如何用寫情書的思路寫PRD?
在產(chǎn)研的世界里,情書(PRD)一定是寫給RD的。
還是在五彩城工作的時候,一個炎熱的下午,PM小潘來找我吐苦。大致就是PRD被研發(fā)噴了,上我這兒討幾顆“靈丹妙藥”。
因為私下都很熟,我也就開門見山的問道:“你不是有女朋友嗎?”。
“對啊,咋了?”,他一臉呆萌的望著我回道。
“跟我我聊聊,你追妹子的過程吧~”
此處省略一萬字……
“你是說把RD當(dāng)成女朋友?”
“準(zhǔn)確的說,是用你寫情書的思路和態(tài)度,去寫PRD!只要把幾個關(guān)鍵的問題想清楚了,寫個好點的PRD也就不是啥難事兒?!?/p>
1. 情書到底是寫給誰的
在產(chǎn)研的世界里,情書(PRD)一定是寫給RD的。
一次和老板開方案溝通會,某個PM滔滔不絕的講著自己的PRD交互如何友好,卻被老板噴到“這次會議只討論戰(zhàn)略層和內(nèi)容層面,表現(xiàn)層面的事情你們產(chǎn)品團(tuán)隊內(nèi)部自己搞定!”,于是乎這位仁兄就弄了個燒雞大窩脖,甚是尷尬。
還有一次,我手下的一個產(chǎn)品負(fù)責(zé)了一個非常復(fù)雜的項目,為了避免上線前業(yè)務(wù)反水就去和業(yè)務(wù)過方案。不可否認(rèn),該同學(xué)非常認(rèn)真,連字段表結(jié)構(gòu)設(shè)計都給業(yè)務(wù)講了一遍,得到的是業(yè)務(wù)同學(xué)的一臉懵逼和不屑。
老板對方向和資源分配負(fù)責(zé),員工對戰(zhàn)略落地質(zhì)量負(fù)責(zé)。方案質(zhì)量應(yīng)該通過產(chǎn)品內(nèi)審會來搞定,老板會從結(jié)果追責(zé),但不會過多介入過程。所以別再拿你的PRD給老板扣字了。他不會看的,也不應(yīng)該看(ps.抽查監(jiān)控除外)。
業(yè)務(wù)同學(xué)都是目標(biāo)導(dǎo)向,老板定了目標(biāo),玩兒命的去沖鋒。他們使用工具,但不會關(guān)心工具的產(chǎn)生原理?!澳氵M(jìn)屋開燈后,會思考燈光發(fā)亮的原理嗎?”所以別再拿工程術(shù)語鄙視業(yè)務(wù)同學(xué)的智商了,那只能暴露你的情商。他不會看,也不應(yīng)該看。
以上例子并未覆蓋全部類型的同事,但要知道,眾口難調(diào),沒有聚焦,無法取舍。如果我們不清楚到底是寫給誰看,就沒辦法做出取舍。有的妹子喜歡幽默一點的表達(dá)方式、有的喜歡文藝點的、有的喜歡簡單直接,有的喜歡委婉含蓄。
天知道,她到底好哪口兒?
所以必須承認(rèn)一個事實,情書的接收對象只有RD(那個目標(biāo)明確,ID唯一且清晰的姑娘)。
對老板、業(yè)務(wù)不友好是可以接受的,甚至是必然的。
2. 具體該怎么寫
用你的情商設(shè)計模塊,用你的智商撰寫方案。
面試的時候經(jīng)常會聽到應(yīng)聘者這樣炫耀:
- 我交互方案質(zhì)量非常好,高保真的。
- 我這個方案用的是xx大公司模板,非常嚴(yán)謹(jǐn)。
- 我跟研發(fā)溝通的時候,經(jīng)常用術(shù)語,這樣才證明我夠?qū)I(yè),避免被他們小看了。
“我以為”“我覺得”是這個世界上比較可怕的思維,有點以個人為中心自負(fù)的味道。在家自嗨還行,在外追妹子就差點事兒。
殘酷的現(xiàn)實如下,玻璃心請關(guān)閉此文。
高保真的方案既浪費(fèi)你的時間,又浪費(fèi)RD的時間,鬼才知道你這個頁面還有那個地方可以跳轉(zhuǎn)。
大公司的PRD成熟嚴(yán)謹(jǐn)是沒錯,可就一個敏捷需求你給我整一堆略,也是醉了,半天也找不到你到底要讓我做啥。
專業(yè)術(shù)語體現(xiàn)自己牛逼這沒錯,但總是說超出研發(fā)認(rèn)知范圍外術(shù)語,就有點欺負(fù)人了(光理解MVP就夠?qū)Ψ浇忉屢魂囎恿耍?/p>
不要在為了做而做,還是回歸初心,安靜的聽聽人家姑娘的心聲,也許她就想喝碗小米粥呢~
一般來講,如果把RD這類妹子確實都比較簡單,愛好不外乎如下:
(1)簡單直接
但凡有點工作經(jīng)驗的都知道,研發(fā)的排期永遠(yuǎn)都是非常緊張的。雖然他們會評估工期的時候給自己留一些彈性時間,但那時留給意外情況的,不是給理解你方案的。
為此,請簡單明了的描述你的需求。不要出現(xiàn)“可能”、“大概”、“我覺得”這類令人抓狂的字眼兒。
記住,老板、PM0和你催的那么緊,她沒功夫看你寫的廢話。
(2)邏輯清晰
RD就像是翻譯,將你的PRD語言翻譯成工程語言。
