用產(chǎn)品思維打造優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,只需這3步
經(jīng)常覺(jué)得自己簡(jiǎn)歷不好嗎?什么樣簡(jiǎn)歷才是最好的?筆者從工作實(shí)踐出發(fā),提出用產(chǎn)品思維來(lái)打造簡(jiǎn)歷,并給出了自己的建議,與大家分享。
對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是我們的名片。如果你不是那種特別牛逼的人物,你都需要一份簡(jiǎn)歷來(lái)概括你過(guò)去的工作經(jīng)歷。
對(duì)于校招生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷更是校招這條路上的敲門(mén)磚。一份優(yōu)質(zhì)但不失實(shí)的簡(jiǎn)歷,能夠幫你爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。
如果將簡(jiǎn)歷視為你親自打造的一款產(chǎn)品(事實(shí)上它也確實(shí)可能是你的第一份作品),如何用產(chǎn)品思維來(lái)打造一款優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就來(lái)聊一聊。
首先我們要定義一下什么是優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷。在我看來(lái),優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷必須要具備如下特質(zhì):
(1)真實(shí)還原
首先要真實(shí),一份牛逼的簡(jiǎn)歷如果有內(nèi)容是摻假的,那就等同于一張廢白紙。這不是產(chǎn)品范圍內(nèi)的問(wèn)題,這關(guān)乎價(jià)值觀。
其次優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷至少要能夠有非常好還原度,意思是簡(jiǎn)歷所呈現(xiàn)的水平,與你真實(shí)的水平之間不能夠有很大的GAP。
但現(xiàn)實(shí)中,有很多做事情很厲害的人,卻不知道怎么在簡(jiǎn)歷中突出自己的價(jià)值。
(2)重點(diǎn)突出
一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷,能夠在有限的容量?jī)?nèi),突出最重要的內(nèi)容,在短時(shí)間內(nèi)抓住眼球,產(chǎn)生吸引力。
有時(shí)候經(jīng)歷很豐富時(shí),并不需要都放在簡(jiǎn)歷里,針對(duì)不同的求職崗位,應(yīng)該有不同的側(cè)重點(diǎn)。內(nèi)容過(guò)多了,反而增加閱讀成本。
(3)定位清晰
在文章的第一句我說(shuō)過(guò),簡(jiǎn)歷是你的名片,在不同的場(chǎng)景下,表征不同的你。
很多人只知道往簡(jiǎn)歷中填內(nèi)容,但是不知道去打磨。
一份定位清晰的簡(jiǎn)歷,能夠讓人直觀上認(rèn)為你是匹配的人,剩下來(lái)的,就是判斷到底有多匹配罷了。
聊完優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的定義,我們就可以聊聊今天核心的問(wèn)題,如何用產(chǎn)品思維打造優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。
一、頂層的目標(biāo)
無(wú)論是做產(chǎn)品還是寫(xiě)簡(jiǎn)歷,目標(biāo)是最關(guān)鍵的。我們做每一個(gè)功能,寫(xiě)每一個(gè)模塊,都應(yīng)該清楚為什么。一般來(lái)說(shuō),可以按照從整體到局部的順序來(lái)分析簡(jiǎn)歷目標(biāo)。
整體目標(biāo)與你的求職崗位直接相關(guān),因?yàn)椴煌膷徫灰蟛煌院?jiǎn)歷呈現(xiàn)出的內(nèi)容,與對(duì)你能力模型的表達(dá),也應(yīng)對(duì)應(yīng)調(diào)整。
整體目標(biāo)通常涉及到這幾個(gè)問(wèn)題:你通過(guò)簡(jiǎn)歷,想要表達(dá)出你的能力是什么,你的優(yōu)勢(shì)是什么,你是一個(gè)什么樣的人,你具有什么樣的潛力等等。
