公司的倒閉不是一天兩天就突然不行的，總有一些跡象可以先知先覺(jué)。這篇文章，作者總結(jié)了9點(diǎn)公司不行的跡象，可以有備無(wú)患。

不知道今年各位公司還有沒(méi)有年會(huì)，反正我們是沒(méi)有了。

不知道今年各位公司還有沒(méi)有福利，反正我們是沒(méi)有了。

成功的公司各有各的特點(diǎn)，失敗的公司卻總是驚人的相似。

如果你的公司也出現(xiàn)了下面的這些“先兆”，那么你要小心了，可能它已經(jīng)開始“不行”了。

01.老板不正常

一個(gè)公司開始“不行”的最明顯和最開始的征兆，通常都是老板的反常行為。

以前不出現(xiàn)的，TA會(huì)變得頻繁出現(xiàn)；以前經(jīng)常待在辦公室的，TA會(huì)變得經(jīng)常消失；以前不管事的，TA會(huì)變得什么都管；以前什么都管的，TA會(huì)變得什么都撒手。

如果最近你的老板也有點(diǎn)不對(duì)勁，那要小心了，可能公司高層已經(jīng)所有動(dòng)作了。

02.開會(huì)變頻繁

為什么開會(huì)？

那當(dāng)然是為了畫餅。

公司“不行”了，也就意味著業(yè)務(wù)不行了；業(yè)務(wù)不行了，也就意味著大家都有大把的時(shí)間被空出來(lái)了。

既然時(shí)間空出來(lái)了，那為了讓大家都“忙碌”起來(lái)，自然而然就開會(huì)了哦。

但是沒(méi)有業(yè)務(wù)的會(huì)，開起來(lái)，能干啥呢？

餅，畫起來(lái)；夢(mèng)想，燃起來(lái)；希望，搞起來(lái)。

你不開，我不開，大家怎么進(jìn)步？你也開，我也開，才能共同發(fā)展！

03.考勤變嚴(yán)格

請(qǐng)記住一個(gè)規(guī)律，公司越是“不行”，考勤越是“嚴(yán)格”。

早上9點(diǎn)鐘上班，晚到1秒鐘，就是扣款200塊；一周連續(xù)2次，額外再扣500塊。

下午6點(diǎn)鐘下班，7點(diǎn)鐘離開就是工作不飽和，8點(diǎn)鐘出門就是態(tài)度不端正，9點(diǎn)鐘想走就是思想有問(wèn)題，10點(diǎn)鐘才走只能是正常水平。

既然公司業(yè)務(wù)已經(jīng)沒(méi)有辦法開源了，從員工身上擠擠總還是有的。

打工30天，倒欠公司250元。

04.行政變摳了

公司如果“不行”了，開源節(jié)流，你懂的。開源是不可能了，節(jié)流總歸是可以的。

打工人，有什么尊嚴(yán)可談呢！

上廁所的紙，原來(lái)是維達(dá)的超柔，雖然它很舒服，但是用起來(lái)快呀。換成某不知名的草紙，雖然硬了一點(diǎn)，但是它耐用呀。原來(lái)一個(gè)部門一周至少要消耗3包紙，現(xiàn)在一個(gè)部門一個(gè)月頂多也就1包紙了。

普通的抽紙，原來(lái)是清風(fēng)的120抽，每抽3層，又大又厚，不僅好用，它還很香哦。換成某不知名的牌子，雖然薄了一點(diǎn)，但是它便宜呀。并且還要限量，一個(gè)部門，一次最多領(lǐng)取1次，每次最多拿3包。剩下的，大家自己克服克服。

空調(diào)，那自然是能不開就不開了，如果非要開，那就要按照規(guī)定來(lái)，夏天不得低于28℃，冬天不得高于18℃，環(huán)保走起來(lái)。

微波爐和冰箱，那是租的估計(jì)，也都退了吧。什么？還有帶飯的員工？那就不要帶飯了吧，還是吃外賣方便。

辦公室的燈，如果沒(méi)有必要，就不要開了吧。如果非要開的話，3個(gè)工位開一盞燈吧。哦，對(duì)了，白天光線亮度超過(guò)1000尼特的時(shí)候，也就不要開啦。

