一個2年+產(chǎn)品經(jīng)驗的成長故事

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編輯導(dǎo)語:產(chǎn)品人的成長道路不盡相同,其中各有自己的選擇和價值。本文作者從她為什么做產(chǎn)品、一些重要的成長經(jīng)歷以及近期關(guān)于未來規(guī)劃的思考這三個方面為我們分享了她2年+產(chǎn)品人的一些心得,希望可以幫助產(chǎn)品小白少走彎路,同時歡迎產(chǎn)品大佬的討論交流。

作為一個入行2年多的產(chǎn)品人,一直都在觀摩大神們的文章,自己也想輸出和大家交流作品,卻遲遲沒有動手感到羞愧,于是本文以個人的產(chǎn)品成長故事開始寫起,篇幅可能較長,請搬好小板凳哈~如有寫得不好的地方,請大家多多包涵~

2020年年底,我成功跳槽到一家滿意的公司,是的你沒聽戳!我在疫情期間還放棄年終獎辭職了(應(yīng)該是梁靜茹給我的勇氣),一個差點入行在線教育而意外入坑游戲行業(yè)的產(chǎn)品渣渣,從事過娛樂直播、車聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的工作。

接下來我主要以故事的形式,從整體以下三個部分展開敘述:

  1. 當(dāng)初為什么做產(chǎn)品
  2. 重要成長經(jīng)歷過程
  3. 近期思考未來規(guī)劃

希望能夠通過我微不足道的故事,與大家產(chǎn)生共鳴,也期待大家給我一些建議和指導(dǎo)~

一、當(dāng)初為什么做產(chǎn)品

想知道你們是為什么想要做產(chǎn)品呢?

事情是這樣子的,我大學(xué)選擇計算機(jī)專業(yè),想突破自己從技術(shù)小白蛻變成技術(shù)大神,起初覺得編程敲厲害(花癡臉),但漸漸地發(fā)覺我很難有耐心和興趣去敲代碼,覺得太枯燥無聊,更加喜歡融入社團(tuán)、組織等集體活動,能夠鍛煉人際交往、協(xié)作管理等個人能力。

到了實習(xí)找工作時,我當(dāng)時認(rèn)知發(fā)展方向只有程序員、工程師、測試崗(還不知道產(chǎn)品崗),就給自己定位是前端開發(fā),但苦于學(xué)歷和技術(shù)不過硬,幾次面試遇到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而受到屢屢失敗的打擊。

偶然得知產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位,我整個人都振奮了,突然重新找到了目標(biāo)和方向,覺得這個崗位才是是真正適合我的!因為我之前在學(xué)校做項目時,更多承擔(dān)的角色主要是畫流程、寫文檔、演示PPT等(抱緊技術(shù)大神大腿)。

初步做了市場調(diào)研和自身優(yōu)勢分析后,我覺得自己做產(chǎn)品很有趣和意義,也更具有挑戰(zhàn)性!在身邊同學(xué)幾乎都是往技術(shù)和測試方向時,我從前端還沒入行就放棄,果斷決定要做一個優(yōu)秀的產(chǎn)品人,覺得這才是值得我奮斗的目標(biāo)。

總結(jié)起來,我覺得及時止損、重新認(rèn)清定位和目標(biāo)做出選擇適合自己的很重要。

二、重要成長經(jīng)歷過程

這個成長過程主要包括產(chǎn)品之路的啟蒙階段和正式階段(盡量長話短說嘻嘻)。

1.?產(chǎn)品啟蒙階段

我理想是會找一家不錯的公司穩(wěn)定發(fā)展,做到元老級人物,沒想到實際上我在實習(xí)歷經(jīng)兩家公司。

1)A公司

除了工作之余自學(xué)產(chǎn)品知識課程之外,工作部門的產(chǎn)品經(jīng)理每天下班之后還會專門給我們開課培訓(xùn),學(xué)到了基礎(chǔ)的硬技能和軟技能,那時候真的覺得跟對一個好的領(lǐng)導(dǎo)很重要~