局部目標(biāo)也叫作模塊目標(biāo),就是你在補(bǔ)充各個(gè)模塊的內(nèi)容時(shí),你的目的是什么。極為精煉而優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷,會(huì)做到有的放矢,沒(méi)有一句話是廢話,每一句話都有它的作用。
逐個(gè)來(lái)說(shuō)下吧:
(1)教育背景
該模塊主要說(shuō)明你的學(xué)校、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等,如果要附上榮譽(yù),至少是加分或有一定知名度的容易(校級(jí)以上的),如果要加上核心課程,那一定是跟求職崗位相關(guān)的課程。
(2)實(shí)習(xí)經(jīng)歷/工作經(jīng)歷
該模塊是簡(jiǎn)歷的核心,是對(duì)你能力的全面描述。該模塊中,每句話都應(yīng)該是承載一定作用的,而且句與句之間是有邏輯關(guān)聯(lián)的。這樣做的效果是不僅保證內(nèi)容充實(shí)、相關(guān)度高,而且讀起來(lái)很通順,易懂。這一點(diǎn)我們?cè)谥虚g層再詳細(xì)描述。
(3)校園經(jīng)歷
很多校招簡(jiǎn)歷有校園經(jīng)歷,比如社團(tuán)經(jīng)歷、干部經(jīng)歷或者比賽經(jīng)歷等等,校園經(jīng)歷在我看來(lái)更多反映出的是你的潛力,例如你的活動(dòng)策劃能力,商業(yè)思維水平或者管理水平等。所以校園經(jīng)歷的目標(biāo)是通過(guò)案例展示潛力。比起泛泛而談,一個(gè)具體的例子更能夠展示特定的內(nèi)容。
(4)技能
這部分是你能力版圖的補(bǔ)充,一般包括工具和語(yǔ)言?xún)煞N。工具與你求職的崗位相關(guān),例如產(chǎn)品經(jīng)理的原型工具,做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的視頻制作工具、圖片編輯工具等。
(5)自我評(píng)價(jià)
這部分不是必須的,如果有,那最好是精煉的突出你的特點(diǎn),或者針對(duì)不同的崗位,在自我評(píng)價(jià)中體現(xiàn)為什么你合適這個(gè)崗位。即,你的優(yōu)勢(shì)與崗位的訴求是匹配的。
二、中間的邏輯
做產(chǎn)品的基本要求是邏輯通順,即每一步交互都不會(huì)讓體驗(yàn)的人感覺(jué)到突兀,產(chǎn)品讓人用得明白。簡(jiǎn)歷也是這樣,看簡(jiǎn)歷的人也需要通過(guò)你有邏輯的表達(dá),快速明白你想說(shuō)的內(nèi)容是什么。
簡(jiǎn)歷的邏輯是什么呢?根據(jù)表述的重點(diǎn)不同,我推薦兩種基本邏輯框架:總分總結(jié)構(gòu)和STAR結(jié)構(gòu)。
總分總結(jié)構(gòu)適用于對(duì)于面的概括,例如某一段時(shí)間內(nèi)的工作經(jīng)歷??偡挚偨Y(jié)構(gòu)以組為單位,對(duì)于特定的小組來(lái)說(shuō),你肯定有一個(gè)核心的目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo),那么用一句話精煉地概括。在這個(gè)目標(biāo)下,你會(huì)做很多的事情,那這個(gè)事情,就是分,是你具體落地的行動(dòng)。最后就是你在這個(gè)小組的成績(jī),它應(yīng)該與你的核心指標(biāo)直接對(duì)應(yīng)。
STAR結(jié)構(gòu)適用于對(duì)于某個(gè)點(diǎn)的深挖,例如你在工作中承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)歷,落實(shí)下來(lái)就是背景→任務(wù)→行動(dòng)→結(jié)果。
背景說(shuō)明的是為什么這件事。為什么要做這個(gè)項(xiàng)目,需求的來(lái)源是什么,是產(chǎn)品的優(yōu)化還是運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整等等。說(shuō)清楚背景的最大好處,就是告訴別人,你不是一個(gè)執(zhí)行者。對(duì)于自己所做的每一件事,你都是思考的背后的WHY的。
