我是小蔡，經(jīng)歷了2次轉行1次轉崗，成為了一名B端產(chǎn)品經(jīng)理，但沒想入行后就遭遇瓶頸?；貧w空杯心態(tài)后通過自我提升，現(xiàn)成功跳槽拿到了7份offer。如果你也想入行B端以及跳槽漲薪，我的故事或許能給你一些啟示。

2次轉行1次轉崗 既幸運又不幸

其實我畢業(yè)工作已將近11年，本科是三本院校，期間經(jīng)歷了從體制內(nèi)-外企質量工程師-測試-B端產(chǎn)品，2次轉行1次轉崗。

兜兜轉轉，我發(fā)現(xiàn)B端產(chǎn)品經(jīng)理是值得我從事的崗位，一方面是前景天花板高，另一方面也因為我喜歡與人打交道，喜歡有邏輯的思考一些東西。

幸運的是，做測試期間，原本做項目外包的公司想擴大規(guī)模，需要有自己的產(chǎn)品。于是我瞄準機會，抓住了這個契機內(nèi)部轉崗成為了一名B端產(chǎn)品經(jīng)理。

但不幸的是：在真正的投入崗位實戰(zhàn)后，我發(fā)現(xiàn)從書籍和網(wǎng)站上學習的內(nèi)容無法有效的幫助我，知識體系零散抓不住問題本質，而項目組也沒什么人懂產(chǎn)品，沒有人帶。

摸著石頭做了2年的B端產(chǎn)品經(jīng)理，基本功也沒有打牢，更別說沉淀方法論。

更可怕的是知道自己的方式存在不合理，但卻定位不到問題。

我意識到，如果想提升自己，掌握產(chǎn)品的整個工作流程，必須要從多次的實踐中反復總結思考，并注重輸出業(yè)務調(diào)研報告、競品分析報告、用戶調(diào)研、需求池、產(chǎn)品設計交互等等內(nèi)容，用輸出來檢驗和消化所學的內(nèi)容……

我需要提升自己，打好基本功，完成進階實現(xiàn)跳槽。

系統(tǒng)學習，拿下7家產(chǎn)品offer

意識到不足后，我開始通過起點《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》來進行系統(tǒng)提升。

在90天的時間里我系統(tǒng)掌握了B端產(chǎn)品從0到1建設全流程的方法論，我的產(chǎn)品思維也更上一層樓，我學會用更全面的視角做產(chǎn)品。

再輔以作品集讓我輸出倒逼輸入并作為面試敲門磚，最后我的面試過程和結果也充分體現(xiàn)的我的收獲和成長，最終我成功跳槽，拿下了7家產(chǎn)品offer。

面試公司希望我盡快入職

一、掌握B端產(chǎn)品從0到1建設全流程的方法論

當面試官問你：在你的工作中，是如何展開業(yè)務調(diào)研的？

如果是你，你會怎么回答呢？

————————思考分割線————————

我的回答思路變化

在面試的過程中我就發(fā)現(xiàn)，學習后我不再是單純的列出執(zhí)行的工作內(nèi)容，而是可以從系統(tǒng)的視角來進行流程的梳理，以及說出這么做背后的原因。

面試的考核其實是建立在對崗位系統(tǒng)性的認知和勝任能力模型基礎上的，而很多人卻因為做不到從系統(tǒng)視角來分析產(chǎn)品工作，而導致面試失敗。

我的面試分享

這下面是我這期間對于面試整理下來的常見面試問題，可以想想如果是你會怎么回答這些問題~

二、學會解決復用性問題，讓我拿到不同行業(yè)的offer

我拿到的7家offer中，有來自不同行業(yè)的offer，包含金融行業(yè)、SaaS、數(shù)字化轉型、煙草……

很多時候面試官更多考核的是你對于一個行業(yè)的思考，所以在面試過程中我充分運用課程上學到的內(nèi)容及自身經(jīng)驗，像面試官證明自己的產(chǎn)品思維和產(chǎn)品能力，證明自己是有能力在不同行業(yè)之間轉換的。

相比于沒有相關經(jīng)驗這一點，更重要的是把有限的項目經(jīng)驗復用到其他行業(yè)的能力！

而擁有了這項能力，讓我拿到了不同行業(yè)的offer。

拿到offer后　同學們來問我的行業(yè)