大概做了一段時間,很不幸地是公司這塊的業(yè)務(wù)不行了,我們部門一半以上的人被勸退,也包括帶我的產(chǎn)品經(jīng)理在內(nèi),困惑不已的我和大家吃散伙飯,餐桌上作為老大和朋友的前輩給我很多忠告,勸我最好另找機(jī)會,不久后我被調(diào)到了其他部門,當(dāng)時也想了很久在這個公司的發(fā)展前景后,決定辭職了…

2)B公司

和朋友交流我的處境,恰好有個內(nèi)推的機(jī)會,經(jīng)過多輪面試篩選后又陰差陽錯進(jìn)去了,我其實有點猶豫,因為這個工作涉及只是產(chǎn)品工作流程中一個環(huán)節(jié)而做一顆螺絲釘,但又覺得B公司是大平臺,肯定可以擦出不一樣的花火。

工作一段時間后,果然很快地我發(fā)現(xiàn)它的重復(fù)性和局限性,無法接觸到完整的產(chǎn)品生命周期流程,加上上級領(lǐng)導(dǎo)將制度大改革,崗位的KPI和晉升難于上青天。嗯,沒錯!糾結(jié)一段時間后年少無知的我任性地選擇裸辭。

辭職后的我還迷之樂觀,妄想金九銀十的畢業(yè)之際一跳工資翻倍,而事實上我被現(xiàn)實啪啪地打臉,至今想起來還是覺得很痛,我投了很多產(chǎn)品崗位的簡歷幾乎石沉大海,那段時間求職可以說是我人生以來的一個低谷期,幾乎每天我在懷疑自己、懷疑人生中度過,甚至想過是否要放棄產(chǎn)品。

在一個夜黑風(fēng)高的夜晚傳來好閨蜜給我分享的一首歌——中國新說唱的《飄向北方》,此處安利一波尤長靖和那吾克熱版本(無收取任何費用,友情推薦),我當(dāng)時瞬間淚崩,這首歌所表達(dá)對夢想的追逐和從不放棄的吶喊深深觸動了我,也鼓舞我重拾信心向前走。

在對各個行業(yè)的公司招聘需求都做了分析后,我重新對A和B公司的工作經(jīng)驗做了復(fù)盤總結(jié),梳理出自己的核心優(yōu)勢等,做好充分準(zhǔn)備之后開始面試,很快拿到了第一份正式的產(chǎn)品工作的offer。

總結(jié)在產(chǎn)品啟蒙階段,我覺得做事需要有清晰的規(guī)劃和充分的準(zhǔn)備,明確目標(biāo)和認(rèn)清自己的定位之后再行動,切忌浮躁和輕狂地任性跳槽。

2.?產(chǎn)品正式階段

經(jīng)過淚的教訓(xùn),我學(xué)會穩(wěn)定在一家公司(歷時兩年),跌跌撞撞且一波三折,真的個人提升甚大。

1)被質(zhì)疑價值后擁有試錯的機(jī)會而獨當(dāng)一面

一開始作為To C產(chǎn)品助理的我待在一個舒適圈,成長速度堪比蝸牛爬行,日常在帶我的產(chǎn)品經(jīng)理下學(xué)習(xí)梳理需求業(yè)務(wù),做著小功能的優(yōu)化迭代,以至于部門總監(jiān)不知道我在做什么而質(zhì)疑我的價值。

他第一次找我談話足足聊了幾個小時,依稀記得那一句來自靈魂的拷問:“我的價值在哪里?為什么要招我進(jìn)去?”,我竟啞口無言也深感危機(jī),不過好在他表明期望我能夠獨當(dāng)一面,就算是推我下去淹死也不愿意看著我永遠(yuǎn)站在岸上,再給我時間獨立做產(chǎn)品的規(guī)劃路線的機(jī)會,在壓力下我開始獨當(dāng)一面做需求,真正開始意識到獨立思考重要性并快速成長(學(xué)生和社會人思維的轉(zhuǎn)變)。

