"B端產(chǎn)品經(jīng)理"相關(guān)的文章
講座沙龍
3年B端產(chǎn)品經(jīng)理的求職新挑戰(zhàn)：對候選人，企業(yè)有了這些新要求

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金九銀十進入尾聲，除了求職忙，一些產(chǎn)品人們手上還有做不完的產(chǎn)品規(guī)劃和項目方案，忙到腳不沾地的時候偶爾抽空思考，今年的自己好像也只是一個又大了一歲的需求搬運工+原型畫圖仔。
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2年B端產(chǎn)品經(jīng)驗，只會接需求畫原型，成長緩慢怎么辦？

2年B端產(chǎn)品經(jīng)驗，只會接需求畫原型，成長緩慢怎么辦？

B端產(chǎn)品大火的這幾年，不少人看好B端產(chǎn)品崗發(fā)展前景廣闊、薪資高而入行。經(jīng)歷了短期適應(yīng)后，開始陷入枯燥執(zhí)行、成長慢的狀態(tài)、找不到自己的核心競爭力，開始自我懷疑，進入發(fā)展滯緩期。
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行動對抗35歲焦慮，10年CRM女研發(fā)轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品專家，我的經(jīng)驗都在這！

行動對抗35歲焦慮，10年CRM女研發(fā)轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品專家，我的經(jīng)驗都在這！

最近很多同學(xué)都在咨詢轉(zhuǎn)崗的事，33歲數(shù)據(jù)研發(fā)轉(zhuǎn)崗B端產(chǎn)品會不會很難？2年B端項目經(jīng)理轉(zhuǎn)B端產(chǎn)品經(jīng)理面試怎么準(zhǔn)備？C端運營崗轉(zhuǎn)B端產(chǎn)品要提升哪些能力？如果你正在被這些問題困擾！來看看轉(zhuǎn)崗成功的朋友怎么做的~
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B端定制化項目如何進行產(chǎn)品設(shè)計？想清楚這2點快速產(chǎn)出解決方案

B端定制化項目如何進行產(chǎn)品設(shè)計？想清楚這2點快速產(chǎn)出解決方案

由于B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)的復(fù)雜和行業(yè)經(jīng)驗，B端產(chǎn)品設(shè)計相對于C端，設(shè)計思路明顯不同。 像以下3種情況就是在B端產(chǎn)品設(shè)計過程中，會遇到的非常典型的難題，不少B端產(chǎn)品新人一不小心就踩了這些坑。
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這項基本功，80%的產(chǎn)品經(jīng)理都把它想簡單了

這項基本功，80%的產(chǎn)品經(jīng)理都把它想簡單了

做需求分析是產(chǎn)品經(jīng)理工作十分核心的環(huán)節(jié)，但做好需求分析還真不是一件簡單的事情。不少工作1-3年的B端產(chǎn)品經(jīng)理在需求分析過程中依舊會遇到各種問題，不知道如何應(yīng)對。今天就簡單給大家分享一些實用的方法~
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4年經(jīng)驗面騰訊產(chǎn)品崗，一下暴露了這個工作硬傷

4年經(jīng)驗面騰訊產(chǎn)品崗，一下暴露了這個工作硬傷

數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展為互聯(lián)網(wǎng)打開新機遇，也擴大了B端產(chǎn)品崗位需求，越來越多c端產(chǎn)品經(jīng)理，或者是和產(chǎn)品經(jīng)理崗位相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計師、需求分析師、項目經(jīng)理等選擇從事B端產(chǎn)品領(lǐng)域。
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用戶需求差異太大？掌握1個周期，3個步驟，輕松做好B端產(chǎn)品設(shè)計！

用戶需求差異太大？掌握1個周期，3個步驟，輕松做好B端產(chǎn)品設(shè)計！

由于B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)的復(fù)雜和行業(yè)經(jīng)驗，B端產(chǎn)品設(shè)計相對于C端，設(shè)計思路明顯不同。 像以下3種情況就是在B端產(chǎn)品設(shè)計過程中，會遇到的非常典型的難題，不少B端產(chǎn)品新人一不小心就踩了這些坑。