿多少薪資？
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再次錯過年終獎后，我發(fā)現(xiàn)“選擇大于努力”是有前提的

再次錯過年終獎后，我發(fā)現(xiàn)“選擇大于努力”是有前提的

快放春節(jié)假了，起點(diǎn)課堂產(chǎn)品群關(guān)于年終獎的討論多起來。今年，少數(shù)人還能拿到一份自己滿意的年終獎，大部分人已知沒有年終獎，也有人已經(jīng)提前拿了“畢業(yè)大禮包”。其間，行業(yè)和公司之間的差距展示的很明顯。
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2024年，產(chǎn)品經(jīng)理跳槽，必過這2道關(guān)卡！

2024年，產(chǎn)品經(jīng)理跳槽，必過這2道關(guān)卡！

年終總結(jié)交完了，年終述職也結(jié)束了。產(chǎn)品人手上沒做完的產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目方案都“年后再說”吧！終于有空安靜思考一下的產(chǎn)品人，卻發(fā)現(xiàn)一年過于自己好像也只是一個(gè)又大了一歲的需求搬運(yùn)工+原型畫圖仔。
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2024年，B端產(chǎn)品人繼續(xù)“茍”還是“跳”？

2024年，B端產(chǎn)品人繼續(xù)“茍”還是“跳”？

臨近年底，起點(diǎn)課堂產(chǎn)品群年終獎的討論多起來，少數(shù)人還能拿到一份自己滿意的年終獎，更多的人已知沒有年終獎，或者已經(jīng)提前拿了“畢業(yè)大禮包”。現(xiàn)實(shí)很凍人，打工人還是要積極面對。