你是否思考過人們?yōu)槭裁磿磸?fù)跳槽？這樣真的能找到自己想要的事業(yè)嗎？他們真的有用心聽進去且認真去做嗎？

“金三銀四、金九銀十”。誘惑的四個月在遠處閃閃發(fā)光，吸引著無數(shù)的職場人涌入招聘海洋。如果總結(jié)當(dāng)代社會兩次“人口大遷移”，一個是春運，另一個就是招聘季。

從開年到現(xiàn)在參與面試了十幾個產(chǎn)品經(jīng)理，就連剛?cè)肼殘龅娜耸滦〗憬?，都在感嘆社會上的產(chǎn)品經(jīng)理多如牛毛，但真正合適的少之又少。通過與應(yīng)聘者的交談，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人并不真正知道自己為什么要跳槽。更深層次來說，他們其實并沒有真正想清楚自己要的是什么。請注意我的用詞，我說的是“真正”。人們總傾向于高估自己的認知能力，并不假思索的去做那些以為自己已經(jīng)明白了的事情。這不是我瞎說，有個專業(yè)的詞，叫“鄧寧-克魯格效應(yīng)”。

這時，當(dāng)有人告訴你：“你應(yīng)該做一個職業(yè)生涯規(guī)劃”。然后你就開始查找本職業(yè)的發(fā)展路徑、大廠的職級規(guī)則、行業(yè)的發(fā)展前景。然后…就沒有然后了。

大部分人的職業(yè)生涯規(guī)劃就像胖子的減肥計劃一樣，永遠擱淺在自己腦子里。為什么這樣？因為這群人認知中對職業(yè)生涯規(guī)劃沒有清晰準(zhǔn)確的概念。他們不清楚：什么是職業(yè)？什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？

一旦沒有清晰準(zhǔn)確的概念，就沒法形成可落地執(zhí)行的計劃，那就更談不上去執(zhí)行計劃。

今天我想和大家分享三個觀點：

1. 職業(yè)≠事業(yè)，職業(yè)是生存、事業(yè)是成長。
2. 要關(guān)注自己的事業(yè)，并以事業(yè)方向為目標(biāo)去工作。
3. “帶著腦子”是我們畢生需要持續(xù)鍛煉的技能。

先說第一個：

一、職業(yè)≠事業(yè)，職業(yè)是生存、事業(yè)是成長

“求職者”求得是一份職業(yè)，在員工與企業(yè)的關(guān)系中，員工永遠處于弱勢的一方。這一點不用多說，大家都很清楚。但并不是所有人都意識到了這其中真正的殘酷。

舉個簡單例子：

當(dāng)企業(yè)進行大規(guī)模裁員的時候，企業(yè)的股價是漲還是跌？是漲的，換句話來說，當(dāng)你失業(yè)沒有收入時，企業(yè)價值和老板收入是增加的。

再來看看百度百科對“職業(yè)”的解釋：“通常指個人服務(wù)社會并作為主要生活來源的工作”。翻譯成大白話來說：我們所從事的職業(yè)是用自己體力或腦力勞動來向公司換取金錢從而購買生活必須品。那么，我們再深問一層：這個交易會一直持續(xù)下去嗎？一定不會持續(xù)，因為我們的體力和腦力會逐漸衰退，會有體力和腦力更強的人替代我們，企業(yè)最終會終止與我們交換。

所以，職業(yè)是“生存”，對于大部分人來說，放棄職業(yè)的時候，意味著放棄生存。因為你并沒有其他替代職業(yè)滿足生活必須的方法，所以只能日復(fù)一日的工作，從一個公司跳槽到另一個公司。

有的朋友或許已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我上面的論述其實是有漏洞的，因為我們忽略了職業(yè)過程中自己的經(jīng)驗積累和能力提升。但是這樣分析是值得的，有助于幫我們看清問題的本質(zhì)。就像經(jīng)濟學(xué)的原理，在特定的約束條件下進行論證，但在復(fù)雜的環(huán)境維度中依然有效。

現(xiàn)在我們加上“經(jīng)驗積累和能力提升”這個條件再來看看。隨著你工作時間增長，經(jīng)驗和能力逐步增強，個人價值也越來越大?？梢該Q句話說：“你在逐漸成長”。你開始有機會擁有除了職業(yè)之外滿足生活的方法，那就是事業(yè)。但是，僅僅是成長是不夠的，就像漂泊在大海里的船只，即使建造的再精良，也只是徒勞。因為他沒有“方向”。

現(xiàn)在，我們最重要的概念出場了：“事業(yè)目標(biāo)”。

沒有“事業(yè)目標(biāo)”的職業(yè)生涯規(guī)劃，會將你困在永恒的職業(yè)漩渦中，你努力掙扎，永遠無法解脫。

你是否思考過人們?yōu)槭裁磿磸?fù)跳槽？

當(dāng)我們在一家企業(yè)工作一段時間之后，會逐漸產(chǎn)生一些感覺：“這個企業(yè)沒什么值得我學(xué)習(xí)的地方了”、“現(xiàn)在的工作不是我喜歡的，我想去…”、“心情煩躁壓抑，感覺自己一生本領(lǐng)無處施展…”。

究其根本就是目前工作與自己期望有差異。既然有差異，最簡單的辦法就是離職換份工作，縮小這個差異。但換完工作之后呢，沒過一年半載又會出現(xiàn)之前同樣的狀態(tài)：“心情煩躁壓抑，感覺自己一生本領(lǐng)無處施展…”，然后接著跳槽。永無止境的輪回。

