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科技公司的業(yè)務(wù)定位、商業(yè)模型和產(chǎn)品設(shè)計
大家對于科技公司的業(yè)務(wù)定位、商業(yè)模型和產(chǎn)品設(shè)計的了解程度是多少呢？下邊這篇文章的筆者講述的內(nèi)容就是關(guān)于科技公司的一些相關(guān)內(nèi)容，大家一起來看看吧！
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集體上岸、大廠回春：灣區(qū)的求職市場回暖了
最近，有關(guān)灣區(qū)招聘回暖的討論頻繁出現(xiàn)，各家科技公司也逐漸放崗。而這似乎向灣區(qū)的職場人傳遞出了相對積極的訊息。具體如何解讀灣區(qū)當前的“招聘回暖”？不妨來看看本文的分享。
美國科技巨頭有“危機”嗎？好像沒有
近日，美國科技公司巨頭們紛紛公布了2022年第三季度財報。面對“裁員”“市值蒸發(fā)”等消息，科技行業(yè)真的走向下坡路了嗎？本文透過現(xiàn)象看本質(zhì)，重新分析了美國科技公司們利潤下降增長放緩的原因，結(jié)合當下環(huán)境對這些現(xiàn)象提出了前瞻性的理解，希望能為你提供有用的參考。
萬億市值背后的“護城河”：美國四大科技巨頭的商業(yè)解讀
本文主要闡述了美國的四大科技巨頭——Google、蘋果、Facebook、亞馬遜的增長飛輪與護城河，一起來看看~
自從巴菲特在1993年的《致股東一封信》中提到護城河后，這個詞就...
硅谷科技公司招人的方式，為啥都這么神奇？
正值秋招之際，所以本文作者將與你分享硅谷企業(yè)招人的故事，enjoy~
最近剛剛秋季開學，祝你新學期好呀！
9月起，就進入了每年的招聘季。各大公司云集高校，畢業(yè)生們也...
創(chuàng)業(yè)史｜早期的谷歌，只是一個副產(chǎn)品
編者按：日前，《名利場》雜志發(fā)表了一篇文章，詳細描述了谷歌早期的故事，內(nèi)容摘錄自《天才谷：未刪減的硅谷歷史》（Valley of Genius：The Uncensored History of Sil...
沃衍資本成勇：工業(yè)科技領(lǐng)域，同樣可以誕生超級獨角獸
投出好企業(yè)雖然難，但不代表無章可循。
如果不包括集體所有制、合伙制、有限合伙企業(yè)或是個體工商戶，在如今的中國，企業(yè)總數(shù)的規(guī)模已經(jīng)達到3500萬家。但反觀中國的上...
非名校出身的他，是如何拿到 Facebook 等5家頂尖科技公司的Offer？
這篇文章是專門為那些即將開始找工作的人寫的。很多正在找工作的人可能會擔心因為自己不是畢業(yè)于常青藤名校而無法在頂尖科技公司找到一份理想的工作。還有可能其他人會...
一個組近八成員工離職，為什么有的科技公司留不住人才？
資深科技創(chuàng)業(yè)者史蒂夫·布蘭科（Steve Blank）近期在個人博客中撰文，在一次拜訪中，他親眼看到，一家大型科技公司由于辦公場所問題，要求70人的軟件開發(fā)團隊搬遷，導致...
文科生也能行：非技術(shù)背景的人如何創(chuàng)立科技公司？
馬克 · 扎克伯格（Mark Zuckerberg）在 11 歲的時候就已經(jīng)擁有自己的編程導師；比爾 · 蓋茨（Bill Gates）在 13 歲的時候就獲得了數(shù)學課的豁免，以便他可以專心編寫程...
2015 年熱門科技公司 30 位管理精英的從業(yè)經(jīng)驗合輯（下）
16. 尋找到品牌的 3 個維度
Arielle Jackson 的營銷履歷無論是依照哪種標準看都顯得有點兒好的過分了。在將近十年的時間里，她幫助 Gmail、Google Dcos、Google Calend...
2015 年熱門科技公司 30 位管理精英的從業(yè)經(jīng)驗合輯（上）
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