1年以上的產(chǎn)品經(jīng)理,應該具備哪些技能?

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入行或轉行做產(chǎn)品經(jīng)理,1年應該算是一個不長不短的成長期了。

做過設計,也干過運營,最終轉崗成為了產(chǎn)品經(jīng)理,帶過設計、運營、產(chǎn)品新人,也見過一些從研發(fā)等其他崗位轉為產(chǎn)品的朋友。所以,小不總結一下1歲產(chǎn)品經(jīng)理應該具備的基本能力,純屬個人看法。

首先,1歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理,你應該要懂你的產(chǎn)品

納尼?你在逗我?我自己的產(chǎn)品我能不懂?——也許很多人會感到奇怪,這算什么技能!

辣么,咱們就來對照下面這張列表自檢一番:

  • 請用一句話說明白你的產(chǎn)品滿足了什么需求,有什么價值
  • 請用一句話描述清楚你的核心用戶具備哪些特征
  • 請用一句話說出你和你的競爭對手有什么區(qū)別,用戶為什么選擇你而不是他們
  • 給你3分鐘,說服投資人/BOSS投你的產(chǎn)品
  • 請指出目前產(chǎn)品所處的成熟度階段
  • 請指出目前產(chǎn)品存在的缺陷、瓶頸或體驗不佳的點
  • 未來一段時間內(nèi),產(chǎn)品要達成什么樣的市場目標

什么叫懂產(chǎn)品,1歲的產(chǎn)品經(jīng)理不應該再拘泥于產(chǎn)品的功能特性,要能夠從產(chǎn)品本身的細枝末節(jié)中跳出來,以旁觀者的心態(tài)重新認識產(chǎn)品。反觀早期對于產(chǎn)品的預期和規(guī)劃是否最終落實,并把握好未來的產(chǎn)品方向。而凝練的描述能夠幫助我們剔除非核心信息的干擾,更客觀地自我剖析。

其次,1歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理,你應該要懂你的角色

產(chǎn)品經(jīng)理在團隊中應該扮演怎樣的角色?拋開職權的問題不談,產(chǎn)品經(jīng)理應當是連接團隊內(nèi)部各種角色的樞紐。這樣的紐帶,至少應該具備以下能力:

  • 你不一定要精通設計,但是需要明白目前產(chǎn)品依附的平臺(Web/iPhone/iPad/Android…)有哪些基本的設計模式,用戶的操作習慣是什么樣的,避免創(chuàng)造奇葩的交互,虐死技術又不能產(chǎn)生什么價值
  • 你不一定要精通技術,但是需要理解產(chǎn)品在技術實現(xiàn)上的原理,知道哪些設計能夠輕松實現(xiàn),哪些設計的實現(xiàn)難度在現(xiàn)有架構下無法滿足。
  • 你不一定要精通運營,但是需要足夠了解產(chǎn)品的用戶,明確用戶的使用場景、核心需求、心理預期等,避免推出天馬行空的功能而用戶并不買賬。
  • 你不一定是Leader,但是一定要受得了委屈,產(chǎn)品經(jīng)理無法用職權驅動他人,但是你就是團隊的樞紐,所以不管遇到任何問題,不要找理由或推卸責任。

第三,1歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理,是時候抬頭向前走了!

若是剛開始做產(chǎn)品,多看一些學習做產(chǎn)品經(jīng)理的書籍能夠幫助我們快速成長,如《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》、《啟示錄》、《結網(wǎng)》等,都是不錯的啟蒙書,但是當認真做了1年產(chǎn)品之后,就應該學會進一步拓寬自己的視野,有針對性地豐富自己的知識儲備。以下小不也提幾個方向,當然并不限于此:

  • 行業(yè)相關知識。如《共享經(jīng)濟》、《長尾理論》、《認知盈余》等,不一定要與你現(xiàn)在做的產(chǎn)品有很強的相關性,有時候跳出原來的信息圈,反而能有啟發(fā)性的收獲
  • 設計、運營、技術等其他團隊角色領域的知識。如《Don’t make me think》、《增長黑客》、《讓創(chuàng)意更有粘性》、《數(shù)據(jù)分析》等,如前面所說,雖然我們并不需要精通設計、技術、運營,但是掌握這些知識能夠讓我們跟團隊伙伴溝通更順暢,也更能夠理解他們的工作。
  • 創(chuàng)業(yè)相關或人物傳記。如《從0到1》、《喬布斯傳》等,別人的成功不可復制,但是還是會有啟發(fā)性的。
  • 心理學相關知識。如《設計心理學》、《影響力》等,掌握一些心理學的知識,更好地理解屏幕另一邊的用戶,以及,我們身邊發(fā)生的事情。
  • 行業(yè)動態(tài)。這個主要是看一些行業(yè)媒體,關注一些公眾號等方式獲取,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢。

相關的書籍還有很多,大家到網(wǎng)上隨便搜搜就一大堆,我這里就不贅述了。閱讀是產(chǎn)品經(jīng)理應該養(yǎng)成的良好習慣,不要貪圖看過的書的數(shù)量,關鍵是領悟書中的內(nèi)容。

最后,1歲以上的產(chǎn)品經(jīng)理,你要學會訓練自己的思維

講真,產(chǎn)品經(jīng)理是一個燒腦的崗位,所以我們更應該有意識地訓練自己的思維。那么,如何來做這種自我修煉呢?小不也沒有找到比較權威的方法,在此跟大家分享一下自己的經(jīng)驗:

  • 學會傾聽。人的語言中包含了非常多的信息——價值取向、核心訴求等等,傾聽他人的邏輯,尤其是與自己持不同觀點的人的邏輯,能夠幫助我們分析他人的心理,啟發(fā)我們從不同的角度思考問題。
  • 接觸不同類型的信息。上面提到的某些書籍只是一方面,除此以外還可以多結識一些不同領域的朋友,參加一些有意思的活動,培養(yǎng)某些跟工作無關的愛好等,這樣做也許對思維的形成沒有直接的幫助,但是有時候跳出固有的生活圈子,說不定會有意想不到的驚喜。并且,這些看似無用的信息就像你思維中的“鯰魚”,讓你的思維持續(xù)“保鮮”。
  • 自我否定。學會跟自己對話,否定自己曾經(jīng)堅定不移的每一個念頭(聽起來好分裂好怕怕~)。這是最直接的幫助自己進行思維訓練的方法,剛開始做起來會很難,不能得到很好的效果,但是習慣之后,會幫助我們更多維地思考問題。

以上就是小不總結的1歲以上產(chǎn)品經(jīng)理應該具備的基本能力,純屬個人看法。

產(chǎn)品經(jīng)理在不同的階段有不同的要求,不斷自我提升,跟隨產(chǎn)品一起成長吧!

 

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評論
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  1. 之前的工作經(jīng)驗跟你一樣做過設計做過運營帶過新人,現(xiàn)是在轉崗3個月產(chǎn)品,感覺有點小不知所措,目前只帶了些許h5的工作,和一些對接文檔之類的~~~還有就是相關技術東西都要學些什么

    來自北京 回復
    1. 如果要學技術相關的東西,個人認為可以先跟公司相關的技術聊一聊,請他們給些建議,因為這塊還是要以產(chǎn)品本身使用的技術為主
      工作之余多跟技術一起玩耍,能更好地理解他們的想法,學到不少東西~

      來自上海 回復