5000字聊聊“設(shè)計(jì)思維”的冷與熱
在當(dāng)今快速變化的時(shí)代,創(chuàng)新成為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。設(shè)計(jì)思維方法論作為一種以用戶為中心、跨學(xué)科融合、注重迭代優(yōu)化的創(chuàng)新方法,正逐漸受到廣泛關(guān)注和應(yīng)用。本文將深入探討設(shè)計(jì)思維方法論的核心理念、主要步驟、面臨的挑戰(zhàn)以及實(shí)際應(yīng)用案例,以期為讀者提供全面而深入的了解。
一、核心理念
設(shè)計(jì)思維方法論的核心理念主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
1. 以用戶為中心
始終將用戶的需求、體驗(yàn)和感受放在首位,是設(shè)計(jì)思維的首要原則。這意味著在設(shè)計(jì)產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案的過程中,要深入挖掘用戶的真實(shí)需求,從用戶的角度出發(fā)去思考問題。
例如,蘋果公司在設(shè)計(jì) iPhone 時(shí),通過深入了解用戶對(duì)移動(dòng)通信設(shè)備的需求和期望,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),最終推出了具有創(chuàng)新性且深受用戶喜愛的產(chǎn)品。
這種以用戶為中心的設(shè)計(jì)理念,使產(chǎn)品能夠更好地滿足用戶的實(shí)際需求,提升用戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 跨學(xué)科融合
設(shè)計(jì)思維打破了學(xué)科界限,融合了設(shè)計(jì)、工程、商業(yè)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和方法。通過跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的合作,發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢(shì),共同創(chuàng)造出更具創(chuàng)新性和實(shí)用性的解決方案。
例如,在開發(fā)一款智能健康監(jiān)測(cè)設(shè)備時(shí),需要設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn),工程師負(fù)責(zé)硬件和軟件的技術(shù)實(shí)現(xiàn),商業(yè)人員負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和商業(yè)模式設(shè)計(jì),心理學(xué)家和社會(huì)學(xué)家則可以提供關(guān)于用戶行為和需求的深入見解。
這種跨學(xué)科的融合,能夠從多個(gè)角度審視問題,激發(fā)更多的創(chuàng)意和靈感,提高解決方案的可行性和有效性。
3. 迭代優(yōu)化
設(shè)計(jì)思維強(qiáng)調(diào)解決問題的過程是一個(gè)不斷迭代的過程。通過快速原型制作、用戶測(cè)試和反饋收集,對(duì)解決方案進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),直到找到最合適的方案。
例如,在設(shè)計(jì)一個(gè)新的軟件界面時(shí),可以先制作一個(gè)低保真的原型,讓用戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作體驗(yàn),然后根據(jù)用戶的反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,再制作更高保真的原型進(jìn)行測(cè)試,如此反復(fù)迭代,直到界面設(shè)計(jì)能夠滿足用戶的需求和期望。
這種迭代優(yōu)化的方法,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提高最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
二、主要步驟
設(shè)計(jì)思維方法論通常包括以下五個(gè)主要步驟:
1. 同理心(Empathize)
同理心階段的目的是深入了解用戶的需求、期望、痛點(diǎn)和行為模式,建立與用戶的同理心連接。可以通過用戶訪談、觀察、問卷調(diào)查、用戶畫像等方法來收集用戶信息。
例如,設(shè)計(jì)師可以深入到用戶的實(shí)際使用場(chǎng)景中,觀察用戶在使用某個(gè)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)的具體行為和表情,記錄下他們的困惑和不滿之處;或者與用戶進(jìn)行一對(duì)一的訪談,深入了解他們的內(nèi)心想法和需求背后的原因。