任務(wù),也就是項(xiàng)目中所采用的策略。對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),這一步經(jīng)常發(fā)生在從用戶(hù)需求提煉出產(chǎn)品需求的過(guò)程中。說(shuō)清楚了任務(wù),至少展現(xiàn)出,你是理解到了策略這一層的。
之后就是行動(dòng),這一步比較簡(jiǎn)單,就是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)策略,你做了什么事情。我見(jiàn)過(guò)很多的簡(jiǎn)歷,無(wú)論是工作經(jīng)歷還是項(xiàng)目經(jīng)歷,都是在說(shuō)行動(dòng)這件事。你的行動(dòng)是怎么來(lái)的,為什么要做這些事。如果不在前面說(shuō)清楚,在我看來(lái)簡(jiǎn)歷是沒(méi)有含金量的。
最后是成果,要點(diǎn)也是兩個(gè),盡可能量化,如果不能量化,至少寫(xiě)反饋。
如果說(shuō)工作經(jīng)歷是一種“面”上的描述,讓別人對(duì)你的工作有一個(gè)總的認(rèn)識(shí),那項(xiàng)目經(jīng)歷就是這個(gè)面上的一個(gè)一個(gè)的亮點(diǎn),支撐起你整個(gè)經(jīng)歷的價(jià)值。工作經(jīng)歷體現(xiàn)的是你提煉和概括的水平,而項(xiàng)目經(jīng)歷則體現(xiàn)的是你對(duì)參與項(xiàng)目的具體思考。
三、底層的內(nèi)容拆解
在前面兩個(gè)部分,我們分別解決了為什么寫(xiě)和如何寫(xiě)的問(wèn)題,那么最后就要解決一個(gè)最重要的問(wèn)題——寫(xiě)什么?
寫(xiě)什么的問(wèn)題,更具體一點(diǎn)來(lái)說(shuō),通常是以下幾個(gè)疑問(wèn):
- 感覺(jué)自己經(jīng)歷太少,不知道寫(xiě)什么;
- 感覺(jué)自己經(jīng)歷太多,不知道寫(xiě)什么;
- 感覺(jué)自己經(jīng)歷不相關(guān),不知道寫(xiě)什么;
不知道寫(xiě)什么的本質(zhì)問(wèn)題,是我們不會(huì)分析。
在公司內(nèi)部培訓(xùn)的時(shí)候,老王(王慧文)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),分析這個(gè)詞,得拆成兩步。第一步是分,做分解,第二步是析,做論證。一件事情,如果我們能夠正確的拆解,也就離合理的分析不遠(yuǎn)了。
所以要解決寫(xiě)什么的問(wèn)題,關(guān)鍵是要能夠進(jìn)行拆解。
說(shuō)個(gè)真實(shí)的例子吧:之前一位朋友給我看過(guò)她的簡(jiǎn)歷,她在研究生期間,休學(xué)創(chuàng)業(yè)跟朋友開(kāi)了一家文化公司,專(zhuān)門(mén)承接企業(yè)客戶(hù)的培訓(xùn)及文化產(chǎn)品輸出,她負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。
后來(lái)兩個(gè)人產(chǎn)生了分歧,她回學(xué)校讀書(shū)了,現(xiàn)在參加秋招準(zhǔn)備出來(lái)找互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)的工作。為了幫她梳理清楚這段經(jīng)歷,我首先跟她聊了聊這段經(jīng)歷,并拆解成如下6個(gè)工作:
- 分析需求、定制視頻產(chǎn)品;
- 新媒體運(yùn)營(yíng),主own拉新;
- 項(xiàng)目管理;
- 重要客戶(hù)對(duì)接溝通;
- 參與產(chǎn)品的創(chuàng)作;
- 大型演出的合作事宜。
拆解的目的,一方面是為了深挖,看每一個(gè)小點(diǎn)中,有哪些能夠體現(xiàn)目標(biāo)崗位的能力,另一方面是為了突出重點(diǎn),保留相關(guān)的,舍棄無(wú)關(guān)的。
回到這個(gè)case,這樣拆解下來(lái)之后,就可以針對(duì)每一個(gè)小點(diǎn)進(jìn)行挖掘。進(jìn)一步溝通之后,挖掘出的關(guān)鍵詞如下:
- 分析需求、定制視頻產(chǎn)品:目的、受眾、投放渠道、體量和規(guī)模、期望效果。