三、作品集作為面試敲門磚

還有一個不得不提的是，作品集幫了我大忙。

在面試的環(huán)節(jié)，我把在課程中輸出的作品集，根據(jù)自己的思路再重新整理了一遍附在了簡歷上。

最終投遞過程中，有2家公司是看到了作品集之后對我進行面試邀約，面試的 15 家公司當中差不多有 3 到 4 家，在沒面試之前就讓我提供了作品集發(fā)給對方，或者直接帶了作品集到現(xiàn)場，一邊看一邊講作品集里的功能邏輯。

下面是我做的作品集，包含業(yè)務調(diào)研報告、需求分析方案、原型+PRD。

這門課為什么能幫小蔡拿到offer

以上是《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》18期學員小蔡的真實故事。

看到這里，其實不難理解，為什么小蔡能夠拿到7家offer,成功跳槽。

當思維上升一個層次，并且可以將體系的方法論和自身的項目經(jīng)驗進行結合，有效應用到工作中， 拿到offer成功跳槽也就是自然而然的事情。

那能讓小蔡拿到Offer的是一個怎樣的課程呢？

《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》依托于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的行業(yè)沉淀和品牌實力，由品牌下孵化的專業(yè)教育平臺——起點課堂全力打磨。

90天的課程涵蓋產(chǎn)品從0-1的全流程、產(chǎn)品的方法論、主流的B端產(chǎn)品案例分析、業(yè)務咨詢會解決個性化問題、三次項目實戰(zhàn)鞏固學習成果，從而幫助大家構建可復用的B端產(chǎn)品建設的系統(tǒng)方法論，成為更有價值的B端產(chǎn)品經(jīng)理。

課程自上線以來，已經(jīng)有1600+名學員完成學習啦，學員表示這是一門實操性極高的課程，幫助他們系統(tǒng)化搭建B端產(chǎn)品知識體系，從0-1解決面臨的產(chǎn)品難題，實現(xiàn)轉崗/跳槽/漲薪/系統(tǒng)提升的目標。

每期都有來自全國各地、不同行業(yè)的同學匯聚在此抱團學習、互享資源。

掃碼添加顧問老師詳細咨詢

↓↓↓

課程具體從下列四步開展四步幫助大家實現(xiàn)轉崗/跳槽/漲薪/系統(tǒng)提升目標，

步驟1：掌握一套系統(tǒng)的B端產(chǎn)品工作方法

步驟2：實戰(zhàn)模擬B端產(chǎn)品項目落地產(chǎn)出

步驟3：多位10年+經(jīng)驗B端產(chǎn)品前輩直播親授

步驟4：產(chǎn)品業(yè)務咨詢會解決各行業(yè)個性化問題

這門課程能幫助我收獲什么？

1. 幫助你掌握一套可落地運用到實際工作中的B端產(chǎn)品工作方法

大家都知道B端產(chǎn)品有個特點，非?？粗匦袠I(yè)經(jīng)驗，企業(yè)招人70%+崗位要求都是“某細分領域相關X年經(jīng)驗”。

隨著B端產(chǎn)品領域變得越加細分和垂直，擁有把有限的項目經(jīng)驗復用到其他行業(yè)的能力就顯得非常重要。

所以課程在內(nèi)容設計和授課方式上聚焦解決【系統(tǒng)+復用】兩大核心問題。

課程從“分析/梳理業(yè)務→洞察需求→產(chǎn)品交互設計→開發(fā)與實施→迭代與運營→產(chǎn)品架構設計“等核心內(nèi)容展開，幫助你掌握全流程核心要點。

同時通過精心設計的授課方式解決復用性問題

老師的課程講解，將從具體問題分析出發(fā)→抽象總結解決方法→拆解案例演示運用，幫幫助你解決B端產(chǎn)品工作中的具體問題，進而落地運用到自己的工作去。

以下是課程知識地圖~

2. 真正幫助你解決實際工作中遇到的問題

由于B端產(chǎn)品的封閉屬性，B端產(chǎn)品經(jīng)理在實際工作中會存在的個性化問題，很難通過競品（難找到）或者參考網(wǎng)絡資料得到解決。

所以《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》除了底層能力的傳授之外，還配有解決個性化問題的12場產(chǎn)品業(yè)務咨詢會。