這些信息將為后續(xù)的設(shè)計(jì)工作提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
2. 定義(Define)
基于同理心階段收集到的信息,對(duì)問題進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的定義,是設(shè)計(jì)思維的關(guān)鍵步驟。通過對(duì)用戶數(shù)據(jù)的分析和整理,找出用戶需求中的關(guān)鍵點(diǎn)和共性問題,用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言描述出核心問題。
例如,將用戶在使用某個(gè)軟件時(shí)遇到的多個(gè)操作不便的問題,定義為“用戶在使用該軟件進(jìn)行復(fù)雜任務(wù)操作時(shí),由于界面布局不合理和操作流程繁瑣,導(dǎo)致效率低下且容易出錯(cuò)”。
明確問題的定義有助于為后續(xù)的構(gòu)思和設(shè)計(jì)工作指明方向,避免在過程中出現(xiàn)方向偏差。
3. 構(gòu)思(Ideate)
構(gòu)思階段的目的是激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力,產(chǎn)生大量的創(chuàng)意和想法,為解決問題提供多種可能的方案??梢越M織頭腦風(fēng)暴會(huì)議、思維導(dǎo)圖、六頂思考帽等創(chuàng)意激發(fā)活動(dòng)。
在頭腦風(fēng)暴過程中,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員自由地提出各種想法,無論這些想法多么離奇或不切實(shí)際,重點(diǎn)是激發(fā)思維的火花。然后對(duì)這些想法進(jìn)行篩選和整合,形成初步的解決方案框架。
例如,在設(shè)計(jì)一款新的辦公軟件時(shí),團(tuán)隊(duì)成員可以提出各種創(chuàng)新的功能和交互方式,如語(yǔ)音控制、智能文檔整理等,然后對(duì)這些想法進(jìn)行評(píng)估和篩選,確定可行的方案進(jìn)行進(jìn)一步的開發(fā)。
4. 原型(Prototype)
原型階段是將構(gòu)思階段的想法快速轉(zhuǎn)化為可視、可操作的原型,以便進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證。根據(jù)解決方案的復(fù)雜程度和特點(diǎn),可以制作不同 fidelity(保真度)的原型,如低保真的草圖、線框圖,或者高保真的交互原型、模型等。
例如,在設(shè)計(jì)一個(gè)新的手機(jī)應(yīng)用程序界面時(shí),可以先用紙筆繪制出大致的界面布局草圖,然后使用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件制作出具有基本交互功能的原型,讓用戶能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作體驗(yàn)。原型的制作不僅有助于團(tuán)隊(duì)成員更好地理解和溝通設(shè)計(jì)方案,還能夠?yàn)橛脩魷y(cè)試提供基礎(chǔ)。
5. 測(cè)試(Test)
測(cè)試階段是通過用戶測(cè)試收集反饋信息,驗(yàn)證原型的有效性和可行性。將原型展示給目標(biāo)用戶群體,讓他們實(shí)際使用并提出意見和建議,同時(shí)也可以通過觀察用戶的行為和表情來獲取更直觀的反饋。
例如,組織用戶測(cè)試小組,讓用戶按照預(yù)設(shè)的任務(wù)流程使用原型,記錄他們?cè)谑褂眠^程中的操作路徑、停留時(shí)間、遇到的問題等,然后對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出原型需要改進(jìn)的地方。
根據(jù)用戶的反饋,對(duì)原型進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,然后再進(jìn)行新一輪的測(cè)試,如此循環(huán)往復(fù),直到原型達(dá)到滿意的效果。
三、面臨的挑戰(zhàn)
盡管設(shè)計(jì)思維方法論具有諸多優(yōu)勢(shì),但在實(shí)際應(yīng)用中也面臨著一些挑戰(zhàn):
1. 思維轉(zhuǎn)變難度大
對(duì)于習(xí)慣了傳統(tǒng)思維方式和工作流程的人員來說,接受和運(yùn)用設(shè)計(jì)思維方法論需要一定的時(shí)間和努力。傳統(tǒng)思維慣性使得一些人難以迅速適應(yīng)以用戶為中心、強(qiáng)調(diào)迭代和創(chuàng)新的思維方式。