05.績(jī)效變離譜

有績(jī)效不怕，可怕的是它離譜呀。

原來(lái)是周報(bào)，然后是日?qǐng)?bào)，然后是小時(shí)報(bào)，到最后是分報(bào)。只要你做的夠慢，分報(bào)就追不上你。

UI設(shè)計(jì)，好說(shuō)，每天做1000個(gè)圖，都要原創(chuàng)，AI生成的可不行。

程序員，好說(shuō)，每天2萬(wàn)行代碼，復(fù)制的可不行，必須得自己寫。

測(cè)試，好說(shuō)，每天500個(gè)BUG，簡(jiǎn)單的不行，必須是影響流程的重大BUG。

產(chǎn)品經(jīng)理，好說(shuō)，每天500個(gè)原型+500個(gè)PRD，原創(chuàng)哦。

06.補(bǔ)貼變少了

如果之前就沒(méi)有，那肯定不用想了呀，不會(huì)再加的。

如果之前有的，那肯定是越來(lái)越少了呀。

交通補(bǔ)貼，原來(lái)是300的，變成200，到后來(lái)變成50了，大家都再等什么時(shí)候沒(méi)。

餐補(bǔ)，原來(lái)200的，變了100，聽說(shuō)又要沒(méi)了。

出差補(bǔ)貼，原來(lái)統(tǒng)一200，后來(lái)變成了一線城市150，二線城市100。出差1天，倒貼100塊。嗯，以后反正也不用出差了，沒(méi)業(yè)務(wù)了呀。

07.報(bào)銷變慢了

報(bào)銷的流程會(huì)越來(lái)越長(zhǎng)，能拖就拖，然后各種駁回，又是這里不符合，又是那里不合規(guī)，反正就是不給你報(bào)。

一會(huì)又是發(fā)票不對(duì)啦，給你駁回了；一會(huì)又是標(biāo)準(zhǔn)填錯(cuò)啦，給你駁回了。

一會(huì)又是財(cái)務(wù)請(qǐng)假啦，給你耽誤3天；一會(huì)又是網(wǎng)銀出問(wèn)題啦，給你耽誤3天。

好不容易到最后了，又說(shuō)發(fā)票超過(guò)6個(gè)月，原則上不能報(bào)了，如果要報(bào)，需要找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字然后找老板同意。

反正錢你已經(jīng)花了，報(bào)不報(bào)是你的事，下不下得來(lái)，就全看造化了。

08.員工常離職

不要想了，在這種情況下，員工的離職肯定是家常便飯了。

你要注意，最先有變化的肯定是業(yè)務(wù)部門。

所以，你需要特別留意你們公司的市場(chǎng)部、銷售部，如果有風(fēng)吹草動(dòng)，肯定都是從他們那里先傳出來(lái)的。

然后就是財(cái)務(wù)部和人事部，他們也都是有小道消息的，如果他們變動(dòng)的也比較勤，那就要當(dāng)心了。

春江水暖鴨先知，多關(guān)注那些“鴨”的動(dòng)態(tài)。

09.工資晚發(fā)了

如果以上幾點(diǎn)都是可能的話，那最后這條，一旦出現(xiàn)，就基本八九不離十了。

工資晚發(fā)，就和那啥一樣，要么沒(méi)有，要么就是無(wú)數(shù)次，不會(huì)只出現(xiàn)一次。

當(dāng)然，你千萬(wàn)不要相信，這次的晚發(fā)只是財(cái)務(wù)沒(méi)有處理好又或者是銀行那邊升級(jí)要晚幾天又或者是工作日往后延。

不要相信，任何原因都是借口，核心就是沒(méi)錢了。

也不要懷疑，就是真的到了這個(gè)地步了。

一些想說(shuō)的話

都不容易，各有各的難。

但是老板再難，能有打工人難嗎！