課程的主講導師，每周會在班級群里給大家專門開小灶，通過語音直播的形式，幫助大家解決在工作中的具體產(chǎn)品/業(yè)務問題~

老師會根據(jù)問題的典型程度進行解答。往往有經(jīng)驗的老司機一兩句話就可以讓你少走彎路少踩點坑。

同時開課至今，經(jīng)過20期的沉淀，我們對每期業(yè)務咨詢會中老師對于課程學員工作中遇到各種難題的解答進行匯總，將一段段的語音進行整合梳理，整理輸出了目前業(yè)內(nèi)第1份《B端產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)參》，每個問題都有我們的主講老師都給出了核心解決思路和落地措施。

3. 多位10年+經(jīng)驗B端前輩直播親授

我們堅信一堂優(yōu)質的課程，前提在于尋找這個領域兼具實戰(zhàn)經(jīng)驗和知識沉淀的老師。

于是，我們在一線互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品專家/總監(jiān)以上職位，且有操盤過豐富大體量項目的候選導師中，不斷篩選、尋找最合適的人選。

最終確保課程知識點都是從底層出發(fā)，經(jīng)多業(yè)務場景和案例反復驗證抽象出來的，這也是老師們用過往10來年經(jīng)驗，深度總結提煉出來的。

B端產(chǎn)品很重要的便是具備行業(yè)理解力，如果有行業(yè)的資深玩家?guī)?，可以極大的縮短對于行業(yè)理解的難度，所以我們選取的、老師分別在不同細分領域有深耕經(jīng)驗，分別深耕于電商、新零售、金融、企業(yè)信息化、物流、saas、數(shù)字化轉型等等行業(yè)領域。

如果你想了解本期授課導都來自哪些領域

可掃描下方二維碼 進行詳細咨詢

↓↓↓

4. 實戰(zhàn)模擬B端產(chǎn)品項目落地產(chǎn)出

實戰(zhàn)項目可以幫助我們解決2個問題，一個是在面試時通過實際的作品產(chǎn)出來向面試官證明自己的產(chǎn)品能力，第二個是真正的把學習的知識落地，實際地去幫助自己提升工作產(chǎn)出能力。

《90天B端產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班》圍繞所學的不同模塊組織同學們進行3次實戰(zhàn)，3次實戰(zhàn)作業(yè)包括業(yè)務調(diào)研報告、需求分析列表和產(chǎn)品PRD。

所有作業(yè)將由課程導師親自批改，幫助理清知識短板，定位問題，定向提升。實戰(zhàn)練習的過程，就是一次刻意練習方法論與技巧的實踐，讓所學變成所得，學以致用，所有實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景，回歸工作場景能夠直接復用。

5. 90天學習周期+24節(jié)直播課程助你充分消化吸收所學內(nèi)容

很多同學在了解課程時都會問我們，為什么要設置90天的學習周期？有沒有短期一點的課程，有沒有錄播課程？

相對于錄播，采用直播模式對于我們來說更耗時耗力，付出的成本也更高，為什么我們還會采用直播模式呢？

這是因為我們考慮到采用直播模式，老師可以根據(jù)市場發(fā)展的最新動態(tài)來和同學分享最新的案例，同時同學和同學之間，同學和老師之前可以有更直接的互動，聽課過程中有任何課程疑問可以當堂解決。

同時拒絕短期填鴨式的學習，通過90天循序漸進的學習讓學員更好的消化課程內(nèi)容。

以上，就是這門由多位10+年B端產(chǎn)品老司機線上親授的課程：

學習內(nèi)容包含：24節(jié)直播課+7大內(nèi)容模塊+5大行業(yè)案例拆解+12場產(chǎn)品業(yè)務咨詢會+12場學習成果交流會，幫助你掌握一套B端產(chǎn)品全流程工作方法！

課程自上線以來，已經(jīng)有2500+名學員完成學習啦，學員都表示這是一門實操性極高的課程，幫助他們系統(tǒng)化搭建B端產(chǎn)品知識體系，從0-1解決面臨的產(chǎn)品難題，實現(xiàn)轉崗/跳槽/漲薪/系統(tǒng)提升的目標。

今天特地為大家申請了少量優(yōu)惠，想報名學習的小伙伴抓緊時間！

掃描下方二維碼領取優(yōu)惠吧！

↓↓↓