例如,在產(chǎn)品開發(fā)中,一些工程師可能更關(guān)注技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而忽視了用戶的實(shí)際體驗(yàn)和需求。此外,跨學(xué)科協(xié)作障礙也是思維轉(zhuǎn)變的一大挑戰(zhàn)。不同學(xué)科背景的人員往往有著不同的專業(yè)術(shù)語(yǔ)、工作流程和思維方式,這可能導(dǎo)致溝通不暢和協(xié)作困難。
在跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)中,如何有效地協(xié)調(diào)和整合不同學(xué)科的知識(shí)和方法,是一個(gè)需要解決的問題。
2. 資源和時(shí)間投入較大
設(shè)計(jì)思維方法論的實(shí)施需要投入大量的人力、物力和時(shí)間。在同理心階段,為了深入了解用戶需求,需要組織多場(chǎng)用戶訪談和觀察活動(dòng),這需要專門的人員和時(shí)間投入。
構(gòu)思階段的頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)意發(fā)散也需要團(tuán)隊(duì)成員投入大量的時(shí)間和精力。原型制作和測(cè)試階段更是如此,每次迭代都需要重新制作原型、組織用戶測(cè)試、收集反饋信息并進(jìn)行分析,這個(gè)過程可能會(huì)反復(fù)多次,導(dǎo)致項(xiàng)目周期延長(zhǎng)。
此外,一些高保真原型的制作和用戶測(cè)試活動(dòng)可能還需要額外的資金支持,這對(duì)于資源有限的企業(yè)或項(xiàng)目來說,可能會(huì)帶來一定的壓力。
3. 量化評(píng)估困難
設(shè)計(jì)思維注重創(chuàng)新和用戶體驗(yàn)的提升,其成果往往不像傳統(tǒng)項(xiàng)目那樣容易用具體的數(shù)值或指標(biāo)來衡量。例如,如何量化用戶體驗(yàn)的提升、創(chuàng)新帶來的潛在價(jià)值等,都是比較困難的。這可能導(dǎo)致企業(yè)在評(píng)估設(shè)計(jì)思維項(xiàng)目的效果時(shí)缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn),難以判斷投入是否值得。此外,設(shè)計(jì)思維項(xiàng)目可能需要較長(zhǎng)時(shí)間才能看到明顯的成果,而企業(yè)在短期內(nèi)可能更關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和業(yè)績(jī)指標(biāo)。這種短期與長(zhǎng)期的矛盾可能導(dǎo)致企業(yè)在推進(jìn)設(shè)計(jì)思維項(xiàng)目時(shí)面臨壓力,難以堅(jiān)持到底。
4. 跨學(xué)科融合的挑戰(zhàn)
跨學(xué)科融合是設(shè)計(jì)思維方法論的一大特色,但也是實(shí)施過程中的一個(gè)難點(diǎn)。不同學(xué)科的知識(shí)體系和研究方法存在較大差異,團(tuán)隊(duì)成員在合作過程中可能需要花費(fèi)額外的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和理解其他學(xué)科的知識(shí)。
例如,在一個(gè)涉及設(shè)計(jì)、工程和商業(yè)的項(xiàng)目中,設(shè)計(jì)師需要了解一些基本的工程原理和商業(yè)知識(shí),工程師和商業(yè)人員也需要對(duì)設(shè)計(jì)有一定的認(rèn)識(shí),才能更好地協(xié)作。
此外,在跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)中,如何將不同學(xué)科的成果有效地協(xié)調(diào)和整合在一起,形成一個(gè)完整的解決方案,也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。
例如,在一個(gè)智能產(chǎn)品的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中,需要將工業(yè)設(shè)計(jì)、電子工程、軟件開發(fā)和用戶體驗(yàn)等多個(gè)學(xué)科的成果融合在一起,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的不協(xié)調(diào)都可能導(dǎo)致最終產(chǎn)品出現(xiàn)問題。
5. 迭代優(yōu)化的挑戰(zhàn)
迭代優(yōu)化是設(shè)計(jì)思維方法論的核心環(huán)節(jié),但在實(shí)際操作中也面臨著一些挑戰(zhàn)。