2)遇到很坑的項目經(jīng)理卻意外得到老板的認(rèn)可

背景是公司有個To G的項目,多次收到了客戶投訴,開展數(shù)月后連系統(tǒng)首頁設(shè)計都遲遲敲定不下,UI設(shè)計師來來回回改了10多個版本,問題在于項目經(jīng)理主導(dǎo),缺少產(chǎn)品經(jīng)理角色導(dǎo)致需求傳達(dá)和表述有偏差。

于是我的總監(jiān)問我是否有意愿接手,盡管知道一旦我接了很可能會背鍋,加上我沒有相關(guān)項目經(jīng)驗的壓力,但我還是選擇嘗試各種可能和機(jī)會,不斷提升自己的價值。

原以為我是會遇到難纏的客戶和難搞的系統(tǒng),但沒想到的是我第一次遇到工作上坑我很慘的同事——項目經(jīng)理。早有聽聞他典型的一句話需求就讓技術(shù)開發(fā)事跡,果然一開始我就遇到了很多的坑,需求傳達(dá)不明、否定我的產(chǎn)品方案(后面驗證甲方爸爸是認(rèn)可的)…….

說多了都是辛酸淚,好在我趕出了幾個原型方案給到客戶并確認(rèn)最終效果,比預(yù)期時間快就順利敲定下來,那時我第一次竟然能為了工作能夠兩點睡覺,五點就起床。

這個項目后面還經(jīng)歷過一段時間的填坑后驗收上線第一個版本,項目經(jīng)理需要給大老板和各個總監(jiān)匯報工作,當(dāng)時可以說是一塌糊涂(抱歉,用詞多有得罪),面對一連串的提問他也回答不出。

于是我的總監(jiān)cue我來演示匯報(鬼知道我緊張又激動的心情),我臨場發(fā)揮講了系統(tǒng)的亮點成果和背后設(shè)計理念等,并對答大老板的幾個質(zhì)疑,講完之后意外地得到大老板的當(dāng)眾好評,也因此后面給我提加薪和更多新的核心項目機(jī)會。

真心感謝那個項目經(jīng)理,讓我能夠快速分析系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求、客戶溝通維護(hù)等等。

3) 接手公司開拓新領(lǐng)域的項目后重新反思自己

公司在2020年全面著力于數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo),旨在能夠?qū)⒖蛻繇椖孔龀僧a(chǎn)品化,老板問我有沒有意愿擔(dān)任產(chǎn)品(大餅真香現(xiàn)場),我當(dāng)時也被高大上的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、AI智能等吸引,查了很多相關(guān)行業(yè)的資料,互聯(lián)網(wǎng)熱潮下它確實也比我目前著手的項目更加有挑戰(zhàn)性和前景。

于是,公司組建了新的團(tuán)隊之后,我也開始從0到1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期,遇到了很多棘手的問題:行業(yè)知識深度問題、人力資源不足、任務(wù)并行一團(tuán)糟……

狗血的是在緊要關(guān)頭團(tuán)隊新來的項目經(jīng)理被嚇跑了,公司臨時再找項目經(jīng)理來做也很難接手,而我作為產(chǎn)品被迫兼顧項目經(jīng)理的角色(是愛吧,是責(zé)任感吧,當(dāng)時總監(jiān)的大力鼓勵和支持等),就這樣我踩到了項目的三大坑:

  1. ? 任務(wù)沒被拆解
  2. ? 需求無限增加
  3. ? 項目不斷延期

經(jīng)歷了連續(xù)一個多月幾乎007狀態(tài),團(tuán)隊的同事都震驚我的拼勁,都奉勸我保重(容易猝死),可我自己選擇的路爬也要爬完,不想半途而廢讓團(tuán)隊努力白費,這短時間的故事有點多,所以我就不展開,但有幾點個人覺得受益匪淺的項目管理心得和大家分享交流:

