「要在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕。」

言下之意：共同富裕不是同等富裕，也不是同步富裕，而是普遍富裕+差異富裕；不是在先富后富之間強(qiáng)行拉平，而是先富帶動(dòng)后富。

共同富裕是發(fā)展基礎(chǔ)上的共富?！父辉！故堑谝晃坏囊?，「共富」是進(jìn)一步的追求。

道理也很簡(jiǎn)單：先得做大蛋糕，然后才能分好蛋糕。

將「發(fā)展池子」里水位積蓄得足夠高，將財(cái)富總量積累得足夠多，方能更好地實(shí)現(xiàn)高水平的再分配。

也就是說(shuō)，先有「富?！梗儆小腹餐?。

共同富裕要把握好公平與效率的關(guān)系，不是說(shuō)只要效率不顧公平，也不是說(shuō)只要公平不要效率，前者通往的是高基尼系數(shù)與結(jié)構(gòu)性失衡，后者導(dǎo)向的是社會(huì)無(wú)活力也無(wú)公平。

就此而言，「先富不管后富」不合理，「打倒先富搞分家產(chǎn)式共富」也不妥；「為富不仁」不可以，對(duì)先富者反向扒皮、拿走分掉也不行。

渲染要「均貧富」，借機(jī)挑動(dòng)「群眾斗群眾」，更是歪曲。

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既然共同富裕是要將蛋糕先做大再分好，是先做加法再做運(yùn)算而非光做減法，那或許也該厘清部分常識(shí)：

企業(yè)或個(gè)體助力共同富裕，絕不只有「把××上交給國(guó)家或人民」一種方式。

對(duì)企業(yè)而言，助力共同富裕的最基本方式就是：積極創(chuàng)新，創(chuàng)造財(cái)富，依法納稅，增加就業(yè)。

就像我們每個(gè)人為國(guó)家做貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)性路徑就是：過(guò)好自己的生活，做個(gè)合格的納稅人。

說(shuō)到底，稅收是再分配的基礎(chǔ)，就業(yè)是民生之本。沒(méi)有足夠大的稅源池子和就業(yè)容納器，「共同富?！闺y有依托。

尤其是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，「推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率」錨定了發(fā)展路徑的背景下。

企業(yè)用自身的高質(zhì)量發(fā)展為國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體性高質(zhì)量發(fā)展做加法，就是為共同富裕添磚加瓦。

所以秦朔老師說(shuō)：做一家對(duì)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)、可持續(xù)發(fā)展的好企業(yè)，這本身就是對(duì)共同富裕的最大貢獻(xiàn)。

比起一家有錢(qián)就捐贈(zèng)的企業(yè)，一家能帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)，尤其是幫助更多低收入者的企業(yè)，對(duì)共同富裕的促進(jìn)作用會(huì)更持久。

04

這不是說(shuō)，企業(yè)不需要回饋社會(huì)。很多企業(yè)本就受益于改革開(kāi)放大潮，是發(fā)展紅利的獲得者，「取之于社會(huì)，回饋于社會(huì)」本在情理之中。

這些年來(lái)，做「社會(huì)企業(yè)」業(yè)已成為很多企業(yè)的共識(shí)。

可以看到，在脫貧攻堅(jiān)過(guò)程中，很多企業(yè)就積極解鎖踐行社會(huì)責(zé)任的「正確打開(kāi)方式」。

據(jù)全國(guó)工商聯(lián)數(shù)據(jù)，截至2020年6月底，參與「萬(wàn)企幫萬(wàn)村」精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)臺(tái)賬管理的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)有10.95萬(wàn)家，通過(guò)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等多種形式對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶，共帶動(dòng)和惠及1564.52萬(wàn)建檔立卡貧困人口。