請靜下心來想一想，雖然你知道目前工作與自己期望有差異，但并沒想清楚自己期望的目標(biāo)到底是什么，從而對其中的差異無法做出準(zhǔn)確清晰的定義。就好比想讓自己更健康，但又不知道什么才是健康。

這就是我要表述的第二個觀點：

二、關(guān)注自己的事業(yè)，并以事業(yè)方向為目標(biāo)去工作

我不是否定職業(yè)生涯規(guī)劃，相反，我建議大家認真的去做職業(yè)規(guī)劃，做一份能有效指導(dǎo)我們成長的職業(yè)規(guī)劃。

我們要清晰思考自己的事業(yè)目標(biāo)，帶著事業(yè)目標(biāo)去做職業(yè)生涯規(guī)劃，明確自己每段職業(yè)需要獲得怎樣的成長，始終關(guān)注自己的成長。

當(dāng)你有了事業(yè)的燈塔，你會發(fā)現(xiàn)之前困擾你的很多東西已經(jīng)不復(fù)存在，你有了選擇的決策依據(jù)，你可以輕松辨識哪些是你人生最重要的東西，哪些是可以與你攜手走過一生的朋友。

（大家需要注意一個誤區(qū)，“職業(yè)生涯規(guī)劃”不是指一生的規(guī)劃，而是在未來某個階段的發(fā)展計劃。大家可以將3—5年當(dāng)做“一生”，在事業(yè)目標(biāo)的指引下，計劃未來3—5年需要獲得什么樣的成長，指導(dǎo)自己選擇什么樣的企業(yè)、什么樣的工作方式。社會飛速發(fā)展，我們需要不斷修正自己的計劃?？傊覀円磺卸际菫榱俗约旱某砷L，只要事業(yè)目標(biāo)還在，大抵上是不會錯的。）

現(xiàn)在你已經(jīng)知道了：

我們不會一輩子都向企業(yè)出售自己的體力腦力，最終我們要有自己的事業(yè)，目前的職業(yè)只是暫時的，只是為了積累走向事業(yè)的經(jīng)驗和能力。

那如何才能找到自己的事業(yè)呢？

“我的事業(yè)是張小龍一樣優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理、喬布斯一樣卓越的產(chǎn)品經(jīng)理…”。不不不，請注意，“產(chǎn)品經(jīng)理”依舊只是職業(yè)，是社會精細化分工的角色標(biāo)簽。我們的事業(yè)應(yīng)該是最終成為一個什么樣的人并創(chuàng)造什么樣的價值。

下面，我為大家分享一個找到自己事業(yè)并以事業(yè)為基準(zhǔn)做出職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，六個步驟：

1. 認真剖析自己的內(nèi)心，思考自己想要什么，不想要什么，恐懼什么，享受什么。

無論未來是什么樣的生活，這個生活一定是你自己來過，你自己適不適合喜不喜歡只有你自己知道。你需要傾聽自己內(nèi)心的聲音，將自己欲望、恐懼、價值觀、心態(tài)等等全部用筆記錄下來，這個過程可能會花費好幾天時間，沒關(guān)系，你剖析自己越深刻，越了解自己。

我始終相信“一個人的性格、價值觀會決定他成為什么樣的人，過上什么樣的生活”。你也可以找身邊最親近的朋友聊天，以友為鑒。同時使用一些科學(xué)的性格測量方法，比如“九型人格”、“職業(yè)性格測試”等等。

記住這個環(huán)節(jié)的目的：就是讓你清晰的了解自己，明白自己想要什么、不想要什么。

2. 確立人生目標(biāo)，人生目標(biāo)決定了事業(yè)的最終方向。

了解自己之后，將自己想要東西或未來想成為的樣子進行抽象總結(jié)，提煉出幾個核心的點，最好不要超過三個。比如：自由、貢獻價值、安全保障…。即使你的人生目標(biāo)想成為美國總統(tǒng)，你也要對這個角色進行深刻的抽象總結(jié)。

3. 找到自己的事業(yè)方向。

當(dāng)你確立了自己的人生目標(biāo)，你就要開始思考通過何種途徑實現(xiàn)人生目標(biāo)，不需要太詳細，有個大體的方向就可以，用紙寫下來。比如你的人生目標(biāo)是“貢獻自己的價值并且希望幫助更多的人”，那你實現(xiàn)這個目標(biāo)的途徑可能就是參與教育相關(guān)或公益相關(guān)的工作，投身于這個領(lǐng)域，甚至未來可能創(chuàng)辦自己的教育或公益組織。

沒關(guān)系，請大膽的想象，你想象的是未來的自己，一切皆有可能實現(xiàn)。

4. 以“活在未來的”時間尺度，思考你應(yīng)該遵循的公理。

這時，你已經(jīng)知道了自己的事業(yè)方向。有了清晰準(zhǔn)確的事業(yè)目標(biāo)就已經(jīng)超越了80%的人。從某種角度上來講“你已經(jīng)活在了未來”。剩下的，就是讓現(xiàn)在的自己逐步靠近未來的自己。以未來的自己為標(biāo)桿尋找并思考需要遵循的幾條公理，在公理的指導(dǎo)和約束下逐漸成長。

公理是：“簡單且不證自明，在一定時間尺度上有效，用于指導(dǎo)或校準(zhǔn)我們的行動及思考方式?！?/b>（想了解這個概念的詳細說明，請瀏覽我上一篇文章《你真的會思考嗎？這份認知圖譜能告訴你答案》。）