為此在這個過程中,為此一個好的PM在撰寫PRD的時候就應(yīng)該是像在寫代碼。邏輯無非條件、順序和循環(huán)。交代清楚事件的觸發(fā)條件,降級方案和極端情況。
記住,你讓她翻譯的越輕松,她就越喜歡你。
(3)內(nèi)容完整
他想要的你給了,他沒想的你也給了,制造超預(yù)期的體驗。
一般來講完整的PRD需要包含的模塊:
- 背景;
- 預(yù)期目標(biāo);
- 版本說明;
- 業(yè)務(wù)邏輯(流程圖&storyboard);
- 功能說明;
- 風(fēng)控;
- 埋點;
- UI (此處不做展開說明);
- 參考資料。
記住,你越體貼,她就越喜歡你~
(4)充分尊重
工程的不確定性與方案的復(fù)雜程度呈正相關(guān),為此如果你很興奮的啟動一個這類重點工程的話,請早些和相關(guān)的RD進(jìn)行溝通。
條件允許的情況下,可以融入他們的產(chǎn)品方案建議,利用參與感提升主動性。
想想看,如果準(zhǔn)備開發(fā)的PRD中有她自己貢獻(xiàn)的一部分智慧結(jié)晶,內(nèi)心回事多么的驕傲。
人畢竟不是機(jī)器,都希望自己是在輸出價值,而不是在做重復(fù)的勞動。
為此,方案里一定要體現(xiàn)對方投入時間后會給業(yè)務(wù)帶來多么大的價值(當(dāng)然前期溝通需求的時候,才是最好表達(dá)的時機(jī)。方案里體現(xiàn)是再一次強(qiáng)調(diào)當(dāng)前工程的意義)。
記住,每個RD的聲音都值得尊重,能在PRD中體現(xiàn)出來就盡量體現(xiàn)。
另外,每個人都不想浪費(fèi)時間,當(dāng)你的方案明顯屬于意淫的時候,對方會感覺自己可能在實現(xiàn)一坨垃圾,在浪費(fèi)時間。
所以能在PRD參考資料模塊中,體現(xiàn)自己的決策依據(jù)(有源設(shè)計)是一個不錯的習(xí)慣,對雙方的時間都是一種尊重。
(5)表達(dá)友好
一般PRD就三種模式,這個公司要是沒有強(qiáng)制規(guī)定的話,就根據(jù)方案內(nèi)容來選擇。
storyboard模式:
這種用axure/sketch作圖加標(biāo)注的PRD,適合界面比較多,邏輯比較簡單的方案。
優(yōu)點是比較直觀,有幾個頁面以及頁面之間的關(guān)系通過連接線一目了然的就能夠識別。
缺點,設(shè)計頁面過多或邏輯較復(fù)雜的情況下,閱讀體驗和效率就會差一些,另外文檔的檢索效率也會差很多。(可以通過分類目錄來解決)
xib模式:
用axure/sketch話storyboard(不展示業(yè)務(wù)邏輯規(guī)則),再用相截圖加文字寫到word或wiki里面,具體說明規(guī)則邏輯。
純代碼模式:
截圖加說明在word/wiki按照一定邏輯層級展開,適用于邏輯比較復(fù)雜含有一定的前端交互(數(shù)量比較少)。用好標(biāo)題導(dǎo)航工具,邏輯也能展示的很清楚。
(3)也許上面都是錯的
我們必須承認(rèn),唯一不變的就是變化本身。
時代在變,世界也在變(學(xué)徒里的川普都當(dāng)上總統(tǒng)了),我們賴以生存的互聯(lián)網(wǎng)也在變,以上的內(nèi)容都具有一定的局限性和時效性。
經(jīng)驗總是靠不住的,唯一不變的是真理?!耙杂脩魹橹行淖鲈O(shè)計”為用戶創(chuàng)造價值,才會獲得相應(yīng)的回饋,這就是真理。
所以忘記那些專家,忘記那些模板,回到你的“夢中情人”身邊,靜靜的傾聽她們的心聲。寫一篇“貼心的”清楚,必然會贏得RD們的一篇“芳心”。
本文由 @吳天 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
誰能完整的說一下產(chǎn)品經(jīng)理的工作流程,需要做哪些東西?都什么標(biāo)準(zhǔn)?
作者:吳天,微信公眾號:【竹林雜記 】,歡迎關(guān)注~
求一份完整版PRD文檔學(xué)習(xí),1421268275@qq.com 十分感謝!
嘻嘻嘻
LZ總結(jié)的很精辟,結(jié)合自己的經(jīng)驗總結(jié)就是:
1、只要能用原型展現(xiàn)的一定在原型體現(xiàn)出來;
2、PRD主要介紹的是功能邏輯、異常處理,能一個字表述清楚絕不用2個字
其實這也是一種價值觀的體現(xiàn),實事求是,避免華而不實。
“你越體貼,她就越喜歡你~”這句話是典型的備胎+舔狗思想,用在工作中還可以,但是用在女人身上還真不行
?
高見。
tian狗tian到最后不都是是應(yīng)有盡有嘛 ?
那可不咋地,各式各樣的好人卡,和小綠帽,多到挑不過來!
哈哈哈
總結(jié)一下 人不能太好