鄭州暴雨后，阿里和螞蟻緊急捐款2.5億，騰訊、字節(jié)跳動(dòng)等也馳援1個(gè)億，就闡釋了「大要有大的樣子」。

這些也跟「鼓勵(lì)高收入人群和企業(yè)更多地回報(bào)社會(huì)」吻合。

但需要廓清的觀念誤區(qū)是：現(xiàn)在初次分配和再分配不重要了，三次分配是關(guān)鍵——這是當(dāng)下一種流行的論調(diào)。

按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧的說(shuō)法，三次分配分別對(duì)應(yīng)著「酬」、「稅」、「捐」。

照有些人的意思，那就是「酬」、「稅」的優(yōu)先序降低了，最重要的是「捐」。

可這顯然跟十四五規(guī)劃里的安排不符——依照十四五規(guī)劃，扎實(shí)推動(dòng)共同富裕，要堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，健全工資合理增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高低收入群體的收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，增加中低收入群體的要素收入；完善再分配機(jī)制，加大稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度和精準(zhǔn)性；發(fā)揮第三次分配的作用，發(fā)展慈善事業(yè)。

這里面，初次分配是基礎(chǔ)，再分配是關(guān)鍵，三次分配是輔助。

著名社會(huì)學(xué)家孫立平今天就推了篇文章，叫《三次分配不可少，一次二次更重要》。

他之前也說(shuō)：無(wú)論在哪個(gè)社會(huì)，第三次分配所占的比重都是不可能太大的，所起的作用都是很有限的。大部分屬于救急不救窮的范圍。關(guān)鍵還是要解決首次分配和再分配的問(wèn)題，這兩次分配的作用是舉足輕重的，還是應(yīng)當(dāng)多從這兩個(gè)方面做文章，尤其是第二次分配的公平性。

增加合法的勞動(dòng)所得收入，并加大稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度，把政府職能缺位的民生短板通過(guò)再分配盡快補(bǔ)上，推進(jìn)公共服務(wù)均等化，依舊是促進(jìn)共同富裕的重中之重。

正確的判斷理應(yīng)是：初次分配效率優(yōu)先，再分配重在公平，第三次分配彰顯愛(ài)心。

05

與之對(duì)應(yīng)的，是對(duì)企業(yè)助力共同富裕的履責(zé)方式，也該有更清晰合理的認(rèn)知。

在初次分配上，在提質(zhì)增效的發(fā)展中，吸納更多就業(yè)，并完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，努力藏富于員工；在二次分配上，努力貢獻(xiàn)更多稅收，讓國(guó)家有足夠的財(cái)政實(shí)力去補(bǔ)齊民生短板；在第三次分配上，以「達(dá)則兼濟(jì)天下」的理念去回報(bào)社會(huì)。這其中，前兩者是夯基壘臺(tái)，后者是錦上添花。

這就需要，企業(yè)更多地將履責(zé)與自身業(yè)務(wù)嵌合，把行善跟擅長(zhǎng)領(lǐng)域結(jié)合，讓社會(huì)創(chuàng)新(CSI)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)同向，進(jìn)而助益共同富裕。這樣也符合學(xué)者邁克爾·波特提出的「戰(zhàn)略性地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任」的社會(huì)內(nèi)涵。

而秦朔老師也說(shuō)：中國(guó)企業(yè)家公益的升級(jí)路徑是，從捐，到助，再到創(chuàng)。

「創(chuàng)」，就是圍繞可持續(xù)發(fā)展的重大議題創(chuàng)造價(jià)值。

拿互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，很多大平臺(tái)不僅是大手筆捐贈(zèng)迭出，還用「互聯(lián)網(wǎng)+慈善」匯點(diǎn)滴為涓流、化涓流為江海。

而就夯實(shí)基礎(chǔ)來(lái)講，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還得在擴(kuò)大就業(yè)、帶動(dòng)價(jià)值共創(chuàng)層面持續(xù)發(fā)力。