首先,用戶反饋的準(zhǔn)確性和代表性是一個(gè)關(guān)鍵問題。用戶可能因?yàn)楦鞣N原因(如個(gè)人偏好、使用習(xí)慣等)給出不客觀或不全面的反饋,或者反饋的用戶群體不能代表目標(biāo)用戶群體,從而影響設(shè)計(jì)優(yōu)化的方向和效果。
其次,迭代過程中的決策困境也不容忽視。隨著迭代的進(jìn)行,可能會(huì)出現(xiàn)多種設(shè)計(jì)方案和優(yōu)化方向,團(tuán)隊(duì)需要在這些方案中做出決策。
然而,由于設(shè)計(jì)思維強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和多樣性,每個(gè)方案都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和潛在價(jià)值,決策過程中可能會(huì)出現(xiàn)意見分歧和決策困難,影響項(xiàng)目的進(jìn)度。
最后,技術(shù)實(shí)現(xiàn)的限制也可能對(duì)迭代優(yōu)化產(chǎn)生影響。在一些情況下,即使設(shè)計(jì)方案在理論上是可行的,但在實(shí)際技術(shù)實(shí)現(xiàn)過程中可能會(huì)遇到困難。
例如,某些創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念可能超出了現(xiàn)有技術(shù)的能力范圍,或者實(shí)現(xiàn)成本過高,這就需要團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)和技術(shù)之間進(jìn)行權(quán)衡和調(diào)整,可能會(huì)對(duì)設(shè)計(jì)的優(yōu)化產(chǎn)生一定的限制。
四、實(shí)際應(yīng)用案例
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域
蘋果公司是設(shè)計(jì)思維方法論的杰出代表。
從第一只鼠標(biāo)、世界第一臺(tái)筆記本電腦到第一臺(tái)掌上電腦,蘋果的眾多創(chuàng)新產(chǎn)品都源自于設(shè)計(jì)思維的應(yīng)用。
以 iPhone 為例,蘋果通過深入了解用戶對(duì)移動(dòng)通信設(shè)備的需求和期望,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),從外觀設(shè)計(jì)到用戶體驗(yàn)都進(jìn)行了精心打磨,最終推出了具有創(chuàng)新性且深受用戶喜愛的產(chǎn)品。
另一個(gè)案例是 PillPack,在線藥店 PillPack 通過設(shè)計(jì)思維方法論,針對(duì)老年人跟蹤服藥困難的問題,創(chuàng)建了一個(gè)處方送貨上門系統(tǒng),將藥物組織成預(yù)先分類、易于打開的包裝,并標(biāo)有日期和時(shí)間,然后直接送到用戶家門口。通過了解客戶的需求和痛點(diǎn),PillPack 設(shè)計(jì)出更加無縫和便捷的處方體驗(yàn)。
2. 服務(wù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域
Airbnb 是設(shè)計(jì)思維方法論在服務(wù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的典型應(yīng)用案例。
2008 年成立的 Airbnb,最初是幾個(gè)年輕人為了減輕在舊金山的昂貴租金負(fù)擔(dān)而分租客廳給短期租客并供應(yīng)早餐,從而萌生建立聯(lián)系旅游人士和家有空房出租的房主的服務(wù)型網(wǎng)站的想法。創(chuàng)業(yè)初期收入慘淡,他們運(yùn)用設(shè)計(jì)思維的六步心法,深入了解租戶和房主在運(yùn)作時(shí)實(shí)際面對(duì)的問題,不斷優(yōu)化服務(wù)模式和用戶體驗(yàn),最終發(fā)展成為一個(gè)價(jià)值數(shù)十億美元的在線住宿和住宿平臺(tái)。
另一個(gè)案例是星巴克,星巴克通過設(shè)計(jì)思維對(duì)店面設(shè)計(jì)進(jìn)行了優(yōu)化。他們深入了解顧客在不同場(chǎng)景下的需求和體驗(yàn),從店面布局、裝修風(fēng)格到座位設(shè)置等方面進(jìn)行精心設(shè)計(jì),營(yíng)造出舒適、放松的氛圍,使顧客愿意在店內(nèi)停留更長(zhǎng)時(shí)間,享受咖啡和社交的樂趣,從而提升了顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
3. 商業(yè)模式創(chuàng)新領(lǐng)域
