騰訊產(chǎn)培生面試全流程復(fù)盤:技術(shù)背景如何成功轉(zhuǎn)產(chǎn)品?
編輯導(dǎo)讀:技術(shù)背景出生,想轉(zhuǎn)產(chǎn)品該怎么面試?本文作者深度復(fù)盤了自己面試騰訊產(chǎn)培生的全過程,對面試中遇到的問題進行了分析思考,最后總結(jié)自己秋招的求職感悟。對參加產(chǎn)品面試的同學(xué)而言,這是一份很好的參考指南。
凌晨2點,抱著手機睡覺的我終于收到了騰訊hr發(fā)來的喜訊。把蜷縮的雙腿伸得筆直,閉上雙眼,終于在這一刻結(jié)束了自己的秋招。北京的9月已經(jīng)步入初秋,還好去深圳又過了一個春。
關(guān)于我:
- 985碩,理工直男,技術(shù)背景
- 一份實習:阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理
本文將從一個有技術(shù)背景但缺少產(chǎn)品經(jīng)驗的角度來分享此次產(chǎn)培過程,希望能給正在看的你一點幫助。
前言
騰訊產(chǎn)培項目確實是很好的機會,競爭也非常激烈,由于和提前批不沖突,建議大家無論技術(shù)崗還是產(chǎn)品崗都可以去嘗試一下,上岸的同學(xué)中有不少是純技術(shù)背景的。
另外還有一個殘酷的現(xiàn)實就是上岸的同學(xué)清一色國內(nèi)TOP985高校,國外TOP名校,所以大家心態(tài)也要調(diào)整好,順其自然,當作一場不抱預(yù)期的修行。
產(chǎn)培的整體流程包括:筆試->群面->初面->GM面->雙選。
01 筆試
和以往一樣,基本都是行測題,題目類型包含數(shù)字推理、圖形推理、邏輯推理、數(shù)據(jù)分析幾類。對于理工科男生來說比較占有優(yōu)勢,我沒有刻意的去刷過或者訓(xùn)練過,如果時間充裕的話??途W(wǎng)的行測題可以練練。
我在筆試環(huán)節(jié)中的宗旨是數(shù)字推理題和圖形推理題勁量拿分,數(shù)據(jù)分析題一定要拿全分。另外一個是對時間的把控,要合理規(guī)劃好自己的時間,題量相對而言還是挺大的。
題目給我的整體感覺是類似于初中奧賽題,考察個人的邏輯思維能力,發(fā)散能力等。記得準備草稿紙、筆、計算器。
第二部分文字題,總共就10分…而且那么多人筆試,我預(yù)估是不會有人特別仔細看這一塊的,因此建議就是多寫字吧。不過題目本身還是很有趣味性的,需要有對產(chǎn)品的發(fā)散性思考,接下來的面試中很需要這樣的能力。
02 群面
和往年不同,今年采取的形式是給一段材料,每位同學(xué)思考15分鐘后,按照順序(我們組是按照首字母順序)依次進行匯報,匯報全部結(jié)束后,6位同學(xué)每個人都可以指定某位同學(xué)進行提問。
從這個角度出發(fā),在后面講的同學(xué)相對優(yōu)勢會大一些,有更多的時間去準備(不少組都做了腦圖),同時在提問環(huán)節(jié),大家也主要關(guān)注最后一兩位同學(xué)。
在組內(nèi)成員提問結(jié)束后,面試官會挑選一兩位進行提問,提問誰和過不過的關(guān)系不是很大。
Tips:
- 一定要讀題,審題?。。∥以诼牬蠹业姆桨笗r,覺得大家其實很多人是沒有抓住題目的關(guān)鍵點的。
- 思路要開闊,既然是提方案,那就不要有太多技術(shù)、資金的顧慮了,可以大膽設(shè)想,合理即可。我當時就提出了一個未來手機碰一碰分享的功能,大家會感覺眼前一新。