孫立平就說(shuō)，他查了下，「僅僅阿里巴巴平臺(tái)上的商戶，去年電商銷售的增量達(dá)到了1萬(wàn)億元，要知道1999年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額才3.5萬(wàn)億，這背后其實(shí)就是無(wú)數(shù)商家、店主、農(nóng)戶收入的改變，用商業(yè)模式創(chuàng)新提高產(chǎn)出和效率，大家一起把蛋糕做大了，才有得可分?！?/p>

2020年7月，中國(guó)人民大學(xué)發(fā)布的報(bào)告也提到，2019年阿里巴巴經(jīng)濟(jì)生態(tài)共蘊(yùn)含就業(yè)機(jī)會(huì)6901萬(wàn)個(gè)，其中新基建創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)超過(guò)千萬(wàn)。它還帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，帶來(lái)了市場(chǎng)半徑擴(kuò)大、分工細(xì)化，幫助很多小企業(yè)獲得了大量發(fā)展機(jī)遇。

值得注意的是，這兩年來(lái)，受疫情和經(jīng)濟(jì)周期影響，很多中小企業(yè)的日子并不好過(guò)。無(wú)論是著眼就業(yè)，還是立足稅源，這都是將「共富」場(chǎng)景往下拽的掣肘因素

而阿里就通過(guò)數(shù)字化提升、內(nèi)銷開(kāi)拓、企業(yè)出口、金融扶持等措施，助力一大批中小企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助其在幾重沖擊下「活下來(lái)」。其電商、Alot（人工智能物聯(lián)網(wǎng)）、物流配送、金融信貸及數(shù)字化等服務(wù)功能，也幫許多中小企業(yè)提升了長(zhǎng)遠(yuǎn)性的風(fēng)險(xiǎn)抵御和價(jià)值創(chuàng)造能力。

以制造業(yè)為例，阿里的C2M模式和「云釘一體」、「螞蟻鏈」等產(chǎn)品形態(tài)及「犀牛智造」等平臺(tái)，都在著力提高實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，幫中小企業(yè)在降本增效中把蛋糕做大。

到頭來(lái)，大平臺(tái)服務(wù)和帶動(dòng)小企業(yè)，大小企業(yè)共生同進(jìn)，這未嘗不是一種「先富帶動(dòng)后富」。

某種程度上，這也是部分互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)們?cè)谥餐辉Ｉ系膬r(jià)值所在：平臺(tái)的帶動(dòng)力，就是共同致富的助推力。

數(shù)據(jù)就顯示，阿里騰訊抖音美團(tuán)們創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，很多小企業(yè)也附著在平臺(tái)生態(tài)上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)富。

促進(jìn)共同富裕，需要更多這樣的價(jià)值共創(chuàng)共享。

06

說(shuō)到底，在促進(jìn)共同富裕上，社會(huì)該有對(duì)企業(yè)多樣化履責(zé)形式的包容。

大企業(yè)盡己所能地服務(wù)小企業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、增加納稅，和在向善價(jià)值的指引下做公益，都是對(duì)「共同富裕」的響應(yīng)。

促進(jìn)共同富裕，也需要大企業(yè)以多種方式做出大貢獻(xiàn)，而不是要棒殺大企業(yè)。

進(jìn)而言之，促進(jìn)共同富裕，要的是在產(chǎn)權(quán)保護(hù)基礎(chǔ)上，凝聚起助推共富的向心力。

「劫富濟(jì)貧」，自然是誤讀政策；

趁機(jī)逼捐，同樣是會(huì)錯(cuò)了意。

雖然總有人盼著「劫富濟(jì)貧」，但那肯定不是通往共同富裕之路。

道理還是那句：打倒了富人，也未必能讓窮人富起來(lái)。

本質(zhì)上，「允許先富」跟「促進(jìn)共富」是一體的，二者不是互斥關(guān)系，而是要在兼容中著力實(shí)現(xiàn)「富富與共」。

作者：佘宗明

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