  1. 不要問老板問題,而是給到多個選擇方案和思考結(jié)果;
  2. ?給客戶合理的預(yù)期,擅用甘特圖等計劃表,對內(nèi)對外有交代,PDCA循環(huán)法形成閉環(huán);
  3. ?懂得拒絕,不輕易答應(yīng)別人,答應(yīng)了就要做到,會比你答應(yīng)了之后卻做不到好;
  4. ?懂得借力,資歷尚淺的我在項目管理中的約束力少也魄力不夠,我的總監(jiān)教我將溝通透明化并整理每日簡報,所有人直接公開在有上級的群里匯報工作進(jìn)度和計劃(團(tuán)隊有壓力更高效);
  5. ?及時跟進(jìn)并積極詢問過程遇到問題,上級也能第一時間知悉并想辦法解決(控制風(fēng)險)。

三、近期思考未來規(guī)劃

2020年年底選擇跳槽,可是疫情期間哦?年終獎不要了嘛?很多人覺得我多半是傻了,那到底是什么原因,竟然讓我又做出如何任性的決定呢?接下來就一起走進(jìn)揭曉答案吧~

說實話,我也是徘徊了很長一段時間,征集了各個行業(yè)的產(chǎn)品前輩的意見,也深思熟慮了自己走在產(chǎn)品之路的未來長期發(fā)展規(guī)劃,主要有3個大方面:

1. 深耕行業(yè)

一開始沒有想過行業(yè)選擇的重要性,只是認(rèn)為產(chǎn)品思維和方法都是共通的(話是沒錯),雖然公司發(fā)展新的業(yè)務(wù)項目雖然前景不錯,但我內(nèi)心的興趣不大,想追求一個熱愛的行業(yè)領(lǐng)域并深耕下去。

2.?發(fā)展機(jī)會

公司提供給我的培養(yǎng)方向和發(fā)展機(jī)會與個人規(guī)劃不符,后面也進(jìn)行了公司制度和人才培養(yǎng)改革,天花板和瓶頸隨時擺在面前(世界這么大我想去看看)。

3. 公司氛圍

團(tuán)隊成員兩極分化,要么就是一兩年經(jīng)驗頻頻換血的小鮮肉,要么就是一干就是好幾年的老油條(前輩失敬了),會有點缺少歸屬感,擔(dān)心產(chǎn)品熱情和活力也會隨之消磨。

綜上所述,我重新驗證評估自己在市場的價值,思考自己擁有什么和想要什么,尋找到自己真正感興趣的行業(yè),起初有專注于一直喜歡的在線教育,但也沒給自己設(shè)限(求職過程后期我也會另寫一篇文章和大家交流哦,敬請期待)~

感謝看到最后,歡迎小伙伴們同我交流啊~愿我們堅守最初的產(chǎn)品夢,做個有趣快樂的產(chǎn)品人~

 

本文由 @愛吃的詹慕斯 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

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  1. 工作一年半,準(zhǔn)備換工作,有幸能看到您的博客,真的備受鼓舞

    來自福建 回復(fù)
  2. 我跟你的情況有點類似

    回復(fù)
  3. 喜歡玩游戲就應(yīng)該去游戲行業(yè)嗎?

    來自貴州 回復(fù)
    1. 對于這個問題要結(jié)合個人實際情況吧,如果你在既喜歡游戲,又能在這個行業(yè)發(fā)揮到自己的價值的話可以考慮,但是有些興趣就只能是興趣,不代表能夠作為一種事業(yè)發(fā)展~

      來自廣東 回復(fù)
  4. 呀!!驚覺我的文章突然審核通過了??之前發(fā)布還說我內(nèi)容審核不通過。。。索性自己轉(zhuǎn)移到公眾號去了,合著人人把我的配圖、表情包強(qiáng)行刪了就可?我還是喜歡圖文表達(dá),純文字太降低讀者體驗了吧。。。

    來自廣東 回復(fù)
    1. 一樣,關(guān)鍵文字還沒顏色區(qū)分

      來自廣東 回復(fù)
    2. 很有想法的小姑娘啊,敢作敢為,又不眼高手低,厲害!加我微信公眾號,再添加好友!,或者我關(guān)注你的也行!

