金九銀十跳槽季,產(chǎn)品經(jīng)理面試那些事兒
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又到金九銀十季,小伙伴們是不是又開始蠢蠢欲動(dòng)了??jī)?nèi)心一個(gè)大寫的:“我要跳槽… …”
盡管我不鼓勵(lì)大家頻繁的跳槽,但也深知每個(gè)人在跳槽背后都有無(wú)數(shù)個(gè)理由,其中的酸甜苦辣也只有自己知道。每一段工作經(jīng)歷,就像人生的一段旅行,無(wú)論順境或逆境,成功與失敗,都需要回頭看一看,好好的總結(jié),以便迎接下一段精彩。
聊完了人生,讓我們回到現(xiàn)實(shí),筆者將結(jié)合自己的經(jīng)歷,與大家聊一聊產(chǎn)品經(jīng)理面試會(huì)遇到的那些事。
產(chǎn)品經(jīng)理面試那些事兒
通常情況下一場(chǎng)面試按照職級(jí)不同大致會(huì)分二到三輪,第一輪通常由同職級(jí)的PM進(jìn)行第一輪篩選,第二輪由leaders級(jí)別的包含產(chǎn)品部,技術(shù)部,交互設(shè)計(jì)部等進(jìn)行面試,如果一切順利一般第三輪會(huì)由總監(jiān)級(jí)別或老板進(jìn)行綜合能力的面試。
作為入行不久的產(chǎn)品新人,一般面試的是產(chǎn)品專員或產(chǎn)品助理的職位。由于是入門崗位,所以面試的重點(diǎn)會(huì)放在溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、以及學(xué)習(xí)能力上。
- 初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職位:需要面試者進(jìn)行簡(jiǎn)單的競(jìng)品分析,歸納產(chǎn)品核心功能點(diǎn),梳理產(chǎn)品邏輯繪制流程圖,繪制交互稿,了解產(chǎn)品開發(fā)的生命周期。能力范圍僅限于某些功能模塊的開發(fā)。
- 中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職位:要求面試者對(duì)自己產(chǎn)品所處的細(xì)分市場(chǎng)有全面的認(rèn)識(shí),包含行業(yè)數(shù)據(jù),目標(biāo)人群,行業(yè)發(fā)展方向,投行關(guān)注熱點(diǎn),行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向,各競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)等等。此外需要具備獨(dú)立思考的能力,有創(chuàng)新意識(shí)。
- 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職位:要求起對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)與預(yù)測(cè)能力,并且需要有分析管理用戶的需求能力,能夠判斷市場(chǎng)的需求價(jià)值,超強(qiáng)的溝通能力,以及有一定團(tuán)隊(duì)管理能力。當(dāng)然一款產(chǎn)品最終落地還需要具備對(duì)周邊資源整合能力,在有限的資源下,實(shí)現(xiàn)各種資源價(jià)值最大化。
產(chǎn)品經(jīng)理能力模型
以下是知乎網(wǎng)友總結(jié)的產(chǎn)品經(jīng)理能力模型,個(gè)人覺(jué)得很有價(jià)值,與大家分享。
空間中每個(gè)點(diǎn)代表一個(gè)需求或者項(xiàng)目:
x軸:產(chǎn)品的落地度(完成度),由產(chǎn)品經(jīng)理的執(zhí)行力決定,體現(xiàn)為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理。產(chǎn)品方向和思路再清晰和準(zhǔn)確,不能落地終究功虧一簣。
y軸:需求價(jià)值,由產(chǎn)品經(jīng)理的判斷力決定,代表需求分析的能力,是產(chǎn)品經(jīng)理的飯碗。該能力有利于幫助產(chǎn)品經(jīng)理戒”貪“,在資源有限的情況下要根據(jù)需求的價(jià)值來(lái)排優(yōu)先級(jí),不能想起什么就做什么,或者一個(gè)周期內(nèi)安排了過(guò)多過(guò)重的項(xiàng)目和產(chǎn)品線。
z軸:產(chǎn)品的創(chuàng)新度,由產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)造力決定,體現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)新需求,發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)等。當(dāng)然創(chuàng)新并不單純地代表原創(chuàng)和天馬行空,能符合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況做好產(chǎn)品定位本身也是一種創(chuàng)新。
α面:由x軸(落地度)和y軸(價(jià)值)共同決定,由產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)需求的可行性的鑒別能力決定。有的需求價(jià)值很高但是實(shí)現(xiàn)成本較高(比如手機(jī)越薄當(dāng)然越好,但并不意味著每個(gè)廠商都有實(shí)力做出薄的手機(jī)),有的需求價(jià)值不高,但實(shí)現(xiàn)容易,能立刻見(jiàn)到效果(如改動(dòng)按鈕的位置,調(diào)整頁(yè)面細(xì)節(jié)等)。提升該能力有利于幫產(chǎn)品經(jīng)理戒“癡”(一根筋),多聽取他人意見(jiàn),做好取舍。
β面:由y軸(價(jià)值)和z軸(創(chuàng)新度)共同決定,由產(chǎn)品經(jīng)理市場(chǎng)分析能力決定。有的點(diǎn)子非常創(chuàng)新但沒(méi)有基本沒(méi)用戶場(chǎng)景(比如摩托羅拉的銥星計(jì)劃),有的產(chǎn)品形式雖然照搬了競(jìng)品,但細(xì)節(jié)優(yōu)化讓用戶用著更順手(所謂抄襲和借鑒之間的區(qū)別)。提升該能力有利于幫產(chǎn)品經(jīng)理戒“癡“,避免因?yàn)樽约旱睦寺髁x和理想主義,讓產(chǎn)品走上歪路。
寫在最后
作為PM,上要能跪技術(shù)工程師,下要能跪美工交互。左能逢源用戶,右能造福公司。文能控市場(chǎng),武能定銷售,拿得下小蘿莉,鎮(zhèn)得住御姐。進(jìn)可親妹紙贈(zèng)玫瑰,退可迎基友開菊花。
莫怕前路無(wú)知己,天下產(chǎn)品皆苦逼。與君共勉。
作者:徐翔?(點(diǎn)融黑幫),高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理。曾就職于EA,盛大游戲,混跡于外企,國(guó)企,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),參與過(guò)手游分發(fā)平臺(tái),教育類視頻網(wǎng)站,社區(qū)O2O,金融眾籌平臺(tái)等項(xiàng)目,現(xiàn)致力于點(diǎn)融平臺(tái)用戶轉(zhuǎn)化相關(guān)項(xiàng)目研究。
本文由@點(diǎn)融黑幫(公眾號(hào):DianrongMafia)原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
寫在最后……
最后一段碉堡了
這個(gè)圖是精髓啊。。。
產(chǎn)品新人,能和您加個(gè)微信交流下嘛? ??
感謝分享心得,這個(gè)能力模型比較有意思,收藏了。