在全球化的浪潮中，企業(yè)出海已成為一種趨勢(shì)，但文化差異帶來(lái)的挑戰(zhàn)也日益凸顯。本文通過(guò)一個(gè)企業(yè)家的真實(shí)經(jīng)歷，深入探討了企業(yè)在跨越文化差異時(shí)所面臨的困境，并提出了有效的跨文化管理策略。