- 新媒體運(yùn)營(yíng)+漲粉:3年公眾號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):累積400多篇,從0到1.2W,12%;半年個(gè)人號(hào)的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):600好友。互動(dòng)、展示、社群。
- 項(xiàng)目推進(jìn):溝通、分配任務(wù)、排練、產(chǎn)品交付、收集反饋、優(yōu)化。
- 重要客戶(hù)對(duì)接溝通:事項(xiàng)推進(jìn),價(jià)值售賣(mài)、尋找更多合作點(diǎn)。
- 參與產(chǎn)品創(chuàng)作:從受眾的角度去提供交互上的建議,跟蹤落地。
- 大型演出的合作事宜:事務(wù)型工作
最后一步,定優(yōu)先級(jí),將與目標(biāo)崗位相關(guān)的內(nèi)容展示在簡(jiǎn)歷上,無(wú)關(guān)的果斷刪除。這樣,原本是一段平平的經(jīng)歷描述,通過(guò)拆-挖-排三步,變成了非常立體的一段經(jīng)歷描述。
定目標(biāo),架邏輯,填內(nèi)容,是產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的三個(gè)關(guān)鍵步驟,也是我們做產(chǎn)品常用的三步——
- 定目標(biāo):確定需求價(jià)值及目標(biāo);
- 架邏輯:確定產(chǎn)品基本的交互邏輯;
- 填內(nèi)容:根據(jù)視覺(jué)稿進(jìn)行需求拆解,按照優(yōu)先級(jí)排研發(fā)節(jié)奏。
所以,用產(chǎn)品思維來(lái)打造優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷,本身就是一個(gè)新產(chǎn)品的創(chuàng)造呀~
作者:大力哥呀;微信公眾號(hào):大力哥求職
本文由 @愛(ài)思考的大力哥 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議
感謝作者分享,對(duì)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷這件事,最怕的就是莫名其妙踩坑了,自己還不知道。
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前阿里閃電購(gòu)產(chǎn)品專(zhuān)家蔡宇老師,系統(tǒng)地教你JD挖掘、STAR法則等專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)方法,幫助同學(xué)們彌補(bǔ)經(jīng)歷短板,少踩簡(jiǎn)歷的坑。
作為有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理想做產(chǎn)品有什么建議?
你好,如果針對(duì)于轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理的人,如何去彌補(bǔ)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的缺陷?
在過(guò)去的工作中挖掘產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力
先有個(gè)整體工作規(guī)劃,做什么行業(yè)什么崗位,大體考慮做軟件產(chǎn)品還是硬件產(chǎn)品,也可以分內(nèi)容產(chǎn)品,電商產(chǎn)品,K12教育產(chǎn)品,人工智能產(chǎn)品,等等行業(yè),差別挺大的,然后考慮做業(yè)務(wù)產(chǎn)品,技術(shù)產(chǎn)品,數(shù)據(jù)產(chǎn)品,不同崗位也會(huì)有不同專(zhuān)業(yè)知識(shí)要學(xué),產(chǎn)品還要有協(xié)調(diào)資源,分析用戶(hù)需求真?zhèn)?,綜合考慮公司整體架構(gòu),為產(chǎn)品做市場(chǎng)定位,項(xiàng)目排期等等綜合能力,概括來(lái)講先從大方向考慮,然后再學(xué)習(xí)細(xì)節(jié),注意經(jīng)驗(yàn)積累