- 回答的時候要有邏輯,先總后分。每個人在15分鐘內(nèi)其實會想到很多的散點,你要想辦法把這些串起來,所以可以預(yù)留點時間想想要怎么匯報。我在思考的過程當中大致的規(guī)劃是3分鐘讀題+確定思路,3分鐘確定框架,6分鐘填充內(nèi)容,3分鐘模擬匯報。
- 提問環(huán)節(jié)盡量提一些能夠深入探討的問題,從而也可以為自己爭取到更多的交流時間,讓面試官更多的看到你。
- 不要有太多套路性的東西,大家可能看了很多群面的小套路,但是在面試的過程中挺容易看出來的,顯得有些多余。舉例:群面環(huán)節(jié)中,有位同學(xué)在還沒開始介紹題目時,就率先丟了個騰訊文檔的鏈接,說我們可以把自己想的內(nèi)容記錄進去…
群面結(jié)束后,其實我自己心里就大概有數(shù)肯定可以過了,大家都沒太抓住重點,所以審題真的很重要。
03 初面
當天晚上11.00多通知次日早上9.30進行初試。因為自己對群面有信心,在群面的當天下午就有開始簡單畫一些原型圖。
我采取的策略是將自己群面提出的方案進行完善,花了很多功夫在原型圖設(shè)計、PPT制作、文案描述上,意圖讓評委看到一個比較成形的方案;其實這一塊我的策略有問題,后面會說。
初面采取的形式是1V1 Battle,雙方對自己的方案進行一個10分鐘的陳述,陳述完成后先雙方相互提問,之后面試官會依次對方案進行提問。最后HR會問一下未來的規(guī)劃的問題。
Tips:
- 自己的方案要盡可能熟悉,考慮全面。圍繞在哪里,去哪里,怎么去這三個點進行準備就好。
- 要自信!畢竟是1V1 Battle,氣勢還是很重要的。
- 聽別人的方案時候也要仔細,去記錄下對方的比較好的點和疑問的點,后續(xù)好進行提問。
- 面試官和昨天的群面面試官是一致的,所以在這個環(huán)節(jié)更多考核的不是你對昨天方案的原型圖的呈現(xiàn),而是看你是否又做了新的改進,是否提出更優(yōu)更完善的方案;因此大家要把主要精力把方案橫向縱向多考慮一點,而不僅僅只是對昨天的方案進行原型圖的呈現(xiàn)等操作!這個也是我在最后咨詢面試官時候指出的我的問題。
- 群面和初試的面試官如果對你印象深刻,之后會在雙選的環(huán)節(jié)撈你,所以建議大家多用心準備,給面試官好印象。
- Hr在最后會對我們的已有offer、對Base的意向進行咨詢,如果不是強烈的地域傾向,建議在這里對于地域不要給自己設(shè)限。
04 GM面
根據(jù)我們的產(chǎn)培群人數(shù)的漏斗模型,到了這一面的人數(shù)就已經(jīng)少了非常多了,最終進入GM面的預(yù)估在200人左右。
GM面除了自己本身要有比較好的潛質(zhì)外,運氣也相當重要,每位GM的風格也非常的不一樣。有的GM就是簡簡單單聊人生,畢竟你的個人能力在前幾輪其實也已經(jīng)展現(xiàn)了很多了。有的GM圍繞簡歷深挖,談笑風生。
我的GM面就比較厲害了,全程圍繞技術(shù)開問……因此各位產(chǎn)品經(jīng)歷較少的同學(xué)對自己的專業(yè)性內(nèi)容也要熟悉一下。
由于我是技術(shù)背景,所以GM大量問了技術(shù)相關(guān)的問題。在秋招產(chǎn)品經(jīng)理面試的過程中從來沒人問過我研究的內(nèi)容和已經(jīng)發(fā)表的論文,所以被問自己的研究與某個產(chǎn)品可以怎么結(jié)合時還挺措手不及的。
Tips:
- 有渠道的話就盡可能多的去了解自己面試官的背景和面試風格。
- 對自己簡歷上的每一個點都盡可能了解,不對光了解還不夠,要非常熟悉!
