編輯導(dǎo)語：2021年的春招即將開始，不少應(yīng)屆生還是很迷茫的狀態(tài)。尤其對那些因為考研或者考公而錯過了秋招的同學(xué)來說，更是不知道該從何開始。簡歷是進(jìn)入職場的第一關(guān)，簡歷寫的精彩可以大大提升面試的成功率。那么，如何寫簡歷才能得到面試官的青睞呢？

上一篇文章，介紹了在校生簡歷撰寫的框架，以及基礎(chǔ)信息和教育背景的撰寫方法，這篇文章再給大家講一下獲獎情況、個人技能以及個人評價三部分該如何撰寫。

4. 獲獎情況要挑相關(guān)度高的寫

什么叫相關(guān)度高呢？比如我們要求職產(chǎn)品經(jīng)理，微信小程序設(shè)計大賽一等獎就是相關(guān)度很高，而某某編程大賽一等獎就是一個相關(guān)度不高的獎項。但是如果求職的崗位是研發(fā)，那編程大賽一等獎就是一個相關(guān)度很高的獎項。

與產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的比賽大家可以重點關(guān)注如下幾類：

1）全國性的比賽

比如：由全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)舉辦的中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

2）省市級比賽

比如：由深圳市人力資源和社會保障局等單位舉辦的“逐夢杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會舉辦的“i創(chuàng)杯”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等等；

3）校園級比賽

比如：北師大舉辦的新京師杯創(chuàng)業(yè)大賽等。

4）互聯(lián)網(wǎng)科技公司舉辦的比賽

比如：由騰訊開放平臺主辦的“騰訊應(yīng)用創(chuàng)新大賽”；阿里巴巴大數(shù)據(jù)學(xué)院舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

大家平時一定要多關(guān)注相關(guān)的信息，有機(jī)會可以嘗試參加。如果在整個團(tuán)隊中你是一個產(chǎn)品經(jīng)理的角色，并且參賽之后還獲獎了，那就是一個不錯的加分項。

優(yōu)秀案例：

所有獲獎經(jīng)歷都是與產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的，可能從側(cè)面體現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力。

反面案例：

所有獲獎經(jīng)歷與產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)度不高，屬于無效信息。

5. 個人技能要契合崗位要求

在寫個人技能的時候，我們要多看一下產(chǎn)品經(jīng)理招聘要求，做到個人技能的撰寫契合崗位要求，一般來說產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的技能大家可以參考如下幾個維度：

1）辦公軟件相關(guān)技能

對于產(chǎn)品經(jīng)理來說，主要要掌握原型圖設(shè)計軟件、思維導(dǎo)圖設(shè)計軟件、流程圖設(shè)計軟件這三個即可。

經(jīng)常有人問我原型圖軟件是學(xué)習(xí)Axure還是墨刀？工具是輔助人高效完成任務(wù)的，所以學(xué)習(xí)任何一款都可以，只要能幫我們實現(xiàn)輸出原型圖的目的即可。其他兩款軟件也是同樣的道理，大家不用過于糾結(jié)。

2）語言技能

語言技能一般在兩類崗位下會要求，一類是海外產(chǎn)品經(jīng)理的招聘中會要求較高的外語聽說讀寫能力，因為要頻繁的與海外同事開會。

比如小米海外產(chǎn)品經(jīng)理的面試中會有一輪專門的英語面試，還有一類是互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品經(jīng)理的招聘，特別是英語教育相關(guān)的方向也會對求職者的外語水平有要求，所以這時候一定要把語言技能寫清楚。

3）考證結(jié)果

對于一些特殊領(lǐng)域，比如金融行業(yè)，業(yè)務(wù)屬性比較強，作為產(chǎn)品經(jīng)理如果不懂業(yè)務(wù)，很難設(shè)計出靠譜的需求，這時候如果有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格相關(guān)的證書建議寫到此部分中。

4）個人愛好

工作中，要想取得一定的成績一定離不開團(tuán)隊的協(xié)作，所以在簡歷中要體現(xiàn)自己擅長團(tuán)隊協(xié)作的特質(zhì)。而個人愛好就是一個很好的窗口，類似于踢足球、打籃球這種協(xié)作類愛好可以寫到這一部分中。

6. 個人評價切記堆砌形容詞

這是很多求職者都會犯的一個錯誤。面試這么多年，我總結(jié)了大家在寫自我評價的時，最喜歡用的形容詞排名前3位的分別是：善于溝通，執(zhí)行力強，喜歡思考。這里面包不包含你呢？

我們試想站在面試官的角度，如果他收到100份簡歷其中有95份都是這么寫的，那這是不是就是一項無效信息呢？所以個人評價切記堆砌形容詞。

如果不能堆砌形容詞，那該如何撰寫個人評價呢？我建議采用”形容詞+事例”的形式，即先提煉出自己的優(yōu)秀品質(zhì)，然后用一個具體的事例證明自己確實有這個品質(zhì)，比如下面兩個例子。

優(yōu)秀案例：

比如我說自己熱愛讀書，但是空口無憑，如果我們加一句每月閱讀2本產(chǎn)品相關(guān)的書籍，并做讀書筆記，面試的時候甚至帶著自己的讀書筆記，這樣更容易讓面試官信服。

還比如喜歡思考和寫作，依然只是干巴巴的形容詞，如果我們后面寫上每月向虎嗅、36氪等科技網(wǎng)站投遞文章，累計收錄2篇，然后再把這兩篇文檔的鏈接貼到簡歷上，是不是更有說服力呢？

反面案例：

反面案例最大的問題就是形容詞的堆砌，沒有任何說服力，希望大家引以為鑒。

本文由 @薛老板 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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