起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
UGD思維——用設(shè)計(jì)給數(shù)據(jù)增長(zhǎng)賦能
增長(zhǎng)概念火熱后，這一概念深入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類工作角色與職責(zé)目標(biāo)。而對(duì)UI設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，這種趨勢(shì)更意味著，UI設(shè)計(jì)師不能只是產(chǎn)品“美工”，它更應(yīng)該追求更層次目標(biāo)，用...
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我們需要用戶增長(zhǎng)設(shè)計(jì)師UGD嗎？
用戶增長(zhǎng)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)廣告圖或者產(chǎn)品界面的時(shí)候，第一考慮的不是易用性和美觀性，而是用戶增長(zhǎng)。在行業(yè)體系不健全、設(shè)計(jì)師平均水平有限且多是美術(shù)出身的情況下，用戶增...
增長(zhǎng)型設(shè)計(jì)師的機(jī)會(huì)與邊界
上一篇文章《從UED到UGD的三大標(biāo)志》發(fā)布后，陸續(xù)有一些朋友提出了很好的問(wèn)題，其中有兩個(gè)問(wèn)題非常典型：「你說(shuō)的 UGD 的方法和 Lean UX 精益設(shè)計(jì)有什么區(qū)別？」；「直...
宜人貸UGD團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人：從UED到UGD的三大標(biāo)志
如果沒(méi)有一個(gè)完備的增長(zhǎng)體系做支撐，是很難成為真正的UGD的。
前些天發(fā)的文章《為什么我們要從UED轉(zhuǎn)型成UGD》反響熱烈，很多人私信我說(shuō)對(duì)這個(gè)話題很感興趣；還有的人說(shuō)...
為什么我們要從UED轉(zhuǎn)型成UGD？
昨天在京東做了一場(chǎng)關(guān)于UGD的分享，說(shuō)實(shí)話我很意外，我原以為設(shè)計(jì)師對(duì)增長(zhǎng)是不感興趣的，以為會(huì)有大片人昏昏欲睡或者玩手機(jī)。但是從我的角度望過(guò)去，發(fā)現(xiàn)幾乎沒(méi)有人低頭...