- 能站在現(xiàn)在看將來,包括在后來的面試中發(fā)現(xiàn)面試官挺喜歡問如何將A與B相結(jié)合的問題。
- 珍惜并充分準備每一次的反問環(huán)節(jié)。反問環(huán)節(jié)我往往只會問一些例如我們的業(yè)務(wù)主要包括什么,未來的培養(yǎng)體系巴拉巴拉無營養(yǎng)的問題,為了能夠增加面試官對你的印象,可以對之前面試環(huán)節(jié)中的一些問題進行更深入一點的探究和思考。
- 到這一步了,這的就只能順其自然了,心態(tài)一定要穩(wěn)住。原計劃面試30分鐘,我的面試官20分鐘說結(jié)束,那一刻我心都死了。
05 深圳雙選
走到這一步的小伙伴人數(shù)已經(jīng)縮減到90以內(nèi)了,每個都是非常厲害的大神。在雙選的環(huán)節(jié)中主要經(jīng)歷了三輪考核,首先是一個職業(yè)場景題測試【但不知道測試結(jié)果有什么用】,其次是一天的拉練【鉆木取火項目超級難!】最后是雙選環(huán)節(jié)。
由于前兩個環(huán)節(jié)應(yīng)該是不淘汰人的,我就不細說了,主要聊聊刺激的雙選環(huán)節(jié)。
每個同學(xué)可以選擇自己心儀的三個崗位,每個崗位的負責人也會撈三位同學(xué)進行面試,因此每個人被面的次數(shù)=3【自己選的崗位】+X【撈你的崗位】-Y【重復(fù)的崗位】
然后就會發(fā)現(xiàn)有大神高達11場面試,我中規(guī)中矩5次面試,也有的同學(xué)只有3次面試。
Tips:
- 自己選三個崗位的時候建議按照沖一沖、穩(wěn)一穩(wěn)、保一保的策略。選一個熱門心儀的,選一個自己相關(guān)的,選一個冷門保底的?!倦m然我選的都是我熱門心儀的……但還是非常建議大家采取這個策略】
- 出面試崗位信息的時候,多去了解對應(yīng)崗位的信息,多去了解面試官的信息。面試的環(huán)節(jié)中面試官會問你對該崗位的一些思考。
- 這一輪其實也主要是看能否和GM看對眼了,有的崗位有心儀人選了,你再努力也白搭。
- 面試的時候可以試試旁敲側(cè)擊問問面試官的意見,畢竟這是雙選,面試官也不希望自己落空。
- 初試復(fù)試面試官有挺多撈了自己面過的人的,所以前面的環(huán)節(jié)還是挺重要的。
- 有作品的話帶上自己的作品,我啥也沒有就很卑微…聽說有大佬帶了自己的PRD,還有11面的大佬帶了自己的一本作品書【對,是書】
面試結(jié)束后,晚上會通知大家自己排序,優(yōu)先按照面試官的順序進行選人,在出現(xiàn)多個部門搶你的時候才會用到自己的排序,因此,排序就按照自己的感興趣程度選就好啦。
06 寫在最后
很感謝自己在5月做出從算法轉(zhuǎn)產(chǎn)品的決定,在綜合考慮了自己的能力和喜好后,找工作變成了一件相對容易的事情。所以大家還是首先要好好認識自己,想想自己適合做什么。
期待一同進步!
文章預(yù)告:
- 無產(chǎn)品實習,如何拿下阿里產(chǎn)品暑期實習
- 技術(shù)or產(chǎn)品?別糾結(jié)了
作者:Little_Sun;公眾號名字:鵝不雞到鴨
本文由 @Little_Sun? 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
您好,作者您是直接校招的嗎?
對的~
厲害~
公眾號:鵝不雞到鴨
歡迎大家關(guān)注,里面有自己的思考,也有一些產(chǎn)品經(jīng)理書籍的資源~