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管理者,對(duì)下怎么做有效批評(píng)?

管理者,對(duì)下怎么做有效批評(píng)?

“管理者批評(píng)之道,團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)關(guān)鍵?!?在團(tuán)隊(duì)管理中,批評(píng)是一項(xiàng)重要手段,那么管理者為何要進(jìn)行批評(píng)?怎樣的批評(píng)才能達(dá)到預(yù)期效果且避免負(fù)面沖突?又有哪些關(guān)鍵要點(diǎn)和技巧需要掌握?