在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國企外包人員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。裁員和預(yù)算調(diào)整成為常態(tài)，許多外包人員擔(dān)心自己的崗位不保。本文作者結(jié)合自身在國企的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了外包人員可能被裁的“隱形淘汰法則”，提前了解，盡量避免。