"產(chǎn)品新人"相關(guān)的文章
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
這3個(gè)點(diǎn)，新人在規(guī)劃產(chǎn)品時(shí)要注意

這3個(gè)點(diǎn)，新人在規(guī)劃產(chǎn)品時(shí)要注意

作為一個(gè)剛剛?cè)腴T(mén)的產(chǎn)品新人，我在負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃的過(guò)程中，因?yàn)樽约航?jīng)驗(yàn)缺乏，頭腦中的解決思路與現(xiàn)實(shí)情況不匹配，導(dǎo)致了公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)節(jié)奏進(jìn)行了調(diào)整。實(shí)踐上得來(lái)...
產(chǎn)品經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品新人，學(xué)不會(huì)獨(dú)立還不如轉(zhuǎn)行

創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品新人，學(xué)不會(huì)獨(dú)立還不如轉(zhuǎn)行

寫(xiě)這篇文章的靈感，來(lái)源前幾天看到一個(gè)單詞：celibacy，n.獨(dú)身主義，孤身主義。指精神和肉體上的獨(dú)立，類似于佛教徒。這種獨(dú)立，往往對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)是難能...
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品小白科普：你做產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)是什么

產(chǎn)品小白科普：你做產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)是什么

前段時(shí)間，在豆瓣的一個(gè)小組里看到一個(gè)有關(guān)于所處行業(yè)/崗位的的帖子，剛好就無(wú)聊跟帖了一下。沒(méi)想到陸陸續(xù)續(xù)的收到了一些詢問(wèn)的回復(fù)和豆郵。 發(fā)現(xiàn)，很多人想做產(chǎn)品經(jīng)理...
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
從業(yè)一年產(chǎn)品新人對(duì)自己親身經(jīng)歷的一點(diǎn)看法：大既是小

從業(yè)一年產(chǎn)品新人對(duì)自己親身經(jīng)歷的一點(diǎn)看法：大既是小

一個(gè)宏偉的目標(biāo)需要一個(gè)準(zhǔn)確并且堅(jiān)定執(zhí)行的切入點(diǎn)，如果一味的追求大的可能，往往大即是小…… 我剛來(lái)公司的時(shí)候公司正面臨向移動(dòng)端的轉(zhuǎn)移，從傳統(tǒng)的游戲電...
產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品新人實(shí)習(xí)期間應(yīng)該學(xué)習(xí)的事情

產(chǎn)品新人實(shí)習(xí)期間應(yīng)該學(xué)習(xí)的事情

很多第一次接觸產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位的同學(xué)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，在去公司實(shí)習(xí)之前產(chǎn)品素養(yǎng)不是特別的全面。進(jìn)到公司之后一心想著好好完成上級(jí)布置的任務(wù)，也很少去...
產(chǎn)品經(jīng)理
2015年07月產(chǎn)品干貨精選：我們按照不同產(chǎn)品崗位，為你列了一個(gè)學(xué)習(xí)清單（產(chǎn)品新人篇）

2015年07月產(chǎn)品干貨精選：我們按照不同產(chǎn)品崗位，為你列了一個(gè)學(xué)習(xí)清單（產(chǎn)品新人篇）

之前官網(wǎng)有數(shù)篇文章從不同角度分析了一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型和各種職位。本期月度干貨精選，我們按照一個(gè)大致的分類，為處于各種不同級(jí)別的產(chǎn)品經(jīng)理們整理了這份學(xué)習(xí)列...
產(chǎn)品經(jīng)理
最笨也是最好的方法，淺談產(chǎn)品新人的知識(shí)管理方法

最笨也是最好的方法，淺談產(chǎn)品新人的知識(shí)管理方法

個(gè)人管理是每一個(gè)優(yōu)秀的管理者/領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該具備的習(xí)慣，只有管理好自己，才能管理好別人。個(gè)人管理中的細(xì)分類別，比如知識(shí)管理、時(shí)間管理、健康管理等等都有各自的牛人...