"B端產(chǎn)品經(jīng)理"相關(guān)的文章
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開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)B端產(chǎn)品經(jīng)理,跳槽漲薪58%,這個(gè)方法轉(zhuǎn)崗人都適用!

開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)B端產(chǎn)品經(jīng)理,跳槽漲薪58%,這個(gè)方法轉(zhuǎn)崗人都適用!

研發(fā)轉(zhuǎn)B端/G端產(chǎn)品經(jīng)理難么?要做那些準(zhǔn)備呢?沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)如何成功轉(zhuǎn)崗拿下心儀的產(chǎn)品offer呢?面對(duì)產(chǎn)品崗面試大軍,如何從中脫穎而出?今天邀請(qǐng)往期技術(shù)轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的同學(xué)做一個(gè)轉(zhuǎn)崗分享,你也可以復(fù)制他的經(jīng)驗(yàn)!
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B端產(chǎn)品人跳槽如何選行業(yè)/準(zhǔn)備面試?大廠面試官告訴你答案

B端產(chǎn)品人跳槽如何選行業(yè)/準(zhǔn)備面試?大廠面試官告訴你答案

金九銀十即將過(guò)半,很多產(chǎn)品經(jīng)理朋友想跳槽,卻不知道跳什么方向:2023哪些行業(yè)和賽道機(jī)會(huì)更大,前景更好?互聯(lián)網(wǎng)增速放緩,還要不要進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和大廠?那些高薪/大廠B端產(chǎn)品崗選人、用人標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
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3年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),被面試官1個(gè)問(wèn)題問(wèn)懵了,你別掉進(jìn)這個(gè)工作陷阱!

3年B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),被面試官1個(gè)問(wèn)題問(wèn)懵了,你別掉進(jìn)這個(gè)工作陷阱!

“今天的面試就到這里,你先回去等通知吧” 聽(tīng)到這句話,阿華嘆了口氣,這次面試估計(jì)也希望渺茫了。他悄悄問(wèn)過(guò)HR得知,這家公司只招2個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理,已經(jīng)收到了300多份簡(jiǎn)歷,面試結(jié)果內(nèi)部需要花時(shí)間評(píng)估。
B端產(chǎn)品經(jīng)理快速提升法——復(fù)盤(pán)

B端產(chǎn)品經(jīng)理快速提升法——復(fù)盤(pán)

產(chǎn)品經(jīng)理要怎樣才可以提高產(chǎn)品能力?一個(gè)重要方面在于經(jīng)驗(yàn)積累,而這個(gè)過(guò)程中,復(fù)盤(pán)是重要的一個(gè)步驟,這個(gè)步驟可能會(huì)比你持續(xù)不斷地做新功能更有效。那么,怎么做好全面的復(fù)盤(pán)?一起來(lái)看看作者的總結(jié)。
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B端業(yè)務(wù)調(diào)研太難了?可能是你思路用錯(cuò)了

B端業(yè)務(wù)調(diào)研太難了?可能是你思路用錯(cuò)了

業(yè)務(wù)調(diào)研是做B端產(chǎn)品的不可或缺的環(huán)節(jié),缺少實(shí)際的業(yè)務(wù)調(diào)研而是憑空構(gòu)思產(chǎn)品方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司都是災(zāi)難性的后果。 因此,對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),做有效的業(yè)務(wù)調(diào)研是工作必備的技能。
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從乙方到甲方,96年B端同事拿下20K新offer,他是怎么做到的?

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B端大火這幾年,不少人半路轉(zhuǎn)崗做B端產(chǎn)品經(jīng)理,由于B端行業(yè)壁壘高、業(yè)務(wù)復(fù)雜等原因?qū)е潞芏郆端產(chǎn)品新人在職場(chǎng)道路上野蠻生長(zhǎng),處處碰壁。跳槽時(shí)如何在面試中提煉個(gè)人優(yōu)勢(shì);工作中如何歸攏往期經(jīng)驗(yàn)沉淀個(gè)人方法論?分享1個(gè)方法你可以直接復(fù)制!
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B端業(yè)務(wù)調(diào)研總踩坑?換這個(gè)思路更高效

B端業(yè)務(wù)調(diào)研總踩坑?換這個(gè)思路更高效

業(yè)務(wù)調(diào)研是做B端產(chǎn)品的不可或缺的環(huán)節(jié),缺少實(shí)際的業(yè)務(wù)調(diào)研而是憑空構(gòu)思產(chǎn)品方案,對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司都是災(zāi)難性的后果。 因此,對(duì)于B端產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),做有效的業(yè)務(wù)調(diào)研是工作必備的技能。
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3年B端產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是什么水平?跳槽面試時(shí)突然發(fā)現(xiàn)了答案

3年B端產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是什么水平?跳槽面試時(shí)突然發(fā)現(xiàn)了答案

問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題:你覺(jué)得3年經(jīng)驗(yàn)的B端產(chǎn)品經(jīng)理,應(yīng)該是什么水平?很多朋友可能也沒(méi)有仔細(xì)想過(guò),自己3年后應(yīng)該達(dá)到一個(gè)什么水平?能做什么體量的業(yè)務(wù)?要能拿多少薪資?
職場(chǎng)攻略
如何掌握需求主動(dòng)權(quán),一個(gè)方法幫你搞定!

如何掌握需求主動(dòng)權(quán),一個(gè)方法幫你搞定!

有些時(shí)候,產(chǎn)品經(jīng)理可能會(huì)覺(jué)得自己在工作中處于被動(dòng)地位,總是被動(dòng)地接受需求,這個(gè)時(shí)候,產(chǎn)品經(jīng)理可以怎么做呢?這篇文章里,作者就結(jié)合結(jié)構(gòu)化思維,講了講如何掌握需求主動(dòng)權(quán)這件事,一起來(lái)看看吧。
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轉(zhuǎn)崗B端、做好B端太難?這里有你想要的答案!

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2023下半年求職季悄然開(kāi)始,很多人想轉(zhuǎn)崗/跳槽卻依舊迷茫。 行業(yè)不同,經(jīng)驗(yàn)不同的他們卻遇到了同樣的煩惱:不知道未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?以及如何提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
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我,2年B端經(jīng)驗(yàn),每天接需求畫(huà)原型,變成了一個(gè)功能產(chǎn)品經(jīng)理

我,2年B端經(jīng)驗(yàn),每天接需求畫(huà)原型,變成了一個(gè)功能產(chǎn)品經(jīng)理

金九銀十過(guò)去一半,很多人想跳槽卻依舊迷茫。 行業(yè)不同,經(jīng)驗(yàn)不同的他們卻遇到了同樣的煩惱:不知道未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?以及如何提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
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從測(cè)試到B端產(chǎn)品經(jīng)理,我重新拿下了7個(gè)不同行業(yè)的offer!

從測(cè)試到B端產(chǎn)品經(jīng)理,我重新拿下了7個(gè)不同行業(yè)的offer!

我是小蔡,經(jīng)歷了2次轉(zhuǎn)行1次轉(zhuǎn)崗,成為了一名B端產(chǎn)品經(jīng)理,但沒(méi)想入行后就遭遇瓶頸?;貧w空杯心態(tài)后通過(guò)自我提升,現(xiàn)成功跳槽拿到了7份offer。如果你也想入行B端以及跳槽漲薪,我的故事或許能給你一些啟示。