百事公司是設(shè)計(jì)思維方法論在商業(yè)模式創(chuàng)新領(lǐng)域的成功案例。
2012 年,百事公司第一次雇用了一名首席設(shè)計(jì)師,其首席執(zhí)行官盧英德表示“如今,‘設(shè)計(jì)’幾乎對(duì)公司的每一個(gè)重要決定都有發(fā)言權(quán)”。百事公司運(yùn)用設(shè)計(jì)思維,從注重產(chǎn)品設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變到注重用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),開始關(guān)注顧客與公司品牌的互動(dòng)以及所有的顧客體驗(yàn)。
例如,針對(duì)女性客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷新策略,不再只是簡(jiǎn)單地將產(chǎn)品尺寸縮小或?qū)a(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)為粉色,而是深入考慮女性喜歡怎樣的零食,從而推出了更符合女性需求的產(chǎn)品和營(yíng)銷方案,扭轉(zhuǎn)了市場(chǎng)地位頹勢(shì)并驅(qū)動(dòng)了增長(zhǎng)。
另一個(gè)案例是 Pangea Organics,這是一家總部位于美國(guó)科羅拉多的用天然原料制造的皮膚護(hù)理產(chǎn)品公司。他們用設(shè)計(jì)思維的方法創(chuàng)新了產(chǎn)品包裝,將產(chǎn)品包裝紙漿里嵌入植物種子,消費(fèi)者使用完產(chǎn)品后可以將包裝種在地里,而不是僅僅扔掉包裝。
這個(gè)獨(dú)特的包裝設(shè)計(jì)在市場(chǎng)上生存了 10 年,雖然最終因成本太高而被取消,但為公司的品牌價(jià)值做出了巨大貢獻(xiàn)。
4. 社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域
通用電氣 GE 醫(yī)療集團(tuán)是設(shè)計(jì)思維方法論在社會(huì)創(chuàng)新領(lǐng)域的應(yīng)用案例。他們通過繪畫和講故事為兒童打造更好的 MR 掃描儀體驗(yàn)。了解到兒童在進(jìn)行 MR 掃描時(shí)常常會(huì)感到恐懼和不安,于是運(yùn)用設(shè)計(jì)思維,將掃描儀的外觀和環(huán)境進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),使其看起來像一個(gè)有趣的太空艙或城堡,同時(shí)通過故事講解等方式緩解兒童的緊張情緒,使兒童在更輕松愉快的氛圍中完成掃描,提升了兒童的就醫(yī)體驗(yàn)。
另一個(gè)案例是 IDEO 和柬埔寨的合作項(xiàng)目,他們利用設(shè)計(jì)思維原則為柬埔寨帶來衛(wèi)生系統(tǒng)。通過深入了解當(dāng)?shù)鼐用裨谛l(wèi)生方面的實(shí)際需求和面臨的困難,設(shè)計(jì)出適合當(dāng)?shù)丨h(huán)境和條件的衛(wèi)生設(shè)施和解決方案,改善了當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生狀況,提高了居民的生活質(zhì)量。
五、結(jié)論
設(shè)計(jì)思維方法論作為一種創(chuàng)新的解決問題方法,以其用戶中心、跨學(xué)科融合和迭代優(yōu)化的核心理念,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、商業(yè)模式創(chuàng)新和社會(huì)創(chuàng)新等領(lǐng)域展現(xiàn)出了強(qiáng)大的應(yīng)用價(jià)值。
然而,其在實(shí)際應(yīng)用中也面臨著思維轉(zhuǎn)變難度大、資源和時(shí)間投入較大、量化評(píng)估困難、跨學(xué)科融合的挑戰(zhàn)以及迭代優(yōu)化的挑戰(zhàn)等問題。
盡管如此,隨著企業(yè)和組織對(duì)創(chuàng)新和用戶體驗(yàn)的重視程度不斷提高,設(shè)計(jì)思維方法論必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。
通過不斷探索和實(shí)踐,克服面臨的挑戰(zhàn),設(shè)計(jì)思維方法論將為創(chuàng)造更加美好的產(chǎn)品、服務(wù)和社會(huì)環(huán)境提供有力的支持。
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題圖來自Pixabay,基于 CC0 協(xié)議
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