      來自廣東 回復(fù)
  5. 哈哈我來了

    回復(fù)
    1. 嘿嘿~~我也看了你的故事,共勉呀~

      來自廣東 回復(fù)
    2. 知道,然后編輯看了我自己的留言,把標(biāo)題和編導(dǎo)與又改了,把我兩的對話給刪了,哈哈

      來自廣東 回復(fù)
    3. 哈哈哈哈哈,笑死,一波操作猛如虎

      來自廣東 回復(fù)
  6. 教育行業(yè)怎么跳槽到游戲行業(yè)的?

    來自廣東 回復(fù)
    1. 跨行業(yè)主要還是看自己想要什么吧,清楚自己的定位之后做充足準(zhǔn)備,包含新的行業(yè)認(rèn)知、自己的核心優(yōu)勢(復(fù)盤過往行業(yè)通用性)等等。

      跨行業(yè)勢必會比有行業(yè)經(jīng)驗的有劣勢,要更加突出我們的產(chǎn)品專業(yè)技能、自驅(qū)力、快速接受新領(lǐng)域知識的自學(xué)能力等等~這個話題感興趣也可以歡迎深入交流,我先mark下來,后期輸出文章和大家一起分享交流~

      來自廣東 回復(fù)
    2. 方便加個微信溝通一下嘛

      來自廣東 回復(fù)
    3. 當(dāng)然可以的,可以關(guān)注公眾號“詹慕斯”,后臺回復(fù)我私聊你哦

      來自廣東 回復(fù)
  7. 小姐姐分享的經(jīng)歷,很有幫助??酥聘≡?,冷靜下來思考 方向在哪里。

    來自上海 回復(fù)
    1. 開心~~能夠幫助到你是我的榮幸,一起加油哦

      來自廣東 回復(fù)
  8. 佩服,之前在公眾號上也看了你的經(jīng)歷。

    回復(fù)
    1. 嘻嘻,謝謝關(guān)注和認(rèn)可~

      來自廣東 回復(fù)
  9. 跟作者的經(jīng)歷有點相似

    來自廣東 回復(fù)
    1. 哇,找到能夠感同身受的人了~抱抱

      來自廣東 回復(fù)
  10. 今年我也是兩年,也進(jìn)了一個新的行業(yè)深耕

    來自湖北 回復(fù)
    1. 看來我們都是勇敢的小盆友,愿調(diào)整新的方向后的我們在產(chǎn)品之路越走越深長

      來自廣東 回復(fù)
  11. 想問游戲產(chǎn)品主要是做什么的啊?游戲策劃嗎

    來自上海 回復(fù)
    1. 我是主要做我們公司各個游戲需要通用化產(chǎn)品,可以說是近年炒得火熱的中臺產(chǎn)品策劃,可能不是你說的一款游戲的產(chǎn)品策劃哈~

      來自廣東 回復(fù)
  12. 我也是快2年的產(chǎn)品,但是跟博主相比,自己還太菜了。咱們交流下,你算是進(jìn)入了一個全新的游戲行業(yè),你是怎么摸索進(jìn)入的呀?

    來自廣東 回復(fù)
    1. 大白你好啊~嘮這個摸索全新領(lǐng)域那我可說很多了,來,瓜子嗑起來

      來自廣東 回復(fù)
    2. 歡迎賜教,最近我也準(zhǔn)備開始寫點東西,但總覺得寫不好,提不起筆

      來自廣東 回復(fù)
    3. 不敢不敢,前輩說笑了~我也是準(zhǔn)備了好久。。才。。。發(fā)現(xiàn)這里無法私聊,不介意的話可關(guān)注微信公眾號:同名“詹慕斯”,我加你微信交流~

      來自廣東 回復(fù)
    4. 嗯嗯 已經(jīng)關(guān)注了,可以在公眾號里交流,還是想不斷的寫一些東西出來,所以需要多向你請教呢

      來自廣東 回復(fù)